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　　　　心里虽然这样想，但是王简表面却是笑道：“世龙部长，小陈虽然只是个副主任，但他也是办公室的人，办公室是综合协调上传下达的机构，杜海波不在，那个小梁也没在，除了他们俩，就剩小陈了，你是副部长，怎么能像个跟班的，随时来让你通知，你是分管领导要抓大事，谋大局，这种小事怎么能让你来做，等杜海波和那个小梁回来了，你再把办公室这一块给理顺一下就行了。”

　　　　王简在笑语中就把王世龙的话给弹了回去，让王世龙还找不出说服王简的机会，急躁之下他就说道：“小梁马上回来，杜海波我也通知让他回来。”

　　　　王简又笑道：“那就等他们回来再说嘛，好了，现在快九点钟了，小陈通知完了没有？没有通知完让他继续通知，通知好了就去开会，把近期的工作汇报一下，简单一点。”

　　　　王世龙见状还想说，但看到木已成舟，他总不能和一个小小的陈志立计较，那样在王简面前太**份，如果说让他很不情愿的话，那就是他当时不该让梁兴宝去省委党校学习，现在该怎么办，得抓紧让他回来了。

　　　　走出王简的办公室，王世龙想了想如果自己直接去通知其他几个副部长，要是让王简知道了，那多没有面子，显得他小气，所以他出来之后便来到办公室，看到那个正在闷头坐的小刘，却没有见到陈志立，便以为他听自己的话走了，于是说道：“小刘，你去通知一下卓部长他们到会议室开会，九点准时到。”

　　　　小刘不过是一个小科员，听到王世龙叫他，他马上就答应着一溜小跑去通知去了。

　　　　而在这个时候，陈志立已经来到申海建的办公室把王世龙对他的态度说了一遍，申海建一听便是勃然大怒，自己是副部长，他王世龙也是副部长，虽然级别比自己高，但职务却是相同的，办公室就是要服务几个副部长的，难道让人写个材料也得通过他？其他两个副部长怎么不需要这样做？这明显就是在针对自己！

　　　　“申部长，王部长还让我通知各个部长开会，现在他也不让我通知了，你说怎么

　　　　办，我要不要去和王部长说一声？”陈志立看到申海建恼怒的样子，又把通知开会的事说了一下。

　　　　申海建冷静了一下，说道：“你不要去找王部长，这样反而显得你不成熟，在领导之间制造矛盾，既然王世龙把这个活接过去，他必须得通知好，通知不好自然有他负责，你现在只管去服务好王部长，你主动去他办公室，看看有什么需要做的，帮他收拾一下材料，搞好服务什么的，其他的什么都不要说，知道吗？”

　　　　申海建指点了一下陈志立，陈志立虽然是办公室副主任了，但他必竟还是年轻，而且要与王简这样的高级干部打交道，他还显得有些嫩，虽然陈志立心里头其实也不是那么傻，但是申海建和他这样说了，更让他有了信心。

　　　　“我知道了申部长，可是现在王世龙总是让我去换届领导小组办公室那里，你说我怎么办？我怕遇到见他之后，又来批评我。”陈志立就提出了这样一个问题。

　　　　其实陈志立不说，申海建也要管这件事，因为这牵扯到他的事情，听到陈志立这样问，他便说道：“这件事你就不要管了，我去找王部长交涉，你只要做好服务王部长的工作就行，现在杜海波和梁兴宝都不在，你可是要抓住机会。”

　　　　陈志立就急忙点了点头道：“我会把握好机会的，申部长你也要抓住机会，我感觉王部长对王世龙并不是那么感冒，这新来的王部长让人感觉精明的很，不像原来林部长那样糊涂。”

　　　　一听到陈志立这样说，申海建来了兴趣，说道：“你昨天和我说的那事，我也在考虑，你与王部长多走近一些，多观察，不过你要注意不可聪明过了火，明白不？”

　　　　陈志立就立刻点了点头，申海建就让他离去，陈志立刚转过身，那个小刘就敲开门走了进来，通知申海建开会的事，见到陈志立以后，他心里就是一怔，但是很快就反应过来，通知完之后就走了。

　　　　看到他走了之后，申海建笑了一下道：“没想到王世龙让小刘来通知，他不是说要自己通知吗？”

　　　　陈志立便说道：“他是这样说的，然后他又去了王部长的办公室，不知道是什么情况。”

　　　　申海建笑道：“不要管他，他想包办一切，这其实是官场大忌，手伸得太长的人是不会落得好下场的。”

　　　　陈志立没有接这话，申海建是在教育他呢，申海建对他来说既是领导也是师友，在干部一处的时候，就紧跟他，现在由于受到王世龙的排挤可以说是两人有些难兄难弟了。

　　　　两人说完话，陈志立转身走了出去，走出去之后没有看到王世龙，看样子他回到自己的办公室了，那个小刘刚好通知完人，又路过他，看了他一眼，喊了一声陈主任，然后就走了，这小子刚来，还缺少办公室政治争斗的经验，不用管他，这样想了一下，便抬步向王简的办公室走去。

　　　　（本章完）

第一千三百四十三章　留住（）　
第一千三百四十三章留住

　　　　到了九点钟的时候，申海建等几名副部长准时来到会议室，王世龙是倒数第二个进来的，他虽然是常务副部长，但必竟是没有部长大，他不能等到部长来了他才来，所以在其他几个副部长来到之后，他才来到会议室，发现王简还没有来到，他就朝他平时坐的位置上坐了下来，他刚一坐下，卓子林就歪过头和他说着话，明显显出他的与众不同，相比起来，付永新一本正经地坐在那里也不和别人说话，而申海建想和别人说，也没有人和他说，只有他们俩人坐到一起以后，卓子林就主动找王世龙说话。

　　　　四个人正坐在那里，等了会感觉王简也该来到了，只听门吱地一声开子，大家急忙向门口看去，以为是王简来了，可是让他们没有想到的是却是见到陈志立拿着水杯和材料走了进来，匆匆地把东西放在了王简该坐的地方，然后王简就从后面走了进来。

　　　　这排场就是不一样，这陈志立就相当于他的秘书，一切服务到位，这就是排场，本来王简也不是讲排场的人，但是有些时候就是要讲一讲排场，一方面是让陈志立在各位副部长面前露一下面，二是说明他这个部长别看年轻，在部里头可是一把手，只有他可以有这个排场，别人就不行！

　　　　陈志立给王简拿完东西就走了出去，王世龙就是一脸的惊讶，真没有想到王简会如此看重陈志立，而更没有想到陈志立这小子还有这样的本事，能这么快地得到王简的赏识，看来自己想阻挠王简任用陈志立的想法可能要落空，下一步得想法抓紧调整办公室的人员，把梁兴宝扶上去，再不扶恐怕就没有机会了。

　　　　申海建和付永新两人看到王简一脸淡定地走了进来，不慌不忙，旁若无人，还真有领导的派头，虽然看上去太年轻了，但那种自信的神情，你根本不会认为这是一个没有政治经验的毛头小伙，看来与原来的部长完全不同，不可小觑啊！

　　　　王简走到自己的位置跟前，拉开椅子就坐了下来，没有丝毫的拖泥带水，然后直接说道：“开个小会，我刚来到这里，有一些情况不熟，请大家一一把目前手头的工作介绍一下，然后梳理一下当前的中心工作，把当前需要解决而且十分重要的事情抓紧完成，免得因为工作上的交接把工作给耽误了，现在先由世龙部长来作一下介绍。”

　　　　没有太多的客气，王简一改昨天的谦虚，迅速进入了角色，直接抓住工作的事情，让几个副部长心里一震，别看部长年轻，但是没有玩心，工作起来还是有板有眼的。

　　　　他们这样想就有些太小看王简了，王简可是干过区委书记县委书记市长的人，比起领导干部的经验，不比他哪一个要丰富？王世龙几个虽然年龄不小了，但是一直在组织部里工作，没有当过地方党政的一把手，空有年龄上的存

　　　　在，却是没有多少领导的经验，他们以为王简年轻就是没有经验，那就是大错特错了。

　　　　王世龙几人不敢小觑，就把工作上的事向王简作了汇报，王世龙汇报完，卓子林就汇报，他主要分管干部处的工作，由于当前面临换届选举的事情，所以他的工作也是很多，洋洋洒洒地汇报了一大堆，王简就认真地记着，而付永新主要分管干部监督处、干部培训处、还有电教中心几个参公单位，他的工作并没有多少实质性内容，但是相比起申海建还是好的很多，比如干部培训处，每年都要举行干部培训，也是一个很好的部门。

　　　　等申海建最后汇报完毕以后，王简就做了总结发言，说道：“大家把每人的工作都讲了一下，请大家在会后根据自己分管的工作进一步贯彻落实，落实的进度及时向我汇报，以便我掌握工作的情况。另外，我梳理总结了一下，当前我们组织部门最重要的工作就是换届选举的工作，我们组织部要按照市委的统一部署作好工作上的指导，这方面世龙部长要辛苦一些，要时时靠上，按照时间和程序上的要求进行，现在我还不是换届选举工作领导小组的成员，海建部长也要跟上，你是负责党代表联络的，要配合好换届选举的工作。换届选举工作政治性强，责任重大，我要就这个问题向市委李书记和常委会进行正式汇报，等汇报完毕以后，大家都要紧张起来，顺利完成这项当前最中心的工作。”

　　　　王简针对当前的换届选举工作作了一个着重的强调，换届选举的动员马上就要开始了，从动员到正式地换届完成大概需要几个月的时间，原来的部长在刚刚成立换届领导小组的时候就出事了，他是换届领导小组的副组长，而王简来到这里之后，市委还没有重新研究换届工作领导小组的运行问题，所以他现在还不是领导小组的成员。

　　　　换届选举当然是一个十分重要的事情，任何人都马虎不得，王简的要求理所当然，没有人会提出反对的意见，他刚来到这里，就碰到了这样的事也是一个好的机会，否则总比没有什么事情做强，至少可以做出一点成绩，实现整个粤州市换届工作的顺利进行。

　　　　王世龙在王简说完之后，突然想到陈志立的事情，便直接说道：“王部长，换届工作非常重要，我看换届工作领导小组办公室的人员要加强，让小陈再过去帮忙怎么样？”

　　　　真没想到王世龙想利用这个机会把陈志立强行调到换届领导小组办公室那里去了，申海建一听就有些生气了，这个王世龙真是瑕疵必报啊，看陈志立和王简走在一起了，就想着把他调走，可是陈志立是王简找过去的，你现在故意提出这样的事情，王简能答应吗？

　　　　听到王世龙的要求，王简扫了一下他们，申海建一看就知道来机会了，他这是寻求外援呢，因为这种事情，他自己肯定不

　　　　好回答，即使好回答，也希望通过别人的口说出来啊。而王简事先也知道申海建与陈志立的关系好，想必得申海建得站出来给陈志立说话，所以那目光主要是放在申海建身上的。

　　　　“世龙部长，我觉得不怎么样，换届工作很重要，但是办公室的工作也很重要，王部长刚来，各方面都需要办公室来进行协调处理，而且现在杜海波请假，小梁又去学习了，只有小陈一个副主任在家，如果他再去换届领导小组办公室了，谁来服务王部长？再说换届工作领导小组也用不了那么多的人，如果人手不够，可以从其他的单位抽调人手，没有必要让小陈过去。”

　　　　申海建看了王世龙一眼，就主动反驳起来，让王简知道他与王世龙的关系应当不怎么和睦，现在就看付永新和卓子林是什么态度，这部里人员之间的关系自己就掌握差不多了。

　　　　果然，申海建一说完，还没等王世龙直接反驳，卓子林便道：“申部长，你不分管换届工作当然不知道人手缺不缺，我是深有体会的，我们干部处的同志现在就要分析各个县区的领导班子情况，做好换届选举的预案，忙得要死，现在缺的就是人手，办公室那边杜海波只是请假，不可能长期不来，小梁学习也不太紧，可以回来做好服务工作，小陈的能力很强，让他到换届工作领导小组办公室是合适的。”

　　　　阵线又明朗了，王简还是不动声色，他就是要看他们的表演，他们表演的越充分，自己才能越掌握实情，因此目光就落在付永新身上，然而付永新就是不说话，只顾记着东西，仿佛现在发生的事与他无关，看到他如此表现，王简还真有些佩服他，不站队不紧跟，这样的人才是奇才啊！

　　　　知道这个付永新是什么态度了，看到王世龙还要接着讲话，王简便抬手制止道：“好了，今天是让你们汇报工作，怎么还争起来了，人手的事大家可能都缺，也不是主要为我，世龙部长提出让小陈去换届工作领导小组也是好意，想把换届工作做好，不过现在还没有正式开始换届选举，也不能让小陈到了那边发挥不到作用，等正式选举开始再去也不迟，现在暂时让他呆在办公室，正好办公室有两位同志不在，让他顶一下，就这样定了。”

　　　　王简这番话，既给了王世龙的面子，又干脆利落地作了决断，这让申海建非常佩服，虽然王简没有肯定他的话，但是至少让小陈留了下来，这就是领导艺术啊，至于到了正式选举的时候，事情早已发生了变化，难道王世龙还能再让陈志立离开王简？如果他那样做就是不识时务了啊，这种政治上的机会稍逊即逝啊！

　　　　王世龙一看没戏，再在这个问题纠缠就没有意义了，这个申海建故意跟他顶上了，他不经过自己直接吩咐陈志立的事还没有跟他算呢！

　　　　多谢书友打赏！

　　　　（本章完）

第一千三百四十四章　申海建的靠近（）　
第一千三百四十四章申海建的靠近

　　　　部长碰头汇报会就开完了，王简转身离去，王世龙紧跟其后，一肚子的不高兴，申海建还是等到最后走了出去。

　　　　王世龙回到自己的办公室以后，想了想便拿起电话打给梁兴宝，让他抓紧回来，反正党校的学习也就那么回事，还是家里的工作重要，要是学习完职务却没抓住，那学习还有什么意思？

　　　　梁兴宝一听吓了一跳，没想到这刚出门学习没多长时间，部里的变化就挺快，什么都不要说了，抓紧回去吧。

　　　　申海建回到自己的办公室以后，考虑了以下今天与王世龙之间的争执，觉得自己还没有与王简建立真正的紧密联系，必竟他那样说也是为了他自身的利益，陈志立与他关系密切，王简也是知道的，而如果陈志立要想成为王简真正的身边人，就不可能和哪一个副部长之间关系太密切，除非他和这个副部长关系也非常密切才行。

　　　　得想法拉近与王简之间的关系啊。

　　　　申海建就想着要去王简办公室再汇报一下工作，但汇报什么却是值得一番思考，本来想向王简说一说王世龙不让陈志立给他写材料的事的，但是刚才与王世龙刚刚争执完，到王简办公室再说这样的事就显得他很狭隘了，会让王简看不起的，所以得想个更好的事情向王简汇报一下。

　　　　领导刚来这里，肯定想要做出一番成绩来，然而组织上的工作不好出什么亮点，他与经济上没有多少关系，而最能出亮点的工作肯定是经济工作。但是如果说没有一点亮点也不符合事实，比如他分管的人才工作，只要好好地去琢磨一番肯定会有一个好的成绩。

　　　　粤州市是一个开放性的大城市，人才流动非常频繁，但是与京城海江等城市相比，其对人才的吸引度还是差了很多，关键就是没有形成一套成熟的人才引进和培养机制，作为分管人才工作的副部长，他一直在研究这个问题，形成了一些想法，但是由于原来的部长对这一块并不太重视，再加上这也不是组织部长一个人重视能起到作用的事情，所以就没有实施。现在这新来的部长视野和想法肯定要比老部长厉害，如果向王简汇报以说不定能引起他的重视，从而赢得他的支持。

　　　　盘算了半天，申海建就走出办公室，然后就来到王简的办公室门前，想了想就敲开了门，王简就喊了一声进，他就把门打开走了进去。

　　　　一看到申海建过来找他，王简并没有什么特殊的表示，申海建就走到他的办公桌前，然后说道：“王部长，刚才汇报工作时还有一些不成熟的想法想向王部长汇报一下。”

　　　　一听到他这样说，王简就手一指道：“坐下说话，你有什么不成熟的想法，可以说来听听。”

　　　　受到王简的鼓励，申海建便开始侃侃而谈，说道：“事业要发展，人才是关键，我们粤州市虽然

　　　　是一个开放性的大城市，能吸引一些人才来到这里干事创业，但是吸引的人才层次不高，缺少为高层次人才服务的环