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美女老板爱上我-第152部分
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见黄星误会，付洁紧接着解释说：这是我们公司在深圳那边的一个工程师的孩子，很可怜，刚刚生下来没多久，他的亲生母亲就抛弃了他，跟着一个大款跑了。我们的工程师小王一个人又要带孩子又要工作。我费了九牛二虎之力，才请小到小王出山，参与到咱们公司概念机的研发。但是这个刚刚一岁多的小宝宝成了难题，没人照看。为了让小王能安心工作，尽快和团队一起把概念机搞出来，我就干脆应下来，给小王当一个星期的全职妈妈。
原来是这样！
虚惊一场！
黄星笑了笑，这次笑的很真实，很庆幸。他可以不带任何羡慕嫉妒恨的情绪，去哄了哄付洁怀中的婴儿，这小家伙竟然还冲自已笑了起来。360搜索。美女老板爱上我更新快
付洁笑说，他跟你还挺对眼呢，来来，你抱一下，我抱了一路，手都酸的不行了。
黄星小心翼翼地接过宝宝，付洁瞪大眼睛，一边移交一边说：小心点儿小心点儿，抱住腰和头……别闪着孩子……千万要抱紧喽。
见到付洁这细致体贴的样子，黄星觉得她特别迷人，有一种天生的母性之博爱。
黄星抱着孩子，付洁紧靠在身边，生怕孩子会有什么闪失，伸出一只手扶在孩子的屁股上，平加一道安全保障。黄星抱着孩子，感受着付洁身上的清香，以及她的手在无意中与自已左手的亲密接触，心里有一种不可名状的自豪感。他的心灵世界，也跟着生动了起来。在去停车场上的路上，有几人朝这边观瞧，黄星心里陶醉地想，在别人眼里，一定把自已和付洁，以及怀中的孩子，当成是幸福的一家三口了。
这种感觉，真他妈的幸福！至少，在自已的心中，他扮演了这么一个角色。
这一两百米路，黄星是走的悠然自得，异常自信。尤其是付洁因为担心自已不会抱孩子，一直靠的很近，并用一只手协助托着孩子的屁股。近距离观瞧之下，这位惊世骇俗的绝代佳人，简直更是美到的极点。
真的，有一种女人，任谁见了，你不意淫都觉得对不起她的风华绝代。
。。。
；。。。 ； ； 黄星顿时一愣，心想这刘金铭倒是不谦虚，语气上有点儿狂妄。但是他还是相信这家伙是有点儿真才实学的。黄星说：要不这样，你留个联系方式，回头我请示一下老板，如果她同意设培训师一职，我会第一时间通知你。
刘金铭笑说：等你请示完了，估计我也找到东家了。我能坐在你们面前，这是我主动。但是你们不珍惜，那将是你们的损失。
李榕有些听不下去了，俏眉紧皱地说：既然你这么自信，为什么还用得着出来找工作？用人单位不得抢破头？
刘金铭道：你这小姑娘还挺伶牙俐齿的。怎么，看不起我？跟你说，我其实也只是在招聘会上随便转转，我是一个可以给企业指点迷津的人，就看哪家单位能慧眼识中了。当然，我是第一个坐在你们公司展位上的。如果你们信得过我，下午直接带我去你们公司，我能根据你们公司的现状，拟订一份切实可行的培训计划书。如果你们觉得可以，那我就留下。当然我很有信心，你们在看了我的计划书以后，一定会庆幸甚至是求着我留下来，因为我的确是你们缺少的那个领路人。
一番对话之后，黄星觉得跟这位刘金铭有些难以沟通，他说话都是先入为主，以自已为中心，我怎么着我怎么着。这种一点也不懂得谦虚的人，即便是个人才，也很难入用人单位的法眼。因此黄星仍旧是委婉地拒绝了他的毛遂自荐，只是推说让他等电话通知。
刘金铭显然不太满意这种冷遇，他所期待的，是用人单位热热情情、客客气气地把他视为上宾，视为公司的救世主。但是黄星和李榕，却像对待普通求职者一样对待自已，他感到异常的遗憾，不是为自已，而是为面前的这家鑫缘公司。
临走的时候，刘金铭伸出一根食指，点划着黄星说：你们真是没有眼光，错过了我，你们就相当于错过了公司发展的机会。你们就等着后悔吧。
黄星和李榕觉得莫名其妙。
待他渐渐走远后，李榕情不自禁地骂：这算是一个什么东西呀？夜郎自大，自我感觉良好，纯粹是个精神病！
黄星道：也许他真是个人才，他在用这种方式来推销自已。真正的人才，一般都有点儿神经病。
李榕反问：你还真拿他当个人才？
黄星道：也许，只是一种期望吧。
下午四点钟，招聘会上几乎已经没有人气了，黄星和李榕，收拾好东西，驱车回返。
在车上，李榕提出，让黄星到她家里坐坐，黄星婉拒。
将展板放回公司，黄星坐在办公室里，审看了一下招聘会上收到的一百五十多份简历。面试通知单已经发出去一百多份了，求职者们将会在明天上午九点统一来公司面试。至于能来多少人，黄星心里没底儿。黄星感到一种很重的责任压在肩上，压的他喘不过气来。他一直是付洁的忠诚助手，付洁要求在年前招聘一大批销售员工，扩大公司规模，甚至有可能再把五楼整层租下来，作为公司的办公场所。据说付洁已经在跟房东谈判。
但是不当家不知道柴米油盐贵，表面上看，每次去招聘会或者在报纸上打招聘广告，都能吸引一大批求职者来公司面试。但实际上，这一大批的求职者当中，存在着太多太多的水分。首先，招聘用人是双向选择，求职者能不能选择你们公司，这是一方面。另一方面，有一半以上的求职者，都是给多家用人单位投递了简历，能不能来公司面试，都是一个未知数。再者说，求职者当中有一大部分是应届毕业生，心气儿高，理想超脱了现实，一般的工薪待遇根本留不住他们，只有在屡屡碰壁之后，才有可能降低标准和要求，踏踏实实地从平凡岗位干起，积累一些工作经验。
鑫缘公司每周周末都有一名经理值班，这是因为付洁在此之前曾经丢失过一台ibm笔记本，价值一万多，而且里面全是公司的重要资料。从那时开始，付洁要求各经理和主管周末轮值，主要是为了防盗。
今天的值班经理是曹爱党。黄星准备离开的时候，想过去对曹爱党象征性地表示一下慰问，但是到了他办公室后，发现里面没人。又打开营销一部看了看，仍然是空空如也。就在黄星以为曹爱党或许是去了楼上的时候，他突然听到从会议室里传出了一阵诡异的动静。
仔细一听，有女人的声音，也有男人的声音。
再仔细听，竟是女人的喘息声，和男人的喘息声。
偷情？
黄星有会议室的钥匙，迅速地拧开门，眼前的情景让黄星和李榕双双惊呆了。
只见一位穿着黑丝袜的女人正趴在会议桌上，衣服被褪到了膝盖处……她的身后则是在在情场上和职场上叱咤风云的曹爱党曹经理……
黄星简直不敢相信自已的眼睛。值班的时间，曹爱党竟然跟一个性感女郎在会议里偷情！
而且黄星很快便认出了这名性感的黑丝女郎，她竟然是营销一部的一位新员工，名叫齐小琳。齐小琳其实算不上是漂亮的那种，但是身材很好，如果蒙上脸，也绝对算得上是极品。以前黄星曾经看到过曹爱党带着齐小琳在小吃街一起吃饭，却没想到，这二人的关系，竟然已经发展到了这种地步。
啊？？
齐小琳见有人进来，惊呼了一声，赶快站起来整理衣服。
曹爱党却皱了眉头，装出若无其事地说：小琳你紧张什么？黄主任是自己人，没事儿！
黄星本想推门而出，但是心里的愤怒却无法掩饰。
李榕惊恐地躲在黄星身后，觉得这简直是公司一大奇闻。太火爆了！
见这二人已经相继以迅雷不及掩耳之势收起了作案工具，黄星忍不住皱眉说了一句：曹经理，你这可是有点儿太过分了！
曹爱党表情一愣，转而笑了：今天是休班时间，闲着没事儿，叫了齐小琳过来陪我。不过我这次可要批评你了，没事儿乱串什么，搅和了我的雅兴。
不以为耻，反以为荣！放肆，太放肆了！**，你在哪儿做不行？偏偏是在公司会议室！以前黄星只知道曹爱党是个好色的角色，但是却没想到竟到了这种随心所欲丝毫不考虑场所的地步。
黄星尽力压抑了一下愤怒与震撼，说道：曹经理，这件事情，你得给我个交待，太过分了！”
黄星有点儿不知道说什么好，他暂时并不想得罪曹爱党，但是此情此景，他实在无法控制内心的愤怒。他恨不得借这个机会，将曹爱党清理出鑫缘公司。这简直就是一匹害群之马！
曹爱党脸色一横，语气也变得硬了起来：怎么？你要处理我？
黄星反问：你觉得我不敢？
曹爱党从会议桌下扯了一条凳，点燃一支烟，叼在嘴里，一副满不在乎的样子，挑眉说：这件事可大可小，全在你手上握着。如果你非要把它放大，我绝不含糊。但是作为兄弟，我提醒你，很多事情还是睁一只眼闭一只眼为妙。当个主任，别整天搞的那么义愤填膺！
黄星气的脸色通红：怎么，你还做对了？这件事不光我看见了，李助理也看到了。在会议室里做这种事，难道你还觉得很光荣？
曹爱党冷哼道：你看见了又怎样？处理我？我警告你黄星，就你，目前还动不了我！
这时候齐小琳趁机低着头钻出了会议室。
黄星正想再说话，曹爱党却突然站了起来，瞄了一眼黄星身后的李榕，将了黄星一军：你还好意思在这里说我，你看你和这个什么李助理，大周末的粘糊到一块，你们在背后里说不定把什么事儿都给做了！男欢女爱嘛，正常现象，不要这么大惊小怪。彼此心知肚明就行了。谁较真儿谁摔跟头。
黄星脸胀的通红，想骂几句，却又觉得苍白无力。
李榕站出来冲曹爱党道：曹爱党你胡说什么！我是黄主任的助理，我今天跟他去招聘会加班刚回来！
曹爱党啧啧地道：哦？刚回来，谁看到了？说不定到哪儿开房去了吧？
黄星狠狠地喊了一句：曹经理你给我住口！你别给我捕风捉影。我告诉你，你的事儿，我管定了！嫂索妙筆閣美女老板爱上我
管吧，让你管！曹爱党一扬头，若无其事地走出了会议室。
黄星觉得血往上涌，脑袋有点儿大了。
李榕说，真是个刺儿头，流氓！
二人走出会议室，锁上门，见曹爱党正哼着小调从卫生间里出来，好像对刚才的事情，丝毫没有了记忆。
黄星反复在心里重申，这件事一定要严肃处理，否则对不起付洁对自已的信任，更对不起‘办公室主任’这个神圣岗位的职责。权衡再三，黄星回到办公室，借着愤怒拨通了付洁的电话，准备向她汇报此事。
但是连拨了三遍，那边都在提示：您拨打的电话已关机，请稍后再拨。
无奈之下，黄星只能锁上了办公室门，准备先回家，稍后再给付洁打电话，商量一下对曹爱党怎么处理。
。。。
；。。。 ； ； 眼见着求职者们在各个展位之间徘徊，黄星再次感到自已就像是一个摆摊卖菜的小贩，求职者不光要看你摊子的规模，菜品的新鲜程度，更要看价格方面合不合适。渐渐地，开始有人坐到他们面前咨询，李榕笑容可掬地跟求职者们做讲解，一副乐此不彼的样子。她笑起来很好看，有一种不可名状的亲和力。哪怕是你根本没有看中公司的任何职位，经由她这一番聊谈，你也会情不自禁地去填一份登记表，否则便会觉得对不起她的热情似的。
求职者们的咨询也很诡异，大体上形成了一个固定的模式，女求职者往往会坐在黄星面前，男求职者都会坐在李榕面前。当然，对于鑫缘公司的职位，女求职者要比男求职者多几倍，因此黄星忙的不可开交。一上午的时间，二人收到了一百二十多份求职简历和求职登记，发出去近百份面试通知单。待上午的招聘告一段落，各用人单位的工作人员开始收拾东西，准备出去吃午餐。李榕捏着厚厚一沓简历，对黄星邀功说：黄主任，我这个助理工作能力还行吧，这一下子就招到了这么多人！
黄星说：你觉得，这一百多人，最后能留下多少人？
李榕眼珠子一转：那至少也得有七八十人吧。主要是得看公司用不用这么多人了。
黄星笑道：七八十人？你至少多说了五六倍！即便是我们把条件放到最低，不卡学历不卡工作经验，这些人能留下十二个人在公司上班，那也谢天谢地了。
什么？李榕深深地吃了一惊：只有十来人能留下？
黄星点了点头：现在的求职者，都是广撒网，钓大鱼。他们不光给我们公司投了简历，还给其他很多公司投过了。我们就像是卖白菜，得供求职者广泛挑选。你看一看，整个招聘会场，哪家展位不招销售员业务员什么的，竞争多么激烈！
李榕观察了一下周围各个展位，感慨地说：的确够激烈。几百个用人单位，估计有成千上万个岗位吧。这么一平均，那估计还真招不到几个人了。
黄星解释道：这当中还有一种情况，在这一百多份简历当中，至少有一半以上是应聘会计的。咱们公司并不缺会计。
李榕不解地追问：不缺会计那招会计干什么？
黄星笑说：这是迂回战略。最近这些年，学会计的女生很多，远远超出了会计这个岗位的实际用人数量。会计专业的毕业生，像无头苍蝇一样，奔波在各个招聘市场上，但是却屡屡碰壁。整个济南市，至少有十几万名会计专业的毕业生，找不到对口的工作。我们之所以会招会计，就是要引导她们，放下专业的包袱，多积累一些工作经验，说不定能在其它方面有更好的成绩。当然了这只是一方面，更重要的是，现在营销企业竞争残酷，招聘员工是一个大难题。而会计专业的求职者，恰恰成了企业竞相争取的一群准员工。这批人数量巨大，在招不到员工的情况下，挂上‘招聘会计’的幌子，能够缓解企业的用人困境，如果能有一个好的人事专员，说服她们放弃对专业的执着，改做营销方面的工作，并不是一件难事。
李榕恍然大悟地道：原来是这样！怪不得我一个学会计专业的同学，连续参加了十几个招聘会，投了几十份简历。但去面试的时候，面试官却劝着她去做销售。原来，这只是你们声东击西的一种招聘战术！欺诈，这属于欺诈呢！
黄星强调道：那要看你怎么理解！的确，当时我一开始打出招会计的牌子时，我觉得很内疚，觉得这是一种对求职者的欺骗。但是后来我想通了，大部分会计专业的应届毕业生，都渴望着自已能找到一份与专业相关的工作。但是现在的用人单位招人，哪个不需要工作经验？更何况是会计这样重要的工作。但很多人看不清楚这一点，以为自已是大学毕业，是本科，学历高，用人单位会抢着用，但没想到却屡屡碰壁。稍微现实和稳重一点儿的，可能会找一个会计公司或者会计事务所，先实习一年两年，但是大多数人都适应不了会计公司的低工资。因此这类似于花钱买工作经验，被当成是赔钱买卖。所以他们很需要一个有能力有责任感的人，去引导他们走出求职的误会，去忘记自已的专业，寻找更加广阔的工作舞台。你，和我，都是这个给他们引路的人。
李榕似懂非懂地点了点头：听起来很深奥的样子。看来，我们这是在做好事啦？
黄星点了点头：那当然。这是一个双向的利益关系，既为公司招揽人才，又帮助求职者走出误区和困境。
李榕笑说：明白了明白了，那这部分人就交给我来忽悠了，我保证能让他们改变观念，留在公司当电话营销员。到时候你要给我发奖金哟。
黄星苦笑道：忽悠？如果你抱着忽悠的想法，那你就不该给我干助理。
李榕一捂嘴巴：错了错了说错了。你可以说我用词不当，但不能置疑我的人品。黄主任，瞧好吧你！
看着李榕这一副信心十足的样子，黄星倒是觉得，这丫头有一定前途。
这时候招聘会场的工作人员推着盒饭车从面前经�
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