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重生之跃龙门-第322部分
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别说赵世清觉得李家明象王八/蛋,就是李家明自己也觉得他自己有时候挺王八/蛋的。比如阮芷是他的同学、心腹,可当她的仇人找到他、道明来意后,立即将那点小过节扔在了脑后,而且还能相谈甚欢。
“别说了,其实你小子还挺不错的,起码没让阮芷背了债务。我有一混蛋朋友,女朋友供他念书、供他生活,富贵之后立即甩了人家,连个补偿都没有。
我也解释一下,你们的私生活我没兴趣管。都是成年人,各人的事各人负责,搞不掂了还有法律。我那天打你,纯粹是因为你们差点害死我们一帮人。你想想,万一阮芷上次真出了事,你让我们怎么办,怎么去面对她父母?她年纪小、没在社会上混过,不懂事,你都大学毕业了,还来美国呆过,也那么不懂事?”
三言几语,李家明将上次揍人的事揭了过去,还让人家羞愧难当,这才拿起对方的商业计划书,递给约自己来喝咖啡的杨至远。
“至远兄,技术上的事我不懂,你帮我看一下?”
“ok”,听了个大概的杨至远扫了几眼,又仔细想了想,丝毫不避讳道:“赵先生,恕我直言,你这项目很难找到风投的。”
赵乐确实是走投无路了,即使是他极力掩饰,李家明都能从他的眼神里看出来。杨至远是当了几年富人,早把穷困的滋味给忘了,李家明可是天天跟公司里的员工混一起,知道普通人的窘迫。股灾开始了,多少人的股票被套牢,想割肉都没人接盘?估计这小子找过不少风投,但都没有谈成,才硬着头皮来找自己的。
目前这种情况是现金为王,谁不是捏着现金准备度荒?
“我我,这项目是我岳父资助的,股市一下跌,他的公司出现了点问题。我找过其他风险投资公司,他们都觉得这项技术应用范围不广,即使成功了也不一家有顾客需求。”
呵呵,找风险投资,首先是要讲个好故事。发明人都想不到用途,而且又不是最热门的互联网技术,怎么可能打动那些风险投资者?
“至远兄,技术上有问题吗?”
这项微型电子罗盘技术好象是没什么市场前景,最多能运用在gps导航上,可车辆的运动速度够快,根本不用担心失去方向。至于大型的船舶之类的,也只会使用技术更成熟、性能更可靠的小型电子罗盘,它们又不缺这点空间。
“技术上倒没什么问题,不过,好象没什么大用。普通人步行之类的,总不可能拿个gps导航仪在手里吧?”
踏破铁鞋无觅处,得来全不费工夫。李家明没想到让kyle伤脑筋的微型电子罗盘技术,居然以这么一种方式自动送上门。
“那是你笨,任何技术都有应用前景,最多是目前没想到而已。”
“那你投资啊!”
投个鬼,李家明装模作样地再看了看计划书,正色道:“赵乐,这不是互联网技术而是传统的电子技术,需要大量的人力、财力投入,而且还不一定能成功。让你自己成立公司是不可能的,只能是我们公司购买这项专利,再交由你组建团队去开发,看能不能运用在未来的电子产品上,能理解吗?”
市场行情这么差,能把专利卖出去就谢天谢地了,忧心如焚的赵乐连忙道:“明白明白,薪资待遇怎么算?”
咦,这小子从前没这么势利,莫非还真有难言之隐?
“不知道啊,你去hh公司找江宇谈吧,他也是你们清华的校友,只要他认可这专利和你的研究水平,应该就没什么问题了。当然,现在的股市不景气,肯定会引起连锁反应,你们的薪资也会受影响。如果你能通过他的面试,估计七八万美元的年薪还是没问题的。”
行业冬天来了,薪资肯定会跳水,七八万的年薪已经不低了,被钱搞得焦头烂额的赵乐连忙道:“谢谢谢谢!您可是救了我!”
看这样子,经济情况很窘迫,李家明打了个电话回公司,笑道:“你先去公司面试,通过后预支半年薪水,专利费得你和公司的人谈,我不太熟悉这一块工作。”
“谢谢谢谢”,赵乐微微躬了下身,拿起他的公文包急匆匆地走了。
目送着这帅哥走远,杨至远突然道:“家明,人家应该是遇到过不去的坎了,能帮就帮一把。”
装圣人是吧?李家明没好气道:“杨大圣人,老子也遇到过不去的坎了。要不,你也帮老子一把?”
“行啊,可你不能太黑!”
妈的,这能叫黑吗?市场前景无限好的hh公司估值才区区120亿,yahoo手里握着数十亿美元的现金,挤个二十来亿就这么难?何况还是答应好了的事,不过是看aol开始收缩,他们就想狠狠地压价,压价不成就一拍两散。反正不用多久,股市里多的是腐肉,够他们这帮秃鹫饱餐一顿,但愿撑死他们就好。
“食言就食言,别找那些破借口。你们又没亏损,去年还赚了六七亿吧?不过是看着股市不景气,想捏着现金去巧取豪夺而已!”
狠狠地鄙视了一把食言的杨至远,李家明瞟了眼腕表上的时间,强拖着这说话不算数的家伙,去拉里那开董事会。
跟老子说话当放屁,有这么轻易就放过的道理?(未完待续。。)
第一百九十四章 跟斯文人耍流氓(上)
秀才遇到兵,有理也说不清,如果遇上了流氓,那就更只有自认倒霉,毕竟兵还有点底线。
书生样的杨至远,碰到李家明这种随时可以从读书人变成流氓的人,可算是倒了血霉。一路上连拖带拽,杨至远数次试图脱离他的魔爪,可惜都被他一力降十会,被强行请到了backrub公司。
当着愕然的拉里他们,李家明一进公司就指着yahoo派来当董事的中年白鬼,骂道:“那个谁,滚蛋!你们公司的上帝来了,哪还有你的事?”
可那秃头的中年白人哪敢听李家明的使唤,被这家伙逮来的可是,虽然不是董事长也不是ceo,却是yahoo最有权势的神!
“mr。yang?”
“阿明,他是公司ceo任命的董事,你即使想整我,也不能这样搞。”
李家明可不会在这种场合说国语,用英语脱口而出道:“拉里,我决定来backrub当ceo,根据你们美国人的公平、对待原则,jerry是不是应该来出任chairman(董事长)?”
这?好象没这样公平、对等的吧?
学到了一点商场伎俩的拉里,首先想到的就是李家明这是想夺权,可对照hh与backrub巨大实力差距,他又觉得这不太可能;看看这两人的模样,反而象是ming在故意整,属于好朋友整好朋友的那一种。
拉里正发着愣,情商比他高得多的marissa急步走过去,小声道:“拉里,答应他。不管这是不是开玩笑,他们都是大人物,他们任何一个加入董事会,都对我们有好处!”
是啊,只要他们加入董事会,对公司的搜索引擎就是宣传!拉里立即反应了过来,连忙道:“欢迎二位加入董事会,我马上辞去董事长和ceo的职务。”
识趣,李家明强搂着杨至远的肩膀,继续用英文道:“jerry,你们yahoo故意驳回了投资方案,我就当是出于商业利益、而且程序合法,不责怪你这yahoo的上帝食言。现在我诚恳地邀请你加入backrub董事会,你不至于觉得我和拉里他们辱没了你的身份吧?”
原来是这么回事啊,众人恍然大悟,可也让被押着来的杨至远很为难。
美国是个诚信社会,yahoo出于商业利益,通过董事会驳回了投资hh公司的方案,这无可厚非。可李家明不按常理出牌,硬要把这事栽赃到杨至远脑袋上,也让他没法辩驳。谁不知道,杨至远是yahoo的精神领袖,现在又成了yahoo的神,权势比ceo还更大?
“ok,我答应就是。denis,你去向蒂姆请辞吧。”
“yes/sir”
当流氓就得有流氓的样,李家明强揽着人家的肩膀,就往拉里的办公室里走,嘲弄道:“这哪行,又等着蒂姆那混蛋驳回是吧?denis,你回yahoo辞职,然后把jerry的任命送过来,我们等着开会呢。”
这样也行?当然行,只要是人,都会有权利之心。蒂姆成了杨至远的传声筒,即使他心里再服气,还会一点不满情绪也没有?杨至远派人去说要当这小公司的董事长,恐怕人家还巴不得他闹个小笑话呢,反正又不会影响公司利益!
没经验啊,李家明见拉里他们还在看热闹,没好气道:“白痴,赶紧去给电视台爆料,就说大名鼎鼎的jerry出任我们公司的董事长,hh公司的董事长出任ceo!”
对啊!
拉里都还没反应过来,marissa立即冲向了她扔在办公桌上的手机,兴奋地拨通森尼韦尔市有线电视台的新闻热线,亢奋道:“我是backrub公司的玛丽莎,我有个重大新闻……”。
够聪明,不向abc那样的大电视台爆料,而是向最小最小的市电视台打电话,给大家都留点余地。
没办法了,被李家明强逼着来的杨至远也无计可施,碰上这样的流氓朋友,总不能真报警吧?
“有意思吗?”
现在可以用国语了,李家明松开脸上臭臭的杨至远,示意拉里送两杯咖啡进来,嘲弄道:“这次你又摆了我一道,总得让我找回场子吧?上次你们从中作梗,我让你们掏了3600万美元,可你们也害老子掏了3600万。这次你不让我出口气,下次可就针对你个人了。你是体面人,我可不斯文,吃了亏就得扳回来。”
“流氓!”
皮厚是生意人的必修课,李家明当然深谙其中三味,得意且恬不知耻道:“我当你夸奖我!老子建议你去看看《厚黑学》,你就没学到一星半点?跟你这样的斯文流氓打交道,我不更流氓还能怎么办?要不是你们退回去,我能白掏这3600万美元?”
碰上这样真正的斯文流氓,还能怎么办?何况yahoo拒绝投资,不但让人家的研发计划落空,还害得别人掏了3600万,远没那么厚黑的杨至远只能认栽了,服输道:“说吧,怎么样才能放我一码?”
“不知好歹是吧?以我李家明的能力,还不能把这破公司卖个好价钱?给你们yahoo一个发财的机会都不要,你说你得多蠢?”
李家明说起出售这公司的事,即使杨至远早有心理准备,但人家这样说出来,他就必须做出反应。两人交往了几个月,他深知这斯文流氓的能力。别的不说,单单一举垄断未来数字音乐销售市场的传奇,就足够引起他的重视。
yahoo靠搜索起家,当然不希望再出现一家有实力的搜索公司。收购backrub公司,固然是因为李家明将这事与投资hh捆在了一起,逼得他们掏那3600万,yahoo也未尝没有扼杀对手在摇篮里的打算。
可是,杨至远这样的人,对上李家明这样擅长勾心斗角的人,真不知该说是他幸运还是倒霉。
“想明白了吧?你们的对手还是aol,你们能进入互联网服务、内容提供领域,他们就不能进入搜索领域?别看他们现在有点消化不良,万一真把时代集团消化掉了呢?
把backrub公司做出个样子来,等到股市回春后,再卖给他们。你们是搜索领域的霸主,还怕他们买下backrub公司跟你们竞争?”
“你以为我傻啊?”
想坑人家,就得有耐心,很有耐心的李家明讥讽道:“你才是真正的傻,yahoo只有30%股份,我们hh和拉里他们加起来有70%,随时可以让你这董事长下台。如果操作得好,想让aol掏个几亿,有什么很难的?他们市值3500亿,aol本身是赢利的,又有时代的实体撑着,即使跌又能跌到哪去?”
黑!狠!
没李家明这么黑、这么狠的杨至远服了,可他也不露声色道:“吹吧吹吧,你不是宣称他们两家合并是个错误吗?”
“可万一成了呢?即使不成,你们吃亏吗?那是学术论文,只是就其最大可能性进行分析,并不是说他们没有成功的可能性,否则这世上哪有奇迹一说?
我们hh公司对搜索领域一点兴趣都没有,即使backrub公司做大,也是你们的子公司,对你们有威胁?你们就有那么蠢,会容许他们做大?”
“切,你们hh也有30%股份!只要你们两家联手,随时可以让我们yahoo出局!”
不会这么干的,李家明也是突然起意,但对方这话等于是提醒了他,控制这座金山的机会突然降临,但他照样不动声色地骂道:“蠢材!如果真是那样,只要你们出得起价,拉里他们怎么跟你们争我们的股份?再说了,章昭洋想从这拿走算法,他有无数种办法,你们两家要斗也是在国内斗。”
这是在当初的协议里规定了的,李家明居然敢这样威胁,杨至远不禁沉声道:“李家明,你们就不怕我们起诉你们?”
当流氓的人,最不怕的就是威胁,李家明不在乎道:“我在乎吗?别说他没这么干,即使这么干了又如何?你们就是把sogo告得破产,也跟我只有200万rmb的关系。
杨至远,你考虑考虑,别忘了你们的对手是aol,不是我李家明和hh!”
够黑够厚啊,而且恬不知耻地把阴谋放在桌上谈,这混蛋的脸皮得有多厚?
可杨至远又无法真的撕破脸,李家明敢提算法的事,就有无数种办法让sogo拿走算法,而且肯定不会留下任何证据。刚才拉里他们的表现,杨至远也看到了,说他们是穿同一条裤子都有可能。法律是要讲证据的,公司新招了一个华裔员工,刚呆一个月就辞职了、回了国,这又能证明什么?
现在他的选择只有两个,跟李家明合作,yahoo或许还能让aol上次当,而且还可能回报丰厚;不跟这流氓合作,yahoo这3600万绝对打水漂,而且不排除对方投靠aol。3600不是大数目,对于家大业大的yahoo来说,连根毛都算不上,可这后面还有什么呢?
虽然现在股市在跌,但谁也不知道究竟会跌多久、影响有多严重,万一aol真和时代集团合并成功,极有可能强势进入搜索领域。那么大的巨型传媒集团,且本身有唱片公司,不可能将数字音乐销售领域和搜索完全放弃。时代集团的海量信息需要搜索引擎、华纳唱片需要销售平台,随便哪一种需要,都值得他们来收购有hh入股的backrub公司,一箭双雕。硅谷里搜索公司是多,可技术出色的没几家,且不说数字音乐销售平台已经是hh公司一枝独大。
难啊,杨至远沉默良久,都难以下决心。
“这事太大了,我得回公司商量一下。”
“行,当然得商量,但先替backrub打打广告。你小子坑了老子,就得让老子出口气。不为难你,只要说得模棱两可就行。”
这又是在难为人,可若是杨至远不想真的报警,把朋友关系搞成死对头、将李家明彻底推向aol,就得认栽。商场如战场,即使成不了盟友,也不能把潜在的盟友送给敌人!(未完待续。。)
第一百九十五章 跟斯文人耍流氓(下)
有人处即有江湖,有江湖即有利益纷争。
李家明猜对了,即使yahoo的ceo蒂姆在杨至远的神迹之下,变成了他的传声筒,依然会想暗中使个小绊子。蒂姆亲自打电话,问过被李家明扣在backrub的杨至远后,痛痛快快地免去denis的backrub董事职务,任命杨至远为backrub的新董事。
cool!
backrub公司的二十几号年轻人都觉得李家明很cool,居然把yahoo的精神领袖,逼得来自己这家小公司当董事长了。经过玛丽莎提醒的拉里,也兴奋地辞去董事长兼ceo的职务,让贤于这两位大人物。backrub就是家小公司,这两位大人物还真能看得上?两个大人物斗气,到最后还不是得让自己来管理,而且能替公司好好地宣传一把。
好象也没猜错,李家明就任ceo后,立即向杨至远发难。
“jerry,你既然是公司的董事长,就要负担起董事长的职责。要不,你先来谈谈公司的战略?”
被逼上梁山的杨至远也不是吃素的,一脚就将皮球踢了回来。
“ok,我们以前的战略很好,还是ceo先谈谈目前的工作安排吧?”
好玩喽,拉里连忙将笔记本递给李家明,笑眯眯地和谢尔盖准备看热闹。能亲眼看大人物掰手腕,可是机会很难得哦。别说他俩,就是外面的二十几号员工,都围在玻璃门外,就想看看两个大人物谁能占上风。刚才李家明靠体格优势,太胜之不武,接下来的才是智慧较量。
“第一项,关于marissa小姐加入董事会,大家有什么意见没有?”
“没有”
“没有”
可杨至远反对,而且理由光明正大,“我不同意,marissa小姐并不是主要创始人,也没有实际的管理经验。更重要的
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