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无限武装(书坊)-第179部分
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后面加入的四个编外成员却是有杜鲁斯，索罗和泰勒三人均是b级别的天赋，玛丽娅则是b…级别的天赋。值此，彼岸轮回整个团队编制却是最终确定了下来：
团队领袖：陈世博。团队副领袖：名川千美。
正式成员：重剑士洛克，刺客夜鹰，机械师葛瑞丝。剑舞士索菲亚，大神官珍妮。远程枪手多姆，霍博特。妮可，汤姆，贝琪和菲尔。
编外成员：a级别天赋（符文亲和）杰克，b级别天赋杜鲁斯（重力掌控），索罗（大地坚韧）和泰勒（冥想黄昏）。b…级别天赋玛丽娅（步步生莲）。
而此时的彼岸轮回团队大厅内，却是有着足足十四个专属成员区域分布。风格迥异的专属成员区域让陈世博顿时豪情激升，整个团队之路却是要好好的谋划一番了。
眼下的团队职业却是以远程枪手居多，当然，这也是其它团队的普遍存在状况。足足六个远程枪手已经足以应对绝大多数的梦魇剧情世界了。甚至于可以分为两队或者三队枪手齐头并进。当然，陈世博也是拥有大师级进阶枪手能力的。关键时刻倒是也可以以远程枪手职业做团队配置。
而除了远程枪手这一先前短板得到了极大的增强外，还是较之之前多了五个拖油瓶的。五个编外成员要想成长起来，无疑需要更多的团队资源倾斜。但是具体要倾斜多少团队资源，还是要靠陈世博好好的琢磨一番的。如果团队资源倾斜的少了，那么对于他们的实力提升效果程度却是不大，但是团队资源倾斜的多了，却是会影响主力正式成员的实力强化。在这中间无疑是有一个度存在的。还是要靠陈世博去好好把握的。
而多了剑舞士妮可和大神官珍妮后，无疑整个团队的整体实力得到了极大的战术职业补充。原本近身职业契约者也只有洛克一人而已，虽然名川千美也可以掌控近战。但是终归却不是职业的近战。多了剑舞士妮可后，团队的攻坚力量却是得到了极大的增强。至少也会两人互为犄角之势。而大神官珍妮却是对整个团队而言，无疑增强了续航战斗能力，其团队持久战无疑得到了极大的增强。
这样的话，再加上刺客夜鹰和阴阳宗师名川千美后，整个彼岸轮回的实力无疑是有了翻天覆地的变化。倒是让陈世博松了一口气。眼下却是要好好谋划一番增强实力和团队晋升的相关事宜了。（未完待续……）
第六十九章团队阵容的加强和补充！：
；。。。 ； ；
第七十章 晋升英勇黄铜i级别！
此时彼岸轮回内自由一番热闹的氛围。团队再添强手，是以氛围极为热烈。陈世博若有所思的看了多姆一眼后，却是暂时按下了心中所想。多姆固然实力强悍，但是却是唯一带着破家之恨加入的伙伴。简单的说就是带着负面情绪加队的。这样的话，对于整个团队的氛围却是有些不利。不过，这也不是短时间内就可以消除的影响。正所谓有一利便有一弊。世上的事哪有十全十美的。只能以后的时间中慢慢徐而图之了。倒也不能操之过急。
唯一让陈世博有些遗憾的是，眼下加入的新成员全部均是未曾先前参加过席卷战争的契约者。倒是无端少了许多可以获得的团队经验和功勋值。眼下团队的晋升却是只能依靠原本老伙伴在席卷战争中获得团队经验值罢了。眼下最主要的事情还是要先把团队等级提升上去。只有先稳固了团队的强化进阶，才能慢慢的转而向成员强化<；无…错>；实力。
之前在席卷战争时，通过消耗在烈度空间战场的团队奖励水晶瓶一共提升了八十四点团队经验。再加上之前完成烈度空间战场征召任务的五十点团队经验后。当时彼岸轮回团队的经验值就达到了一百三十四点团队经验。扣除晋升英勇黄铜v级所需的三十点团队经验，以及晋升英勇黄铜iii级别所需的五十点团队经验的话。也就是说目前团队的经验则为五十四点团队经验。而要想晋升英勇黄铜ii级别团队，则需要一百点团队经验。
在席卷战争中获得的团队经验却是按照各人的杀戮比例获得后，却是稳稳的达到了晋升英勇黄铜ii级别。倒是英勇黄铜ii晋升英勇黄铜i需要两百点经验值。而英勇黄铜i级别要想晋升到不屈白银iv级别却是不单单是需要三百点经验值就足够的。还需要完成梦魇空间的团队晋升任务。这倒是还需要众人要去面对的一个大问题。
当然，陈世博随后却是想到眼下还没有到思考这个问题的时候。但是。多姆却是随后对陈世博开口说道：“却不知道你对白银之手如何打算？是将白银之手的团队经验合并到彼岸轮回还是作为彼岸轮回的一个分支团队？”
陈世博闻言，却是忽然想到了这个问题。多姆之前就是白银之手的团队领袖。虽然在上一次和大暗黑天在奇缘仙境中发生了争端，转而现在只剩下孤家寡人一个。但是其团队却是依旧存在的。也就是说，现在的白银之手在梦魇空间的认定中依旧是合法存在。只不过是编制不全而已。
想到此处，陈世博却是又陷入了沉思。在梦魇空间中，关于团队却是有着两种存在方式。第一种，就是从头到尾均是一个团队编制。在团队中也仅仅是有着正式成员和编制成员两种不同的区分而已。第二种，就是以团队为核心，下面却是有着分支团队存在。比如说现在，陈世博可以选择将白银之手的团队经验与彼岸轮回合并。这样的话，就是第一种团队存在方式了。整体上下，只有彼岸轮回这一个旗号和编制。这样的好处却是在于众人齐心协力，所有的资源均是在为整个团队倾斜。
如果选择第二种的话，就是以彼岸轮回为核心团队，旗下却是有白银之手这样的分支存在。换句话说，多姆在彼岸轮回乃是一个正式成员，但是他却拥有自己的团队白银之手。当然，从某种意义上而言。白银之手属于他自己的私人专属团队。但是却必须打上彼岸轮回的前缀标示。同时，如果核心团队彼岸轮回需要白银之手的力量，那么，他也必须义不容辞的将白银之手交出来。这样的话。倒是有一种古代藩王制度的感觉。
后者的优势是可以培养出除去核心团队的力量外的额外力量编制，并且很多团队任务也好，都可以为核心团队分摊。更为重要的是。却是可以在获得优秀品质的装备武器的时候，以合适的价格出售给上属团队。并且当遇到困难的时候，核心团队也可以适当的倾斜资源。弊处则在于如果分支团队不成气候。那么会极大的拉扯核心团队的强化步伐。从某种意义上而言，相当于一个拉扯主团队的拖后腿。
换句话说，无论是第一种纯粹的一支团队也好，还是第二种主团队和分团队模式也好。终归还是要看各自团队中的情况而定的。比如说现在，仅仅只有多姆一个新加入团队的契约者之前乃是另一个团队的团队领袖。那么，选择将白银之手的团队经验全部和彼岸轮回合并也好，还是在彼岸轮回的主团队下再拉起一支分团队也好。都是要看多姆的想法的。
如果这次还有别的契约者同样有团队领袖在手。那么，完全就可以全力发展第二种团队存在模式。两种模式并没有极为明显的优劣之势。说到底终归还是要看团队内部的情况和发展的。
眼下多姆把这个问题却是问向了陈世博，倒是有一番想试探陈世博没有很在意白银之手团队经验的念头。当然，陈世博并没有想那么多。团队经验合并固然是喜上加喜，但是不合并也未必会心急如焚。
就算是退一万步讲，白银之手的团队经验全部合并到了彼岸轮回团队中，那么，按照现在的团队经验，和之前听闻的白银之手偌大的名头而言。想必彼岸轮回团队等级达到不屈白银v级别却是没有问题的。那么，问题就来了，英勇黄铜级别团队要想晋升不屈白银v级别，势必会有梦魇空间颁布的团队晋升级别任务。如果不完成这个团队晋升任务的话，空有团队经验却也是无法达到不屈白银v级别的。
眼下的情况却是根本就不适合去完成团队晋升级别任务。不说后续加入的团队正式成员契约者，单单名川千美和夜鹰就已经达到了晋升二阶殖猎者的资格条件。也就是说。这次的梦魇世界，势必不会团队全部走一起。势必会兵分两路。那么。在这样的情况下，却是还要去完成梦魇空间颁布的团队晋升任务。人手十足的不够。况且，梦魇空间颁布的团队晋升任务岂是等闲？哪一个团队在团队晋升任务中不是全力以赴？谁敢随意敷衍对待？
所以，综上所述，陈世博对于多姆手中的白银之手团队经验却是丝毫不动心。那么多姆的这番试探却是做了无用功罢了。
陈世博心思翻转间却是想了一个通透，当即开口说道：“白银之手是留还是合并，彼岸轮回不会插手分毫。全在你的一念之间，你想留着，再拉起一支团队，没问题。我作为主团队领袖也不会苛刻，该给分团队的资源倾斜我在此表态，会一力应下。你要是想合并，也没有问题。不过具体还是要看你是怎么想的。我不会勉强你，更不会为难你。”
这番话说的很直接，也很透彻。多姆却是第一次细细的端看了陈世博一眼后，沉声开口说道：“白银之手毕竟是我一手创立起来的。这次在奇缘仙境中和大暗黑天争端，落了一个全员皆死唯我独活的下场，终究是我识人不明。竟然不知道在自己团队中已然有了大暗黑天团队的暗线。最终却是被背叛。”
说到此处，多姆的神情却是有些悲伤，顿了顿后，他继续说道：“所以。现在的白银之手团队对我而言，或者说是一种执念更为恰当。但是，无论是合并还是继续再拉起一支分队。就我个人而言，都是无所谓的。看你的吧。”
这番话却是说的有点模棱两可。也可以和主队合并，也可以另起炉灶作为分队。陈世博却是心思翻转间就明白了多姆的意思。当即说道：“我也不想为难你。白银之手毕竟是你自己一手创立的团队。还是那句话，决定权在你手里，我绝对不会干预你的决定。”
多姆闻言，却是没来由的有些尴尬。如果把白银之手作为见面礼的话，就显得有些不现实了，毕竟乃是一支团队，不能随随便便的就将自己的心血置之于不顾。可是要留着的话，单单招募伙伴，把整个团队撑起架子，就是一件费心费力的事情。这倒是让他有些左右为难。
许久之后，他叹了一口气，道：“罢了。留之无用，还是和主队合并吧！”
陈世博闻言却是不动声色的说道：“这样也好，不过却不知道白银之手的团队等级是什么？”
“英勇黄铜iii级别。”多姆当即说道。却是神色有些若有所思。
如果是这样的话，倒是可以接受。英勇黄铜iii级别的团队经验，却是不足以将彼岸轮回直接冲到不屈白银v级别。不过冲上英勇黄铜i级别却是绰绰有余。
当即在多姆和陈世博的交接下，却是直接将白银之手团队和彼岸轮回团队合并。最终白银之手团队消散。而彼岸轮回的团队等级也是达到了英勇黄铜i级别，距离冲击不屈白银v级别也仅仅差了二十四点团队经验罢了。倒是让陈世博直呼侥幸。不然的话，团队晋升任务被梦魇空间颁布下来，却是分身乏术的去面对了。
值的一提的是，当白银之手团队选择和彼岸轮回团队合并后，却是有着两种选择，第一种就是完全将团队经验给予彼岸轮回。充作彼岸轮回团队的团队经验。也就是说除了团队经验外，却是再也没有了别的团队加成。而第二种选择，则是将原本白银之手的团队技能转移到彼岸轮回团队中。却是没有丝毫团队经验给予。
两种选择可谓是有利有弊。前者是大量的团队经验，可谓是减少了整个团队成长的时间，甚至于减少了很多资源的浪费。而第二种选择却是直接使得彼岸轮回拥有两种团队技能。这倒是其他团队所不具备的。倒是让陈世博有些眼热不已。毕竟团队经验再难获得，也终归有获得的时候和手段。而团队技能的多样化，却是没有途径可以达到的。
对于这样的选择可谓是仁者见仁智者见智了。也倒是分不出个长短利弊来。
眼下的结果却是让陈世博整个人都高兴不已。而多姆也是少了一个心结。可谓是刚刚加入彼岸轮回就送了陈世博一份大礼！可谓是皆大欢喜。
团队级别从英勇黄铜iii级别晋升到英勇黄铜i级别后，团队技能螺旋双生却是得到了两次强化加强。其最终技能强化为：
彼岸轮回团队技能名称：螺旋双生
螺旋双生效果为：对敌我双方进行一次判定。判定必然会出现两种颜色，己方乃是绿色的治愈，敌方乃是红色的掉血。
绿色治愈的效果为：在三秒的时间内恢复已损失最大生命值的10％。此恢复效果与正在进行的恢复效果不冲突。
红色掉血的效果为：在三秒的时间内敌对契约者将损失一百点生命值。此效果具备领域优先度。属于真实伤害，无法被装备/道具/消耗品抵消。
团队技能冷却时间为八个小时。
这个团队技能的强化，可谓是让所以的小伙伴们震惊的。好处很明显，己方必然是增益状态，敌对契约者必然是减益状态。况且无论是增益还是减益都是可以瞬间逆转整个战局的强大啊！
最为关键的还是在于整个团队技能的冷却时间却是只有八个小时。这意味着在一场梦魇世界冒险中最少都可以使用三次左右。冷却时间的减少也就意味着在很多时候都没必要捏着省着顾忌冷却时间了。
当然，螺旋双生能够这样的强大，也与整个彼岸轮回团队的等级晋升到了英勇黄铜i级别有着密不可分的关系。换句话说，当任何一个团队的团队等级达到英勇黄铜i级别后，都会发生翻天覆地的转变。想到此处，陈世博不禁眯着眼睛想到一个问题，如果彼岸轮回团队晋升到了不屈白银v级别，那么，螺旋双生会发生怎样的强化呢？这倒是让他隐隐很是有些期待。（未完待续……）
第七十章晋升英勇黄铜i级别！：
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第七十一章 清理家当和晋升军衔！
在强化了团队技能螺旋双生后，整个团队的相关事宜却是暂时得以告一段落了。接下来却是整个团队的契约者强化了。而关于团队中契约者强化也是分为三种情况。并非乃是全部强化就可以的。
第一种强化自然是以名川千美和洛克为主的。无论是名川千美还是洛克，均是以提高自身本身的实力为强化实力的，在这方面倒是不太需要过度的依赖着梦魇空间。也就是说，无论是梦魇空间可以提供学习的技能也好，还是可以提高实力的装备道具也罢。名川千美和洛克都基本上是不需要的。那么，名川千美和洛克都依靠自身实力的话，在强化这方面。倒是要从外部影响环境着手。
也就是说，首先留言强化团队专属成员区域了。当然，具体要强化几次还是要看整个团队的资源有多少了。倒是要好好的谋划一番。毕竟整个团队的强化可谓是重中之重，容｜无｜错｜不得丝毫马虎的。
而第二种情况则是以夜鹰，陈世博以及后来加入的正式成员为主的。这些人都有一个普遍的特点，尽管他们各自的强化职业不同，但是却都要依靠梦魇空间。无论是从梦魇空间中强化学习各自的职业技能，还是获取相对应的装备。都是要依靠梦魇空的。所以从这方面而言，倒是不需要和名川千美和洛克一样的去强化团队专属成员区域了。
至于第三种则是以编外成员为主的。这些人都拥有强悍的天赋，但是却没有相对应的能力。而这些能力具体怎么去强化，如何规划接下来的职业强化之路。都需要去细细思考下，最终决定的。也就是说强化也不是一件极为轻松简单的事情。
那么眼下倒是首先要考虑整个彼岸轮回团队一共有多少团队资源了。然后就是各自的功勋值具体有多少。随后再去军衔处提升了军衔。这也是一时半会儿就得做完的事情。
在之前烈度空间战场结束后，团队的奖励和各自的梦魇世界冒险结束后的奖励。最终结果经过各自的报数后，却是有这样一个结果。团队烈度空间战争获胜奖励为：团队通用点一共为一百万通用点。这倒是要从整个团队人数上去一一详细的划分，而得出的结果。尽管当时彼岸轮回团队的人�
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