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时尚大佬-第231部分
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店铺刚装修完毕,还没有正式上货,所以一楼大厅显得很宽敞。一楼足足有六百多平,也确实宽敞。
华尚是做女装的,女装店导购,当然都是一些小姑娘。
李清欢看着面前的这一百多女孩子,微笑了一下,说道:“我知道大家都是在华尚店铺做过一段时间导购的,基本的技能就不需要考验了。
我可以提前告诉大家一点,在THE TOP SHOP店铺工作,和华尚店铺不一样,那就是不需要你去给客户推销产品。
导购的日常工作内容,更多的是引导客户自己挑选款式,以及,整理产品。这个工作,其实也蛮繁琐的,这就要求大家有足够的耐心和良好的心态。
至于今天的选拔,很简单。每6人以上可以一组,自由组合。那么组好好后,就是一个小队。你们小队自己选出小组长。
每个小组负责一个区域,刚好这个店铺要上货了,那么每组就负责一个区域的上货工作。
在这个过程中,我要看你们整个小组的协作能力、工作效率、以及工作态度。
最终,一个小组,要不全部录取,要不全部淘汰!”
100多人中,选拔30来个人,如果按照常规的面试方法,不知道要折腾到什么时候了。
李清欢对付这种场面,早已是轻车熟路,直接出了这个点子。既直接利用了这个机会,把店铺上货工作给做了,另外还能在这个过程中,充分观察到每个小组的工作情况。
她让这些参加选拔的小姑娘们自由组队也是有目的的,俗话说,物以类聚人以群分。
这些小姑娘都是华尚店铺的导购,多多少少都有几个认识的人,大家相互之间也有一定的了解。
那么,勤快专业的导购,肯定希望是和同样的人组队。而那些没有要的人,只能选择同样被选剩下的人来组队。
这个环节,就能自然而然地把相对优秀的导购,聚在一个队内了。
然后是上货过程,这个上货工作,也是相当繁琐的。从仓库把大包装箱搬出来,再分类整理,再根据品类或者颜色或者设计师品牌来整理,最后是挂货上架。
整个流程下来,基本上一个导购日常在店铺中的工作,全部考验到了。
而且,一个小组几个人,大家一起工作时,协同能力,队长的指挥能力,也能够观察到。
一举多得,又省事,的确是个好办法。
听到李清欢的一声“现在开始组队!”。
现场就开始喧哗起来,大家纷纷找自己熟悉了解的人,这选择组队可不是闹着玩的。哪怕你自己表现得再优秀,如果队里其他人拖了后腿,那整个队都要被淘汰。
在华尚店铺时,底薪才四五千,而且店铺才百十平方,还是中低价位的品牌。
怎么能够和THE TOP SHOP比呢,这可是大品牌!工资涨了50%左右,更重要的是工作环境好啊。
说实话,这种工作说出去就很有面子!
放在往常,在华尚店铺工作时,逢年过节,亲戚朋友就会问:“小X吗,现在在哪里工作呀?”
“哦,在华尚专卖店工作。”
“店在哪里?有空我过去瞧瞧,对了,你们店卖什么的?”
“店在青羊区某某大街56号,6栋,2号店铺……”
这一听,别人就知道是小品牌啊。
如果在THE TOP SHOP工作呢,再谈起这个话题,就可以胸有成竹地回答。
“我们THE TOP SHOP旗舰店,是在太古里,到了就能看到了!”
一个是某某区某某大街某号某栋,一个直接说“太古里”!
这气势能一样吗?
不要小看这一点,很多大公司的工资其实并不比小公司开得多,但是就是能吸引更优秀的人才去工作。
这就是因为,大公司能给员工带来更大的认同感和自豪感。
这种心理上带来的满足,不是一两千工资能够弥补的。当然了,如果工资差得太多,是能够抵消这个心理感受。
但是一般小公司也不可能真的开出比大公司高很多的工资。
……
小云也开始紧张地寻找自己的队友,她工作的店铺是榕城区的样板店之一,其它店铺的导购也经常过来参观学习,所以小云确实认识不少人。
“花花,过来。还有你,对。那个,你叫什么来着,也过来吧……”
小云手疾眼快,迅速选了五个队友。
旁边有个导购看到这一队兵强马壮,就凑了过来,笑着跟小云说:“也算我一个吧。”
小云看了她一眼,认识。不过小云对这个导购的印象很一般,属于那种比较会说,但人懒的类型。
现在THE TOP SHOP总经理都说了,这里的导购,不需要推销,更多的是看做事效率和态度。那这个导购,显然就不合适了。
她委婉地说道:“不好意思啊,我们队只要六个人,人太多了容易乱。”
小云想得很明白,这是比做事效率,又不是比做事速度,也没规定必须是多长时间内干完多少活。那么人多了反而没有优势,到时光协调组织,就浪费太多精力了。
既然李总规定6个人起步,那就要6个人好了,大家都认识,这样更容易沟通。
那个导购见没能蹭进来,只能悻悻地转身重新找队去了。
花花在旁边看到这一幕,等那导购走开后才低声问小云:“你干嘛不要她啊,这样不就得罪人了吗?”
小云白了她一眼,小声说道:“做什么都怕得罪人的话,那就害了自己。要不,你去跟她组队去。”
花花连忙摇头:“我才不去呢……”
……
过了大约十分钟,终于组队完成。
还好,没有那种实在组不上队的人,谁还没两个熟人呢,反正无论怎样,都找到了队。
100多号人,分成了16个队,最少6人一队,最多的队足足11个人。
面试正式开始。
第194章 双层股权架构
太古里THE TOP SHOP旗舰店内,一片热火朝天的景象。
100多个女孩子,分成了十几队,开始按照两个店长的指挥,从仓库里搬出一箱箱的衣服,还有各种辅料,开始干起活来。
而且每个队的队长衣袖上,挂着该队的标号。
“花花,你负责记录清点数据。其他人,来我们一起点货。”小云是队长,负责指挥整个队伍。
大家依照她的安排,有条不紊地干起活来。
李清欢手里拎着一个本子和笔,站在二楼高处,俯视着一楼,时不时在本子上写下几个字。
这种团队协作,很容易分出高下。
小云这个队,大家都很勤快,也愿意听从小云的指挥,所以活干的又快又好。
而有的队,就是乱糟糟一团了。队长指挥不清楚,队员也不听队长的安排,大家各干各的,这样就造成大量的重复劳动,效率自然高不起来。
“哎~我刚点过那些,你怎么又点了一遍啊。”
“啊~!我怎么知道你点了,都不吭一声。”
这样的队,怎么可能有什么效率呢。
其实都不用等大家干完,李清欢心里就有谱了,哪些可以留用,哪些不适合THE TOP SHOP,都已经写在本子上。
不得不提的是,这些被李清欢淘汰的导购,并不一定就是能力很差的人。
说不定,现在表现不好的人,在原来的店铺里,还是个金牌导购呢。
只是因为,THE TOP SHOP这样的大店,和华尚国际那种百十平方的小店,对导购的要求,是不一样的。
在华尚专卖店里,导购需要单兵作战能力强,经常一个人完成招待顾客、推荐产品、仓库找货这一系列的工作。而且,对于推销能力非常看重。
但是在THE TOP SHOP店里,完全是另外一回事了。
这种一两千平的大店,导购都是十几二十个,每天需要接待的顾客,可能是几千人。而且THE TOP SHOP的销售模式,完全不需要导购去进行主动推销。
所以对于导购的协同作战能力,更为看重。
手眼灵活,勤快,服从命令,乐于配合,这几个特点,才是THE TOP SHOP选拔导购时,所看重的。
最后,李清欢当场选出了看中的几队人,其它的人,只能说声抱歉了。
小云这一队,当然成功入选。
……
这一幕,在全国各大城市都在上演,赶在年前开业的店铺,足足有20家。
王业当然不用去管这些琐事,但今年他也不可能像去年那样,回去待上十来天。
他已经打电话和家里说了,今年估计要到二十九三十左右才能到家,然后过了大年初一就要赶回来。
也就是说,只能在家待两天。
这也是没有办法的事情,能力有多大,责任就有多大。
现在他控股的几家公司,事情千头万绪,虽然都有高管负责,但真正的重大事项,还是要他这个大老板来审批。
美购网现在已经进入了正式上市的筹备阶段,许静、李信、李有伦他们已经忙得飞了起来。
他们几个,别说过年了,这一段时间连睡觉,都感觉是在浪费时间。
虽然在纳斯达克上市,条件比国内简单很多,但整个流程也是异常的麻烦。
这一次,可不像华尚国际上市那样轻松了,那是有人保驾护航,当然是无惊无险地顺利上市。
但是,去纳斯达克,只能按照规矩来办,每一个流程都不能出错。
不论国内外任何一家公司,想要在纳斯达克挂牌上市,承销券商辅导的流程都大同小异,期间相关的当事人大约有五个单位,即为拟上市公司本身、财务顾问公司、证券交易管理委员会登录会计师、证券交易管理委员会登录律师、纳斯达克登录承销券商等。
这其中,最重要的当然是IPO承销商,而承担上市公司的承销商,也能带来巨额的利润。
王业的忠实合作伙伴,花旗银行当然当仁不让,占据了一个IPO承销商的名额。
不过只有花旗银行,显然是不够的,因为纳斯达克上市,面对的是全球投资者,而美购网的体量并不小。只有一家承销商的话,不足以把股价支撑起来。
红杉资本和IDG,当然也有各自的推荐。
红杉资本推荐了摩根斯坦利,而IDG推荐了瑞士信贷。
这三家就组成了美购网的承销商团队,开始介入上市进程中来。
美购网拥有8。5亿总股本,计划上市发行新增3。5亿股,这样总股本达到12亿。
王业手里还握有3亿股,上市后将占比25%,这是一个相对合适的比例。
当然了,为了不丢失控股权,王业设计了双层的股权架构+表决权代理。
也就是把美购网的股份分为AB两类,王业自己的3亿股单独划分为B类,其他人手里的股票,包括上市后增发的新股,全部为A类股。
A级股和B级股,二者在分红派息及出售现金价值上完全一致,唯一的区别,即B股的表决权是A股10倍。
此外,为了确保王业的绝对控制权,美购网在双层股权结构的设计外还加入了一个“表决权代理协议”。
前面投资美购网的所有机构和个人投资者,都需要同美购网签订这份协议,同意在某些特定需要股东投票的场合,授权王业代表股东所持股份进行表决,这份协议在IPO上市完成后仍然保持效力。
这样划分下来,美购网上市后将拥有总股本12亿。王业3亿B类股,就拥有30亿投票权,而其余9亿股,只拥有9亿投票权。
更何况,淡马锡、红杉资本、IDG、李有伦、聂丁文、方浩华他们手里的股票,投票权也要授权给王业。
算下来后,王业手中将握有超过80%的投票权,这也意味着,哪怕他手里的股份占比只有25%,但在董事会的话语权,一点都没有减少。
照样是一言九鼎!
讨论这个股权架构时,红杉资本的周达苦笑着说道。
“王董,有必要吗,您手里的股份本来就不少了,再按AB股10比1的投票权划分,有点过了吧。”
王业笑笑没吭声,但淡马锡的李光华有不同意见。
“周总,您看错了一点,我反而认为,这种股权架构更容易增加投资者的信心!美购网牢牢掌控在王董这样的天才创业者手中,不受我们这些资本的干扰,更容易发展得更好。这样的公司,会更受到普通投资者的青睐。”
李有伦一拍手,也表示赞同:“我也这么认为!说实话,除了王董掌舵,别人来掌舵美购网我还不放心呢!”
其他人也都赞同地点头。
周达本来也不是要反对,看到大家都赞同,也表示没有意见。
就这样,美购网确定了AB股的双层股权架构,这种股权架构,也确定了王业在美购网的地位,哪怕以后他的股份再抛售一部分,也不会影响到他的话语权。
也就是王业一贯以来的出色表现,其它几家股东代表,才痛快地赞同了这种双层股权设计。
这就是去纳斯达克上市的好处了,如果在内地,根本不可能实现。
同股同权,这是内地证券交易市场的规矩,不可能为美购网一家而改变。
等忙完这个事情,时间已经来到了2月22号,还有两天就要过年了。
王业这才有空去关注THE TOP SHOP的开业情况。
在两天前,也就是2月20号,THE TOP SHOP的20家店铺,已经开业了。
……
“快点,今天店铺开业,我们要早点过去准备一下!”小云冲着花花嚷道。
“哎呀,十点才开门,店长让我们9点到。你看看时间,现在才8点哎,我们二十分钟就能到了,至于出门这么早吗?”花花不情愿地嘟囔道。
她们两个家都在下面地市,这次一起被选拔到了THE TOP SHOP太古里的旗舰店工作。
两个小姑娘一合计,干脆一起租个房子好了,这样也方便很多。
太古里这可是市中心位置,附近的房子可不便宜,但小云在年会上抽中那个联名款套装转让给了吴总,拿到手的钱可有60万整。所以,现在租房也大方了不少。
嘟囔归嘟囔,花花也明白,今天店铺开业,这可是大事,还是早点去比较好。
两人梳洗打扮好,就急急忙忙地出门了。
赶到太古里店铺这边,店长和其余导购也到个差不多了。今天第一天营业,也没有什么倒班一说了,大家都要来!
加上两个店长在内,整整32个人。
大家开始整理店铺,做开业准备,时间到了九点多时,太古里的管理人员也过来帮忙了。
这位营运经理在店铺里转了一圈后,惊讶地问店长:“你们总公司的领导呢?马上都要开门营业了,怎么还没到?”
他以为THE THOP SHOP总部的领导还没到店铺这边来,还在酒店呢。
店长笑了笑,说道:“没有总部的领导,这几天,我们公司有20家店要开业,领导赶到别的城市去准备了。我们这个店,该做的准备工作都已经做好,现在开门营业就好了。”
太古里的营运经理感觉无法理解,这么大的旗舰店开业,总部竟然连个人都不派来,心真大啊。
第195章 悄无声息
太古里是高端购物中心,里面的很多店铺都是国际一线大牌,所以THE TOP SHOP开业时,也不会搞得太俗套。
什么放鞭炮、敲锣打鼓、舞狮舞龙这些就全取消了,购物中心这边也不允许啊。
就是在店铺大门口摆了两排大花篮,再加上临近过年,大门两边墙壁上也挂上了喜庆的一排红灯笼,有这个氛围就行了。
虽然这次开业,现实中没有搞什么开业宣传,但是,在网络上,可早就开始造势了。
雪依依、谢冰、凌菲、林秀,这几个网路上颇具影响力的艺人,在自己的官方微博中,宣传了一波THE TOP SHOP开业的消息。
她们的粉丝,和THE TOP SHOP目标客户的重叠度相当高,所以宣传效果不错。
很多粉丝纷纷留言,表示到时一定会第一时间去捧场。
当然了,不光是让几个明星宣传,THE TOP SHOP公司,也砸出了相当的广告预算。
在一些高收入女性白领聚集的论坛、网站,投放了大批广告。
另外,现在很多时尚杂志销售还不错,不像几年后,杂志这种东西,已经很难买到了。
说道国内的时尚杂志,那必然绕不过五大。
《VOGUE服饰与美容》、《ELLE世界服装之苑》、《Harper's BAZAAR时尚芭莎》以及男刊《GQ智族》和《时尚先生ESQUIRE》。
这五本期刊,就是国内的五大顶级时尚杂志,也是小资白领们最喜欢看的杂志。
其实,对于THE TOP SHOP,三本女刊早已做过专题报道。国内时尚圈内,极少见到这样特色鲜明、个性突出的服装品牌,这三本期刊每次做来做去,介绍的都是国外品牌,也感到索然无味。
所以对于THE TOP SHOP的横空出世,也是喜出望外,第一时间赶到香江,详细了解了THE TOP SHOP这个时尚品牌的情况,各自开了一个专题报道,隆重地向国内时尚女性介绍了这个品牌。
特别是在Alexander Wang
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