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复兴之路-第154部分
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“习惯，习惯！”老太太笑眯眯地说，“小娟待我们好着呢，每天晚上换着花样给我们炒菜，哪里吃得下呀？你得跟他们说说……”
小夫妻俩婚礼后中午不回金橄榄，或者在陶晋那边，或者回汪家，但晚上都是在新居用餐的。
“那就好，晓娟不错……素淡的还是可以吃一点，油腻大的就算了。爸，我给你带了两瓶好酒，您放心，是我自己买的，搁在外面了……”陶唐注意观察了父亲，觉着老头儿似乎胖了一点。
陶美玲用母亲的杯子给二哥倒了杯水，心说，她敢对老人不好吗？有资格对老人不好吗？但她没敢把心里的话说出来。
“我从而没有对你不放心……嗯，既然你来了，我就跟你说道说道……前些日子，你让人拆了有道的车库，嗯，我知道你为难，可那件事不怪有道，是你哥弄的，你就不要说他了。这几天小俩口不止一次提起这事儿，他们有些怕你。”
“怕我什么？这事儿已经过去了……爸，还是您老人家深明大义。”陶唐微笑着说。
“什么深明大义，狗屁！如果不是怕影响你，我还要说你呢……咱家就出了个你，算是出息了，但该关心的，你还是要关心下家里人，特别是有道！反正目前我就这么一个孙子！”
陶美玲立即接话，“爸，你就是重男轻女！小薇和小荷不是你孙子？”
“小荷是，但她是女孩儿，将来是要出门的！小薇是外孙，不是孙子。你甭给我讲那些大道理，我都快八十了，就认老理儿了，改不了啦。你也别翻白眼儿，小薇上大学，我争取活到小薇上大学，我们会出学费，但撑起老陶家门户的，只能是有道！”老头子马上反击。
“你就是偏心！你让二哥关心有道，我没意见，你怎么不让二哥关心下世安？爸你说句公道话，世安比起大哥来，哪个更孝敬你？”
陶唐看了眼妹妹，没有吭气。
“世安是不错。我没说女婿不好。你大哥就那样了，他马上就退休了，很快就要当爷爷了，我也懒得计较了。世安和有道能比吗？你有啥话，直接跟你二哥说！”
“那我就说了啊，二哥，厂里都在嚷嚷要动班子，世安一直是三分厂上报的后备，最近你让组织部重报中干后备，陈厂长还是报了世安，还和世安谈了一次，他说给马总也说过了，马总一口答应。世安过四十了，机会不多了，二哥你一定得帮这个忙！”
陶唐咳嗽一声，拿起杯子喝水。
“二哥，世安和我都知道你的为人，这些话世安是不让我说的，但我觉得还是该说。过去的厂长，除了从外面调来的，哪个没提拔过自家人？你可以打听下，世安是不是够资格？二哥，你不让我做采购生意，我听你的，但世安的事，你一定得管。我知道，只要你不反对，世安的事就成了……”
老太太看陶唐不吭气，打圆场道，“美玲，你也不要急，你二哥怎么会不管世安的事？你也不止一次跟我说过你二哥的为难，话说到就行了，你二哥心里有数。”
“妈，你不知道。厂里都在传二哥回去市里工作，因为是小道消息，我没跟任何人说。如果是真的，二哥一走，谁还会照顾世安？二哥，你也别生气，谁都要过日子，是不是？”
陶唐笑了，“我生什么气？在家里，你说啥都可以。不传谣就很好……”
老俩口吃了一惊，“什么？老二你要到市里工作？这是真的？”
“是假的！”陶唐笑着说，“我都不清楚的事，亏得他们编得出来。你们别信，我是国企的干部，怎么会到政府工作？千万别信。”
“无风不起浪……”老头儿盯着儿子，“你小子从小就是心里藏得住事的主儿……嗯，那个陆书记又是你的朋友，去过滨江看你还给我带着茅台的，是他吧？要是真的，你可不能瞒着家里！”
“我干嘛要瞒着家里？组织上动干部，哪有四处漏风嚷成一片的？当初我从滨江来红星，不是很突然？连我自己也不知道，说动就动了……这件事根本就是胡说八道，大概厂里有人盼我离开呢。”
“这倒是。”陶父点点头，当初陶唐调平泉工作，确实很突然，老头儿记得很清楚，但他又说，“厂里的人说什么，你管不了，我更管不了。可是确实有很多人说你干的不赖。当厂长嘛，哪有不得罪人的？照你自己的路子走就是了。至于世安和有道的事，你还真得帮忙，没法子，你有几个亲人？”
陶唐有些头疼。很想安静地和家人待一会儿，但总是因为各种原因破坏气氛，道理分很多种，有大小之分，也有远近亲疏之分，真正的、可以放之四海而皆准的真理真还找不出几条，就陶唐而言，他奉行的真理是孔夫子讲的‘己所不欲，勿施于人’，但奉行起来也很难。想了想，他对妹妹说，“你把有道俩口子叫进来。”
陶有道和汪晓娟进来了，站在门口，像待审的嫌犯。
“坐吧，这是在家里，又不是在厂里。”陶唐温和地对小俩口说，“跟你俩谈两件事吧，这个机会也难得。第一呢，是照顾爷爷奶奶的事，听他们说，你们做的不错，替我，替我们仨尽了孝道，这很好。特别是晓娟，更应该得到夸奖。第二，主要是说说你，”陶唐看着侄儿，“跟晓娟也有关系，所以一起跟你们谈谈。关于车库的事，不管是不是你的主意，我都要批评你。为什么批评你？因为你没脑子。道理我不跟你讲了，想得通好，想不通我也不给你做工作。你给我记住，这句话我最后再给你说一遍，只要我在厂里工作，你说话办事对不对，只能按工厂的规章制度做衡量，不能跟其他人比。道理很简单，你是我的侄儿。你不要委屈，你占便宜的地方更多，你有什么可委屈的？就像组织部按程序要基层推荐中层后备，六分厂报上来的名单有你，你想想，凭你的工龄，凭你的岗位，凭你的贡献，如果没有我，可能吗？”
陶有道不吭气。
“嘿，我问你话呢，你怎么不吭气？”
汪晓娟捅了陶有道一下，陶有道低声说，“可能不够资格……”
“什么叫可能？肯定不够资格！”陶唐微笑着说，“有道，人贵有自知之明，真正能够读懂自己的，不发达也难。所以，这一次你根本就不要想了，差得远。想进步没错，但要踏踏实实地一步步走出来，我会给你换个岗位，但不会现在就提拔你，而且，这件事我一个人说了也不算。如果刚才你爷爷不谈此事，我本来是不准备给你讲这些的，还是刚才的话，想得通好，想不通我也没办法。”
“二叔，我能想通。”陶有道闷闷地答道。
“要真正想通。我教你一个办法吧，等谜底揭晓，你可以和新提拔的那些同志逐个地比一比，心平气和地、抛开背后的亲朋关系去比一比，这样你心里就舒坦了……”听见防盗门响，“啊，世安回来了，就这样吧，我去烧菜，今天中午我来主厨。”说罢起身出去了。
第228章机构与人事一
在2014年元旦来临前的最后几天，红星厂的员工最为关注的就是中干调整了。
习惯上，红星厂每年元旦前后都要调整一批干部，因为换了大老板，以及公司最近的一系列动作，把这件习惯性的工作推上了一个新的平台。
焦点当然在陶唐这儿。接替李志斌临时充当陶唐秘书的陈嫣发现，陶唐并不如李志斌所说的每天上午必下车间，而是基本待在办公室，一拨拨地找人谈话，也约见部分公司领导，召见中干自然是陈嫣通知，但公司领导却是他亲自打电话，因为如邱林、马光明、韩志勇等领导进来，都会用不同的口气和方式向陈嫣传递同一个消息——陶总叫我来。
陈嫣意识到，陶唐的举动正是调整干部队伍的前兆。于是，陈嫣学着李志斌给她推荐的一本官场小说中秘书的做法，开始“秘密”登记被召见的人员和进入陶唐办公室的时间。每天晚上，她都会把当天的发现“报告”给李志斌，听李志斌揣摩分析一番。
这天晚上，陈嫣劈头就说，“下午陶总就召见了一个人，足足谈了三个小时。好几拨请示工作的中干都被我挡回去了，因为陶总说如果没有出现着火烧房，不要打扰他……”
“是吕主任，对吧？”
“咦？你怎么知道？”
“一定是机构问题。发规部管机构和职责，前几天我收拾陶总的办公桌时就见过两份机构图，那一定是吕主任报的……”
“机构？”
“对，机构。陶总的手术不小，他可能从机构入手。因为他在一周前曾召集班子开过会，向领导们征求机构调整的意见和建议，要求他们结合搬迁一并考虑……”
“你怎么知道？”
“多新鲜呀。我负责做记录。”
“那，按照你说的，今天吕主任是汇报最后的方案？”
“有可能。总要先修庙再定方丈吧？嗯，除了吕主任，今天陶总没召见别人？”
“找了。上午是颜晓东、张宇、高小波，其中颜副总谈的时间长一些，大约有二十分钟，其他两个都是十分钟左右。下午临下班时找了6分厂朱玉，谈了差不多十分钟吧……哦，忘了一个人，组织部彭部长，他上午下午各去一次，送材料，因为他带的材料留下了，空手走的……”
“凡是被约谈的，这一次调整都有份……”李志斌喃喃道，“你要特别尊重吕主任，她是陶总真正信任的……”
“你也相信那些流言？陶总骨子里就透着正派，他绝不是宋悦那种人！”陈嫣说，“我还听说陶总去看望徐德玉呢，你相信他会看上徐德玉？咱厂这个臭毛病真是讨厌死了！”
“我不相信。但吕主任和陶总的关系绝对不一般，这个不会有错。我估计这次吕主任会升一升……”
李志斌和陈嫣谈论红星官场的时候，吕绮和范永诚也在谈论着类似的话题。但夫妇俩讨论的是机构，不是人事。的确，吕绮下午在陶唐办公室待了很久，俩人似乎都没有注意到时间的流逝，话题打开了，时间不知不觉就过去了，最后还是陶唐发现竟然都快五点钟了，才收住了话题，把吕绮赶了出去。
但吕绮不会告诉范永诚，除了机构调整，她和陶总谈论的更多、更深入。
吕绮对范永诚的嘴巴不放心。
“你看，我猜对了吧？”听了妻子的“汇报”，范永诚得意洋洋，但随即又忧形于色，因为政研室注定要撤销了，会并入总经办，他可能要到总经办任职了，这个又是他不愿意的。
“瞎猫碰上死耗子而已，有什么值得得意的？”吕绮刺了丈夫一句。但她心里还是对老范产生几分钦佩，因为他准确猜中了陶总对于机构调整的思路。
三周前，也就是集团考察组离厂后不久，陶总就给吕绮布置了一项任务——拟定红星公司机构改革方案。
这是一个绝大的题目，吕绮当即便请示陶总对于机构调整的具体思路，陶总却不说，“发规部是管机构设置和职能分配的，你们应该有自己的意见。你先考虑吧，但要绝对保密，走漏风声，我唯你是问。”
吕绮当然不能独自搞这种方案。发规部有三个科，机构及职责的业务在企管科，吕绮将陶唐给的任务交给了科长史红娟，叮嘱她不需要对其他同志讲了，这件事就咱俩完成吧。
小史问董事长的意图是什么，吕绮说他没讲，就是让咱们拿方案。小史便为难了，“这就不好办了，陶总怎么能不告你他的意图呢？咱们又不是他独立的蛔虫。”
吕绮说，“我想，总的意图肯定是精简机构，总不会增加机构吧？我们先从职责入手吧，看各部门、各分厂的业务有没有交叉重叠的？先把这个找出来，然后再考虑裁并。另外，公司面临着搬迁，要把这个因素也考虑进去。”
史红娟完全同意吕绮的意见。于是，俩人连续加了几个晚上的班（既然要绝对保密，就不好公开研究讨论了），搞出了第一稿（附带文字说明），吕绮报给了陶唐。但次日陶唐就把方案掷还给吕绮，上面批了两个字：保守！
那就是说他的步子会很大。吕绮再次与史红娟研究，在初稿的基础上进一步压缩机构，把目前的32个管理部门压缩到了26个，精简了6个，其中包括陶唐直管的、范永诚任职的政研室就是第二稿加上的。史红娟还开玩笑说，这下子你的后院要起火了。在压缩管理部门的同时，吕绮考虑到明年实施的向开发区的搬迁，把分厂也压缩了2个。
第二稿报上去搁置了。陶唐既没说行，也没说不行。甚至没有再找吕绮谈机构问题，直到今天下午，陶唐打电话将吕绮招去了。
“先谈一谈机构问题吧……首先我问你，知道为什么我不跟你谈我的设想吗？”
吕绮是少数可以随便跟陶唐交流的人，“你是考核我吧？”
“是的！是在考核你。我一直认为，优秀的干部总是会站在更高一层去思考，如果一个普通员工能够站在中层的高度去考虑工作，那么他进入中层的机会就比较大了。同样，作为主要管理部门的领导，你当然要站在我的立场上考虑问题。说结果吧，你拿的方案基本可行，这段时间我和赵书记等人交换了几次意见，基本达成了共识。元旦放假期间会召集几个专题会议，其中一个是研究机构调整，我有一点修改，主要是对生产分厂的，你考虑到了搬迁带来的变化，特别是业务集中，但不够。我认为应当变更现在的生产系统，成立类似事业部的组织，具体的意见，我都写在上面了，你拿回去照此修改方案。会上，你做一个方案的说明。”陶唐指了指吕绮报送的那个文件夹。
“好的，我这就回去完善。”吕绮伸手去取文件夹，却被陶唐挡住，“别急，还没说完呢。你急什么呀？我都有时间，难道你就没有陪我一会儿的工夫？”
“我这不是怕耽误领导的工作吗？”
“国企的主要领导最应该的工作是思考公司的发展，特别是未来五到十年的发展，而不是忙于解决具体的问题……但我做不到，因为我本来就不是一个合格的领导……吕绮，你觉得你具备升官的条件吗？比如，当个副总师或者助理。”
吕绮心里一动。她不是没考虑过升官，她在升任发规部主任后就一直被那个**所折磨，红星的历任发规部主任几乎都是副总经济师或总经理助理，二者的差距不光是虚名，背后有着实实在在的利益。薪酬方面相差差不多十万了，她不可能不去考虑。范永诚，以及她的朋友家人都曾提出过同样的问题，既然陶唐能把你扶上行政正职的位子，他就有能力让你再升一步！你为什么不主动提出来呢？但她没提，她体谅陶唐的难处，更不好意思伸手要官！女性出任发规部主任已经开创了红星的历史，她也知道厂里流传着与陶唐的闲话，怎么能给他添乱呢？但现在陶唐主动提出来了，她当然心跳加速，但随即平静下来，“我觉得我不够条件。”
“哦？”陶唐来了兴趣，“为什么？”
“嗯，”吕绮彻底平静下来，“首先是资历。副总师或者总助都是老资格的行政正职，我当正职还不到半年呢。其次，为了你，也为了我，不合适。”
“你说的有一定的道理。资历是确实存在的东西，但副总师或助理不是凭资历，而是凭能力和需要。之所以设置这个位于副总经理和中层正职之间的岗位，主要是为了方便协调。古人讲，职以授能，勋以酬功，在企业设置副总师，肯定不是为了酬功。我注意你几个月来的工作，特别是这次机构调整方案中提出取消政研室，足以说明你的能力，我认为，当个副总师还是够格的。至于闲话，你不必在意，我也不在意。如果听到闲话就害怕，那什么也别干了……”
“我劝你还是慎重一些。”吕绮真心道，“现在班子成员不会提出反对意见，但不代表他们内心赞成。我，当不当副总师都会尽力做好现在的工作的。”
“因为我？”
“不是。谁坐在你的椅子上都一样。”
“好！这点我要向你学习了……”
“不带这样讽刺人的。”
“是真心的。如果你真的做到这点，相当了不起。但我估计你是吹牛。好了，不谈这个了，现在我给你提一个新的问题，其实是几个问题，作为发展规划部，其职能主要是研究公司的发展方向，是带有宏观管理性质的机构，那么问题就来了，你作为发规部的一把手，你认为红星面临的发展障碍主要是什么？不，不要急着回答，最好书面给我一个你的考虑，一周吧，下周交卷，差不多吧？”
“行。不过，我没有你站的那么高。如果我的答卷不及格，希望你不要扣我工资。”
“哈�
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