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漂在平凉-第37部分

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张伟:11号来东运的。感觉还好,领导和职工都热情。尤其是胡总,很和善,像产慈爱的父亲对子女一样。我们都离家远,有这样的老总心里心里很暖和。
东运视窗:你在新家打算怎么样干?会跳槽吗?
张伟:目前正是我要好好学习经验的时候,我不会跳槽的。我会尽自己最大的能力为公司创造最大的利润。
东运视窗:目前你们的起点工资是500元,与你的企望也许不理想,你能不能理解?
张伟:500元的工资能接受。公司改制三年,就能发展到今天这样,不容易,能发500就不错了,能理解。
东运视窗:能不能向集团表个决心?
张伟:我在这儿想说的是:请老总放心,我不会让你们失望的!
东运视窗:你有女朋友吗?她支持你到东运集团来吗?你来报到的时候你的父母是怎么样给你叮咛的?
张伟:没女朋友。父母都挺放心的。
严广军个人小档案:男,23岁,籍贯甘肃庆阳,大专,汽车检测与维修专业,爱好体育运动。分配至客运公司。 
东运视窗:你在学校时学习好吗?你的志向是什么?
严广军:在学校时学习还可以。班上综合排名十三。最大的愿望是拥有自己的专业技术维修公司。
东运视窗:你为什么选择东运?
严广军:我来东运是因为我通过在网上,熟人那里多方面了解,知道东运发展的较好,再说离家也近,就选择了东运。
东运视窗:你几号来东运集团报到的?报到这段时间以来对公司感觉如何?
严广军:我是11号来报到的。这段时间对东运集团的整体感觉还不错。
东运视窗:你在新家打算怎么样干?会跳槽吗?
严广军:来了,就好好干吧,在实践中学习,在学习中实践,这样自己进步也快。目前不会跳槽的,也没想过。
东运视窗:目前你们的起点工资是500元,与你的企望也许不理想,你能不能理解?
严广军:工资嘛,也没多想,还可以。
东运视窗:能不能向集团表个决心?
严广军:我会在工作中投入100%的热情,对公司发展尽自己所能去做。
东运视窗:你有女朋友吗?她支持你到东运集团来吗?你来报到的时候你的父母是怎么样给你叮咛的?
严广军:没女朋友。走的时候父母强调要我做人做事一定要认真。
第28篇 庄浪站建设“信用经济”文化
    市场经济其实质就是“信用经济”,客运行业,最根本的信用则是安全。
如何使安全生产工作做到刚性管理与柔性约束并重,使干部职工从“要我安全”变为“我要安全”?庄浪车站的做法是:一言一行让旅客满意,一举一动对旅客负责,一时一刻让旅客放心,打造“信用经济”,铸造车站诚信品牌。
推动安全观念文化  一言一行让旅客满意
“事故不过岗、过岗我下岗”,这是庄浪站24位职工共同的岗位格言。近年来,庄浪站不断探索保障安全的新途径,积极筹措,让职工在潜移默化中受到安全警示,在欢声笑语中受到安全教育,激励干部职工自觉地搞好安全生产。庄浪站结合“2·;01”事故的教训将安全形势、安全规章常抓不懈,积极建立健全各种安全学习制度和应急预案,并多次召开安全生产分析会和“2·;01”事故的分析会。长期进行“以案说法”、“以案释法”活动,学习传阅安全简报。规范了车辆进站报班、上桥安检、三品检查、出站安全登记,稽查员检查的一条龙规范制。坚持“五不出站”、“四不放过”,随时发现隐患随时铲除。真正做到警钟长鸣,引导职工切实增强做好安全生产工作的责任感,该站还定期举办安全主题黑板报,在职工中形成了“遵章守纪光荣、违章违纪可耻”的浓厚氛围。使得“一言一行让旅客满意”的服务理念潜移默化地渗透于每一位职工。
培养安全行为文化  一举一动对旅客负责
  庄浪站在安全生产中大力倡导职工自我管理,通过开展培养典型职工、创建自控型班组等活动,把遵章守纪、按标准作业内化成为职工的自觉行动。站长与主管站长,主管站长与稽查队长、客运组长,队长、组长与员工层层签定了安全责任书。参营车辆与车站签定了进站协议及行车安全责任书、风险抵押、风险合同。时时处处以制度、职责对照检查,充分发挥群防群治的有效作用,人人有防安全生产的责任人人有防火灾、防爆炸、防事故的意识,上半年多次赢得省、市、县及有关部门的好评。
庄浪站通过积极推行“四看四比”活动,把安全行为文化深深根植于每个职工的一举一动中。“看自己是否爱岗敬业,看自己是否乐于奉献,看自己是否埋头苦干,看自己是否能走在前面;比素质,比作风,比工作,比成效。”——“四看四比活动就像是我们大家彼此的镜子,谁也藏不得垢,谁也偷不得懒,劲头一个比一个足呢!”庄浪站一职工如是感慨。职工会上以“敢问路在何方”为主题进行讨论时,有员工是这样回答的:“咱们的路就在咱脚下,咱只要清楚在啥时间干啥事,在啥地儿干啥事,干啥事就得干好,怕苦怕累莫入此门,图轻松另寻去处。实干就肯定有出路,就肯定不愁生存!”庄浪站上至站长,下至普通职工,大家始终如一坚信一个完不成任务的标准答案——没有任何借口!没有任何借口的,一举一动为旅客负责!
强化安全管理文化  一时一刻让旅客放心
  作为客运为主的二级公用型车站,庄浪汽车站建设“信用经济”最根本的一个前提就是管理。前不久,集团公司董事长胡高晓在上半年经济分析会上强调“精细化学站务”。车站是公司文化最直白的传播者,是公司形象最直接的代表者。车站管理便成为东运集团极具代表性的一种管理模式。车站管理之核心是严格的制度、计划和预算执行力。换句话说,就是车站职工们心甘情愿齐心协力向“零缺陷”服务迈进——是一种绝不向任何缺陷妥协的决心。庄浪站之所以能够把大家拧成一股绳,最重要的是在作业管理中充分尊重职工,理解职工,建立了职工广泛认同、广泛参与的安全管理文化。对各岗位的工作标准进行了细化、量化,强化班组内部职工之间的互控、岗位之间的联控、现场作业的卡控,使每一项作业都做到自控有标准、他控有落实,激发了班组在安全生产中自我管理的活力。
譬如,财务会计付玉红,既承担着庄浪站的会计统计工作,又是一名非常出色的售票员;全体职工、旅客们异口同声称赞的付彩珍、王莉、柳晓燕、李进贤,他们无不以站为家;站长王宝虎、霍江英夫妇,副站长梁杰等,他们无不以身作则冲锋在前。庄浪站职工的积极性在指标量化中得到充分的调动和激发,整个站内生机勃勃,大家你追我赶,积极向上的气氛热烈浓厚,职工们无时无刻都在努力,旅客们时时刻刻都是安心。
短时间内,庄浪站的旧貌换新颜:检修管道,拆除11间危旧平房,整体硬化站内场地,改造办公场所。庄浪站一心一意谋发展,集团公司用心维护保发展。“你做企业的主人,企业视你为主人;今天不敬业,明天就失业;今天不爱岗,明天就没岗;今天工作不努力,明天努力找工作”的警示牌在庄浪站赫然而立,如一扇小小的窗口,把东运集团抽象的“信用经济”演绎成具体;如一个位卑的士兵,把东运集团“十一五”战役分解成每一个小小的胜利。
第29篇 祖祖辈辈扛在肩头的梦
    祖祖辈辈扛在肩头的梦
——透过东运集团庄浪汽车站看平凉市县级客运站发展 
立于庄浪车站,望涌动的民工潮,平凉市县级站的发展势头与市场潜力明览于前。
随着乡镇企业的发展,大量经商人员往返于城乡之间,成为农村客运市场的常客;农村大量剩余劳动力流向城市,造成农村客运市场客运量剧增;农民经商意识日益增强,往返于乡镇、城乡之间的经商者众多,增加了出行的需求;各级政府加大了公路建设力度,公路等级不断提高,通车里程日益增加,为农村客运市场的开发和建设创造了有利条件。总之,随着农业和农村经济结构的调整及生产力的提高,农村乡镇企业、旅游业发展迅速,广大农民商品意识日益增强,农业效率提高,众望所指,农村客运之发展前景十分广阔。
譬如此刻繁华于眼前的庄浪县。
庄浪,曾是一片荒凉的土地,纵横沟壑间仅有漫漫黄土。如今,草上梁,林入沟,山山披上了绿装。
庄浪,曾是一片贫瘠的土地,一方水土养活不了一方人。如今,这片土地上的人们已经解决温饱,奔向了小康之路。
庄浪,全县辖18个乡镇、293个村、1521个社。总面积1553平方公里,总户数9。87万户,总人口43万人。其中每年有十万多人口出外务工。
庄浪,有丰富的矿产资源和农副产品资源。探明储量2亿多吨的优质石灰石和铜、铅、锌等金属矿产可开采利用,年产优质亚麻原茎2万吨,年产商品洋芋30万吨。庄浪也是种植苹果、桃、梨等优质瓜果蔬菜的适生区。
庄浪,境内已发现古文化遗址400多处,有国家级森林公园云崖寺、省级文物保护单位云崖石窟及紫荆山、陈家洞、吴王坟山、关山天池朝那湫等许多自然和人文景观。庄浪还是“中国梯田化模范县”,庄浪之旅游将如日中天。
  立体纵览,平凉运输行业主流之东运集团,其主导产业客运目前尚处于守势经营,近所谋,是以兰州、西安、宝鸡、银川四条主线为骨架,通过上新高级豪华型客车,逐步投放至高速公路,实行“公车公营”,打造客运赖以发展的主要利润源。远所谋,油价上涨,养路费、过境费等等逐日增负,长线客运之利润将更难瓜分。而现有市场泾川、庄浪、静宁、华亭、灵台、崇信等各县客车站,其客运发展势头与市场潜力却与费用增长成反比。做一方客运之主导,谋定做西北运输行业之“强龙”的同时,必得谋定平凉运输行业“地头蛇”之位。
前不久,平凉街头刚刚上演了一个“狼来了”的故事。“面的”们,悠哉游哉地跑“1元”,悠哉游哉地4元起步。8月8日晨,突然惊讶地发现,自己的辉煌成历史了:旅捷公司“3元”起步的小轿车如绿色的河,流淌在平凉的大街小巷。已投放的这50辆,才是个开始,预计近期内将追加第二批、第三批。同此,农村客运市场也是一块待切割的大蛋糕,谁先一步操刀,谁将是主载。
那么,平凉市各县客运站发展的切入点在哪里呢?
细细分析六县农村客运的特点,不难发现其共同点:构成农村旅客出行率高的主要是购物、探亲访友等。由于农业生产的季节性,决定了农村旅客客流也呈现季节性,农忙时节,进城购买生产资料、回家务农,农闲时节,进城打工、经商、旅游等等。因而,结合农村客运的主要特点,可以归纳出县级客运的发展方向:一是发展农村公共班车客运向纵深通达方向发展,使得道路客运深入广大农村人口较集中的地方;二是将城市主要乡镇联通,实现城市—乡村的网络化客运经营模式,三是在固定的线路和较高出行频率的地方,实现村村通班车的公交化运营模式。
站在一方百姓的角度,发展了,有钱了,“离家时出门有车坐,归家时门口有车停”便成为祖祖辈辈扛在肩头的梦。
第30篇 庄浪站务人日记
    2006年4月27日    睛但很冷   霍江英(办公室干事、站长夫人)
3月9日我们家老王就到了庄浪,算起来也有50来天了,孩子要上学,没法子,我又“杀回”庄浪来了。 这辈子还真跟庄浪结了缘。1990年我们俩同一批分到庄浪,后来恋爱,成家,有了孩子。后来我一个人在平凉站务公司上班,老王调到泾川,再后来孩子要上学,没法子,只好又跟到泾川。好不容易安定下来吧,老王又调到庄浪来了,只好又后脚跟到庄浪。庄浪站的质量认证管理材料很零乱,没什么规范,要整出这一大套,还真得耗费心血花大力气呢,在泾川的时候,啥都理得顺了,多省心哪。调到这,耗神不说吧,算起来俩口子加起来要少拿差不多500块钱呢。唉,算了算了,这帐也不是这么算的。把手边的这些事做好才是正经,费这闲心干啥呢?
  2006年5月1日  晨有雨下午晴    梁杰(副站长) 
您所关注的,正是我们所努力的;
您所需要的,正是我们所用心提供的;
以顾客为本,是我们永远不变的服务理念;
用真心做事,是我们持之以恒的经营追求;
您的满意,是对我们服务的最高褒奖;
您的不满意,是我们改进服务的最佳动力。
旅客和承运客车是我们的“上帝”;
为旅客和货主提供“零缺陷、人性化”优质服务;
以更具亲和力的企业形象,全力打造“东运”品牌。
今天是劳动节,我也抓紧时间劳动一下,把站务宗旨抄在本子上。像中学时看到好文章一定要抄下来一样,感觉很高兴地。其实这段话我早都能背下来了,按理说根本用不着抄的,但说老实话,以前真的只是知道这些字,没怎么用心琢磨过,最近这段时间,常揣摩这话里的深意,竟觉得越来越有意思。呵呵,多少服务行业在提颂着这样的口号,但真正落到实处的又有多少?只要实实在在不打任何折扣地做到,我们庄浪站就跟那华西村一样,保准成为全国典型呢。
2006年5月13日       晴    付彩珍(站务员)
早早到岗,做好了上班的一切准备。今天的客流不多,应该不算很累才是,可还是腰酸背疼的,可能是昨天站得时间太长了吧?
到中午的时候,刚想着可以下班去吃口热乎饭了,来了一位老大娘带着一个和我差不多高的孩子,可老人说那还是孩子,不买票。任凭我怎么解释都没用,老人还发了脾气,说我欺负她,还说我服务态度不好,弄得我哭笑不得。最后在周围旅客的劝说下,老人才勉强给孩子买了半票,絮絮叨叨的上车去了。唉!谁让我是站务员呢?看来今后工作得注意方式方法,可以借助其它旅客的力量嘛!
中午饭又没时间做了,孩子他爸耐磨砖厂的事多,今天中午难得回家一趟,却没饭吃,唉,真是惭愧。前天他还跟我开玩笑说:你一个月挣个400多块钱,管啥用?还不如回家休息呢,那么累死累活地,图个啥?把孩子从奶奶家接回来照顾好,比啥都强。我当时就急眼了,想跟他争辩,他却笑嘻嘻地说开玩笑开玩笑。真是,弄得我倒小肚鸡肠似的。
2006年6月27日    暴雨  王宝虎(站长)
这一下雨,站里面简直就是个烂泥摊,车没法开,人没法走。不行,一定要在7月底把站场内彻底硬化。
2006年7月30日      晴风很大   李进贤(客运组长)
这几天还行,我都是按标准规范服务的。
要想认真做好一件事还真不容易!每天微笑,笑得腮帮子都发酸,真累!不过看着每一趟车顺顺当当地开出站,旅客开开心心地走了,这点累也就没什么了。
今天刚送走发往秦安的车,折回来却发现售票处窗台上有一串钥匙,问过售票员,说刚才是个领小孩的妇女买过票,我赶紧叫来值班人员替我一会儿,拿起钥匙冲出去打了个“的”,追上那辆客车,终于找到了主人。听着感谢的话,看着赞许的目光,我很开心。              
  2006年8月9日       多云有风         柳晓燕(站务员)
  今天站内可是人山人海的。一下子有400多人,几首全是去银川的。车不够,站上紧急调车,站内等车的人急得团团转。我自己比他们还急。这么多的人留在候车室,老人,小孩子,行李,吵吵嚷嚷的人群,简直乱成一锅粥了。不行,得稳住,绝不能乱。我们几个跑步服务,一会儿送水,一会儿为小孩子卖吃的,一会儿招呼着送老人家上厕所,一会安慰那些等得不耐烦的旅客。整个人跟陀螺似的,转了个没停。等到送走最后一批客人,差不多就是凌晨零点了,人又累又饿。好不容易挪回家,饭也没来得及吃,就倒在沙发上睡着了。梦里还是吵吵嚷嚷的人群……
第31篇 东运集团第一期采写员培训
    教学目的:
一、新闻的特点及新闻体裁
二、如何写消息
三、如何写通讯
四、消息与通讯的区别
五、其它新闻体裁
六、文艺副刊:散文、杂谈、诗、小小说、评论
七、如何写好企业新闻
教学过程:
各位领导、各位朋友,大家好!
今天,祁云站到这儿,是想跟大家谈谈从事新闻工作的切身体会,与在坐的诸位爱好新闻写作的同行们共同交流切磋。
有人风趣地评价业余通讯员是“一支笔杆,两袖清风,三更不眠,四季受累”,而我通过自己的切身体会,对业余通讯员描绘了三个境界,第一个境界是含辛茹苦,第二个境界是苦中有乐,第三个境界有其乐无穷。不知道各位目前是第几层境界?不过话又说回来,搞新闻,祁云也是半路出家,在座的各位领导理论水平都非�
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