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团政委-第18部分
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团政委第七章（3）
王兆奎递过茶杯：“李副主任，你别光冲老姜说啊，是我坚持的，也是常委研究定的章程。”
李忠诚扬扬手：“去去，你别跟着掺和，政治工作，政委负责，集体决定也是党委书记负责，何况你们党委思想并不那么统一。师长政委接连收到反映你们的信，军政治部也转下来不下十封。你们不能犯众怒啊！”
王兆奎故作惊讶态：“哎哟嗬，厉害呀！307团写匿名信告御状还真是不断有所提高，有所前进呀，发展到先发制人啦！我这里还没进入阵地，他那里就开始纵深炮击啦！”
姜海河给李忠诚点上烟，拉过椅子坐在对面，神情认真起来：“李副主任既然是专程为这事而来的，那我们得给你好好汇报汇报。首先说，一级党委，有责任根据本部队建设重要问题采取相应措施。下大力整顿作风纪律解决突出问题，教育和执行纪律并行，根据情节给予违纪干部相应处分，都是符合条令规定的。再说，这也是我们权限范围内的事情……”
李忠诚一副语重心长的口吻打断姜海河的话：“没有说你整顿作风纪律有什么错，也没说你超越权限。师里意思是说，一下子处分这么多干部，是少有的，让你们慎重考虑。”
姜海河说：“多和少是个辩证的问题，你不是老教导我们要讲辩证思维方法嘛！一碰头碰垮了一个团党委，保证307团乃至C师，多少年也不会再出现集体违纪和隐情不报的问题了。一次处分六个超假干部，看数字是多了，但从长远看，下狠心刹住超假问题，保证307团几年内不会再出现因超假受处分的干部。这个账不用算，和屡禁不止，年年处理几个相比，肯定是少。”
“还是要讲教育嘛，你一个政工干部，怎么连自己都不相信教育啦！”
王兆奎嘿嘿一笑插上来：“这回我可逮住首长的话把儿啦！我当连长时你给我们讲，讲清道理、正面引导、榜样示范、批评帮助、实施处分都是教育的不同形式。执行纪律，给以纪律处分本身也是教育，采取哪一种形式，要根据不同情况具体分析。首长同志，这些词儿我可都是从你那儿学来的啊！”
“你逮个屁吃！具体分析了没有？”
“当然具体分析啦！”王兆奎收起笑脸，口气严肃地说，“当一个问题成为了削弱部队建设的突出问题、倾向性问题、屡禁不止的问题，就必须得要下猛药用重锤！我早听说啦，告状的说我们是法西斯主义，惩罚主义，不重视思想教育，靠处分干部吓唬人。我就不明白啦，怎么样才算重视教育啊？光老姜就讲了两课，掰开了揉碎了讲道理，连我都感动得不得了！教育搞了一个月，预先号令提前发了一个月，执行纪律的截止期限放了一个月，还要怎样？挑毛病这么明白，做事怎么就不明白啦！”
李忠诚态度有所缓和：“你们刚到，不怕造成消极面太大，不好开展工作？”
王兆奎反倒情绪激动起来：“如果单从其积极性、消极性上讲，几个干部消极，和把整个干部队伍搞得松松垮垮，把一个党委搞得灰头土脸的，你说孰重孰轻！我圆滑变通一下，提闸放水，那简单得很。可是部队的问题解决不了，不还是我的事？”
他讲着讲着站起来，敲打着桌子：“干点事情，就这主义那主义，大帽子一堆，都他妈没主意当好好先生混饭吃，就什么毛病没有啦！别人这么说可以，你们领导为什么也这么看？能不能解决自己部队的突出问题、倾向性问题，是衡量一个党委领导部队建设能力的重要尺度。姜海河、王兆奎又不是把不住砣的生瓜蛋子，干什么都这么不放心！口口声声让我们急火慢火自己忖量，怎么火还没点着，就从灶膛里撤劈柴呢！”
姜海河见状忙截断了他：“师首长关心，我们很感谢。请师党委放心，该做的工作我们会跟上去的。后边又安排了组织纪律与战斗力、良好形象的影响力两次教育，团长和我各讲一课。对这几个要执行纪律的，常委也进行了分工，每人包一个，认真做思想工作。保证不会出现大的偏差。”
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团政委第七章（4）
李忠诚是肩负着使命的，自己怎么认为也得照口径来：“上下反响太大，你们还是谨慎些好。”
王兆奎仍然态度强硬：“什么狗屁反响，这还不明摆着，不满的才反映，能传到你们耳朵的声音，肯定都是反对意见。我建议你们下去听听，看看大多数官兵是怎么个说法！”
“你不说我们也得听，拿个干部花名册来，我们到下边找些干部战士谈话座谈了解。”
李忠诚一行谈话座谈一直进行到了部队熄灯，回来交换意见，说话语气上缓和多了，但仍然没有表态，临走明确，暂不研究实施处分，等师政治部意见。
没办法，这不像打仗，不像演习，没有将在外军令有所不受那一说，也找不出像“对打赢仗负责”那样的硬道理来，事情就这么拖了下来，正好再进一步做工作呗。
3
姜海河跟赵民的谈话进行得很僵。
姜海河挨个儿找超假的干部谈了话，虽然都强调了一些客观，但大多认识了错误，表示愿意接受处分。政治处主任、副主任和二连指导员赵民都没有谈通，姜海河自然要重视了。
他在二连蹲点一个多月了，对赵民的情况已经了解了不少。这个干部原来表现不错，曾在政治处当过宣传干事，保送到政治学院理论培训队进修过，是作为强手选到二连来的。同年兵里，职务晋升是最快的。他的转变是前年开始的。据说是通过关系，地委书记帮忙，把他爱人由乡里调到了地区机关，并且给他也联系了个好位置。于是连续三年闹转业，成了没人敢惹的刺儿头。这两年，探亲假、探望父母假、请事假，加起来都要超过两个月，还差不多次次超假。谁找他谈话，油盐不进：看我不行，就让我走哇，谢天谢地谢谢你，要是转业条件还没创造够，一定继续努力。政治处找他谈野营期间违反群众纪律和超假的事，顶得很凶，放出话来说，谁跟他过不去，他就叫谁下不来台。有几个超了假不想受处分的，自己不敢出头，就暗里鼓动赵民顶住，赵民有恃无恐，毅然决然地担当了这个领袖角色。
赵民来到姜海河办公室门口，见门半开着，探头望了望，推门进来敬礼。
姜海河坐着没动，看了他一眼问：“你是赵民同志？”
赵民点头笑着：“对，二连指导员赵民。”
姜海河这才站起来，很庄重地向赵民还了个礼：“你是个军人，要懂军人礼节，请你出去，喊报告进来。”
两人目光相遇之际，赵民一惊，内心突然生出一种不可违逆的感觉。他好像连思索都没有来得及，答了声是，一个标准的向后转动作出门，喊了报告，进门敬礼。
姜海河再次庄重地向赵民还了礼，微笑着指指办公桌对面的沙发连声说请坐，把一盒大前门扔在茶几上，喊警卫员：“小迟，来，给赵指导员倒茶。”
赵民知道跟姜海河的交锋躲不过去，已经进行过了战前侦察。给他老乡坦克团组织股长打电话，老乡转了句“仰之弥高，钻之弥坚”，他问什么意思，人家告诉他说，反正你悠着点就是了，千万别硬往他枪口上撞，姜政委可不像你们余政委那么好对付。
果然，进门来这第一个回合，就领教到了这个政委确实不是善茬儿。
军人不讲军人的礼节，让你重新喊报告进来，理所当然。按说一般人不会这样做，最多是指出问题下次注意，他就这么做了。似乎有点苛刻，但苛在理上，苛在点儿上，叫你有话说不出。更叫他心里慑服的是，一招得势并不跟进出击，转而庄重地还礼，像招呼客人一样礼貌地让座让烟倒茶，这一连串举止，有威有慈，有严有恕，有理有节。
赵民从中读出了深邃，读出了道行，读懂了“仰之弥高，钻之弥坚”的意思。谈话还没进行，心理上已经处于了劣势。
警卫员倒好茶出门，姜海河看着赵民一笑：“赵民同志，野营期间你违反群众纪律和超假的事，政治处冯主任、方副主任都跟你谈过，谈话情况嘛，他们也都跟我汇报过了。今天，我再找你谈一次，看这几天有没有什么新的认识。”
团政委第七章（5）
赵民下意识地端正了一下儿坐姿，努力使自己镇定下来，坚持路上想好的对阵方略，先把关系拉近，把气氛搞缓和。几年前，赵民曾经在军教导队理论骨干学习班听过姜海河讲课，这不是现成的话题吗？
他笑着说：“姜政委不认识我，我可认识姜政委，我还是你的学生呢，那年在理论骨干培训班，听过政委讲课，对政委的文章也读得不少。政委在军区政工简况上发表的《稳定干部思想几个问题思考》，我一直还保存着做范文呢！坚定信念、事业吸引、营造环境、改善待遇、感情留人、榜样效应，这些观点多新颖多深刻啊，我都能背下来了。”
姜海河点头一笑：“你记忆力不错，不过还有一个观点，严肃纪律，是忘了，还是不想说啊！”
“对对，严肃纪律，忘了。”赵民有点窘迫。这家伙一点面子也不留啊！
“那都是在机关纸上谈兵的思考，到了基层才体会到，实际问题的处理，远比写文章复杂多了。每个问题有每个问题的个性，每个人有每个人的具体情况。比如你赵民同志吧，应该靠什么来稳定呢？了解到你的情况，我又接着茬儿思考了好些天了。”姜海河又把话题拉回到了赵民身上，“想不明白了，就把你请来我们一起探讨。”
赵民一脸无奈地笑了笑：“还是政委哲学学得好，承认个性。我确实是个特殊情况，家里边实在困难，家属到地区机关打游击帮忙，工作一直没有最后确定岗位。一个妇女带个两岁的孩子上班，房子没得住，饭没人给做，我不回去这些问题都解决不了。”
姜海河有意不接他话茬儿，继续着前边的话：“思考来思考去，觉得你这个情况真的很特殊，不好找到答案。是缺少精神灌输？你一直是给别人灌输的角色，讲起来比我还精彩，应该说不是这个原因吧！是事业不顺？曾进我军最高学府深造，同年兵职务晋升是比较快的，也不是啊！要说家庭困难，类似你讲的家属一个人带个孩子，未随军干部不是百分之百吗？在基层部队，就是随了军的，不可能天天在家看孩子做饭吧，这个困难也一样存在。你家属调到了地区机关，工作比在乡下要好得多了，有老岳母帮着带孩子，上班就在地区行署大院，住房不管是借的是分的，两室一厅七十多平米，够团级标准啦。相对来说，应该不是很困难的。拿你们老乡说吧，你们连长李亚民、三营管理员邵二来、宣传股干事周正，哪个有你这样条件，不都比你困难吗？”
赵民轻轻一笑，脸上现出一种不屑的神情：“不好这么比。他们啊，官儿迷图升官儿，老婆锄地的图办随军。我图什么呀？一不要随军，二不想升官儿，你说，我老跟他们耗在这里，赚皱纹啊还是赚白头发？”
赵民这种神态这番话，叫姜海河心里一阵发堵，他最听不得这种假清高的酸话。要不是责任所在，身份所由，不知会说出什么尖刻话来，嘲弄得他地缝都找不到在哪儿！你怎么啦？扒上个什么关系就高人一等啦！
他还是控制住了情绪，很严肃地说：“赵民，按道理说，你学了那么多东西，不应该讲出水平这么凹的话来。你不是研究过人的本性吗，社会性是人的一个重要属性。社会是什么，是相互联系的人类生活共同体。生活在这个共同体里，只想索取不想付出是不可能的。从军许国，牺牲奉献就是我们军人的社会责任，不是想来赚什么的。要赚什么，发财的路多的是，干吗要穿这身绿军装。你是把从军作为改变命运的跳板，需要了，哭着喊着要来；得到了，叫着闹着要走。其实我跟你一样，试想，我们不来当兵，不也是锄地的吗？是因为当了兵，大峪口兵营培养了你，才取得了今天的干部身份，才有了找个不锄地老婆的资本，才得到进军队最高学府进修的机会，也才有了不愿‘老跟他们耗在这里’的牛气派头，对不对？军人要讲理想信念，讲牺牲奉献，要说跟你讲这些词太奢侈，你刚才那些话确实跟这个境界距离太远了。咱们降低到市场交易规则，拿了就走不付账，那也是行不通的啊！”
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团政委第七章（6）
赵民的傲气在团里是出了名的，他认为自己有傲的资本，论职务论学历，老乡里是拔了尖的，讲理论，团里领导都得听他的课。家属不光不是锄地的，而且是在地区行署上班，姐夫把他引见给地委书记，地委书记一看学历，答应转业回去就给他安排在地委机关，这些谁能比？老乡同事一起吹起牛来，确实有优越感。现在一听姜海河这番话，把事情说得那么直白，那么透底，马上意识到姜海河不是他平时卖弄这一套的受众。立刻收敛起来，讪讪地笑了一下：“政委，大家都说你的文章道理最实在，最能代表我们基层干部的心声，你也得体谅体谅我的实际问题啊。对部队来说，我只是一个小干部，多一个少一个，没有任何影响。甚至说，给别人腾了位置，更是好事。但对我的家庭来说，我就是全部，不回去，家里就没法过日子。还请政委高抬贵手，放我一条生路。”
赵民说着泪掉下来了。
姜海河对赵民这番话有点生厌，白瞎了政治学院两年的苦心栽培，学了点东西都用在这上边了。
他故意不看赵民装出来的可怜相：“我们本来不是谈转业的事，既是你说起来了，那就说吧。我刚才跟你说过，来到307团，你的情况让我又接着思考了好久。你不能安排转业，有三个原因，一是年龄、职务不符合规定，你至少还差三四年。二是这次转业主要是机关消肿，连队干部是要稳定的。三是你所讲的家庭困难，相比来说，不是多么严重。对你的家庭情况我们也做了了解，你要求转业不是要解决家庭困难，而是要使你的小家庭生活得更好。我讲的对不对？你也是连级军官了，十多年的军人，堂堂男子汉，敞敞亮亮地说，是不是这样！”
平心而论，赵民真服气这个政委了。来之前他就思量过，讲理论讲大道理，甚至耍嘴皮子搅歪理，对一般人来说，他是长项，跟这个姜海河较量自知不是对手，这方面从心理上早已经不战而屈了。学马列原著时，那些大厚本子自己读都读不懂，人家写的辅导提示都印成了书，根本不是一个重量级的。令他没想到的是，这个人讲话这么实际，说的都是实实在在的事儿、实实在在的理儿，事实说得准，问题点的透，而且非常直率，叫你无可反驳，想搅歪理都找不到茬口儿。
他沉默了一会儿，觉得还是要迂回攻进。讪讪地笑了笑：“政委，你和陆永明秘书熟吧，他知道你到307团了。”
“啊！是吗？”姜海河先是一惊，随后一笑，“一个团政委平职调整，也报不到那么高处去，他怎么会这么快知道。好些年不来往了，估计是有熟人传的。”
赵民一听，这个话茬儿有门儿，忙接上去：“他真行，才比我早五六年兵，去年就调副师了。我还正连，你说不走干什么？我探家回来他去车站接我，一起在游泳池吃的饭。你调到307团，是我告诉他。他说啊，跟你是老熟人了，让我给你带好呢！”
赵民说的这个陆永明，原来是军政治部的干事，和姜海河一个处，调到军区工作上也经常打交道，确实应该算老熟人。后来调去给一个大领导当了秘书，一下成了炙手可热的人物。人们嚷的玄乎，不知是真是假，传说好多相当一级的都跑到他那里去“转弯交通”，传说他种个师长什么的官儿，就是一个电话的事儿。还有的说得有根有据，你看，都认为“够不上”的刘清亮，交通上这个“贵人”，也能够出人意料战而胜之。
姜海河反应过来了，原来赵民的关系在这里。以陆永明现在的势头，一般的军长司令们都不一定往眼里夹，能到车站去接赵民，还请他吃饭，派车送到营房，肯定不是一般老乡关系。心想，不能再让他说下去，把关系挑明了反倒不好说话。
他轻轻地一笑：“�
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