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复兴之路-第109部分
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打电话暗示自己警告左云了。想一想也对,即便是自己当红星一把手,当发生杨开河案件后,也不会另辟战线自乱阵脚导致红星陷于反腐之乱从而导致今年的经营受不可避免的影响了。
吕绮将信放在书桌的抽屉里。她知道陶唐尚未回来,她必须亲手交给陶唐。所以今天是不去单位了。在下班铃响起前的不到一小时的时间里,吕绮的思维转到了陶唐身上。
可以肯定,陶唐看过这封信后不会启动对营销部的内部调查。唯一的结果就是彻底“抛弃”她所推荐的雷云,雷云算是完蛋了,如果陶唐弃用此人,此人在红星的前程就此完结,再无希望。
自陶唐出任红星一把手,吕绮算是领悟了一把手的共性思维了。原先范永诚曾谈过他的读史心得,所谓帝王心术看似奥妙难测,其实简单至极,说穿了不值一文,不过是为了掌控权力而施的平衡术而已。吕绮曾开玩笑对丈夫说,你总能把为高尚的行为找到庸俗的理由。
企业的一把手比封建帝王尽管有些不合适,但并非没有可比性。谁都晓得红星存在**问题,宋悦和杨文欢两名现职公司领导都栽进去了,谁敢说红星是一片净土?但总部派陶唐挂帅红星,肯定不是让他来反腐的,而是让他来扭转红星的困难局面的!为了理顺经营而必须的反腐上面肯定会支持,但如果在反腐中使经营局面进一步恶化就不是上级愿意看到的了……而陶唐几个月来的所作所为也印证了吕绮的判断,他始终是围绕着经营大局展开工作的,包括对任家的打压也不能单纯看做是对**现象的嫉恶如仇,而是为了制止企业的出血点。着眼点还是为了改善公司的经营。所以,陶唐才有对营销口看似矛盾的态度,既“扶持”反对派以敲打营销部,又不允许“两云”们搞乱营销部的工作,因为今年大指标的完成还仰仗着李珞和刘书林呢……
但吕绮认为,陶唐几个月来的施政思路是有问题的。往开来想一想,企业最高管理者要做的事就是四个字:开源节流。就红星而言。开源眼下还看不到成效,陶唐上任后想出的节流的举措倒是不少,从情理脱岗人员到匡正业务活动费的管理,从启动物业收费改革到清退临时工,节流的目的彰显无余。每项改革的成效或预计成效动辄千万,听起来不少。但对于红星这样的大厂来说,并不能真正解开眼下的困局,不过是改善了一点点成本支出而已。再进一步联想,陶唐似乎更为重视节流而忽视开源,从他不遗余力大肆宣传和推行的精益管理就可以印证吕绮的判断,陶唐总拿他在盛东的成功说事,什么成本费用率每年降低一个点可以换算多少资金的节约……可是,从事红星宏观经营管理的吕绮认为,节流永远是开支的辅助手段。而不是主要措施。就像一个水龙头拧不紧总在滴答漏水,那是建立在水管里有水的前提下,如果水管里没水了,你把水龙头拧的再紧有什么用?对于红星厂,当务之急是开拓市场和开发新产品,规模扩大才是第一位的,只有规模的不断扩大,一系列的节流措施才有意义。想一想那些主要的开支吧。光是财务费用一项,红星每年要支付给银行的利息就高达两个亿。费尽心力节省出几千万的资金对于公司庞大的固定开支而言不过是杯水车薪……这方面,身陷囹圄的宋悦的施政思路倒是符合吕绮的想法,宋悦在任时对于项目的争取和新产品的开发是花了大力气的!
现在吕绮常常站在陶唐的立场上思考问题了。在吕绮看来,反腐比起经营来相对容易的多。红星面临的困难是多方面的,最关键的问题还是经营规模不足于养活几万员工。陶总在上半年经营分析会上也清晰地指出了这一点,每天三百余万的固定开支是必须花出的。在产品结构和盈利能力相对固定的前提下,改善经营的唯一途径就是增加规模了。但就红星这样的企业,规模增长10%差不多就是10个亿,相当于一个类似于东湖的大市场的开辟,其中的难度是相当大的。当初宋悦费尽心力争取到安红项目。不就是为了规模的扩张吗?谁晓得就此背上了一个大包袱?从这个角度看,陶唐着眼于成本控制又是正确的。但吕绮严重怀疑陶唐依靠精益管理的推进就能解决红星的困境……
现在,陶唐已接任了安红董事长,终于前往安州处理这个大包袱了,吕绮不知道陶唐对安红公司的前途将作出如何的决断,按照发规部、政研室等部门之前对安红前景的研究,更倾向于终结该项目,因为现在算是看清楚了,寄希望重车市场的飞速扩张显然是错误的判断,随着国民经济下行压力的加大,重车市场前景堪忧,安红的前景将更加黯淡。但终结安红项目比继续投资更为艰难,就经济领域,退出比进入困难是众所周知的,陶唐将采取什么措施?他将给总部递交什么样的报告?
发规部就是做公司顶层设计的部门,公司长远规划的业务就在发规部,每年不知要做多少关于公司长远发展的文章,吕绮尽管不分管规划业务,但公司的长远规划对她不是秘密。“十二五”红星起始之年红星的规模是80个亿出头一点,好大喜功的宋悦就做了个雄心勃勃的大规划,在十二五末期,红星将达到130亿的规模,差不多每年要递增10%,也就是10个亿的增量。但运行到现在,仍基本在原地踏步,就算今年实现100亿的目标,无论如何在余下的两年里不会突破130亿了。今年对“十二五”规划做了中期评价,评价报告已经上报陶唐,但尚未上报集团总部。刘新军主持的中期评价结果是,红星公司原先制订的“十二五”规划对经营环境的估计过于乐观了,130亿的奋斗目标难以实现,按照越来越明显的宏观经济形势,最乐观的估计是110亿,不会再高了。而在发规部内部,对110亿的规划目标也一片悲观,段辉甚至认为,能够跨入百亿俱乐部就相当不易了,因为矿机和车辆配件增长严重乏力,特别是矿机板块,现实的情况是下滑而不是增长。
就算实现110亿的规划目标,以红星现有的赢利能力,不过增加了一亿左右的利润,而红星的刚性开支增加足以抵消这点赢利,比如员工的薪酬增长是必须顾及的。到头来还是现在这副不死不活的局面,哪里谈得到复兴红星?从这个角度看,反而是陶唐现在实施的政策更为有效,从脱岗清理开始实行的几件事情,理论上节省出了近亿的支出,按照省下的就是挣来的俗话,岂不是说陶唐已经实现了调整后的五年规划目标?当然代价是有的,他得罪了一批人,一批既得利益者。但不会有人念他的好,因为更多的职工并未因此得到好处。
当然还有另外一条路,那就是抓住机遇做大的改制,比如借用地方新城建设的规划实施红星的搬迁重组。自平泉市新城建设规划风声传出后,红星高层就关注着这件注定影响公司发展的大事。可是,陶唐的态度很明确,他反对搬迁。认为搬迁重组对于红星没有实际的意义。
吕绮想起了数日前陶唐对范永诚说的那句话,她不认为陶唐是大话炎炎,那他用什么办法来复兴红星?一直到下班铃声响起,吕绮还是找不出任何的办法来。她承认,自己的站位是无法理解陶唐的,尽管陶唐似乎对她毫无保留,但她还是读不懂陶唐的治厂方略。
他一定有自己的办法!吕绮坚信。但吕绮不赞成陶唐现在的所作所为,不赞成他把更多的精力用于反**。如果反腐有利于权力的掌控,搞一搞是可以的,他的精力应当更多地用于顶层设计上,为红星未来的脱困发展指明一条道路。这些话该不该对他说呢?吕绮有些吃不准。
第156章报复
晚上吕绮没有陪方可,印玉桃“接管”了方可,算是解放了吕绮了。范永诚下班后向老婆汇报的第一件事便是雷云在邱林办公室大闹,差点惊动了保卫部,最后还是朱宁把雷云从邱林办公室拖走的。
“这种事可是好多年没发生了。以后你千万不要沾这个人了,他算是完了”范永诚对吕绮说。
吕绮已经接到了左云的电话,但具体细节却不知道,也不太相信雷云会如此的不冷静,“你怎么知道的?说的活灵活现,好像你看到了似的”
“当时我跟陈主任就在江总的办公室,江总不是和邱总斜对门吗?俩人吵架我听的很清楚……喔,雷云一定会找你的,你千万不要管闲事了,这个人毫无大局观,搞不好会坏你的事”
“还真敢做呀……他找我干什么?我能帮他什么忙?”吕绮再次涌起对雷云的失望,“再说,他也坏不了我的事。我有什么事可供他坏的?”
“当然是求你帮忙把他调出营销部啊。谁不知道李珞整人的手段?刘书林一定自作主张,李珞不会同意雷云调走的,调走了还怎么整?只有放在眼皮子底下才好施展手段嘛”
吕绮当然不会告诉丈夫告状信的事,这方面她对老范不放心。老范对“政治”的热心程度在陶唐就任后上了新台阶,如果得知雷云写信给陆耀祖,还不知分析出什么惊人的结论呢。
“我不管他的事。我也不相信李珞能把他怎么样。哦,对了,杨开河还是没有消息?”
“没有。听说他悄悄回来过,晚上去办公室取走了一些东西……”
“什么东西?”吕绮吃了一惊,她对杨开河的关注程度绝对超过了雷云。
“还能是什么东西?钱呗”范永诚哈哈一笑,“底下在传一个笑话,说早知道伟大的杨主任办公室藏了宝贝,就先下手为强了”
这个笑话并不好笑。吕绮知道八成是事实。恐怕在办公室藏了巨额“私房钱”的不止是一个杨开河。
果然,雷云晚上找上了门,求吕绮帮忙将其调出营销部,雷云说自己实在不能在刘书林手下干了。
范永诚已经听说了雷云因工作调动和邱林吵架的事,不等吕绮表态就拒绝了,“你这就为难吕绮了!你跟人家邱总吵成那样,吕绮算老几?邱总听她的?”
“老范,不是我要跟邱林吵架,是因为他说话太噎人了。他官儿大也不能像训孙子似的训人吧?我怎么了?我不就是反映了一点营销部存在的**问题吗?他们也不能官官相护到这种程度吧?现在刘书林撵我走,我还不伺候他了!邱林凭什么把我卡在营销部不让动?”雷云似乎意识到自己说话硬了。“吕姐是了解我的,说实话,我也没想到会成为这样”他很想说自己上了左云的恶当,完全踩错了点,在营销大会上放了瞎炮,但自己又不是黄口小儿,怪得着人家左云?“吕姐一直关心我,帮助我,我都记在心里了。辜负了吕姐的希望,真是不好意思”
“好了老范,你快去打你的牌吧”雷云的道歉很大程度上平息了吕绮的对他的失望,于是她赶走了老范。准备和雷云好好谈一谈。
“那好吧……”范永诚内心不希望吕绮“拉扯”雷云了,但他素知妻子的性格,更不能当面驳了妻子的面子。不过他马上就打消了打牌的念头,“哎呀。要下雨了,我还是不去了……你们谈,我去上会儿网”范永诚钻进了书房。
此刻。在一号楼机动部,汪兆仍在加班。
八点左右下起了大雨,办公室突然停了电,把汪兆刚弄好的表格给毁了,他忍不住骂了几句。心知一定是8号线路的问题,动力公司年初就提出了维修8号线路,但被发规部给砍掉了,当然是出于资金的考虑,最终只批了12号线路——那条线路带着四个主产分厂,显然比主要带着机关的8号线更重要。
汪兆给毛小斌去电话,占线,估计有领导正在找毛小斌安排抢修。机动部在业务上管着动力公司,汪兆有责任了解究竟,连着打了几次,毛小斌的电话终于通了,果然是8号线的一个变压器出了问题,外线组已经出动了。
临近天黑,停电后办公室的光线很差,工作是不能干了,只好干坐着。一同加班的设备科副科长高慧过来请示汪兆是否等待来电,王兆说算了,估计一时半会儿送不上电了。他突然想起了什么,他叫住了高慧,“时候不早了,你通知下大家,现在不安全,待雨小点再走,今晚我请客……”
“领导够意思”高慧欢呼了一声。
窗外,雨声绵密劲急。汪兆坐在黑暗中,思考着手里设备招标的事,b12项目在资金得到保证后明显加速了,一直因资金问题而被卡着的设备采购业务也变得急迫起来。因为一半以上的设备价格超过了集团规定的公开招标线,工作就更为繁琐。更为严重的是汪兆在接手机动部代主任后发现,项目初设选定的设备存在问题,怎么说呢?就是太高大上了,实用性不强,而且和红星设备水平的整体匹配性不好。如果按照初设的设备清单采购,其结果可能是花了冤枉钱不说,设备利用率不高且对变速箱生产线改造并不会起到预想的作用。
汪兆是搞设备的,对产品工艺并不内行。为了印证他的判断,汪兆没有去找自己的顶头上司,而是请示了主管技术的江总,江上云说,“你的看法是对的。当初我就提出了类似的疑问,但没人采纳。现在机动部总算出了个明白人了……”
于是,汪兆向骆冲提出了b12项目设备采购的调整意见。建议组织技术、研究所、发规部等单位根据项目建设的总体目标对设备目录重新研究。但受到了骆冲的严厉批评,“你知道项目调整有多难吗?需要走多少程序吗?陶总严令今年必须完成项目的主体工程,大型设备制造周期要四五个月,你不懂吗?加上挂标时间,即使连轴转都怕赶不上了,你还要调整方案!机动部是干什么的?你管好自己那一亩三分地就可以了,操那么多闲心干什么?”
骆冲的态度反而坚定了汪兆的信心。大约在十天前,他越级向陶唐做了专题汇报。陶唐很重视,召集江上云、骆冲、李蒙、刘新军、任连生等人小范围开了个会,指示重新研究b12项目中设备选购问题,已经签署合同的不必调整了,尚未确定的要根据实际情况,本着节约、实用的原则进行采购。当时陶唐用讥讽的口吻对与会领导说,“该提出这个建议的是你们!难道以厂为家只是一句口号?项目建设如果因此延期,我负完全责任!江总牵头,组织相关单位研究这个问题,尽快拿出一个意见来,发规部据此打调整报告吧。”
汪兆告赢了状,却得罪了一批领导。机动部的压力也更重了,关键是内部也不太配合了,汪兆听到一些“闲话”,说他在为陶唐整人充当马前卒,说有人准备以机动部为突破口整肃一批干部……但汪兆问心无愧,一台设备少则几十万,多则几百万,节约的潜力巨大,即使不考虑陶唐的知遇之恩,自己的良心也会不安的。于是汪兆潜心于b12 项目,积极配合江上云的工作,初步拿出了设备采购调整意见,预计有七台进口设备改为国产,减少十一台套设备,总计将节约资金1900余万元……现在,技术口的书面报告已经完成,机动部根据技术口的意见形成的设备采购调整意见正在抓紧完成,除了网上询价,他还需要派人到厂家实际考察和联系,所以最近机动部一直在加班……
但这件事显然触及了许多人的利益。杨开河的问题显然出在设备采购上,潜规则已经不是秘密了,其中的猫腻大家都清楚。现在遇到了一个清廉自守的好领导,即使没有侄女的亲事,汪兆也会尽力的。但如何消除由此带来的负面效应,却不是件容易事。汪兆清楚,他不能事事依靠陶唐的撑腰,那样的话陶总不会对自己满意,兄弟单位和自己的部下也会看自己不起。麻烦还要自己解决……
十分钟后,高慧过来说雨小了,是不是可以走了?汪兆从沉思中惊醒,对高慧说那就去吧,地方你们选吧。你们先过去,我随后就到。他有个习惯,总愿意把一件事彻底想清楚……
“地方我们商量好了,大家想去鑫隆,可以吗?”
“当然可以”汪兆在黑暗中对高慧笑了笑。
“那领导你要快一些哦”
汪兆最后一个离开了机动部,走出办公楼是和值班的警员打了个招呼。撑了伞,出了办公楼。雨还在下,但小多了。汪兆沿着大路朝家属区走去,他那几个加班的部下已经失去了踪影。机动部有个不好的传统,喜欢聚餐。过去总是杨开河掏腰包请客,但汪兆总是找借口不参加,他看不惯杨开河那副颐指气使的嘴脸,特别是在喝了酒后更是如此。现在大家都清楚了,杨开河的大方是建立在什么基础上的。但习惯总是难改,这帮人总是找一切机会聚餐,甚至比争取加班费更为急迫,也算是调动大家的积极性吧,最近大家总体上干的不错……
在走过三号楼前的那片树林时,汪兆遇到了袭击。一个黑影闪出来,低声喊了声汪
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