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　　　　也就是说，如果马风想让顾莫杰在初音歌姬这个游戏上，也给支付宝以账户优先引流权，马风就还得另外掏钱。

　　　　而且这一次，似乎不是返利可以搞定的了。原先谈返利的那些应用，初音网络科技都是彻底赔本赚吆喝、给网民送钱的。马风给的返利，无非是让顾莫杰给网民塞钱的时候少亏一些、由马风分摊其中的大部分。

　　　　而初音歌姬是一款纯盈利软件，不用亏钱，自然不存在返利问题。

　　　　马风不得不重新给顾莫杰打了个电话，约一个全新的条件。

　　　　一番唇枪舌剑与感情招牌的交替攻势，最终让双方达成了这么一项协议：

　　　　“如果初音网络科技把基于‘初音歌姬’这一产品带来的盈利用户，引导到‘支付宝’的用户范畴内，并促使用户绑定个人网银卡。则淘宝网公司就该注册引流，一次性提供初音网络科技50元现金。并根据引流过来的支付宝账户未来半年内在淘宝网上的消费情况，给予初音网络科技一定比例的二次返利，最高不超过50元。”

　　　　也就是说，如果一个在“初音歌姬”上赚到了钱的网民，新开通了支付宝帐号，并且在开通后半年内，有使用支付宝进行3笔金额阀值以上的消费记录，那么初音网络科技就可以因此而得到总计100块钱一个账户的好处。如果引导过来的账户，不在支付宝上消费。那么初音网络就只能拿到前面的50块。

　　　　按照这个算法，顾莫杰要是能够为马风引来七八百万原先不用支付宝的网民、因此而开始使用支付宝、并且绑了网银、成了马风网购体系的忠实用户的话。那么，他在西溪湿地北区商务地块那儿的园区购地首付款，就全额凑齐了。

　　　　当然，让支付宝新增700万忠实用户，绝对是不容易做到的。

　　　　在所有网络帐号中。绑定银行卡的账户的价值量，是绝对最高也最难争取的。哪怕如今，支付宝也才1500万不到的用户，新增700万，相当于让淘宝网的铁粉增长50％！

　　　　个中谈判细节，殊不足为外人道。反正马风只要知道，顾莫杰开这个价的时候，是留了一定的情面了的，允许马风用一定的短期高支出。来换取一定的远期利益期权容让。

　　　　一个月前，马风在黄龙时代广场a座的写字楼转让业务上，在总价上给顾莫杰让利了一亿左右。再加上此前作为人情笼络送给顾莫杰的“江南会”10％股份也值一亿。这两笔钱，多多少少让顾莫杰承情，可以和马风谈谈除了钱以外的条件。

　　　　五年前，彼得蒂尔为“美版支付宝”paypal开出的引流条件，可是20美元买你绑定一个信用卡，顾莫杰如今开价100人民币一个引流。已经比彼得蒂尔当初低了。

　　　　再过几年，随便关注一个微信都能开50块的价码。相比之下。出100块就想让人綁银行卡，实在是良心价。

　　　　……

　　　　7月还没过完，顾莫杰俨然便找到了一两亿的现金流。

　　　　初音电脑管家利用自身近乎垄断的地位、对安全性出于两可之间的国内软件商产品收取保护费，顿时就榨出了数千万的资金。

　　　　当然这是一种对远期期权的一锤子买卖。眼下一旦透支未来做过了，到06年年底之前，都不会有第二次复制的机会。

　　　　初音歌姬等产品的试运营收益。以及马风为了换取初音歌姬账户与支付宝的引流互通，前期支付的总额则有一亿多。

　　　　这几项加起来，总数自然不下2亿。

　　　　公司原本的闲置资金，除了后期的项目开发支出和团队运营成本，基本上都投到了黄龙时代广场a座的首付款、以及其他公司扩张中的硬件开支上。所以宋老板那边的西溪北区地块的首付。都是得靠顾莫杰现挣挣出来，或者靠拉投资、打时间差而得。

　　　　宋老板已经帮了顾莫杰很大的忙周转，只要顾莫杰半年之内拿出5亿，就不会耽误事。而现在，仅仅一个月，顾莫杰已经筹到了2亿，刨除开支和其他费用，起码可以留出1亿5用在宋老板那儿。

　　　　这个吸金速度，让顾莫杰信心满满。西溪湿地北区商业地块的前期投标保证金，已经被顾莫杰全额打了过去。保证金到位之后，宋老板才好全线发力，运作这个项目。

　　　　互联网的圈子，真的不大。

　　　　如果说一个现象级热度的网游，只能让普通网民和发烧友惊叹。

　　　　那么，一个现象级的新经营模式、新盈利模式，就足够让所有专业人士都郑重对待了。

　　　　如果这个盈利模式，再拓展出了让马风这样的国内巨头都不得不低下头来出血笼络的渠道、并且还让财付通上线在即的小马哥也跟着来和谈。那么，对顾莫杰刮目相看的人就更多了。

　　　　这一切都实现的时候，初音网络科技在圈子里的热度，已经不是其本身资金规模所能衡量的了。

　　　　在此之前，有无数自命不凡的牛人，因为初音网络的财务不透明、从不接受风险投资、从不公布股权结构；而认为这不过是一家略显山寨、缺乏现代化先进管理、全凭创始人执行力与热情发展起来的暴发户。

　　　　而到了这一步，谁还敢起这样的轻视之心？再是崖岸自高的人才，也不得不放下对风投和股权激励的崇拜，重新审视初音网络科技这个不按常理出牌的野蛮生长者。

　　　　对这一点感受最深的，还不是顾莫杰本人，也不是如今公司的二号策划灵魂陆文君，而是初音网络科技的人力资源部。

　　　　顾莫杰定下的高端职业经理人猎头计划。可以说是和当初在黄龙时代广场a座买楼、筹划顶级办公园区的计划同步进行的。

　　　　然而，此前一个月里，买楼容易，砸钱就行；求贤却难，许多崖岸自高之人都不屑于顾莫杰这样的野路子。

　　　　来应聘的人倒是不少，真有真材实料的人也不少。可惜都是项目经理型的产品创新型人才，缺乏战略统筹的全局管理。

　　　　一个公司，不是只有拼命创新的人，就能撑下去的。资深而持重的人，同样不可或缺。只不过，后一类人的使用量会少而精一些。

　　　　当初音歌姬的现象级火热和马风的现象级跟进之后，正视初音网络科技的大牛人才也终于开始多起来了。

　　　　这些牛人当然不会low逼到通过网上邮件投简历应聘。

　　　　他们无一例外都是接受了顾莫杰所委托的猎头公司的接触，表露出了那么一星半点的意思。很快，就有一堆人的资料。汇集到了初音网络的人力资源部。

　　　　……

　　　　叶敏茹被闺蜜费莉萝介绍来初音实习，已经有一个月了。

　　　　这一个月里，叶敏茹的最大感受就是：忙，忙得晕头转向，完全理不清头绪。

　　　　这种忙，并不等于事情多，而是太杂太乱。

　　　　她本身只是一个学人力资源管理的，可是来到初音公司的时候。却没什么人力资源的事情可以让她插手。于是只好跟着公司的需求走，法务文秘打杂。一个月下来几乎都干过了。

　　　　社会阅历、待人接物方面的经验值，倒是在以一个飞快的速度成长着，叶敏茹也知道这种机会很是难得，若非和费姐的交情，等闲是捞不着的。可是一旦安静下来，叶敏茹心中还是有一丝不安。害怕荒废了自己在学校里学的专业能力。

　　　　叶敏茹是个本分读书的妹子，社交活动不算出挑。如果可能，她的内心还是希望可以安安分分做一份人力资源的本职工作。

　　　　机会终于来了。

　　　　或许是陆文君心细，知道叶敏茹是学人力资源的吧，如今遇到相关的业务。除了把大部分材料丢到人力资源部处理，还说服了顾莫杰，挑出了几个重要的offer，让叶敏茹负责安排接洽。具体有不懂的，再找人咨询。

　　　　看着刚刚打印出来的那些资料，叶敏茹心中那叫一个激动，甚至比老板顾莫杰还激动。

　　　　因为这些材料是bm公司发来的，也就是江湖传说的烽火猎头公司。

　　　　烽火猎头，在不关心人力资源业务的外行人看来，或许不觉得它有多牛逼，可是叶敏茹学校里学的就是这个，自然知道这个圈子里最顶级的存在。

　　　　就好比一个学财务的，若是不知道四大事务所，简直是不可思议的事情。

　　　　如果不是费莉萝的帮忙，按照原本叶敏茹规划的人生轨迹，若是可以加盟一家诸如烽火猎头那样的人力资源公司，便是人生的终极目标了。

　　　　烽火猎头或许算不上国内全领域第一的猎头公司，但是绝对是it界人力资源这个细分领域国内第一的公司。

　　　　远的不说，就在一个多星期前，2005年的7月19日，谷歌公司宣布成立“谷歌中国”。随后，原微软公司的一名全球副总裁，李开复，从微软跳槽加盟了谷歌，担任谷歌的大中华区总裁。

　　　　这笔跳槽的猎头掮客，就是烽火。

　　　　这是一家能够处理微软全球副总裁和谷歌全球副总裁级别人才跳槽业务的猎头。

　　　　而此刻，放在叶敏茹眼前的这几份材料，也都是烽火猎头发来的。叶敏茹怎能不激动。

　　　　如果不是在初音网络打工，或许她到别处当人力资源，混20年都不一定逮得到一次这样的机会吧。

　　　　随着目光的游弋，叶敏茹的心脏持续受着剧烈的冲击，久久不能平静。这也更加坚定了她毕业之后一定要跟着顾总混一辈子的信心。只有在初音网络，才有前途。

　　　　“什么？这里头也有一个微软副总裁？上帝啊，难道微软副总裁已经和民工一样多了么？”（未完待续。）

　　　　ps：　　感谢书友sampa2016的舵主打赏。作为一个扑街，写书四年，此前只有在《越沧海》中收到过一个舵主，那已经是两年前的事情了。扑街不易啊。

　　　　今天拼三更回馈。晚上晚一些还有一更。

　　　　同时也感谢小新好等持续打赏的书友。

第六十五章　开胃菜不开胃

　　　　站在20层楼的玻璃幕墙背后远眺，脚下是天目山路上十车道的滚滚奔流。窗棱边防眩用的乳白色磨砂遮光片，虽然对视线有一定的遮挡，却也为这座大楼抹上了一层略小资的设计感，让人产生一种“这幢楼就像一个大号的苹果白壳ipad/iphone”的错觉。

　　　　脚下，茂密的法国梧桐行道树，被车流激起的呼啸、分别吹拂着往两个方向偏斜。从这种迥异于自然生长规律的偏斜中，似乎可以感受到这座城市宁静外皮下潜藏的激烈动力。

　　　　远方，是灵峰山苍翠的、未开发的浓郁清爽。自然美景的静谧与it烧脑的脉搏交织在一起，再也分不清彼此。

　　　　站在这种地方，任何人都会有一种睥睨众生的错觉，哪怕他此前没什么雄心壮志。

　　　　以顾莫杰的身份，新办公楼装好之后，顶层南端靠近天目山的那个全通式大套间，自然成了他的私人办公室。3000平米一层的写字楼，顾莫杰一个人就占了五分之一层，刨掉公摊配套之外，还有足足400多平的室内面积，除了个别秘书之外，再也没有别人。

　　　　马风卖给顾莫杰的黄龙时代广场a座，是带装修的现房。

　　　　所以，尽管这笔交易发生至今才一个月时间，但是初音公司的部分领导层，已经搬进了黄龙时代广场的新办公楼。

　　　　20层的写字楼，最上面两层已经布置完了，只需要装修一下logo幕墙，摆好家具，就能直接入驻办公。至于下面的18层，也在以一周一层的飞快速度布置。再有两个月的时间，初音公司在东部软件园那个破窝里的老巢，就能全部腾出来，鸟枪换炮了。

　　　　公司高层估算过，哪怕把如今的初音公司全部搬进新楼，最多也就只能填满三分之一的楼层。剩下的办公区。只能是虚位以待，等着哪一天老板一拍脑门，又开辟出一个的新业务部门来。

　　　　或者，直接按照两年期规划，招一些短租的公司。不过这些都是公司行政后勤部门需要去考虑的事情了。

　　　　既然要引进顶级管理人才，门面就很重要。窝在东部软件园那种地方，是不会有待价而沽的大牛找上门来的。

　　　　搬进来办公还不到三天，顾莫杰还沉浸在初音歌姬巨大成功的喜悦之中，对新环境的新鲜感也还没有消褪。所以做事情自然有些不专心，很容易陷入到一边观景一边沉思的状态中去。

　　　　“这办公室是不是太大了？听不到下属那一丝隐约的吵闹，反而静不下心来做事了。谷歌的拉利佩奇听说至今还和普通项目经理用同样规格的办公室，人家成就不比我小呢。唉，人呐，有时候就自己作。”

　　　　顾莫杰晃晃脑袋，把各种奇怪的念头驱逐出去；心说自己还真是被恶劣的环境虐出快感了，居然还为恶劣的环境找理由。

　　　　一口喝完杯子里剩下的蓝山。顾莫杰正准备重新坐下来找点事做。办公套间的大门却被推开了，迎来了一些让他倍感亲切的嘈杂。

　　　　“顾总。非常抱歉。这里的门禁和铃声还没装，敲门又怕您听不见，我只好自己进来了。”

　　　　进来的是叶敏茹，整个人齁在那里，如同一只本分的鹌鹑。似乎那几句抱歉的台词，在这张嘴的主人闯进来之前。已经被反复酝酿复习了好多遍了。

　　　　顾莫杰心情正好，报以一个和煦的微笑：“没关系，有什么事就直说。虽然我们搬了环境，但是公司还是原来的公司么，我们坚持开放式管理的理念是不会变的。”

　　　　叶敏茹被顾莫杰的微笑一暖。也放下了紧张，赶紧说道：“是这样的，前几天烽火猎头为我们物色的几个经理人，今天有三个会来。第一个我预约在了上午10点，另外两个分别在下午，您方便约谈么？”

　　　　“方便，怎么不方便，横竖又不忙。诶？10点？那不就快到了？”顾莫杰一边答应着，一边看了看时间，才反应过来时间已经差不多了。于是赶紧追问了叶敏茹一句，“是让他们到会议室么？”

　　　　叶敏茹答：“在二楼的云咖啡，我订了包厢。我想着第一次来，还不知道对方的态度，直接在会议室见不太好。”

　　　　顾莫杰稍微楞了一下，赞道：“不错，小茹姐你做得很好，对于高端人才，我们不能端着架子。以后你也要这样用心。”

　　　　细节之中，才见专业。

　　　　叶敏茹被赞了，脸色微微一红，有些不好意思。想谦虚两句，竟然找不好措辞。

　　　　那些顶级的大牌人才，在完成对目标企业摸底、确定意向之前，是不太喜欢直接到对方公司的地盘谈判的。因为那会给人一种“我是被考核的一方”的感觉。

　　　　既然是真正的双向选择，第一次的相互了解，就不该在任何一方的主场谈判。

　　　　硅谷，中关村，都有那么多车库咖啡、3m咖啡。这些地方生意常年火爆，就是因为有那么多it圈特立独行的怪才，喜欢在这种平等论交的氛围下筹建团队。多少灵光一闪的创业团队，都是在这种地方诞生的。

　　　　黄龙时代广场底下两层的商务会所和购物区，自然少不了做餐饮的。若是按照原本历史的发展，到了后世光棍购物节火起来那几年，这儿会诞生一个名叫“阿狸云咖啡”的创业咖啡吧，算是成了钱塘市的it社交地标，获得如同硅谷车库咖啡和中关村3m那样的江湖地位。

　　　　不过如今整座楼都卖给了顾莫杰，阿狸云咖啡自然是不会存在了。然而机缘巧合之下，因为顾莫杰成了国内深度算法和云数据应用第一人，在初音网络手上，另一个云咖啡诞生了，

　　　　云咖啡刚开业没几天，就成了初音网络年轻的项目经理们头脑风暴的地方。几天之后，隔壁b座的支付宝工程师们也喜欢上了这个地方。

　　　　……

　　　　顾莫杰很尊重客人，提前五分钟到了楼下包厢，旁边只跟着负责拿材料做记录的叶敏茹。

　　　　五分钟时间，正好提前看看来访者的个人履历，当然，这一切叶敏茹早就整理好了。

　　　　顾莫杰抽过一个文件夹，翻开，里面的东西做得很随性，不是那种寻常应聘人员填的表格式履历，而是几乎可以算作微自传了，连照片插图都是随意地插入在各段经历里头。圈里人都知道这是烽火猎头的做事风格。

　　　　履历上是个35岁光景的女人，叫陈小微。

　　　　顾莫杰需要的是公司高管，所以这年纪应该算很年轻了。

　　　　细看之前，顾莫杰先浮光掠影扫了一遍叶敏茹做的分类提要。叶敏茹对此人的档次评估，是“可能胜任公司旗下某产品的运营总监”，但是应该没法胜任公司的整体管理。

　　　　看来，叶敏茹给顾莫杰安排在早上的这个应聘者，应该只能算是开胃菜了。

　　　　“中科大少年班的？19岁本科毕业去美国留学？26岁拿到匹兹堡大学博士学位？uc旧金山两年博士后研究资历？啧啧，没想到还是个学霸呢。”

　　　　刚往下细看了半页，顾莫杰就肃然有些起敬，他素来只用灵活敢拼的人，公司开了两年，也没见几个学霸。不过如今既然要正规化管理，引入学霸