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复兴之路-第113部分

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    陶唐一个个点名过去,徐德玉惊讶地发现,陶唐已经记住了七名工人代表的名字了,不出所料,七个人都异口同声地赞成改革方案。

    轮到中干们就不一样了。

    不出徐德玉所料,中层干部代表没有直接反对的,而是从其他角度提出了意见,比如七分厂厂长张曲强发言,认为方案对单职工家庭是不太公平的;朱宁认为在互联网时代,对外联系越来越紧密,针对外来人口的改革是不是不妥当?他们住在红星厂区,某种意义上也是对红星消费的拉动;毛小斌认为以人头补贴不一定妥当,是不是考虑对劳模、技术骨干有些专门的政策?总之不要搞一刀切……对于划出公共停车区收取停车费,则基本持反对意见。最尖锐的意见来自三分厂厂长陈建平,他认为物业改革的当务之急不是进行取暖等收费方面的改革,而是遏制家属区的乱搭乱盖现象,现在大家听说市里要建设新城,拼着命地乱搭乱盖,搞得平房区乌烟瘴气,物业公司应该好好管一管……

    在所有代表都发言后,主管物业的周兵副总做了发言。周兵指出,这份方案酝酿已久,期间已征求了各个方面的意见,公司领导班子也进行过专题讨论。应当指出的是,这份方案是一份过度性的方案,以取暖收费为例,并没有彻底与社会接轨,也没有彻底解决公司存在的巨额补贴问题,只是缓解了财政压力而已。另外,物业收费改革的背后对物业管理提出了新的要求,即不断提高物业管理水平,改善职工家属的生活质量,下一步将继续推出物业改革方案,结合公司的实际,稳步进行……

    主持会议的常文海接着周兵做了发言,认为与会代表提出了很好的意见,比如陈建平同志的意见就很好,公司有关部门将认真研究大家的意见,强调物业改革不能一蹴而就,必须稳步推行。

    常文海讲完后问赵书记有没有要讲的,赵庆民摆手,意思是他不讲了。于是常文海请陶唐讲话。

    “刚才我已经说了不少了……感谢代表们对公司推行物业改革的理解和支持。下来后,物业公司及其他相关部门要根据代表们的意见对方案做进一步的完善,一些比较集中的意见,比如收停车费的问题,我看暂时搁置吧,也要尊重代表们的意见嘛。我要强调的是,第一,公司将继续推进改革,不止是物业管理,其他方面也要推进。改革的目的只有一个,就是给红星的职工家属带来更多的实惠,就是振兴我们的公司!除此之外,没有别的目的。但改革的实质是利益的再分配,就像取暖收费,一部分人受益了,一部分人就要多花钱了,这是没办法的事,大部分时候,不一定能找到两全其美的好办法。我的态度是,必须顾及大多数人的利益,只要有利于大多数,就是好办法,就应当坚定不移地推行。第二,所有的涉及职工切身利益的改革,必须经过职代会以及职代会的某些机构批准,不能用行政手段来决定。这一条要坚持,而且要大力宣传,让职工都参与到改革中来。第三,我建议工会对职代会组长们进行调整,大家注意到了,组长中中层干部的比例太高了些,这肯定不合适!要改选,让一线职工代表的比例占据三分之一或者更多。我就讲这三条吧”

    常文海带头鼓掌。陶唐冷声说,“鼓掌就算了吧。我认为有时候中干的意见不一定和老百姓一致,可能碍于我和赵书记在这里,有的人不好明确反对这个方案。明确告诉大家,我就是要代表大多数职工说话,这没办法,我这个董事长必须是大多数职工的董事长,不然就不称职!”

    这句话让会场有些冷场了。赵庆民似乎觉得有些不妥当,但又一时间不知该说什么。

    常文海于是提议大家就这份方案进行表决,毫无意外地,方案得到了全体代表的的通过。

 第162章棚户区摸底

    吕绮升任发规部主任后经手处理的第一份重要文件是关于棚户区改造摸底的,文件上有陶唐的批示:请公司领导阅。请骆总组织相关部门办。骆冲在扉页上批了几个字:请发规部牵头办。

    从骆冲那几个字里,吕绮完全可以感受到骆冲心底的怨气或者不满。按照惯例,骆冲应当组织一个会议对总经理的批示进行落实,但这回简单了,直接把皮球踢给了发规部,而且是以批示的方式。

    这类带有政策性的事务过去都是由政研室牵头的,发规部不过是参与而已。但现在骆冲安排给了自己,大概认为盛广运调离后政研室担当不起牵头重任吧。

    吕绮认真看过文件后想了几分钟,叫过企管科长小史,让她通知政研室、物业公司及基建部负责人半小时后来发规部会议室开会。小史走后,吕绮又想到一个遗漏,把小史叫了回来,“哦,还有总经办,也通知参加”

    之所以加上总经办,是吕绮的一点从政经验。陶唐手里没有发生过,但宋悦当政时曾为此发过火——你们撇开厂办是什么意思?封锁我?

    不过,张兴武去了财务部,目前的总经办是当不起一把手的“耳目”的。吕绮想。

    开会前余下的那点时间里,吕绮再次阅读了文件,梳理了思路。会议召集人的责任是最重的,必须对工作作出明确的安排。以发规部的性质,这类会议会非常多,她必须适应新的身份,适应各种突乎其来的工作要求。

    吕绮现在现在切实感受到了一把手和副手的不同了。第一是与同事间的关系有了变化,比如说企管科长小史,是吕绮最得力最接触密切的部下,现在毕恭毕敬地称呼她吕主任,而过去都是叫吕姐的。吕绮听了小史对自己的称呼很不习惯。想说你这是怎么了?但话到嘴边却没吐出来。小史科长一声吕主任,拉开了她们之间的距离,友情没有了,变成了纯粹的上下级关系……小史尚不重要,关键是两个副主任,段辉和高继明都比较冷淡,高继明倒也罢了,原来就是纯粹的工作关系,但段辉跟她是有交情的,原先每天不知要进她的办公室多少次。所谈所聊的,工作很少,大都是闲扯。但她的任免下达后,段辉只淡淡地表示了祝贺,再也见不到他的影子了……她清楚,她和他俩的关系从那一纸文书下达后便彻底改变了。其实其他人也一样,她本来很是热闹的办公室顿时变的门庭冷落了。曾经想过如果大家要她请客该怎么办,她是准备婉言拒绝的,因为最近上边总在讲反对四风的问题。而且陶唐似乎很反感公款吃喝,即使是自己掏腰包也不太妥当。现在好了,根本就没人提出这个要求。

    “孤家寡人”的味道算是尝到了。她曾跟老范谈起这种令她不舒服的感觉,老范说很正常啊。谁都想着往上爬,有几个人能正确掂量自己的份量?你刚才说到孤家寡人算是说对了,这个词非常形象,一把手就是孤家寡人。基层单位一把手也是孤家寡人,以后学着被孤立吧。

    其次是责任,她的的确确感受到了责任。比如说这件关于棚户区改造调查摸底的事情,过去刘新军在的时候,八成也会安排给自己去办,但责任是不同的。她可以把意见报给刘新军,合适不合适就不是她的事了。但现在她则要直接面对公司最高层,如果出了岔子,她就是第一责任人了……人人都向往权力,但没有尝过权力滋味的人是不会明白权力背后的辛酸和压力的……从现在起,她就要为发规部的所有工作负责了,不管是不是她直接处理的。

    等吕绮看到与会各单位领导时,她的感慨就更深了,因为参会的领导们除王景福一个正职外,来的全是副职。政研室是她老公范永诚,基建部是霍文华,总经办是贾建新。而刘新军召集会议时,各单位一般都是正职亲自参会的。

    这就是差别。或许是她头上少了一顶总经理助理的帽子,或许是资历的缘故。即便大家都知道她是陶唐的绝对亲信,也会在各种具体的事务中体现出这种差别来。

    而范永诚跟自己坐在一间会议室小范围研究工作也让她有些不适应,感觉怪怪的,所以尽量不去看老范同志。

    “我们开会吧,”吕绮把发散的思绪收回来,“集团转发了国资委、财政、住建等部委联合下的关于央企棚户区改造的文件,要求我们对棚户区进行详细的调查,公司领导对文件做了批示,要求发规部牵头完成这项工作……我先把部委的文件及集团的要求传达一下,然后我们研究如何办理……”

    吕绮传达完文件后,首先讲了自己的安排,“加快棚户区改造是本届政府确定的重点工作之一,我们存在的大片平房区都建于上世纪七十年代或者更久了,肯定属于棚户区的范畴,改造是迟早的事。现在我们要确定的有这么几件事,第一是棚户区的认定,这方面我不太懂,过去也没有接手过,需要一个明确的概念。第二是上报的范围,是实事求是上报还是做技术处理,需要我们统一一个意见出来。第三就是在此原则上的统计了,当然要请物业公司完成,居民区的房产管理是物业公司的职责嘛。最后就是时间了,文件要求在8月13日前上报,今天已是8号了,时间很紧,现在我说下我的意见,请政研室尽快,嗯,就是今天下班之前吧,落实棚户区的官方定义,书面给发规部、物业公司和基建部;请物业公司根据这个原则细致统计棚户区的相关数据,户数、人口、居住面积等,按照附表的要求在12日中午前报发规部;请基建部统计棚户区土地面积并落实土地证宗数,时间也是12号上午;大致的分工就是这样,大家有没有意见?”

    “我们去哪里找标准?这不是我们的工作吧?”想不到范永诚第一个跳了出来。

    “那我不管。你爱去哪里找就去哪里找。我只要相关文件”吕绮狠狠瞪了老公一眼。

    “哈哈,”霍文华大笑,“老范你惨了,以前只从阃令。今后还要听军令……”

    “吕主任”王景福打断霍文华的玩笑,“据我所知,棚户区的范围不止是平房区,像1~25号楼,哦,我说的是老编号,都是建于上世纪七十年代前的,应该都算。这个要不要统计?”

    “先统计上吧。所以我才要找政府的认定标准嘛”吕绮对王景福说。

    “吕主任,之前多少接触过一些这方面的事儿,”王景福继续讲。“政府肯定要给补贴的,目前是三家抬,中央财政补一块,大致是每户1。3万左右,省市两级合计0。7万左右,大约是2万元的样子。但只能用于配套设施,比如道路、供水供电供暖等设施的改造,不能用于主体工程。这样,压力基本都搁在厂里了……如果我们报大了。进入实施阶段,必然带来一个考核问题。如果报小了,又担心不能充分利用政策,两难……”

    “我们还是按照实际情况先统计吧。决策还有领导把关嘛”吕绮冲王景福点点头,“王经理您提醒的好,我真的欠缺这方面的政策研究,如果您那边有这方面的文件。麻烦您复印给我吧”

    “没问题”

    “霍主任有什么问题?”

    “没问题。我那边简单。生活区土地宗数很明确”

    “贾主任有什么意见?”吕绮望向贾建新。

    “别的我没什么了……我就提一个问题,最近下面一直吵吵新城建设,棚户区调查很容易和这件事联系起来。”贾建新瞟了眼王景福,“我注意到今年以来家属区自盖房子的很多,是不是注意下保密?避免不必要的传言吧……”

    吕绮急忙抢在王景福之前讲道,“贾主任提醒的非常好。”她对贾建新有些刮目相看了,没想到这个著名的纨绔真的点醒了自己,“这件事悄悄地搞,尽量少用人,要对下面参与此事的同志讲清楚,就是一个调查,没别的意思”她知道贾建新对王景福最近“得宠”有些不满,她从老范那个消息树那里得到一些消息,老王同志因物业收费很是得罪了一批中干。

    “彻底保密是做不到的……与其让他们瞎传,还不如正面宣传……”一直没吭气的范永诚说。

    “不,不能宣传”吕绮再次瞪了范永诚一眼,“就咱们几个单位知道就可以了,涉及的员工也不过十来个而已,掌握好便是。现在宣传什么?我们连棚户区改造的具体政策都不清楚呢。老范你赶紧去找文件吧,大家都等着你的文件呢”

    散会后吕绮去向骆冲汇报这件事的安排,骆冲听了后没有否定吕绮的安排,“用不着大惊小怪。不就是个调查吗?大致统计一下就可以了。以我的经验,如果启动我厂棚户区改造,你至少得添几十份调查表,即使不准确,有的是机会改正。而且,”骆冲指指椅子示意吕绮坐下谈,“棚户区改造需要的资金是天文数字,政府那点补助不过是撒点胡椒面而已,而厂里哪能拿出那么多钱?最终还要和平泉新城建设挂起钩才有实施的可能。数字出来后我和你一起向陶总汇报吧。这件事就这样了,我要跟你说的是发规部当前的主要工作,我问你,目前你最挡手的工作是什么?”

    “b12项目?”吕绮不敢肯定。

    “为什么用疑问口气?没错!就是b12!你现在是发规部一把了,可不能认为有人分管b12就不闻不问,一把手嘛,必须抓主要矛盾才行。现在新军助理走了,机动部又连续出事,工作都卡住动不了了,这不行。你要尽快熟悉下情况,召集相关单位开会重新明确进度,再拖就要误大事了!汪兆不能视事就让他靠边,什么毛病?躺在病床上还遥控指挥?这件事是最当紧的,你要亲自抓,不能只靠段辉”

    “好吧,我先了解下情况再说”

    “要抓紧,最晚明天就召集会议推动。要加大考核的力度,不能按时完成的直接提出对班子的惩罚意见,要严厉!”

    “是……”

    “吕绮,我们是老同事了,公事已经好多年了,我会全力支持你的,但要注意工作程序。发规部天天将制度建设工作流程,你得带头按流程办事才行”

    “我明白”

    吕绮从骆冲办公室出来,有些恍惚,她明白骆冲的言外之意,但她更明白陶唐将自己推上这个位子的目的。更为关键的是,以她的工作经验,对于汪兆因何遇袭估计的差不离,让发规部推动设备采购的业务?怎么推?

    “这把椅子真的不那么好坐呢……”她对自己说。

 第163章惊魂一幕

    布置了棚户区调查摸底的相关工作后,吕绮还是有些不踏实。她决定“亲自”到平房区走一走。

    给王景福打了电话,本来是想请老王派一个管理员陪同,但王景福“亲自”陪吕绮了。

    “这怎么好意思?您那么忙,派个管理员就可以了……”吕绮面对比自己年长好几岁的王景福,歉意地说。

    “应该的。何况我也应当掌握第一手资料……”王景福说,“棚户区改造绝对是个大事,不实地走一走哪里行?陶总刚来时因为大食堂管理混乱批评了我,当时脸上真是**辣的。但领导批评的对。从整顿大食堂到整顿单身楼,再到最近的收费改革,很多老百姓夸奖我,其实都是陶总指导有方,我们摊上个好领导不易呢……”

    吕绮笑了笑没接话。想,当着自己的面夸赞陶唐,无非是想让自己把话带过去而已。现在谁都知道自己和陶唐关系不一般了……不过,老王最近干的确实挺欢的,好像已经有人把他划入陶唐一线了。

    两人骑了自行车,朝家属区而去。

    吕绮没有住过平房区,她也没什么亲戚住平房区,对平房区很不熟悉,从她毕业回厂上班后就极少去平房区了。总的感觉是比过去更破败了,而且正如贾建新所说,乱搭乱盖的现象极为严重,记忆里还算宽敞的道路变的狭窄不堪,一小半道路根本无法通行消防车,一旦发生火灾将不堪设想。

    卫生情况更糟糕。大院的公厕是那种老式的,根本没有冲水设备,老远便闻到臭味。垃圾池更差劲,西瓜皮淌出的臭水流到了马路上,一堆堆苍蝇飞来飞去……和自己所住的楼区相比。简直就是非洲和欧洲的差距。总觉得红星厂的环境好,那是指办公区和楼房区,看看平房区,就不会再有这个自豪了……

    似乎看出了吕绮的念头,王景福说,“卫生情况确实很差……由于经费问题。雇不到人及时清理垃圾……我们下半年的工作重点之一就是整顿大院卫生,首先要改造公共厕所和垃圾池……公司对物业的总的指导方针是自养,一块块剥离出来实现自养,关键还是个资金问题……”

    “卫生费收费标准提高后能解决?”

    “不够。远远不够。实际上这几年我们一直在申请”王景福看了眼吕绮,心说报告就打给了你们发规部啊,不过那时你不管这个,“大概厂里考虑到可能整体搬迁,就不考虑大院卫生设施的改造了……”

    “搬迁?连
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