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吉杰的七天-第7部分
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牡胤健＠锩娉３；嵘涎莞髦諱usic Show。来这里的人大多都是像我这样酷爱音乐的人，即便独身前来，也能很快找到一些志同道合的聊友。
而且，我个人觉得M…BOX的主题凸现得很好，不仅门口的壁画里有不少音乐偶像的身影，就连菜单都被别具一格地设计成了CD碟的形状，让人耳目一新。
1931'S
看名字就知道，这是一家怀旧式的PUB。老电话、留声机，还有三十年代的明星海报，进入房间，你就能感受到扑面而来的老上海气息。
对于外地来的游客，这里的确值得一逛。不过我和同事的聚会就很少选择在这里了。原因很简单，大家都不是怀旧的人。
宝莱纳
如果你喜欢环境幽静的感觉，而且酷爱纯正的德国乡村气息，那么宝莱纳餐厅则是你的不二选择。据说这里的家具还有彩色玻璃均出自巴伐利亚古教堂。至于传说是否属实，我没有亲自验证过。不过这里浓浓的德国风情却是有目共睹。
坐在具有浓浓异国情调的啤酒屋里，喝上一杯口感醇厚的现酿德国黑啤，那种感觉自然是惬意非凡。
宝莱纳也是一个非常好的晚餐加餐后小聚的地方，饭菜非常棒，地道的德国餐食，餐后欣赏菲律宾乐队的音乐，喝点酒吧自酿的黑啤。不错的。
Park97
Park97坐落在复兴公园里。得天独厚的条件让它具有别的PUB无可比拟的幽静环境。夏天的时候，如果不想待在热闹喧杂的室内，则可以到它的露天吧里享受别样的清爽感觉。所以，天热的时候，这里也是我们一群人的最爱。
这里的餐食也不错，比较主流的西餐菜牌都有，厨师非常不错。
香樟花园
偶尔我们聚会的地方会从PUB转移到咖啡馆。尤其是有女性同事在场的时候。不过喝咖啡不一定要去星巴克或者真锅。我觉得一个咖啡馆的气质也很重要。香樟花园就符合我的这种要求。
当然，一般情况下，聚会也是离不开酒的。正所谓无酒不热闹。没有酒的小聚显然无法尽兴。所以，我在这里也给大家简单的推荐一些小聚的酒。至于更详细的介绍，同样会在后面的内容里与各位分享。
啤酒
一般来说，最适合这种小型聚会的酒莫过于啤酒。尤其是在夏天，清爽解暑，喝起来畅快淋漓。但如果你比较追求品质和时尚感，建议放弃啤酒。个人认为，啤酒是绝佳的佐餐圣水，但聚会喝啤酒还是少点什么。与啤酒有关的混饮就更没品了，什么深水炸弹，哎，试一次就好了，千万不要当成聚会的保留曲目。
朗姆酒
朗姆酒又叫糖酒，是制糖业的一种副产品。以蔗糖为原料，经过糖蜜、发酵、发馏等几个步骤再经过3年以上的储存而成。朗姆酒偏甜，比较适合那种不习惯太苦口味的人饮用。如果宴会中有MM加入，那么朗姆酒也是不错的选择。以朗姆酒为基酒的鸡尾酒都非常适合小聚饮用，诸如莫几托、自由古巴等等。
金酒
就是人们常说的杜松子酒。这种酒的最大特色就是味突出，风格独特，适宜于单饮，也可以用来调配鸡尾酒。金酒加汤力水是最经典方便的小酒。
力娇酒
诸如百利甜一类的带味道的酒，加一点冰块或由酒吧人员为你调制鸡尾酒，非常美味。
引言 永远不要拒绝诱惑
周四和周三一样，也同样有不少繁杂的工作要处理，好在离幸福的周末为期不远了，所以周四是非常容易度过的一天。人与人之间的交往是有诀窍的，应聘者与面试官之间的交流同样是有诀窍的。每每遇到面试新员工，我都喜欢安排在周四。
曾经听朋友讲过一个故事，感悟颇深，所以记忆犹新。
故事讲的是一个叫Hermon的美国著名矿冶工程师，他毕业于美国耶鲁大学，之后又顺利拿到德国弗莱堡大学的硕士学位。然而，当这个才华横溢的工程师拿着极有分量的学位证去美国西部的大矿主Hurst那儿应聘时，却遭到了冷遇。
Hurst虽然是个大矿主，却没什么文化，且性情十分古怪。他嫉妒那些有高学历的人，更讨厌那些看上去文绉绉的人。因此，当Hermon彬彬有礼地前去应聘，开口说了几分钟话后，Hurst蛮横地说：“我不想录用你，因为你的脑袋都被那些没用的理论填满了，我们这里可不需要那些所谓的工程师。”
满以为会大受欢迎，没想到却被无端指责了一番，若换作别人，肯定会和Hurst大吵一架。然而，聪明的Hermon却没那么做，他面露微笑地说：“我想告诉你一个秘密，假如你答应不告诉我父亲的话。”
一句话勾起了Hurst的好奇心，他示意Hermon继续说下去。只见Hermon故作神秘地压低声音说：“其实我上弗莱堡大学纯粹是为了混文凭，那三年时间稀里糊涂的，连我都不知道是怎么过来的。”没想到这么一说，Hurst居然笑了，他掩饰不住内心的喜悦说道：“好，你被录用了，明天就来上班吧。”就这样，Hermon略施小计，就赢得了一次不错的工作机会。
在我的职业生涯里，曾经作为应聘者去参加过无数次面试，当然，后来也作为雇主参加过不少面试。对于这门职场上事关重大的“科学”，我真的是感触颇多，经验不少。
接下来，我还会告诉大家不少面试技巧，但我觉得最重要的是真诚。懂就懂，不懂就不懂，而且要贴心贴肝地去感动别人。
AM 10：00 办公室 人力资源部头两天已经把应聘者的邮件整理好了发给我，因为最终确定是否需要还得我们说了算。今天我就要从中筛选几个参加面试。
有些邮件看起来确实很吸引人。显然这些应聘者在简历上还是花了一些工夫的。
AM 10：30 办公室 和同事商量了一下，选出了我们感兴趣的几份简历，回报给了人资部。
希望这些面试者不会让我们失望。
AM 11：00 办公室 处理日常工作，商讨下季度的业务发展目标和应对措施。
PM 2：00 会议室 人资部开始面试，我因为有空，所以出席旁听。不过每当遇到这类情形，我总是喜欢躲在应聘者中间而不是端坐在考官席。
这样做很有趣，因为你能更贴切地了解应聘者的方方面面
PM 4：00 办公室 接到了一通某知名猎头公司的电话，有工作推荐；决定在下班后在他们公司附近的一间咖啡厅约见这个猎头，聊聊。
虽然完全没有换工作的想法，但并不意味着你不能去和猎头见面，因为和猎头见面能获得的东西往往比一份工作要多得多。
星期四第一课（1）
有规划，才有好职业
走出大学校门的那一刻，你有没有想过这些问题：我打算从事哪个行业？哪家公司是我梦寐以求的？我希望从工作中获得什么、达到怎样的高度��如果你曾经认真考虑过这些问题，那么恭喜你——你已经开始有意识地规划自己的职业生涯了。
其实，很多人都不知道他们想要什么，大多数时候，他们习惯跟着感觉走，工作也好、感情也罢，都喜欢顺其自然。我无意批评这种生活状态，但对我个人而言，我是个方向感很明确的人，至少现在是这样，曾经有过茫然，但也没有失去过大的方向，否则，也不会去参加快乐男声。或许在我内心深处，一直有一颗音乐的种子，遇到快乐男声这道阳光之后，便迫不及待地顶破土壤、拥抱阳光。尽管这个过程非常痛苦，但我从来没有后悔过。
过去，我在别人眼里是一个比较成功的、正在向上发展的市场管理领域的新星，在洋酒产业内比较有名气。参赛后，用音乐感染了别人以后，我发现自己平时不管工作做得多好，其实我生下来就是个爱音乐的人，音乐带给我的满足感远远高于其他东西。通过比赛，我才看清自己对音乐、对表演、演唱是多么的喜爱，这坚定了我在音乐道路上某种程度的坚持。这或许也是我人生规划的一个方面。外在的促成，加上自己一天也没有停止过的职业规划，职业再规划，让我抓住了契机，取得了一些成绩。
不少人会有这样的疑惑：人，究竟为什么要工作？就为了混口饭吃吗？在这里，我不想板起面孔发表长篇大论，告诉你工作有多重要、人生要多有意义，只想告诉大家—不同的心态决定不同的工作态度、进而决定不同的人生。由此我们可以得出一个结论—如果你只想混饭，就只能拥有一份仅够混饭的工作；如果你不单单为了混饭，就注定会拥有一份不仅能混饭的工作。生活就在你手里，只有你能决定你的生活。
这个道理，我也是在生活和工作的磨炼中才明白的。我大学是在北京上的，所以毕业后就顺其自然地留在了北京。刚毕业那段时间，我也经历过一段“不负责任”的日子。北漂的人都知道，要想在北京生存下去，你需要承受的不仅仅是巨大的生活压力，还有压得你喘不过气来的精神负担。因此，那段时间，我常常把自己灌醉，然后拼命哭。那段时间真的是我人生的最低谷，不过人生就是这样，有低谷也有高潮。当我意识到不能再这样继续下去的时候，便努力让自己振作起来，事业也逐渐有了起色。后来为了事业上有所突破，我决定结束北漂，去上海发展，这才有大家后来所知道的在事业上的初步成就。所以，我还想告诉大家的就是——任何时候，都不要轻言放弃。
言归正传，和大家谈谈找工作、应聘。在我看来，找工作分为两种，当你还没达到一定的高度时，需要投简历或是朋友介绍。在这个过程中有不少诀窍，可以帮助你更快更好地完成自己职业生涯的初级规划。而当你上升到一定层次，就会有猎头公司找上门来或者其他公司主动挖你了，这个我会在后面的章节具体介绍。
设立专门的招聘信息文件夹，每天发送应聘邮件
目前，国内几家较大的求职网，如智联招聘网、前程无忧招聘网，以及中华英才信息量很大、更新速度也很快，除此之外，你还可以登录当地的人力资源网络，或者参加当地人力资源中心举行的招聘会。建议大家在电脑桌面上建立一个文件夹，把所有有意向的招聘信息的网页都存下来，然后逐一发邮件找工作。很多人会觉得看到那么多页面很烦，毕竟任何一个求职网站上每天的分类信息量都是惊人的，如果你没有非常好的条理性来管理有兴趣的信息，你将会迷失在海量的信息里，很有可能一个完美的适合你的机会就在你眼皮底下溜走了。
发送应聘邮件时，主题一定要明确，比如要写明“应聘**职位”，或者再加几个惊叹号或星号，以引起对方的注意。很多人非常不在意邮件的主题，简历做得很完美，信件也写得非常好，但主题没有或潦草带过。请设想，如果你是人力资源部的秘书，你每天打开邮箱里面都有数以千计的应聘邮件，当你一天一天如此枯燥地查阅邮件之后，那些比较有创意的，比较完整的邮件主题会刺激你点开邮件？逼近邮箱的主页面呈现出来的只有一页一页的主题啊。另外，一定要坚持、坚持、再坚持。就算三个月都没有找到工作，也要每天重复做这件事情。发应聘邮件的方针应该是，每天挑选出几十个合适的职位，坚持每天都发，任何人都不知道哪个公司的哪个职位会成为你未来发展的好的平台，宁愿多发也不要漏掉一分的可能。关于邮箱，也是有讲究的。建议大家用中国大陆的邮箱，如126的、qq的、新浪的、网易的、搜狐的等。外国邮箱容易出问题，尤其连续发几十封时更容易出问题。记得我就因为使用国外邮箱有一会差点错失了一个面试的机会，最后对方终于联系上我了。 电子书 分享网站
星期四第一课（2）
接电话时切忌慌张
别以为邮件发出去后就万事大吉了，接下来的环节更为重要。一段时间过后，别人可能会来电话。这时会有一个问题，我也遇到过，就是别人打来电话说是某某公司的，你曾发来应聘邮件。但是，由于过去你过于密集地发送邮件，一时可能反应不过来你应聘的是什么职位。你可能会说，为什么不发一封记一次笔记？电话来了对对笔记不就好了？不现实。你没有时间去对笔记，因为发送的信息量大，每天都有很多不同的职位需要发送，你也不可能做详尽的笔记，即使做了也不适用，同样难以迅速定位。
这时，你千万不要慌张，不要记下了面试时间和地点就以为没事了，更不要贸然说你记不清了之类的话。通常来讲，打电话通知你应聘的人都是公司的小职员，所以，你可以很礼貌地问他你应聘的是什么职位等，而且一定要做笔记，然后设法了解这个公司的情况。一般来说，你可以通过招聘公司的内部宣传数据、报纸、杂志、宣传手册等媒介获得相关信息，如单位性质、规模、主营产品、自身特色、组织结构、资产状况、企业信誉、经济效益等。
若该公司有自己的网站，当然再好不过，里面的信息一定包罗万象，大到公司企业文化、领导决策，小到近期发展计划、举办活动，可谓应有尽有。借此，你可以对招聘公司进行全方位、立体式的了解。如果他们开辟了自己的论坛，你大可成为注册用户，向那些“前辈”们了解更多的信息。
不要拒绝朋友的帮助
找工作时，别忘了朋友这个丰富的资源。不过这条路是不能临时抱佛脚的，要注意平时积累自己的人脉、扩大交友范围，并且要经常保持联系，时不时发发短信、煲煲电话粥或者聚聚餐等。遇到麻烦才想起和朋友联系，无异于“临时抱佛脚”，根本无济于事。你应该明白：朋友是相互的，不仅仅是索取，还需要你的付出。只有这样，在你陷入困境时，你的朋友才会毫不犹豫地伸出双手。
在职场，很多时候一份好的工作真的是朋友举荐的，或朋友的朋友推荐的。因为被朋友推荐，你首先就拥有了你朋友的“信用抵押”，面试方一开始就会对你比较和善。要记住，越是朋友推荐的面试，越要充分准备好，千万不要让朋友的“信用抵押”付诸东流，一定不要给朋友丢脸。
当你的单位或你朋友的单位缺人手的时候，你也应该积极联络你的朋友，帮他们推荐。当朋友没工作的时候，你更要加倍努力地打听。你帮别人一次，别人绝对会回报你的。职场从某种意义上讲也是一个江湖，义气也是很重要的。
当我刚刚自学完平面设计，准备找一份设计的工作的时候。我的一个美国朋友巴利斯为我四处打听，结果推荐我到《婚礼》杂志去面试，因为巴利斯的交情，杂志决定押宝在我身上，让我直接做艺术总监。我通过自己的努力顺利胜任了工作，得到了广泛好评，没有给他丢脸。后来当他好几次需要帮助的时候，我都毫不犹豫地付出了。
星期四第二课（1）
只穿对的 不穿贵的
记得我参加快乐男声南京赛区没多久，就有人把我的照片放到网上，说我戴Tiffany的戒指、Gucci的项链、Cartier的手表，穿D&G的裤子、Prada的鞋子甚至CK的内裤。看了报道后我也吓了一跳，算算近十万元就这样被穿在了身上。可能是因为行业的原因，与品牌接触比较密切，潜移默化的同化，自己也不知不觉成了一个名牌堆积品。其实，虽然因为职业的原因我不得不非常注重自己的外表装扮，但并没有刻意去追逐名牌或者怎样，在我看来，穿衣打扮是件平常的事情，每个人都要做。但是，并非每个人都会做，这需要一个过程。倘若你某天穿错了衣服，顶多被别人指指点点嘲笑一番，不过，若是在一些重要场合穿错了衣服，后果就比较严重了，例如——面试。
很多人面试时不在意自己的穿着，以为只要看得过去就OK了，这种观念其实是大错特错的。因为我是做品牌推广的，所以对包装尤为重视。不论是人还是物，你首先接触到的肯定是他的外表。商品的外表吸引了你，你才有拿起来看看、进而产生买下它的冲动；人的外表吸引了你，你才有兴趣和他继续交往下去。有人际学家研究认为，初次见面的双方，在五分钟之内就会产生一种心理定势，接下来的交往就会以这个心理定势为基调展开。由此可见，第一印象非常重要。
要想给面试官留下好印象，进而增加成功机会，一定要学会包装自己。你不可能因为一次面试而整容，所以从服装、礼仪等方面进行修饰，就是包装自己的最佳途径了。
与应聘公司的特征相协调
一般来说，男性穿西装打领带，女性穿套装、高跟鞋，是职场上最不会失礼的打扮。不过，既然是去面试，就要更有针对性，在选择服装时还应顾及到职位的要求。例如，应聘大公司文员、银行职员、政府部门干事等职位，穿着偏向传统；应聘时尚杂志编辑、影视公司公关等职位，就要适当在服装上加些
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