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　　既然想给周景明找麻烦，那李天乐就得先保证没有麻烦找上自己才行。
　　此刻焊装车间所有工人全都以班组为单位，整齐的站成四排，而李天乐则站在他们前面。
　　相比较总装车间，焊装车间的人数少得可怜，就算加上涂装与冲压车间的人数，也不过是勉强和总装车间的工人持平。
　　“文件和今天早上厂长召开的会议精神，我都传达给你们了，今年下半年的生产目标，是在原有的基础上，再加2000辆，我不希望我们焊装车间拖后腿！”李天乐双手负后，一边训话一边走动着。
　　“李主任，之前不是说1500辆的吗？怎么一下子又增加了500辆？”
　　“就是呀，新增了2000辆的指标，弟兄们不得加班加点，玩命的干才能完成呀？”
　　站在队伍前面的两个班组长，马上就苦着脸说道。
　　“这是部里给我们的任务，厂长也明确表示，谁敢拖后腿，谁就滚蛋。有意见啊？有意见跟厂长说去！”李天乐瞪着眼睛说道。
　　“不是，主任，我们几个哪有资格见到厂长啊！你是咱们的头，不就得为我们谋福利啊！”
　　“别的不说，就算我们能完成2000辆的新增指标，总装车间呢？就他们的装配速度，别说是2000了，就是1000辆，他们都够呛完成！”
　　“说的对啊，总装车间完成不了，光我们在这里吭哧吭哧的干活，有个卵用啊！”
　　…………
　　几个人像是抓住了救命稻草一样，开始从总装车间突破，企图让李天乐去跟徐广禄说明一下情况。
　　工人们的反应都在李天乐的意料之中，见群情已经有沸腾之势4，李天乐觉得是时候浇点油了。
　　“行了行了，就你们知道得多？你以为厂长愿意这样啊！”李天乐表现出一副痛心疾首的样子。
　　“实话跟你们说吧，原本部里面确实是给我们厂新增了1500辆的指标，但是后来厂长又跟部里面商量了一下，增加了500辆，所以才变成了现在的2000辆！”
　　“什么？厂长又让部里面增加了500辆！他不会是老糊涂了吧！不争取减少也就算了，居然还增加？”
　　其中一个班组长气不过，当即就脱口而出道。
　　“你给我闭嘴！怎么说话的！”李天乐心中一惊，这帮工人还真是口无遮拦，不过越是这样，就越有利于他计划的实施。
　　“我刚刚不是说了吗？厂长也不愿意这样。”李天乐觉得是时候放猛料了。
　　“他不愿意怎么还让上面增加了500辆？”
　　“能不能让我把话说完！”李天乐眼睛一瞪，“据我所知，增加500辆的生产指标，这个主意是别的人提出来的，厂长也不过是受了他的蛊惑，所以才有了现在的局面。”
　　李天乐忽然叹了口气，嘴角噙着一丝让人察觉不到的笑意，“不过也能理解，毕竟人家刚刚被分配进来，想要在厂长面前表现一番，但这可苦了我们了，他一句话的事情，我们得忙活半年。可谁让他是大学生呢，厂长又不听我们的，为今之计，只能辛苦大家了。”
　　李天乐停了停，又叹了口气，“我只希望啊，这剩下的半年，就不要再整出什么幺蛾子出来了，这样我就谢天谢地咯！”


第66章。0063章　全厂公敌（2）

　　刚分配进来、大学生，李天乐虽然没有直接点出周景明的名字，但是这样两个标签，厂里的工人随便一打听，就能知道是谁了。再加上周景明前段时间因为离合器设计变更的事情，在整个工厂一下子就出了名，那几个工人稍微一想，就能猜到李天乐说的是哪个人了。
　　“李主任，你说的是不是那个新来的大学生？”
　　“那小子前段时间搞总装车间也就算了，现在居然拿我们整个工厂开涮，真拿我们当软柿子捏呀！”
　　“不行，不干了！不是那小子提出来增加500辆的吗？他有能耐他自己把那500辆车子给生产出来！”
　　“对！多出来的500辆，我们不干，不能被别人当枪使！”
　　…………
　　群情激奋！
　　工人们的反应大大超出了李天乐的预料，但是反应过火却也不是李天乐想看到的，万一工人们真的罢工不干了，到时候徐广禄第一个饶不了他，那可真的是搬起石头砸自己的脚了。
　　“行了行了，发发牢骚差不多就得了！你们不干了想干嘛？造反呀！”李天乐及时的止住了工人们的情绪，“文件都已经下达了，这就是任务，厂长说了，谁不想干可以立马就滚蛋！”
　　那些个闹腾的工人顿时就哑火了，虽然上汽轿车厂不咋的，但毕竟也是国营大厂子，谁也不想丢了这份工作，否则的话，传出去是被开除的，其余的工厂也不敢收他们呀！
　　但是很明显，工人们脸上的不满乃至愤怒，还是无法掩饰的。
　　李天乐见工人们不再闹腾，心里忍不住松了口气，“新增2000辆车子虽然不少，但对于我们焊装车间来说，也不是没法完成的，无非就是吃点苦。再说了，冤有头，债有主，你们心里不痛快我能理解，但要是完成不了任务，我也难逃其咎，你们可别给我添乱！”
　　李天乐心中清楚得很，给周景明找点麻烦没什么，但要是火被烧大了，到时候烧到自己身上，那可就得不偿失了。
　　杀敌一千，自毁八百的蠢事，李天乐可不会干。
　　“好了”李天乐重新扫视了一眼众人，“从现在开始到完成任务之前，恢复两班倒的工作制度，调快车间大线的节拍，都给我卯足劲了，谁也别给我闹事，真出了麻烦，别说是厂长了，我第一个饶不了你们！”
　　说完之后，李天乐背过身，脸上终于露出了奸计得逞的笑容。
　　而另一边，总装车间这里，赵柯也正在对接下来的工作进行着安排，当然，要说对于新增指标的不满，哪个车间也比不上总装车间的工人，因为整个轿车厂的人都知道，总装车间的装配速度，是最慢的。
　　2000辆的新增指标，对于总装车间的工人来说，那是绝对不可能完成的任务！
　　“主任，不是说1500辆吗？怎么到你这里就成了2000辆了！这不是存心搞我们吗？”站在赵柯正前方的一名工人，当即就语气不悦的说道。
　　赵柯当然认识这个人，荀友亮，刚30出头，是总装车间里除了老黄之外，少数的几个多面手，只要给他相应的工具，一个人就能把底盘线上所有的零部件全都装好，去年还获得过工厂“红旗标兵”的荣誉。
　　只不过荀友亮虽然技术好，但也不是什么省油的灯，整个轿车厂，除了何应寻之外，就数他最能闹腾了，而且除了何应寻，谁也治不了他。
　　荀友亮这么一带头，其余的几个班组长也有了情绪，纷纷抱怨起来。
　　“主任，你也不是不清楚我们车间的情况，平时就算是完成基本指标，都很吃力，现在一下子来了2000辆的新增指标，你就是杀了我们，也变不出来呀！”
　　“就是说，部里面的那些领导是不是脑子不好使啊，用屁股做的决策？有本事让他们来装！”
　　…………
　　“够了！”赵柯脸上带着怒容，“谁要是不相干，现在就可以走人！部里面做这样的决定，自然有他的用意，以后说话都给我过过脑子！”
　　站在赵柯身后的周景明无奈的叹了口气，这才刚刚公布冲产的消息，完善工艺的事情还没说，车间工人的反弹就这么大，接下来的工作，怕是不好开展了。
　　“主任，那你给说说，咱们这2000辆的新增指标怎么完成？您要是给指条明路，我肯定照着你说的来，谁要是敢不服，我荀友亮第一个收拾他！”
　　荀友亮可不比其他人，赵柯的这几句话，还唬不住他。
　　赵柯眉头皱的更深，“你吼什么吼？我这后面的工作还没安排呢，你怎么就知道没法完成任务？”
　　荀友亮抽了抽鼻子，没有说话。
　　赵柯缓了缓，而后继续说道，“刚刚说的冲产量是第一个任务，也是一个死命令！谁心里有怨气，都把它发泄到工作上来。接下来我要说的第二件事，就是关于如何让你们能够保质保量完成这新增的2000辆指标的！”
　　赵柯这么一说，所有人都齐刷刷的看向了他，想知道究竟是什么办法，居然能帮助他们完成任务？
　　赵柯转过身，对身后的周景明与老黄点了点头，然后两个人就从地上拿起一摞刚刚印刷好的工艺文件，走到队伍前面，给每一个班组长都发了一份。
　　“刚刚发到每一个班组长手上的东西，叫做工艺文件”在周景明与老黄发放的同时，赵柯也开始解释了起来。
　　拿到工艺文件的那些个班组长，第一时间翻看了起来，荀友亮也是好奇的打开第一页，认真的看了起来。
　　正文中，页面左上角是图纸，装配汽车这么多年了，荀友亮一眼就看出图上画的是如何装配车架线束的，而在图画的右边，则用文字详细的注明了操作步骤，同时还给出了装配过程中需要注意的控制要素。
　　页面的右下方，还写明了装配过程中需要用到的主要工具，就算是初次接触装配的人，只要读懂这一页上写的是什么，也能明白如何装配车架线束。
　　“主任，这个工艺文件是干吗用的，怎么看起来就是我们平时装配的内容啊？”荀友亮不解的问道。
　　“工艺文件就是指导你们如何正确、规范的装配相关的零部件的，以后你们所有的装配流程，都必须按照工艺文件上的要求执行。”
　　“我们都装了这么多年了，还需要这玩意来指导我们？再说了，主任你不是说要告诉我们怎么完成新增的任务吗？你可不要说就靠这个。”
　　荀友亮指了指手中的工艺文件，言语中充满了不屑。


第67章。0064章　全厂公敌（3）

　　“这玩意要是能帮我们完成任务，那我就把它供起来，每天烧香请示，哈哈哈。”
　　“一份文件而已，我闭着眼都能装出一辆车来，哪需要这种东西，主任说的也太夸张了些。”
　　“这要是传出去，咱们总装车间，又要被其余三个车间的瘪犊子玩意笑话了。”
　　…………
　　很显然，车间里的工人都不相信，这一本所谓的工艺文件，就能帮他们提升装配速度，完成上面分配下来的新增任务。
　　“都给我安静点！”赵柯的脸上带着一丝怒气，周景明就在这里，工人们如此贬低他的工作成果，赵柯担心他心里会不高兴。
　　“你们再仔细看一下手中的工艺文件，文件中对于你们的装配流程重新作了规划与调整，几个关键工序的工位上，比如传动轴与变速箱的连接、后桥的装配等，我们都新增了相应的工装，用以减轻你们的工作强度，提高装配质量，我重申一遍，从今天开始，所有人都必须严格按照文件上的要求进行装配。”
　　赵柯这么一说，那几个班组长再次认真的翻看了几页，终于发现文件中描述的装配方法，确实有很多地方和他们之前的老方法不一样！
　　“赵主任，这文件上写的啥玩意啊？我们都装了十多年了，也没啥问题，怎么说改就改了！”
　　“对呀，现在不是冲产量的关键时刻吗？突然改了装配方法，我们怎么适应啊！”
　　“还有这上面给的什么工装，谁会用啊？装变速箱就装变速箱，我们抬就是了，还非得用这上面给的机械手，不费事嘛！”
　　…………
　　赵柯的这番话再次引起了人群的骚动，传承了十多年的装配习惯，现在突然说改就改，换了谁也会不适应的。
　　赵柯也清楚，跟这些工人是讲不清道理的，所谓的工艺系统、技术改造，没几个工人能理解，所以他干脆也就不动怒了，只是很淡然的掏出一份文件，在手中扬了扬，
　　“这是厂长今早下发的文件，文件上清清楚楚的写着，让我们严格按照工艺要求执行，厂长已经签字下发了。下面请周景明给你们具体的布置一下相关安排。”
　　几百号人的目光齐刷刷的全都集中在了周景明身上，对于这个新来的大学生，总装车间没几个人不认识的，他们对于周景明，谈不上什么喜欢，当然也更谈不上什么厌恶了。
　　被这么多人盯着，周景明没有丝毫的胆怯，微笑的冲着赵柯点了点头，而后往前走了几步，“我知道大家对于装配习惯的突然改变有些不满意，但是我想说的是，我们做的一切，都是为了你们，为了这个工厂，用不了多久你们就会明白，按照工艺文件的要求执行，是一件多么正确的事情。”
　　荀友亮忍不住多看了周景明几眼，如果说在此之前他对于周景明无感的话，那么现在，他有点讨厌这个说话“假大空”的人了，好听的话，谁不会说？
　　周景明自然不清楚，自己只是说了几句实话，就已经惹得荀友亮不喜欢了，顿了顿之后，他开始正式安排相关的工作，“为了有效的提高装配效率，现在将总装车间分为底盘、内饰与总装三条装配线，每条装配线设置两个工段，每个工段再分为三个班组……”
　　按照装配内容的不同划分为三条装配线，是周景明借鉴后世各大车企而来的，把班组作为最小单位，将装配上有相同或者前后关系的工序集中在一个班组，体现的是“工序集中”的原则。
　　这样每个班组共同完成某一个或者几个部件的装配，然后再由下一个班组承接上一个的工作，相比较之前的大杂烩装配方式，速度上肯定会有很大的提升，专岗专人，正是流水线生产的核心要素。
　　当然了，工艺系统的建立是一个动态的完善过程，而不是静态的一蹴而就，如果在装配过程中发现有的工序安排的不合理，就可以适时地进行调整，将相关的工序安排到最合理的班组中去。
　　班组的人员并没有发生变化，只不过是装配内容有些差别。而且对于周景明刚刚说的那些，工人们也都是一知半解的，所以他们倒也提不起什么兴趣。不过周景明接下来说的，却是引起了多数人的关注。
　　“为了保证能够严格按照工艺文件的要求执行，特别设立质量检查组，负责每日抽查装配过程中的车辆，及时反馈质量问题，针对装配过程中的不合理操作，质检组可根据情节严重程度，给予一定的经济考核乃至开除！”
　　后面的处罚措施刚一说出来，荀友亮立马就不干了，“经济考核？还开除？我倒要看看，这个所谓的质检组，谁考核我试试！”
　　“我就是质检组的组长，你们觉得我没资格考核你们？”一直没有说话的老黄，终于是站了出来。
　　“荀友亮，翅膀硬了啊！说话都这么嚣张了？”老黄直接走到荀友亮跟前，脸上青筋暴起，“我今天也把话撂在这里，文件是厂长亲自下发的，谁要是不拿要求操作，我绝不手软，有问题尽管来找我老黄！”
　　车间里顿时鸦雀无声，八十年代的国营厂子，最讲究论资排辈，那些个班组长，有几个不是老黄带出来的？他们要是敢跟老黄顶牛，那绝对是坏了规矩的，这也是为什么赵柯请老黄出山的原因。
　　当然，最初赵柯还想让何应寻加入到质检组，大寻威名在外，有他在办事也方便，不过被周景明否决了，大寻脾气毕竟有点火爆，推广工艺这件事，不能靠暴力，让大寻加入质检组，会让事情变得更复杂。
　　被老黄这么一说，荀友亮的气焰也一下子消去了许多，“黄师傅，瞧您说的，我这一身的本事都是您教的，您要考核我，我自然没话说，但是这小子，他算老几？没什么本事凭什么在这里耀武扬威的！”
　　周景明突然笑出了声，“你想要看我本事的话，以后会有机会的，现在所有人都回到自己原先的岗位上，我会从底盘一工段一班组开始，现场教学文件中的操作规范，一星期之内，要求所有人都能掌握文件中的装配方法。”
　　周景明顿了顿，而后便看向了老黄，“黄师傅，从下周开始，按照文件要求对装配的车辆进行检查，原则上，对于操作不慎造成的质量问题，可从轻处理，但对于故意不按照要求装配的人，加大处罚力度。”
　　说到这里，周景明深深地看了一眼荀友亮。


第68章。0065章　全厂公敌（4）

　　被周景明看着，荀友亮也不示弱，就这么挑衅的回看着他，丝毫没有收敛的意思。
　　周景明到没有特别针对他的意思，徐广禄既然指定他来负责完善工艺这件事，那他肯定就要尽全力做到最好，工人们一开始有抵触情绪，周景明可以理解、包容，时间会证明一切的，但是如果有人在这个时候煽动工人们的情绪，造成不好的影响的话，那周景明也不介意杀鸡儆猴。
　　散会之后，所有的工人各自回到了自己的工作岗位上，在对班组人员进行分配的时候，周景明也充分考虑到保留原有的班组人员不变，只是对工作内容做了改变，这样一来可以减轻工人的抵抗情绪。
　　对于这一次车间的巨大变革，工人们虽然心中有疑惑，但多数人还是能勉强接受的，毕竟他们只是打工的