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谁在机关里混得最好-第3部分
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薛冰听说,注意这个听说,现在好多听说后来证实都是真有其事的,但就是没有人去查,也就不能拿在台面上来作为证据。薛冰听说,那个市委内定的人,曾经在歌厅嫖娼时遇公安清查,自己奋不顾身跳窗才跑脱了的,当然市委领导是不会知道这个的。薛冰还听说,市委之所以要用此人,是因为地区区委有一位领导打了招呼,而这位领导可是收了人家多少多少好处的,因此必须兑现自己的承诺。就像签了合同一样,要履行自个儿的义务。说的是有鼻子有眼,当然也没人去查。
薛冰对自己主持公道推荐了群众公认的人,沾沾自喜没有几天,就意识到自己犯了大忌,上下都得罪了人。这对他自己的仕途有一些影响,其实他跟那个他极力推荐的人不过是点头之交。
薛冰一想就想远了。唉,这里面的名堂多,没有过硬的东西,一不留神就被干掉了。
第六章 怨气冲天
薛冰雄心勃勃地想做点有意义的事情。他所想的有意义,不仅在本市,而且在本省乃至全国,都有意义。
交接仪式暨职工见面会上不愉快的插曲,以及听到的农业局错综复杂的各种矛盾,都改变不了他的初衷。
私下里他甚至认为,存在问题未尝不是机会。当然,他也还没有自负到,认为自己完全有能力可以搞定这一切。
从来他都认为自己的长处,在做事而不是谋人。他认为许多人为了一点蝇头小利,勾心斗角,算计来算计去,也不嫌心里累得慌,无聊。他自信,给他多大权力,他就能够把那个事业做多大。至于别人热衷的争名夺利,他不管。用他自己的话说,他不在乎一城一地的得失。
这就是薛冰。
至于局长郑兴林,年近五十,是个老江湖了。他在乡镇搞过,在市级三个部门当过一把手,当一把手的年头都已经超过十年了。这次从计生委平调到农业局,越调越差,这使他的火气随着年岁增加不但未见减小,反而越来越大了。
郑局长甚至会上会下都要发一通牢骚,说他到农业局来是组织上亏待他了。
或许,向职工表示,自己到这儿来也是不乐意的,这在牢骚满腹的农业局可以找到更多认同,以避免矛盾过多地转移到自己身上。看,你们有意见,我还不是一样。薛冰猜,这是郑局耍的一个小花招而已。
但不满归不满,工作还是要做。谁都知道,如果你任性胡来,跟组织上耍脾气,吃亏的还是你自己,不信你试试?所谓的官,不就是组织上的一纸红头文件么?更准确地说,是红头文件上一、二行字而已。任命是一张纸二行字,免职还不是一张纸二行字,你胳膊还能扭过大腿?
薛冰他们那一批任免文件就是这样的:滨江市委组织部关于某某某等人职务任免的通知,滨委组干'2005'21号,因换届,其它的或者因机构调整,或者因工作需要,写个这样那样的理由,也有不写理由,直接就写,经2005年3月23日市委常委会研究同意:某某任什么局副局长,等等,免去某某某什么局局长。落款*滨江市委组织部,年月日。
郑局当部门一把手时间长,平调了几回,属于那种提市级领导提不起来,自己也不愿下的情况。
郑局大学学医,先后在乡镇当过副职和正职,回到市级部门,管过粮食、计生工作,现在来到农业局,就是没有搞过医疗卫生这个自己所学的专业。领导嘛,搞的是管理又不是业务工作,因此懂不懂行是次要的。想必组织上是这样考虑的。
再说了,重要的是那个位子,而不是哪个人。也就是说,人们尊重或者服从的是局长,而不管局长是郑兴林、王兴林还是张兴林。
郑局带领全体班子成员,开始听取各科室负责人的工作汇报,接下来还准备到部分乡镇农服中心进行工作调研。这是新官上任的传统套路:先调查研究,摸清情况,再寻机出手,也就是烧三把火的问题。你看看从中央到地方,那电视新闻头条的报道就知道了,某某领导到什么地方检查调研了。一般没有一上来就风风火火干起来的,道理很简单,情况不清,容易出错。如果一上来就打哑了,那领导的威信没了,工作也被动了。甚至会像民间顺口溜讲的:蹦起蹦起先下课。
这一调研不打紧,从局机关各科室听取汇报,这才开了个头,郑局的头就大了,火气也更大了:怎么到哪一个地方,都是来收拾“烂摊子”的?
职工见面会上,以农技站长赵广东打头阵的戏剧性冲突,只是冰山一角。或许是知道新来的一把手,与常林并没有什么特殊的关系。而常林一调,再也管不了自己。赵广东等部分职工抓住机会,通过局领导下去调研和单独向局领导汇报等方式,甚至于在局里召开的各种会议上,坚决地要求局新班子,纠正常林原有的一些错误作法,特别是用人进人是不是符合组织规定,还要求对原来的财务进行清理,公开帐目,给职工一个说法。
这倒好,郑兴林带着局领导班子成员下去了解情况,工作没谈多少,立马就变成了职工发牢骚的通道,甚至于变成了一些职工借机“清算”原局长常林的一场“运动”。
有这些人带头,原来受过常林一点儿气,吃过一点儿亏的,纷纷跟着起哄,数落起常林的不是来。一时间常林受到群起而攻之。职工更以此为借口,上班迟到、早退或者旷工,工作拖拉或者摔手不干,以此表达不满。
“您说说,薛局长,局里的事就他常林一个人说了算,有啥好处他想给谁就给谁,他算哪门子领导?这种人根本不配当领导。”这天上午,赵广东从薛冰办公室走了没多久,彭昌金就进来,开始数落起来,
“你说的这些,这几天我也听了不少。局里现在就是了解情况,当然不仅仅是工作上的,也包括大家反映的其它情况。局党组会进行研究,何况还有上级组织呢!是不是?”
他们肯定都已找过郑局长了,但薛冰不能表态说什么,甚至郑局长也不会表什么态,只有先听听情况。
薛冰知道,领导要管理,肯定会得罪人。即使你很公平也一样。因为公平,就会剔除那些不当得利,有人一样不高兴。甚至有的人,领导帮了他五次,但只要有一次未帮他,他就有意见了。这是人的劣根性。但是,职工开始公开闹,矛盾就不会小,或者是越积越多的结果。
天天听着一些职工包括副局长李华生,似乎是理直气壮地、义愤填膺地“声讨”常林,郑兴林、薛冰他们废尽口舌,耐心地作了许多解释工作,但这解决不了问题。
你想啊,常林如果真有什么问题,轮得到郑局薛冰他们来解决么,他们有那权力解决么?常林和郑兴林,论级别大家一样,谁也管不了谁;论私人关系,两人点头之交而已,既无很铁的关系,也一无怨二无仇的。
从为了工作这个角度,郑局要求大家有啥问题,实事求是地向有关部门反映,同时,局里的工作,不能丢,各是一码子事,决不能影响工作。而私下里,郑局对薛冰说,原来的矛盾,我们怎么解决?去查上一届的帐?开玩笑。哪一头都将就不了,只有他们找组织上各人自行解决。我都还想不通哩,哪个来给我解决?
薛冰无言以对。
赵广东他们继续到市纪委和市委组织部等部门反映,却迟迟未有下文。
事情就这么僵着拖着。书包 网 。 想看书来
第七章 老将把脉
这天,郑局叫上薛冰和办公室张主任,去看望常林之前的农业局原局长、离休干部赵洪国。一方面表示对老同志的尊重,另一方面也侧面了解一下农业局的情况。
走进赵局长那简陋但十分整洁的客厅,张主任给赵局长介绍郑兴林和薛冰,顺手把手里的水果篮子交给赵局长的老伴。
“您好您好,赵局长”郑局热情地握住赵洪国的手:“早就想来看您了,一直没有空,不好意思”
“你们忙,多谢了,坐坐”赵洪国年近八旬,仍然身体硬朗,口齿清晰。看到郑兴林几人,显得十分高兴。又是端水果,又是叫老伴出去买点菜,要留几人吃中午饭。
“不麻烦了,改天局里请你们老同志一起吃顿饭。这段时间实在是忙,把这事耽搁下了。今天一是来看看您,再一个就是要向您请教。我和薛局长都是刚到这个单位,工作上的事情希望您们老同志,多提提意见和建议”郑局笑着说,
“嗯,我在农业局可是搞了大半辈子,还是了解一些情况的。喝茶喝茶”赵洪国边让坐边说:“现在这农业局,一百三十多号人,基本上都是大中专毕业生,人说知识分子成堆的地方,就是名堂多,其实这不是关键。”
“我退休后,常林当一把手,一当就是十多年。这个人客观地讲工作能力强,作风硬朗,做起事来说一不二,但批评起人来,也是不留情面,是一位很有魄力的领导干部。刚上台那阵子,也曾带领农业局一帮年轻人,在全市农村大力推广水稻玉米等农作物新技术,风风火火,受到上级和广大群众好评,一时还出了不少风头。后来随着他自己年事渐高,可能就变得越来越刚愎自用了。比如重用自己的少数亲信,排斥那些不听话的人。据说,他甚至于视副职领导干部如无物,在职工大会上批评其他领导,象训斥自己的晚辈一样,一挖苦二讽刺,就差没有破口大骂了。更不用说一般职工,见了他心里先就畏惧了三分,谁还敢说个不字。这是有职工跟我说的,我还不大相信,因为常局长遇见我们这些老家伙还是比较尊重的”
赵局长一口气说了一大通,才歇下来,自己喝了口水。
想不到他刚刚离任,人刚走,茶未凉,这矛盾就爆发了。而且锋芒指向他一人,大有找他秋后算帐的意思。薛冰心念及此,唏嘘不已。
这赵老革命不知是平时没人跟他说话憋得慌,还是本身就十分健谈。他没有给郑局薛冰什么插话的机会,又自顾自地说了下去:
“多年矛盾演化到后来,农业局分成了明显的两派。常林的亲戚加上亲信是一派,赵广东他们那些人是一派,互相掐着,做什么事都是你盯到我,我盯到你。余下的有两不得罪的一些人,还有两面取巧的人。像办公室张主任这样,任劳任怨地埋头做事,不计较个人得失的,农业局难以找到第二个”赵老局长看着张主任说,
“赵局长过奖了,过奖了”张主任忙说,
“像张主任这样的好同志,确实难得。我刚来不久,也听到好几个人这样说了”郑局长说。
“赵广东他们,那都是一些不被常林重用、心有怨气的人。几乎天天裹在一起,会上提意见,会下发牢骚。至于工作,对不起,排在第二位了。”赵局长继续说,他对赵广东他们看来也不满意:“久而久之,变成一些人自己不干活,反以对别人说长道短为能事,搞得做事的人也有怨气。更有甚者,有些人上班开始三天打鱼,两天晒网。逛街,买菜,后来就干脆做起生意来,把工作当第二职业了。你说说现在这什么风气,唉”
老革命没有忘了本,对单位的情况很熟,也很不满,只是想管也管不了罢了。
薛冰听说,彭昌金生意做得就比较大。他与人合伙开了个大的砖厂,这些年滨江房地产发展很快,房价噌噌噌一个劲儿地上涨,彭昌金借这股东风,一年收入二三十万,几年下来,就上百万的资产了。当然,随着腰包胀了,脾气也跟着涨。要不,职工推荐大会上,他有那底气跟着赵广东他们和常林叫板么?
薛冰来到农业局才个多月,就明显地感觉到彭昌金的与众不同。他只是一个一般职工,但他耍的时候最多,也没人敢管,因为他开口闭口就是,他可以不要这个工作了,哪个敢说他,他就跟哪个干一架,一付不屑的神情。而且,几次与常林之间的较量他都起了推波助澜的作用。
还有职工张蔓,搞了个茶馆,陈亚平开饭店,周虹做美容院,刘作明甚至到山上承包了一片林区。赵广东也在农广校和就业局兼职讲课。至于靠山吃山靠水吃水经营种子、农药生意的就更多了,等等等等。当然,搞这些都不是以他们自己的名义,你管不着。
薛冰在心里暗暗叹了口气,职工都忙自己生意,哪还有心思做工作。莫说郑局棘手,哪个遇到,不头痛才是怪事。眼前这老革命如果知道这些,不知又作何感想。
“还有那个李华生,听说也带头跟常林闹,一点也不顾全大局。领导干部这么做,还是不象话,你说这单位怎么搞得好?”赵老革命心直口快,疾恶如仇,想到哪说哪:“他是从乡镇回来的,几起几落。当了多年副职,就是提不上去。现在年近半百,提拔已然彻底无望。听说一方面想摆摆老资格,另一方面还想趁着最后的机会捞一把。他是上一届届中平调担任农业局党组成员、副局长职务的。常林拿他也没当回事,今年抽他出去搞帮扶,明年又叫他参加市委组织的‘百千万’教育活动,几年下来他在机关上班没有几天,办公桌上都积了好厚一层灰,人也生疏得紧,他心里早就窝了一团火。”
“现在他也赤膊上阵,煽动职工给常林提意见,甚至公开向常林叫板。郑局长,农业局的事情应该向市委作个汇报,求得市委支持,得下大力气整顿才能走上正轨”赵老革命总算喘了口气,
“还是老革命原则性强,处处从大局着想,句句是良言啊!局党组将认真研究,逐步解决这些事情”郑局回答。
谢过了赵局长的指教,走出赵家门口,郑局苦笑着说:“这段时间就没有听到什么高兴的事,连抽空找这退休老同志聊聊天的时候也不例外”
“这也不是您的责任,只是现在积怨已久,一时半会儿恐怕还难以解决呢”薛冰说。
看来,在常林任期末,农业局机关管理实际上已经近于瘫痪。现在,矛盾尖锐地摆在新班子特别是新局长郑兴林面前。txt电子书分享平台
第八章 农委饯行
在薛冰到市农业局上任两周之后的一天,他接到农委办公室电话,他原来的东家今天晚上要给他饯行。
这是各单位不成文的规矩。但凡本单位职工调离,作为原单位都要请大家一起吃一顿饭,以示送行。单位还要送一件礼物,农委给薛冰送了一床蚕丝被。
市农委是市政府下面的综合部门,主要是组织协调农口各部门之间的一些工作关系。平时的工作多是务虚,像检查啦、开会啦、发文件简报啦,就是没有什么具体的事务。这类部门市委、市府下面还有不少。
薛冰在那儿工作了七年多,每一年甚至每一天的工作都差不多。每天按时上班、下班,然后看党政网上当天市委、市府和有关部门发的文件,看有没有会议通知。传阅文件,通知领导参加市上的会议,然后是传达市上会议精神,并将会议精神贯彻落实情况上报市委、市府,也就是所谓的上传下达。
这都是些什么会呢?精神文明,计划生育,环境保护,安全生产,社会治安综合治理,爱国卫生,植树造林……呵呵,不一而足。
每一年年初,要拟定下发全年工作意见,筹备全市农业工作会议,市领导在会上安排部署全年农业重点工作。年中督促检查,年底检查总结表彰,概莫能外。年年做的事大同小异,但领导要求有新的东西,出新的成绩。这就苦了摇笔杆子的薛冰,只好到处查资料,做文字游戏,用文字把成绩做出来。
这样的单位十分轻闲,一天的事情分三天慢慢做,有了好处大伙儿平分,也不用费心思争权夺利,很有原来吃大锅饭的那种遗风,充分体现了社会主义的“优越性”,多好的养老的地方啊!真的,薛冰自己都感觉,像温水煮青蛙一样,这些单位的人,不论老的少的,不知不觉之间就懒懒散散的,以混日子为已任了。
农委在薛冰调离后,还有十一人,大家挤了一桌。今天席间的热闹气氛是薛冰所熟悉的,十分地随意,相互起劲地敬酒、劝酒甚至灌酒。你说机关这样的无聊无趣,不是只有在酒桌上找点乐子么?不同的是今天薛冰成了主角。
在大家跟薛冰共饮了几杯之后,薛冰开始主动出击。
“王主任,感谢您多年在工作上对我的关心和帮助,我敬您一杯!” 薛冰心知自己提拔时,作为一把手的农委主任王益并未推荐自己,但现在自己已经心想事成,也就不与他计较了,因此仍旧第一个笑嘻嘻地向他敬酒。
王益有些尴尬:“关心不够,关心不够”
“农委是领导机关,今后还要王主任和各位领导多多关照哦!”薛冰按照在坐各位职级高低,同是副主任的依排名顺序,一个个敬下来。依薛冰
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