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极品医圣-第203部分
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还没有分到诊室的人,一个个眼巴巴看着袁浩滨号召着病人,趾高气扬进入自己的专属诊室,心里甭提有多羡慕了,一个个连声催促道:“师兄,你快点念名字,我们都等不及了。”
郑翼晨故作不解,看着手表:“我也没耽误多少时间,距离念浩滨的名字,才刚刚过去十秒不到,难道是我的表走错字了?”
“时间是一个相对而言的抽象概念,你觉得不到十秒,我们已经等到花儿都谢了。”
“是吗?我书读得少,你不要骗我,哈哈,你们真行,连相对论都掰得出来。”
陈燕娜狠狠跺了一下脚,殃及池鱼,踩中了庄喜钦,在他的惨叫声中,语带哭腔说道:“师兄,你就别吊我们胃口,快点点名,别说废话了。”
郑翼晨最头痛的,就是看到眼泪袋子陈燕娜哭鼻子,不敢再卖关子,语速飞快,铿锵有力:“庄喜钦,你去第三间,余锦荣,你去第四间,陈燕娜,第五间是你的,第六间……”
每念一个名字,和那人相熟的病号,都会起哄似的发出叫好声,然后在那人的号召下,屁颠颠跟在后头,一起进入新的诊室,接受治疗。
人手一间宽敞明亮的针灸诊室,分派完毕,还有五间空着,郑翼晨把没念到名字的卡牌塞到白大褂的口袋里。
他走到原先的诊室,从卡槽中取出写有自己名字的卡牌,面带微笑,大步向前,走到最前面的一间诊室。
这间诊室,原本是属于顾明高的专家门诊,今天要开始易主了。
郑翼晨用自己的卡牌,填满了诊室门前的卡槽。
第404章 刮目相看
郑翼晨名义上是一个普通医生,实际上履行着一个主任的职责。
针灸门诊的工作,他早已驾轻就熟,重心主要放在住院部的管理工作。
顾明高他们事了拂衣去,却留给了郑翼晨一个烂摊子,眼前有一系列问题等着他解决。
第一个问题,就是人事剧烈变动后,护士们开始人心惶惶,有一种朝不保夕的疑虑。
这种心思不难理解,就好比一个公司企业,经营不善,被迫转让,领导班子一走而空,留下一班下属,难免对新来的老总有种种臆测。
通常这个时候,产生的臆测都是负面的,很少有人会幻想新领导的好处。
这场人事上的大动荡,总会引来护士们心中的不安,没法********投入到工作中,很容易影响到护理的质量。
为了提高医风医德的质量,郑翼晨实行了接受针灸科之后的第一个决策。
他引用了一个病人评分制度,当病人出院后,就会有人送上一张表格,上面列举着种种项目,让病人对医生的医疗水平,护士的护理质量,进行一个评估。
假如评估的分数合格,负责管理该病人的医生与护士,就能得到相应的奖励。
反之,不合格的话,就要进行责罚了。
而且,医生比护士的惩罚力度,要大上许多,从某种程度上,也消除了护士们对这个决策的非议。
这个决策一经推出,立刻凝聚了护士们涣散的心绪,对待工作,开始有了热情,为了得到一个好的评分,她们和病人进行护理的过程中,都小心翼翼,把病人的亲友伺候,对于病人的提问,也没有不耐烦的神色,温声笑语,和他们交流融洽。
无形之中,医患关系也显得不那么紧张,有一些病人,在住院期间和医生护士们,还成为了朋友。
公式化的科室管理,开始变得富有朝气和温情,护士们。
当然,好的医德医风,并不意味着曲意迎合。
当有些刻意刁难的人,想要钻空子,提出种种不合情理的请求时,医生和护士有权利义正言辞拒绝他们。
某些别有用心的病人,一听说这个评分制度,立刻跩的跟二五八万似的,对护士进行言语上的调戏不算,还动手动脚,以为护士会为了得到一个高评分,忍气吞声。
对于这种人,郑翼晨第一反应,就是钦佩他们的色胆包天,在他的思想范畴中,压根无法想象,一个人能够好色到够胆调戏给自己打针的护士。
这是在拿生命进行调戏啊!
郑翼晨的第二反应,。则是给护士支招,让她们打针,打点滴的时候,尽量刺深一点,再深入一点,打完屁股针,就要让那人连躺在床上都不舒服,手臂打完点滴,至少要肿的跟猪蹄一样。
当病人生气愤怒时,郑翼晨就会出面,直接指着自己的胸牌告诉病人:“这是我的名字和工号,我是科室的负责人,你要是对我们科室的服务不满意,可以到科教楼的医务科告我,医务科在三楼,出电梯转右第二间,可别走错了!”
病人原本想着耍横,没想到遇上一个更横的人,立刻老实许多,也不敢真的跑到医务科去告郑翼晨,除了自己本身理亏之外,更关键的一点,在于郑翼晨讲话之际,气势十足,很容易让人起一种错觉,要是敢不听话,下半辈子就要在病床上渡过。
他为受了委屈的护士们强出头,也赢得了不少的赞誉,让她们在短时间内,就将以顾明高为首的领导班子忘记了。
住院部的医疗水平与护理质量,相比之前,可以说是有升未降,护士长看在眼里,对郑翼晨也是暗暗信服。
但她心中仍有很深的疑虑,随着那二十多个病人陆续出院,一个迫在眉睫的问题摆在眼前:要是让人知道,针灸科由一个二十来岁的年轻人当家作主,急诊科的人,还会送病人来这里治疗吗?
一般情况下,住院部的病人,来源于两方面,一方面是本科室的医生在门诊坐诊时,见到某些病人病情严重,就会招收住院,第二种则是来源于急诊科的派送。
一般到了要急诊出救护车接送入院的病人,病情都是十分危急。
针灸科门诊的医生们,恪守着郑翼晨尽量不浪费病人钱财的原则,所以很少收病人入院,这就导致住院部的病人来源,只能寄望于急诊科的派送。
急诊科的医生,有权利选择要把病人送到哪个科室住院,针灸科人员大变动,他们一定有所耳闻,不肯把病人送到这里,也无可厚非。
假如真的发生这种状况,住院部就会面临无人住院的尴尬处境,那医生护士们还能靠什么生活?
护士长忧心忡忡,整天愁眉不展,在郑翼晨管理住院部第四天后,赫然发现急诊科的医生,开始将病人送到住院部接受治疗。
更让护士长感到震惊的是,那些急诊医生,见到郑翼晨的时候,都是毕恭毕敬,仿佛把他当成偶像一般膜拜,就算是顾明高亲至,也没见过这些医生露出敬仰的神情。
她却不知,在一个多月前的游行暴乱中,郑翼晨自告奋勇到急诊科帮忙,展示了一手神乎其技的针法,救治颅内高压的病患,在二选一的艰难抉择中保住洪燕升的儿子一命。
凡此种种,都让急诊科的医生们,见识到了他高尚的医德,高超的医术,顿时心生仰慕。
以前是郑翼晨在急诊科人手匮乏的艰难时期,毛遂自荐帮急诊科渡过难关。
现在,知道郑翼晨接手管理住院部,也处于风口浪尖上,急诊科的医生们,自然迫不及待,把对症的病人送到住院部住院治疗。
护士长原先还对邓光荣要求自己辅佐郑翼晨一事,颇有微词,表面上对郑翼晨言听计从,其实并不是很看得起他。
经过这事之后,护士长开始明白邓光荣看重郑翼晨的原因,远的不说,就算让急诊科主动把病人送到住院部,护士长自认没有这种人格魅力。
她开始对郑翼晨刮目相看,不敢心起小觑。
接下来发生的一件事,让护士长对郑翼晨,起了高山仰止的膜拜感,心甘情愿屈居在他之下。
第405章 全员否决
由于郑翼晨接替的是顾明高的位子,难免被护士长拿来做比较。
顾明高的管理能力和约束下属的凝聚力,毋庸置疑,这点从他辞职后,梁锐文等人一窝蜂跟着他一起跳槽,就能看出来。
他管理下属,凭借的是一种高高在上的权威,下属们视他为师为父,不离不弃。
郑翼晨虽然年纪小,和刘敏娜,谢家辉这些人嬉笑怒骂,一点架子也没有,看似没有威严,护士长却能看出他们对郑翼晨是发自内心的爱戴,把他当成一个和蔼可亲的哥哥。
有朝一日,郑翼晨要是辞职,另谋高就,这批人也会毫不犹豫跟着他离开。
他的领导力和凝聚力,并不比顾明高差。
至于医术方面的比较,护士长对郑翼晨入职考试的细节也有所耳闻,又亲眼见到他在数分钟的时间内,就写好了二十八张配伍各异,疗效惊人的针刺处方,想来他年纪虽小,在针灸方面,也不会逊色于“针王”顾明高。
要不然的话,顾明高也不会对郑翼晨如此忌惮,处处排挤。
顾明高在中心医院的人脉与人缘,可以说是差到了极点,他身为一个中医,在西医医院任职,却带着一种孤芳自赏的自傲,从没有想着和人套近乎,固守在自己的一片天地。
在这方面,郑翼晨可以说是完胜顾明高。
急诊科医生送病人到住院部住院,仅仅是证明郑翼晨人缘佳,人脉广的一个序幕。
接下来发生的事,才让护士长瞠目结舌。
骨科住院部,以及外科住院部,不约而同把一些神经损伤,需要接受针灸治疗的病人,送到了针灸科住院部!
要知道,在顾明高管理针灸科期间,从来没有发生过类似的事件,这绝对是一个史无前例的创举!
更加让人震惊的是,这些病人,居然是陈勇和聂泽丰亲自推着病床送过来的。
一个外科主任,一个骨科主任,堂堂的科室一把手,自然不可能沦落到连转科的病人,都要自己推送的地步。
他们光临针灸科住院部的原因,只有一个,就是来恭喜和勉励郑翼晨,同时以行动表示了自己的立场:无条件支持郑翼晨管理好针灸科!
前有邓光荣的指名道姓,再有急诊科医生的感恩戴德,后有陈勇和聂泽丰的亲自到访,无一不是在彰显郑翼晨强大的人脉关系!
单从这一点来说,就算是十个顾明高,也比不上一个郑翼晨。
见到郑翼晨与陈勇,聂泽丰谈笑风生的画面,护士长这才算是心服口服:针灸科交给他管理,取得的成就,一定能远远超过顾明高!
有了骨科和外科两大科室的无私助攻,住院部的四十八张病床,全部爆满!
郑翼晨凭借以往的人脉积累,在护士长的辅佐下,将针灸科管理的井井有条,迅速恢复元气,声势更胜从前。
他工作卓越,邓光荣看在眼里,十分满意,终于起了一个念头,将院办的领导,内科,外科等临床科室的正副主任,都召集到会议室,进行了一场秘密的会议。
这场会议的主题只有一个:提拔郑翼晨成为针灸科的科室主任,名正言顺取代顾明高的位置!
邓光荣开门见山表明观点,把在场的各位领导都吓了一大跳,要知道邓光荣这人,最是讲究规章制度,时常念叨的一句话,就是‘无规矩不成方圆’。
当日郑翼晨治好林老太太的中风失语,成功平息林源的怒火,为中心医院立下了一个大功劳,邓光荣也只是提供他一份临时工的合同,作为回报,并没有逾矩提拔,还要他按部就班,通过卫生局的考核,才让郑翼晨成为职工。
招聘一个职工,对于邓光荣来说,就是一句话的事,他偏偏搞的一波三折,就是为了严格按照规章制度办事。
现在,他居然主动提出,要破格提拔一个二十来岁的年轻人,升任科室主任,完全不像他往日的作风啊!
坐在他下首的董副院长,小声说道:“邓院,你是认真的吗?”
“没错。”
“可……可我觉得这个决定太过草率儿戏了!”
邓光荣沉声说道:“绝不儿戏!我是经过深思熟虑,才萌生出这个提议。”
见他态度坚决,董副院长也不说话,会议室里,陷入一片死寂。
这个提议太过惊人和荒谬,大家都不知作何反应。
在场的人,都是熬了十年以上,一步步评职称,**文,才坐到今天这个位置,而郑翼晨只是一个刚刚工作一年多的年轻医生,还只是大专学历,能够在三甲医院成为正式职工,已经是一件匪夷所思的事情。
转正不足半年,就要从一个普通医生,一步登天成为科室主任,别人都是多年媳妇熬成婆,他只用半年,就想完成这些人数十年的苦心经营,天底下哪有那么便宜的事?!
邓光荣目光如炬,扫视了场中人一眼,朗声说道:“有什么话,直说就是,我又不是一个独断专行的人,这是我的一个提议,你们要是不答应,我也没法将它付诸于行。”
第一个举手,提出反对意见的人,是会议室中与郑翼晨关系最亲密的人:陈勇。
“我觉得,太急了,要缓缓。翼晨有能力没错,可我不认为他坐上这个位子,能够服众。”
邓光荣瞥了他一眼,淡淡说道:“我记得,他还是你的学生,陈主任,你举贤避亲,很有古之遗风啊!”
陈勇回答道:“我只是就事论事罢了。”
邓光荣不轻不重拍了一下会议桌:“好一个‘就事论事’!”
眼看邓光荣目中隐现怒意,其他打算开口的领导,都将涌到嘴边的话硬生生吞入肚内,喉咙发出“咕哝”声,活像几十只蛤蟆在叫唤。
董副院长见此情形,知道劝说邓光荣收回成命这个重任,责无旁贷要落在他这个二把手肩上,涩声说道:“院长,郑翼晨在针灸科的所作所为,我也有关注过,以他的年纪,就能将一个科室管理的井井有条,非常不容易,他的能力,毋庸置疑,只不过……”
“不过什么?”
“即便他能力出众,年纪太小,资历太浅,没有一定的社会地位,贸然把他提拔成主任,会引来很多非议。别的医院会笑话我们,卫生局那一关,也不是那么容易过的。”
邓光荣沉默半晌,终于开口说道:“你的想法,并不能代表在场所有人的意见,我提议,投票决定,少数服从多数,赞成破格提拔郑翼晨成为针灸科科室的人举手。”
邓光荣说完,高举右手,孤零零举在高处,将近半分多钟,并没有任何人响应,就连陈勇,聂泽丰,蒋国辉这几个和郑翼晨交情匪浅的人,也没有举手。
看样子,董副院长的话,实际上代表了在场大多数人的意见。
邓光荣并没有急着叫散会,也没有恼羞成怒,语调平稳,问了一句:“我想知道你们反对的理由。首先,你们都承认,以郑翼晨的能力,能够胜任科室主任这份工作,对吗?”
关于这点,在场的领导们,并没有任何异议,个个颌首称是,毕竟郑翼晨做出的成绩有目共睹,让他们调换位置,自问也不能做的比他更好。
邓光荣接着问道:“你们反对我的提议,主要是郑翼晨没有资历,没有社会地位,卫生局也会否决这项提议,对吗?”
众人纷纷点头,齐声应道:“没错!”
邓光荣严肃的脸色,终于露出一丝微笑:“记住你们今天的话,当郑翼晨获得社会地位,卫生局也没有出面干涉时,希望我再次召开会议,能看到你们高举的手臂!”
董副院长愣了一愣,满口答应:“假如这两点都能满足,我们自然没有反对的理由,别说举手,就算举脚也没问题。”
其他人也随声附和,发表自己的立场:“董院说得对,要是郑翼晨真能满足这两大条件,我们也乐得见到一个医界新星的崛起。”
“是啊,医学界沉寂太久了,总应该出现一点谈资。”
“要是他真能排除众议,以大专学历,二十来岁的年龄,获得科室主任的头衔,我们中心医院,也是脸上有光。”
邓光荣长身而起,高声笑道:“你们说的很好,今天的会议就到这里,散会吧。”
距离他最近的董副院长,从他的眼中,敏锐捕捉到一丝狡黠的笑意。
一丝奸计得逞,振奋不已的狡黠笑意。
某一个瞬间,他不像是一个威严庄重的院长,反倒像是游戏人间的顽童。
董副院长心头一跳,起了一个不可思议的念头:“难不成……院长召开这个会议之前,就已经预测到,自己的提议,一定会遭到我们的联名否决。而且,他也知道我们否决的理由,那么,他召开这个会议的目的,到底是什么呢?”
此时邓光荣已经起身走到门口,推门而出,董副院长望着那个掩在门后的伟岸身影,若有所思。
“下一次会议,到底会发生什么事呢?”
第406章 轩然大波
国内有一位
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