友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
近身司机-第69部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
明是在耍弄我们。”
黄鸿兵早就遇到到梁旭会不同意，但没想到他反应如此的激烈，只好先平复的他情绪。
“梁总，我对这持有不同的看法。我们首先应该理解纳总，她的身份毕竟特殊，直接的参与却有诸多的不便。我们暂且不说其他，就说以新丰值直接参与，您想没想过，联城集团就是个很大的障碍。”
梁旭听了这话，也冷静下来，平心而论，黄鸿兵说的很有道理，这事如果换位思考，放在太平国际身上，总公司要是审批下属子公司的投资，也是需要时间的。
他们的时间很紧张，这是他们面临最大的问题。梁旭默不作声，拄着铁杆若有所思。
黄鸿兵道：“梁总，我们需要的是纳兰芷婷参与，至于她参与的方式，我个人认为，我们不必过于认真，也不能深究。”
梁旭把铁杆放在一边，脱下了手套甩在桌面上，“我觉得沐枫这人不靠谱，年轻，没经验，对项目的促进作用不大。”
黄鸿兵知道他对沐枫的抵触情绪很大，但这是两个年轻人之间的事情，个人的情绪不应该带到合作中来，这是合作最基本的原则。他不由的感慨，时代变了，规矩也不得不改变。
他真是羡慕沐枫和梁旭，他们有着很好的平台，可以肆意的挥霍自己的资本和资源，不管多大的项目，多丰厚的利益回报，在他们心中都没有自我的感觉重要。
黄鸿兵笑着劝解，“梁总，说实话，虽然是合作，但是一起工作的时间加起来也就那么几天而已，主要也就是前期的竞标阶段，竞标成功了，都是底下的人具体实施，如果不喜欢，少见面也就算了。”
梁旭咬了咬牙，“黄总，既然这样，我要提出不同的意见，我认为他们以新公司参与合作，那么是不是利益的分割要重新来谈。”
黄鸿兵明知故问，他很不喜欢梁旭提这个话题，沐枫已经明确的表态，如果调整他们就退出。
沐枫给自己感觉，是他们参与北城项目是注定的事情，只是和谁合作，他甚至愿意参与二级承包的竞标，这让黄鸿兵不得不警惕。
黄鸿兵模棱两可的说：“约定好的事情，好像不好再议了吧！”
“那太不公平了，他们和你们一样只是参与资本，却要分割走那么多的利益，我不能忍受。”梁旭愤怒的说。
黄鸿兵见梁旭如此的不识相，脸上带着笑意，嘴下却毫不留情，“梁总，据我所知，太平国际的分包商很多都是自有的，虽然不是控股，但利润分红的比例很高。我还了解到，有很多主材的供应商，太平国际都签署了多年的供应合同，据传在其中也有参股……”
梁旭的脸色变了，他支吾的解释：“这个，这个行业中几乎是惯例，这样做也是为了保证工期和质量……”
黄鸿兵呵呵一笑：“梁总，君子爱财取之有道，我和沐总都不关心这个。但我也提醒您，君子可欺之以方，大家都是聪明人。就别在这个方面斤斤计较了，新丰也是运作地产的公司，相信纳总对这些比您知道不会少。他们可是在这方面没有提出任何的质疑。”
梁旭不好直接回复，觉得会失掉自己的面子，闷闷不乐的说：“黄总，我现在不能给您个准确的回复，我需要和我父亲商量一下，最迟晚上，我一定给你答复。”
黄鸿兵不再追问，起身告辞，他知道，梁官龙不会反对。梁官龙和自己多年交往，合作不是第一次，这次派出梁旭，并不是忽视北城改造这个项目。
黄鸿兵看得出来，梁官龙是想真正锻炼梁旭，这是真正的锻造接班人的方法，从说给他听，做给他看开始，就要进入到让他自己做做看。
当然这个进程当中要给予适当的建议和控制，不能任由其自由发挥。等到他完全的参与了项目的整个运作过程，再和他总结其中的得失。
果然晚上的时候，梁旭给了黄鸿兵肯定的答复，他们对纳兰芷婷以这种方式参与明确表示接受。
黄鸿兵很欣慰，合资公司终于正式的达成了协议，也算是暂时的了了他的一桩心事，为了这个项目，他周旋在两个年轻人中间，累心费神，终于有了结果，长出了一口气。
只是他不知道，梁官龙听了儿子梁旭的汇报，考虑了很长的时间，他觉得应该考虑把重心转移到同合智伟业的合作中，对于他这样的老狐狸，从来的习惯就是，鸡蛋不能装在一个篮子里……
得到了肯定的答复，沐枫对黄鸿兵表示感谢，挂断了电话，沐枫起身来到了会议室。
会议室的气氛明显让人感觉到压抑，秦晓凤的表情很尴尬，望着沐枫欲言又止，她很想和沐枫聊聊。
秦晓凤很为难，这样的股权激励分配方案，她自己都不好意思说出口，沐枫却偏偏让她来宣布。
但是沐枫的命令，她又不能不去执行，虽然她也当成了沐枫这是对她擅作主张的惩罚，可是作为副总，老总的指令，她不能拒绝。
果然宣布完毕，四个人都不吭声，就连和自己关系密切的许丽萍也不再看她，瞄着桌面若有所思。
秦晓凤很伤心，她汇报纳兰芷婷是一心向公，没存着个人的心思，和纳兰芷婷讨论建议新的股权激励方案，也是从专业的角度，没参杂个人情感。
这百分之五的股权，是纳兰芷婷最后才对自己说的，她很直接的拒绝，奈何纳兰芷婷态度很是坚决，这不仅是股份，还是她的情义，纳兰芷婷把话说的死死的，让她根本无法决绝。
她当然在意这百分之五的股份，这是对纳兰芷婷对她最大的认可。可她更在意团队的协作，更在意和他们的之间的情感。
如果因为这百分之五的股份，最后弄得她跟团队没有办法相处，秦晓凤宁愿纳兰芷婷没有赠送过自己这些股份。
沐枫一走进来，秦晓凤急匆匆的站起身来，“沐枫，我有话要说……”（未完待续。）
第十九章 哪儿来的公平
沐枫摆摆手让秦晓凤坐下，“秦总，有话一会儿到我办公室再说，方案你对她们宣布了吗？”
秦晓凤恭声回答：“沐总，我已经和大家公布了。”
沐枫知道刚刚秦晓凤承担了很大的压力，这是他故意而为。至于秦晓凤想要站起来对自己说什么，他也能猜测得到，就是想放弃这百分之五的股权。
沐枫认为秦晓凤这么做已经没有意义，如果她真的放弃了股权，反而是承认了公司这样的分配有问题。
沐枫认为成事不说、遂事不谏，既然纳兰芷婷已经这么做了决定，他就去执行，这是他的责任，这是他作为代持着，作为被雇佣者的责任。
沐枫知道，纳兰芷婷这样做肯定会引起不满，但这已经既成事实，没有办法更改，自己要面对，秦晓凤要面对，李松和徐丽萍他们也要面对，他们必须集体的过了这个坎。
看着他们的反应，沐枫觉得没有出乎意料，他并不觉得他们过分，谁也不会嫌弃自己得到的过多，但是要是少了，那就肯定不行，至少心里不会太舒服。
这祸事都是自己惹下的，当时一兴奋就承诺给他们了，没想到纳兰芷婷强势的介入，事已至此，也没有其他的好办法，只能他必须去面对解决。
沐枫在位置上坐下，看着他们，“和我承诺了有了变化，这可能让大家感觉有些意外，是不是心里觉得不舒服呀？”
沐枫这样的直接的发问，让他们心里感觉更加的不舒服，这不是废话吗，换做是你，你会觉得舒服吗？
秦晓凤不想让沐枫独自面对这尴尬的局面，再次主动站出来说：“关于股权激励的分配方案，还是以公司公布的为准，毕竟这是公司章程。”
李松对沐枫还有些畏惧，对秦晓凤他觉得没有必要，听到秦晓凤站出来为沐枫说话，嘴角流露出讥讽的笑意。
沐枫看到了，心中哀叹，李松呀，你小子总是往我的枪口上来撞，好了，那就拿你先开刀了，杀杀你这个猴子的气焰，还震慑一下其他的鸡。
沐枫带着慵懒的笑意，看着李松问道：“李松，看你的表情，是不认同秦总的话？”
他直接的把李松定义成不尊重秦晓凤，把战火直接引向了秦晓凤，他可以断定，如果自己质疑，没准李松就会退缩了，可是面对秦晓凤，李松这犟脾气肯定就会爆发。
李松梗着脖子，不看沐枫，也不看秦晓凤，也没有否认的意思，“公司的章程，也要体现公平、公正、合理……”
沐枫看着秦晓凤，“秦总，看这意思，李松是觉得不公平呀，你拿百分之五的股份，人家不服气呀！”
秦晓凤没想到沐枫当面捅破了这个，分明有着挑拨离间的嫌疑，他这样问话，又有着隔岸观火置之不理的意味。
她的内心是有些愧疚的，但是站在管理者的角度，这是公司给予的股权激励，你可以不接受，但明着反对是行不通的。
为了维护纳兰芷婷的权威，为了维护公司的管理，秦晓凤咬着牙说：“李松，这是老板的决定，不是我个人的要求，我不必向他们解释。”
沐枫对秦晓凤的回答很满意，管理者可以心慈，但不能手软，更不能表现出怯懦来，对与错都要坚持，这是态度问题，解释反而称为了掩饰，有些时候强硬是必要的选择。
李松确实需要成长，这个时候他选择最坏的表现，他竟然满脸讥讽意味的看着秦晓凤，一副不屑一顾计较的表情。
其他三个人乐的李松冲在前面，他们虽然知道现在争辩，不可能改变方案的执行，但是能看到李松让秦晓凤难受，心里充满了幸灾乐祸。
秦晓凤也很气恼，她毕竟是个女人，她放弃了高职高薪加入到新公司，可不是为了这百分之五的股权，可是谁又能相信她。想着自己的委屈，她的眼圈都红了起来。
这令沐枫颇为恼火，这个表现太不成熟了，他这种个性要是持续下去，即使再有才华和能力，也不可能得到足够的重用。
沐枫呵呵一笑，“李松，看来你这是不服气呀，是不是对我那百分之三十，你同样是这个想法？”
李松犟驴脾气上来了，吭哧了半天，无厘头的说：“您不同……这是两码事情……”
沐枫笑道：“李松，你还很给我面子吗，给我定义个与众不同，就因为我是个吃软饭的，你就认为我着百分之三十是天经地义的，你是不是这么想的？”
沐枫的话很诛心，李松的脸瞬间涨的通红，他的心里确实是这么想的，所以才违心的认同了沐枫的身份和地位。
可是这话从沐枫自己嘴里说出来，还是在这样的场合和情景之下，李松觉得自己刚刚站出来应这个话，很愚蠢。
他不是第一次领教沐枫的尖酸刻薄了，每次都被辩驳的遍体鳞伤，内心中很是害怕和沐枫对话，他暗自后悔，但是他脆弱的自尊心却让他把脖子梗得更硬起来。
“沐总，您这是欲加之罪何患无辞，我不满意的是秦总的股份，我可没有说您。”
沐枫习惯性的敲了一下桌面，呵呵一笑，“你还有个畏惧之人，我以为你天不怕地不怕呢。”
沐枫扫视了其他三个人，“你们其实也都是这么想的，李松说的话也代表着你们的心声，好，那我就来给你们解释一下，为什么秦总能有百分之五，而你们没有。”
沐枫必须要解决这个问题，李松今天站出来提出这个问题，某种程度上对新公司是件幸事。
怨气这东西，积压这得不到释放那才会成为问题，积压的久了，就回成为恨，到那个时候你想要去释放都没有机会了。
“你们是不是认为，现在公司刚刚成立，大家的身份地位差别都不很大，凭什么秦总拿百分之五的股份，还是法人股，没有任何的限制条件，而你们却只能拥有限制条件的期权股，股份又那么少？
我来回答你们，那是因为在纳总的心目中，你们远远没有秦总重要。
不要用这种怪异的眼光看我，我说的都是事实。你们认为，自己的付出和秦总没有区别，却未能得到和他相同的待遇，为什么？
因为两个字，情分！
你应该知道什么是情分吗，你们和她之间的区别，唯有情分二字！
你们不知道这两年纳总和秦总之间发生了多少的事情，她们之间配合了两年，那种感情不是你能理解的。
就说我吧，到了新丰所有的一切都是秦总的安排，这种情感你也是无法的理解，你根本不知道，我和秦总私下里都是姐弟相称的。
最可笑的是李松你，还跟我在这里扯什么公平、公正、合理……
有没有想过，纳总做新丰的总裁合理吗？我来做新公司的法人合理吗？我坐在这里对你们训话合理吗？
如果从单一的标准来衡量，这个世界从来就没有公平，但是如果参考了多项指标之后，你就知道这个世界是多么的公正……”
对沐枫这样大言不惭的无耻言论，李松的眼神中再次不自主的流露出鄙视的目光。
沐枫毫不留情的开始打击李松，“李松，不要用这种羡慕的眼光的看着我，说句实话，我确实比你帅，这点你不得不承认。
给你个建议，把你这老气的眼镜的赶紧给我换掉，年纪轻轻的打扮的跟老学究一样，这三七分是上世纪的头型，随便找个美发中心，剃个光瓢都比你现在看着舒服。”
“李松，我可以断定，你现在一定还没有混到女朋友，不要用这种崇拜的目光看着我，我不是神仙，不是能掐会算，看你总是怒火中烧的冲动，就是知道是阴阳不调，阳气太重的表现。
好好的工作，努力工作，只是工作最基本的要求，绩效当然重要，但只是薪资的标准，不能作为评判的单一标准，如果这么简单，就不用那么多人费劲巴力的讨好上司。”
沐枫的话很阴损，李松偏偏没办法反驳，给他这样建议的沐枫不是第一个人，只是沐枫说的直接。更然李松气结的是，他确实没有女朋友。
其他几个人都被沐枫突然的爆发震撼了，虽然沐枫攻击的是李松，但是他们感觉沐枫就象是在说自己，每个人的脸色都很难看。
沐枫看着已经濒临崩溃的李松，叹了一口气，“李松，我这样说你，是为了你好，你应该感谢我才对，而不是用这恶狠狠的眼光盯着我，我不是你的敌人，也不是你的仇人。
我要是不想把你当成我的下属，当成是个人才，这些话我根本没有必要对你说。我没事得罪你有什么意义，贬低你抬高不了我。
李松，我可以向你保证，如果你愿意改正，只要稍微的调整一下自己的个性，你的前途很无量，会超过你对自己的期望，你要相信我。”（未完待续。）
第二十章 职场五类人
沐枫这几句话说的很真诚，没有参杂任何的水分，他的脸上没有调侃，没有奚落，只有满脸期望的真诚。
“我……”李松绷直了身子，企图站起来。
沐枫抬手制止了他，“下面这些话我送给大家，我希望大家能认真仔细的听完，然后你们可以做出决定。
在忠诚的前提下，能力越高越好，在不确定忠诚的前提下，能力越低越安全。
职场人士大致能够分为五类：“忠臣，太监，庸臣，勇将，主公。”
忠臣：是企业里面最受欢迎的人，即忠心耿耿，又能力卓越。左手握大权，右手握期权，企业的核心部门的核心位置，一般都挤满忠臣，企业核心上升通道，也往往留给重臣。比如说周瑜，比如说诸葛亮，比如说秦总……
太监：在企业里属于向上吃香，向下招人恨，但总能屹立不倒的人。
我们从小听到关于马屁精的故事，难道还少吗？
事实上太监也很委屈，他们的晋升与其说是因为马屁，还不如说是因为主公，他的确有很多需要太监的职位——比如说集团的总助、财务、人力这些部门，这些位置，其实谁干都差不多，但却有太多内幕不足为外人道，这就是很好的太监职位；
再比如当企业有了成型的制度和品牌，又准备开拓一个势在必得的市场，太监型的选手往往会毫无悬念的出列。
其实管理者也知道太监能力不高，但是能力不高本身是一种竞争力。谁愿意有一个野心勃勃的财务或者人力资源经理？
事实上，在还没有形成足够契约精神的职场，太监选手相当抢手，这种人单纯的依靠于管理者，还懂逢迎，没理由不招上位者喜欢。
庸臣：这种人数量庞大，成绩平平，碌碌无为，但是，企业却是由这些看似无能力的支撑的，他们是金字塔的底座，没有他们哪来的上层建筑。
勇将：最有意思就是这种人，他们能力很强，战功累累，战斗值很高，没事还业�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！