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　　不仅如此，周景明还让相关的班组长，从班组里推举几个经验丰富的老师傅，也让他们参与到师带徒中来，光靠荀友亮几个人，人手上会不够用的。
　　与此同时，由周景明连夜拟定的总装车间奖惩措施，也被发放发到了每一个班组当中，并且由班组长在全组内进行贯彻。
　　开除、罚款、搞师带徒、换掉不称职的班组长、颁布奖惩措施，仅仅上任一天，周景明就搞出这么大的动静，以迅雷不及耳之势，在车间里树立了强硬的形象！


第293章。0288章　立竿见影（修）

　　周扒皮，这是某些心中愤恨的工人，给周景明起的外号。
　　当然，这些都是荀友亮私下里告诉周景明的，周景明听到之后，也只是付之一笑，并没有放在心上，都是为了工作，周景明也不想这么折腾总装车间。可事实是，如果总装车间再不去折腾的话，那以后可能连折腾的机会都没有了。
　　为了配合师带徒这一项政策，培养工人们按照工艺文件进行装配操作的习惯，周景明特意将总装车间的生产线节拍调到了原先一半的水平，这样产量虽然降了下来，但是因此而带来的质量问题的减少，却是卓有成效的。
　　当天下午，当总装车间快要下班的时候，周景明立马就找到了检调车间负责终检的萨内，询问他今天总共有多少台车子因为质量问题而被扣留了。
　　“只有三辆，而且都是一些外观上的问题，并不涉及到关键项的质量问题。”萨内竖起三根手指，一脸的不可思议。
　　这要是放在往常，一天下线的车辆中，至少有超过10辆车会因为质量问题而被质检员扣留，而且很多都涉及到关键项扭矩的拧紧。
　　但是今天，居然只有3辆车！
　　这是萨内十几天工作以来，最为轻松的一天。
　　总装车间早上发生的事情，萨内也是略有耳闻，原本对于上汽大众这边任命一个二十多岁的年轻人担任总装车间的主任一事，萨内觉得很不可思议，认为上汽大众这边简直就是疯了、病急乱投医了！
　　总装车间如此混乱的场面，一个年轻人，怎么可能镇得住！
　　但是仅仅过去了一天，萨内就不得不改变对周景明的看法了，又是开除又是罚款的，如此雷厉风行的手段，着实是让人眼前一亮，对于这个刚刚上任的车间主任，萨内也多了几分尊敬。
　　“辛苦你了。”周景明笑着拍了拍萨内的肩膀，“以后只要现场的质检员发现装配上的质量问题，可以直接对装配工人开具罚单，赋予你们的权力，你们就要好好用，但是也不能滥用，视具体情节来判断。”
　　为了强调“质量”的重要性，周景明特意将罚款这一项权利交给了质检员，以突出工厂对于质量的重视。
　　“好的周主任，感谢你对于我们工作的支持。”萨内连忙感激地说道。
　　在周景明之前，因为楚天一的不作为，以萨内为代表的一帮德国质检员，处境地位是十分尴尬的，一方面他们不愿意降级检查标准，另一方面现场工人对他们也十分的不待见，昨天马晓天指着鼻子骂其中一名质检员，只是他们处境的一个缩影。
　　本身远离家乡来到中国工作，就已经让萨内他们很难受了，现在工作上又遇到这么多困难，心中苦痛可想而知了。
　　但是周景明上任之后，就立马表示了对他们工作的支持，一系列的行动也表明，周景明绝对是一个实干家，相比较什么也不管的楚天一，萨内很显然更喜欢眼前这个文质彬彬的周景明。
　　跟萨内说了几句话之后，周景明便准备找徐广禄汇报一下工作，这个时候刚好碰上了车间下班，一路上遇到的那些工人，不是远远地就避开自己，要么就是实在避不开了，低着头叫了一声“周主任好”，然后便迅速离开了。
　　从这些人的表情，周景明看得出，大家都很怕他。
　　周景明的嘴角忍不住上扬，怕，就对了！
　　“你说周扒皮又在使什么坏心眼？”
　　“刚刚从终检那里回来，肯定是伙同那帮德国人，想着法子害我们呢！”
　　“中国人不帮中国人，呸！”
　　“嘘，你们声音小点，小心被周扒皮听见。”
　　…………
　　第二天早上，车间正式开线之前，周景明依旧把所有人都聚集到了一起，在工人整体素质没有达到要求之前，每天早上的集体晨会，将会成为一种常态，周景明也是要用这种方式提醒所有人，时刻将“质量”二字放在心上。
　　有了昨天早上那么一出，所有人都是人心惶惶的，不知道周景明又要做什么，每个人都在担心，自己会不会重蹈马晓天的覆辙。
　　不过，让所有人都感到惊讶的是，周景明今天早上，竟然是宣布关于奖励的事情，除了顶内饰作业组、总装座椅作业组以及内饰前风窗作业组之外，总装车间所有剩余班组，每人获得10块钱的奖励！
　　“主任，凭啥我们班组没有奖励呀？”顶内饰作业组的班组长壮起胆子问道。
　　“因为昨天被查出的3台有质量问题的车子中，有一台就是你们顶内饰装配露白造成的，其余两个没有获得奖励的班组，也是这个原因。”周景明笑着回答道。
　　“记住了，质量问题既要靠装配工自己来把握，也要靠同组人员，乃至同一个工段的人员互相监督才行，一荣俱荣，一辱俱辱！今天我并没有对出现质量问题的班组进行罚款，从明天开始，出现质量问题的班组，不仅得不到任何的奖励，全组人员都要罚款！”
　　“还有，第一个完成师带徒任务，并且通过考核的班组，年终发奖金的时候，每个人可以多拿500块钱，第二个完成的，每个人多拿400，以此类推，一直到第五个完成的，每人可以多拿100块钱的奖金！”
　　接下来周景明说的这些话，让工人们彻底沸腾了，谁也不会和钱过不去，尤其是周景明宣布的奖励措施，力度还非常大，这让工人们不得不心动。
　　干好了，既不会被开除，还能有奖金拿，何乐而不为呢！
　　昨天先给一棒子，今天再给几颗糖，这两下的反差，让周景明迅速的赢得了不少人的支持。
　　“今天都给我长点心，谁要是再被查出问题，那就是我们整个班组的敌人！”一名班组长在散会之后，对自己的组员说道。
　　“记住周主任的话，一荣俱荣，前面一道工序完成之后，后面的工序都给我仔细检查，尽量在咱们自己的工段内，把所有的质量问题都给提前找到！”内饰线的工段长对工段内所有的班组长说道。
　　“兄弟们，咱们年终的奖金能不能多拿，就看我们自己了，以后师傅让你们干什么，你们都给我照做，每天规定学习进度，学不好的，下班之后留下来继续练，要是因为谁拖了后腿，害的我们拿不到奖金，那不好意思，年后你就别来我们班组了！”
　　…………
　　一时间，整个总装车间都掀起了“重质量，争学习”的热潮，周景明的棍棒加糖果政策的效果，也是立竿见影。


第294章。0289章　终将一别

　　一晃周景明来到上汽大众担任车间主任，已经过去了一星期的时间了。
　　“我这才一周的时间没来，总装车间的变化竟然就这么大了？”李明哲坐在那里，笑着对周景明说道。
　　上一次跟周景明来的时候，总装车间的工人还是一副懒散随意的状态，但是今天李明哲从车间穿过的时候，工人们一个个争先恐后，充满了干劲，不仅如此，现场的物料摆放也比以前规整许多，从车间门口望过去，整个车间给人一种焕然一新的感觉。
　　“李司长，你是不知道，小周这一段时间里，制定了许多让人耳目一新的政策，师带徒什么的都是次要的，就昨天吧，他在工厂会议上提出了5S的标准化管理，建议在所有的车间以及办公室里推行这样的标准，并且定期做检查，现在车间里那么整洁，就是因为这个。”一旁的徐广禄高兴地说道。
　　周景明上任的这段时间里，不知道帮徐广禄解决了多少头疼的事情，让徐广禄大呼应该早点把周景明撸过来的。
　　“5S标准？这又是什么新奇的东西。”李明哲一下子来了兴趣。
　　周景明笑了笑，“5S指的是整理、整顿、清扫、清洁以及素养这五个英语单词的首字母缩写，是一种西方的办公室管理标准，主要就是针对现场环境的。企业文化要从点滴做起，我觉得这种标准还不错，就建议厂长在全厂推行了。”
　　“说得好，什么事都要注重细节，我们现在所做的一切，都是为将来创造上汽大众的企业文化服务的。”李明哲笑着夸赞道。
　　“你这段时间做出来的成果，老徐已经跟我说了，我代表机工部，感谢你的付出。”
　　“李司长您要是这样说，我就真的汗颜了，上次因为开除一个员工，给您也添了不少的麻烦。”周景明连忙说道。
　　八十年代，国企开除员工，是一件十分严肃的事情，尤其是被开除的马晓天竟然还去上汽那边闹了，最后惊动了李明哲出面，才把这件事给压下去。
　　“我是支持你这样从严治军的，不下点猛药，车间里也不会有这么大的转变，别说是开除一个了，就算你把整个车间的工人全换掉，我都一如既往的支持你。”李明哲顿了顿，然后又笑着说道，“不过你让那个工人去开安全带有问题的那辆车，倒是挺有意思的，很有警示作用。”
　　“李司长说这个呀？”周景明也是会心一笑，“其实这个我是借鉴美国二战期间，空军为了提高降落伞的质量，就规定所有的降落伞，都必须由供应商先试飞一下，没有问题才能交付到空军那里，这个政策一出台，降落伞的质量立马就上升了一个台阶。”
　　李明哲和徐广禄两个人一听，一时间也是忍俊不禁，原来这其中还有这样的典故呢！
　　“目前车间通过师带徒这一个措施，工人的整体素质已经得到了明显的提高，装配质量以及装配速度较之前也有了很大的改善，生产线的节拍我也做了相应的调整，如果物料供应及时的话，一天的产量大概在50辆左右，不仅如此，被终检扣留的问题车，频率也越来越低了。”
　　“这一点我跟小周也聊过，按照小周的预估，等到这一批师带徒全部结束之后，每天下线的桑塔纳车子，会保持在100辆左右，而问题车出现的概率，也会低于百分之五。”徐广禄也跟着解释道。
　　想要永远杜绝下线车辆的质量问题，那是绝对不可能的，因为除了装配上可能会出现问题之外，零部件供应上，也会出现许多问题，只要能够把质量出错率控制在一定范围内，那这里的质量工作，就是合格的。
　　“每天的产量是100辆，那岂不是和上汽轿车厂那边差不多了？”李明哲满意的点了点头，笑着问道。
　　从最初每天只能下线40辆车，到100辆的转变，这其中既有量的变化，更有质的突破！
　　“车里原先的产能设计，也就是年产3万辆，如果再加把劲的话，每天的产量，突破100也是很容易的，不过这样劳动强度太大，而且对车间的设备也有不可逆转的损害，所以我并不建议这样做。”周景明接着说道。
　　“行，听你们这么一说，我就能安心的将这里交给你们了。”李明哲笑了笑，语气里也充满了不舍。
　　周景明心中一惊，“李司长要回去了吗？”
　　“嗯。”李明哲点了点头，“除了发动机之外，桑塔纳的所有项目都已经完成了，我也该回燕京了。”
　　原本按照机工部的计划，李明哲至少要在申城待上三到五年，才能将桑车的国产化给解决，但是周景明的横空出世，硬生生将国产化的进度提快了好几倍，在上汽大众成立之后没几天，国产化率就远远达到了机工部规定的下限，除了发动机某几个部件依旧进口之外，其余全部的零部件，都能够使用国产化部件了。
　　这一点，不仅是机工部感到震惊，德国大众那边，更是惊叹不已，能够在这么快的时间内完成全部的国产化任务，这还是他们第一次遇到，内心深处对于这一次合资项目的支持，也不禁多了几分。
　　“这两年来多亏了李司长的照顾，我一直都记在心里呢。”李明哲这一走，自己想要再看到他，就只能去燕京了。
　　“这两年来，你帮我们解决了这么多的难题，说实话，我也很仰仗你。你心里有自己的打算，这一点，我支持你，就像饶部长所说的，只要是对咱们国内的汽车工业有益的，只管放心大胆的去做，有饶部长，有我，在后面给你撑着呢！”临别之际，李明哲也忍不住多说了几句。
　　“记住了，有什么事情，随时到燕京来找我，或者打电话到我的办公室也行，我会持续关注你这里的状况的。”临走的时候，李明哲嘱咐道。
　　第二天，李明哲就坐上了回燕京的车子，而周景明，也像之前一样，继续着这里的工作。
　　时间很快就来到了1985年2月10号，农历廿（nian，第四声）一，距离过年还有十天的时间。
　　这天，周景明像往常一样来到办公室，刚坐下没多久，电话就响了起来，周景明接听之后，才知道是王援朝打过来的。
　　“景明，你怎么被调到上汽大众了，我还是打到轿车厂那边才知道的呢。”电话那头的王援朝显得很惊讶。
　　“也就是前不久的事情，这都快过年了，还不回来吗？”周景明笑着问道。自从上次整机实验之后，王援朝就一直留在德国没回来。
　　“今年过年我不打算回去了，打电话给你有事情想跟你说。”王援朝顿了顿，“博世这边想把缸内直喷的装车试验提前一下，想要在三月份之前完成试验，让我征求一下你的意见。”


第295章。0290章　人心

　　“提前进行缸内直喷的装车试验？不是说好了三月中旬再做嘛，怎么突然想起来将时间提前了？”周景明好奇地问道。
　　他现在所有的行程都安排得很满，如果博世将装车试验提前的话，那周景明就得重新安排一下相关的行程了。
　　“我听罗伊斯说，好像是因为日内瓦车展，他们想在车展之前将一切都准备好，然后在车展的时候，对缸内直喷进行完整的展示。”王援朝想了想，然后回答道。
　　周景明恍然，原来是和日内瓦车展有关呀，日内瓦车展每年三月份举办一次，也难怪博世公司这么着急，毕竟这个车展可是欧洲各大汽车厂商展示自己最新研发科技的必争之地，估计博世公司也想借着这次车展的机会，好好地展示一下缸内直喷这项技术。
　　“行，那就按照博世公司那边的安排进行吧。不过还有几天就要过年了，我这边暂时也抽不开身，等到年后再进行装车试验吧，具体的时间，我再和罗伊斯商讨一下。”周景明回应道。
　　日内瓦车展的确是一个千载难逢的好机会，周景明也不愿意就这么错过了。当然，单论科技性与车展规模，九月份举行的法兰克福车展，或许是更好的一个平台。
　　挂完电话之后，周景明却是坐在椅子上，陷入了沉思，日内瓦车展这件事算是一下子提醒了他，国外的车展活动已经有了半个多世纪的历史了，但是国内至今还没有出现过任何关于车展的概念。
　　“如果没记错的话，今年七月份，第一届申城车展就要举办了吧，是时候为此做一下准备了。”周景明手中拿着笔，小声嘀咕道。
　　经过和博世方面进行协商沟通之后，缸内直喷的装车试验最终被定在了2月26号，也就是大年初八那天。
　　而在此之前，周景明依旧要忙着对上汽大众的总装车间进行整改。
　　经过这段时间的改进，总装车间目前已经有了很大的改善，不仅装配质量有了很大的提升，车间每天下线的车辆，也从前段时间的50，变成了现在的80，按照周景明的预估，等到全部班组都完成师带徒的任务之后，车间的日产量，将会稳固在100辆左右。
　　相比较产量与质量的提升，车间工人心态与意识上的转变，在周景明看来才是最可贵的，原先懒散无所谓的态度已经不见了，取而代之的是坚毅、人人争先进的良好风气。
　　正因为如此，工人们对于周景明的态度，也是发生了很大的转变，原先“周扒皮”的外号已经不见了，现在只要是遇到周景明，基本上都会恭敬地喊上一声“周主任好。”
　　不是那种敷衍的，而是发自内心的尊重。
　　除了赢得了工人们的支持以外，负责质量检测的德方技术人员，对于周景明也是越来越佩服，仅仅是一个月不到的时间，总装车间下线车辆的质量问题，就得到了质一般的改变，虽然还比不上德国大众那边的水平，但相比较最开始，已经是天大的的改善了。
　　除了工作强度上的降低，最让这些质检员感到欣慰的是地位的转变以及车间工人对他们的认可，自打周景明上任之后，再也没有出现过车间工人为难质检员的事情。
　　仅仅