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村姑当官-第7部分

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使用干部的问题上,坚持自己的观点,而不尊重领导的意见被调离,想到这里,他立即调整了汇报材料。

  调整后结论是:春花年轻有才,工作积极肯干,思想解放,观念超前,工作老练,作风泼辣,敢闯敢试,政绩突出,她所分管的工作多次受到政府的表彰,是一个很有培养前途的女干部。对她的起用,将会为我县树立一个榜样,也将会进一步调动女干部的积极性,在社会也将起到积极的影响。

  就在即将汇报之前,组织部长也十分关心春花的考核情况,干部科长按调整后的材料作了简要汇报,部长听了汇报,不置可否,只是表现出一脸满意的神态。干部科长心中有了底,也暗自感谢孙秘书的关键提示。

  在研究使用女干部的会议上,干部科长对春花的情况作了较为详细的汇报。在讨论中,有个别领导提出了一点看法,就挖鱼塘而引发的群众到县城上访一事,认为春花还不太成熟,是否需要进一步培养锻炼。这时组织部长作了解释,认为春花只是副镇长,春花整个工作思路是正确的,观念也是超前的,而且是我们县里今后发展的方向。因步子迈得太大,没有工作经验出点差错是难免的,镇长朱志同有一定的责任。宣传部长也发了言:认为春花有很强的事业心和工作能力,也有一定的基层工作经验,奔牛镇文化工作搞得很活跃,是全县的先进镇,对群众上访一事,春花认识也是很深刻的,相信对她的今后工作会有帮助的。最后张书记表了态,认为我们现在就需要敢闯敢试的干部,就需要观念超前,思想解放的干部,就需要勤奋工作富有朝气的干部。像春花这样的女干部就更难能可贵了。用准用活一个人,就会影响一大片,就会带动全县的干部队伍,这是一个导向。至于成熟问题,干部是在实践中成熟的,不干就永远不会成熟。我们还可以传、帮、带嘛,说着就指着提不同意见的那位领导同志说,这个传、帮、带的任务就交给你,你经验丰富,方法艺术,工作老道,由你传、帮、带组织上放心,奔牛镇可以调整为你的联系点,你要多关心哦。说得那位领导同志频频点头,也说得其他同志再无反对意见。

  书记一锤定音,最后研究决定,春花担任奔牛镇党委书记。朱志同因年龄偏大退居二线,任调研员。

  春花和朱志同都被通知到县里,由刘正峰县长分别谈了话。

  刘正峰对春花说:“你是我们县最年轻的女干部,也是最年轻的女镇长。奔牛镇条件很好,各项工作在全县都处于领先位置。让你担任镇党委书记说明组织对你相信,也是组织对你的考验,希望你能把奔牛镇工作搞得更好,成为全县的先进镇。你年轻,要注意学习、团结老干部、勤奋工作。无工不富,无商不活,无农不稳。要搞好奔牛镇的定位,理清发展思路,当前要重点抓好乡镇企业,希望你能带个好头,闯出路子来。”

  春花听了县长的谈话后,虽感惊讶但也意料之中,随后表了态,结束了谈话。

  刘正峰又和朱志同谈了话:“朱志同同志你辛辛苦苦干了几十年了,取得了很多成绩,组织对你的工作很满意,是充分肯定的,考虑到你的年龄,决定你退下来,也体现组织对你的关心和爱护,退下后,要把身体养好。你是老同志了,奔牛镇你还要继续关心。春花是你培养的,现在又接任你的位置,你要扶上马送一程。”

  朱志同在一片茫然中接受了组织的安排,唯一使他欣慰的是,春花做了镇长。

  回到镇里后,晚上春花反复思考,感慨万千,心中久久不能平静。

  她想的是这次考核。考核是严肃的也是神秘的,是认真的也是全面的,是客观的也是公正的。

  整个考核使她诚惶诚恐,忐忑不安,心惊肉跳,触动很深。她认识到:最难的事也可能是最容易的,最容易的事也可能是最难的。就这次考核来讲,每一位同志都是在严格保密的情况下交谈的,一些人平时说的比什么都好,关键时却说你的很多坏话。我和奔牛镇的干部没有任何矛盾,也没有对立面,可是考核的结果却没有想象的那么理想。人啊,最难的是知心!

  听说笔试第一名和第二名都因为考核没过关而落选,春花不仅大吃一惊,而且陷入了深思。

  最简单的东西也可能是最复杂的,最复杂的东西也可能是最简单的。这次考核的形式,考核的方法以及考核的程序来讲,太复杂的了,也很神秘。但是事在人为,复杂的事情,也是人操作的。操作的人可以使其简单,也可以使其复杂。熟悉考核的人,你就可以化复杂为简单,你不再有神秘感。不熟悉考核的人再简单的东西也能复杂化、神秘化。难怪有人写了一幅对联:说你行,你就行,不行也行;说你不行,你就不行,行也不行;横批:不服不行。

  大事可以化小,小事也可以变大。就同一件事而言,人的认识不同,对事情的态度也就截然不同。有时候事情虽小,你可以说他性质严重;事情虽大你可以说是前进中难免的,坏事可以变好事嘛。

  总之考核里面的学问太大了,高深莫测,研究不透,捉摸不透,要学好这看不到摸不着的学问全靠悟性了。

  她想到了朱志同,他辛苦一辈子,就这样退出了政治舞台,他将要开始全新的生活,他能适应吗?

  她又想到了张书记和孙秘书,想到了权力,如果没有他们的关心和帮助,就没有我的今天,我要倍加努力,勤奋工作,干出成绩来报答他们。可谓:恩深似海恩无底,义重如山义更高。

  想到考核,她又在琢磨:究竟是哪些人在说我的坏话?

十六章 访贫送暖得人心 阳光心态利于行
当上镇党委书记的春花是春风得意,踌躇满志,壮志凌云,工作热情无比高涨,工作精力格外旺盛,她恨不得晚上当作白天干,雨天当作晴天干,一天当作两天干。她竭尽全力,力求面面俱到,项项争先,唯恐工作有半点疏忽。

  刘县长的谈话,对春花来说既是压力,又是动力,她决心要干出成绩来,证明自己的实力和能力,来报答张书记对自己的关心和帮助。

  春节快到了,春花安排好各项工作后,就亲自带领一些干部走访贫困农户,解决困难户的冬季生活问题。一天,在基层走访中,她看到一农户家门上写了歪歪扭扭八个字:人穷双月少,家贫半风多。她马上意识到这是困难户,推开门一看,锅灶上倒贴了一个“年”子,并且“年”字中还少了一横,她就问身边的人说:“你们理解这对联和倒贴‘年’字的含义吗?这是告诉我们,人穷没有朋友,而且身上的虱子多。春节到了一点年货都没有。”只见一个老妪躺在床上不停呻吟。老妪家三间茅屋,家徒四壁,土墙裂了三道长长缝隙,北风吹入,寒气逼人。整个屋子里只有两件像样的家具,一个三条腿的床,床上铺了有半尺厚的稻草,一床被子十分单薄。还有一个缺了一块面板的吃饭桌,桌下有一个深深的坑,坑内有几筐山芋。一个小小三角形的窗户,用塑料布封了起来,屋内很暗,几乎看不清人的面孔。老妪已风烛残年,双目几乎失明,听到动静,就问来者何人?春花回答说:“我是你的女儿,我来看你了。”问了老大娘家中情况时,老大娘说:“家中只有老伴和一个残疾儿子,快要过年了,家里什么年货都没有,自己已生病多天了,就是门对联也是别人帮贴的。”春花十分同情这家困难户,就掏出100元给其家人,随从人员也都30元,50元捐了钱。春花又背起老大娘向村卫生室走去,随同人员见春花背着老人很吃力,就要替换她,春花还是坚持把老人背到了村卫生室,村里很多人看到了这一情景很受感动。到了村卫生室时,村干部也赶到了,春花要求他们照顾好老人,先解决一床被子和20斤大米,帮助这一困难户度过难关。并对着老大娘一家人说,我就是你的女儿,有什么困难就找我和村干部。临走时,春华脱下军大衣披在老人的身上。

  一天她又带几位同志来到朱志同家,看望老书记,并带一些年货。

  朱志同退下来后,无事可做,心中烦闷,时有牢骚,情绪低落。他不适应平静无聊的生活,整天萎靡不振,无所事事。这天他忽想起了肖从山能按照人的十二生肖写出对联,他也想按照人的十二生肖写一点东西,于是就埋头思索起来。

  朱志同的家在村东首,是三上三下两层小楼,东头房是朱向东的住房,西头房是朱志同住的,中间是宽大的客厅,客厅的正中挂了*、毛泽东、*等伟人的画像,两边有一副条幅写着:先天下之忧而忧,后天下之乐而乐。东墙上挂一幅友人送给朱向东的字:花甲重开,外加三七岁月;古稀双庆,内多一个春秋。客厅西墙上挂着友人送给朱志同的两幅字,一幅是:三光日月星,四诗风雅颂。一幅是:佩韦遵考训,晦木谨师傅。

  客厅正中放了一张大八仙桌,四周摆了一些沙发,是他平时和乡邻们打牌聊天的地方。

  楼上三间朱晓明住的,平时没有什么人上去。

  楼前东侧有两间厨房。

  楼房前是一片宽阔平地,栽有三十多棵意杨树,每到夏季绿荫一片。

  春花看到老书记朱志同正在聚精会神写东西,很高兴,没有惊动他,站在背后悄悄看着,只见:

  工作面前属鼠的——躲躲藏藏

  群众面前属虎的——威风凛凛

  吸名烟是属龙的——吞云吐雾

  跑官要官属马的——认路识途

  小姐面前属猴的——抓耳挠腮

  领导面前属狗的——摇头摆尾

  麻将桌上属牛的——不知疲劳

  遇到风险属兔的——逃之夭夭

  贪污受贿属蛇的——有空就钻

  嘉奖面前属羊的——一哄而上

  有点成绩属鸡的——大声啼叫

  吃请赴宴属猪的——能吃能喝

  看到朱志同写的字,春花就知道他此时的心态。就说老书记写什么呀,朱志同一看春花来了,非常高兴,就让春花一帮人坐下,叫老伴倒开水。老伴看到春花很高兴,要春花在家吃中饭,春花应了,说:“我来看看你们老人,怎么能给你们添麻烦?”“你不常来,就是天天来也不麻烦的。”朱志同老伴又指着老头说;“你来了正好,说说这老东西,整天不干事,还牢骚怪话。”又说;“你们聊吧我去做饭了。”

  春花说:“老书记春节要到了,我和这些同志一起来看看你,随便带一些年货。”

  “来看看就行了,还带什么年货。”

  “春节后我想办三件事,想听听您的意见。一是挖一条排水渠,二是办一个敬老院,三是建一个乡镇企业,具体项目还没有定。”

  对前两项朱志同很赞成,认为有必要建一个敬老院,把镇里的孤寡老人集中养起来,镇里有这个条件,也是得民心的事。挖一条排水渠也很必要,对水渠的走向和工程规模提了一些看法。但对办工业企业感到陌生,也担心春花干不好,就说:“办乡镇企业你要慎重,可以等一等,看看别的乡镇是怎么办的,然后再动手。”

  春花心想刘县长还要我率先办好乡镇企业,等是不行的,只是不好说出。便转移了话题,对着墙上的条幅说:“这些条幅很有意思。”朱志同说:“这每个条幅都有一个故事,都是送条幅的朋友解释的,不然我也不知道。”他指着‘佩韦遵考训,晦木谨师傅’的条幅解释道;“这是我们朱家的老祖先朱熹的居室联,是朱熹65岁时自书的。佩韦,是把名言写在衣带上,以便提醒自己,考训,是父亲的训示。据说朱熹的父亲韦齐,常说“卞急害道”。意思是“急躁就会违背客观规律”。刘屏山曾比喻说:“木晦于根,春荣华敷;人晦于身,神明内腴。”意思是说:“树木的根越含蓄,越深广,春天枝叶越繁茂,秋天果实越丰硕;人的心胸越含蓄,越谨慎,他的精神就越清爽,身体就越健壮。”朱熹的意思是:要遵照父亲和老师的教导,切忌急躁,务要慎重。

  朱志同一番解释,说得春花频频点头,并有所思。

  是啊,我们很多事都是因为急躁而犯错误,建橘子园,没有调查研究,就匆忙上马。挖鱼塘没有考虑到老百姓的承受能力,就匆忙开工,教训太深刻了。

  朱志同又指着另两幅说:“这两幅的故事,今天就不说了,等你下次来我再说给你听。”接着朱志同就谈到当前的一些社会风气,并且联系到当前的一些干部的做法,他看不惯,非常不满意。他越说越来气,越说越激动,说着说着竟然骂了起来。此时春花能够理解老镇长的心情,也意识到这是一种不健康的心态,长期下去会影响他的健康,会毁了他。于是就劝朱志同说,凡事要听得进,想得开,放得下。她说:“我上次在县党校听了一个有关调节人心态的报告,讲得很精彩,内容很多,但主要精神我还记得,说给您听,也许对您有帮助。”朱志同说:“你说看看。”于是春花侃侃道来:“我们现在拥有的越来越多,但是快乐越来越少;我们沟通的工具越来越多,但深入交流的越来越少;我们认识的人越来越多,但是真诚的朋友越来越少。这里就有一个心态问题,心态影响人生,心态决定命运。

  生命是一个过程,生命是一个括号,左边括号是出生,右边括号是死亡。我们每天做的事情都是在填括号,因此我们要用靓丽多彩的事情,要用愉快心情把括号填满,结果到了就结束了。因此过程重于结果,我们每天都要有一个好心情。

  人有九种基本情绪,那就是兴趣、愉快、惊奇、悲伤、厌恶、愤怒、恐惧、轻蔑和惭愧。”前两项兴趣和愉快是正面的,第三项惊奇是中性的,其余六项都是负面的。祖国医学的七情,喜、怒、忧、懊、爱、恶、欲,也只有喜、爱是积极的,欲是中性的,其他四个都是负面效应的。据说和尚戴的念珠有108颗,表示人有108种烦恼,教徒们一边念佛,一边掐着念珠,就是为了消除108种烦恼的。汉传佛教的教徒口中常念“南无阿弥托佛”,和藏传佛教的教徒口中常念的嗡(weng)、嘛(ma)、呢(ni)、叭(bei)、咪(mi)、吽(hong)六字真言,都是为了消除烦恼的。人生如意一二三,人生坎坷七*。由于人的负面情绪占多数,因此人往往会陷入不良状态。我们平时就要注意调整自己的心态,把兴趣和愉快这两个情绪调动出来,使人经常处于积极的情绪状态中。亚里士多德说:“生命的本质在于追求快乐。”使生命快乐的途径有两条:第一,发现使你快乐的时光,增加它;第二,发现使你不快乐的时光,减少它。用中国的话说,就是趋利避害。

  要调节好心态需注意三点:第一,不能改变环境就适应环境;第二,不能改变别人就改变自己;第三,不能改变事情就改变对事情的态度。

  我们要学会开悟,把社会看透但不看破。要接受自己、接受别人、接受现实。

  要知足长乐。夜眠八尺,日啖二升,何须百般计较?书读五车,才分八斗,未闻一日清闲。都来眼前事,知足者仙境,不知足者凡境。

  要学会忘记,忘记年龄,忘记过去,忘记恩怨;学会宽容,厚德载物;学会放松,一勺水,便具四海水味,世法不必尽尝;千江月,总是一轮月光,心珠宜当独朗。

  服务社会。做一些力所能及的事情,金钱的价值在于使用,人的价值在于服务社会,服务他人。

  老书记您长期在地方工作,在老百姓心目中很有威望,您可以为他们做一些事情,发挥余热,这样您的心情也会好的。”

  春花的一番话说得朱志同瞠目结舌,士别三日,刮目相看,虽不是完全理解,但也觉得很有道理。是啊,高职不如高薪,高薪不如高寿,高寿不如高兴。此时,他心情舒畅多了。

  吃完中饭,朱志同一家高高兴兴送走了春花。

  从老书记家中出来,春花在思考一个问题,老书记变化怎么那么大,以前他是那么热爱生活,积极向上,勤奋工作,现在却是那么牢骚满腹,怪话连篇,神情沮丧。是什么原因使他变成这样?

  她琢磨出来了,不就是因为离开了工作岗位吗?不就是因为没有参与了吗?因此她认识到参与率就是理解率,就是满意率,人参与社会活动越多,也就越能理解社会,他对社会也就越满意。

  于是她做出一个规定,凡是镇里一些重大活动,都请老同志参加。每年召开一到二次老干部座谈会,征求他们对奔牛镇建设的意见,这样有效地调动了他们的积极性,收到了很好的效果。

  奔牛镇的这一做法,得到了县里的肯定,并推广到各乡镇。

  
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