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材料为王-第23部分
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这是他们早已预料的结果,其实,这个结果已经比他们预计的要好很多了。至少,5000万是有了。钱多有钱多的用法,钱少也有钱少的过法,日子总要过,活人还能给尿憋死?
大量的科研、技术人员不要报酬,无偿加班、自制材料甚至设备,因陋就简,一点一点搭着架子。为了讨论出什么设备最需要升级,对单晶硅制备品质的影响更大,他们通宵达旦,不断讨论分析,力求把每一分钱,都用到刀口上。
就在所有人都在为如何才能最节约,达到最佳效果而殚精竭虑的时候,西部计算机公司的磁性材料制备技术、氧化铁提取技术,从天而降。随后西部计算机公司提出的海量软盘订单,软驱部分关键零部件订单,让磁带厂、材料所全体研发、生产员工欣喜若狂。
这就如同久旱逢甘露啊!
软盘、软驱控制芯片、磁头立马成为磁带厂,乃至材料所的主营业务。不但是他们,软驱所需的金属外壳、电路板、伺服电机、机械部件,都成为相应厂家摆脱经营困难的救命稻草。甚至是那些周边配件,例如软盘所需的硬壳塑料包装、塑料软盘盒、数据排线等不起眼的小部件,都成为各个半导体企业、塑料企业争抢的对象。
这可不是当初单晶硅生产,产品全部被国家包圆,所谓的产值不过是一个统计数据,其实是从左口袋,又放到右口袋。
软盘及软驱的制造,全部是出口!
这挣的可都是外汇!
国家刚刚开放,对外汇的渴望是多么强烈知道吗?79年全国的外汇储备,才3亿美元!为了多挣一点外汇,传统的纺织、瓷器出口行业几乎把吃奶的劲都拿出来了。纱锭、蜀绣、苏绣等工厂开足了马力全面生产,在还在实行布匹定量供应的现在,纺织行业明明知道国内对服装纺织品的需求是多么的迫切,但还是咬着牙先满足出口需求。
景泰蓝、瓷器、工业品,只要能出口,给国家创造外汇的行业,都拼了命地生产。
毕竟国家工业虽然全面,但技术太落后,大量工业品在国际市场上竞争乏力,没有销路,能够在国际上稍微拥有一点竞争力的产品,少得可怜。
为了换取外汇,国家恨不能卖血!
甚至把大量工业生产急需的矿产资源,廉价卖给外国企业。换来的一点点紧缺外汇,全部用于进口国内最需要的设备、技术,物资。
现在有一个可以大量获得外汇的机会,制造的关键技术对方也提供了,并且派技术人员现场指导,这样天上掉馅饼的事情就放在眼前,那所有人还不绿了眼睛去争、去抢?
可能是双方拥有了良好的信任关系,西部计算机公司在国内下的软盘和软驱订单,一改当初单晶硅上的谨慎(国内部门分析美国公司前后变化后得出的结论),全部采用现款现货,每从中方手中拿到一台软驱、一盒软盘,都全部支付的是美元!
国内企业都快疯了!
为了抢到一个出口加工的名额,光在北京市内,就有多达上百家企业打成了一锅粥。在全国范围内,还有多上十倍、嗷嗷待哺的企业,在所属省市、行业的支持下扑了上来。
企业一直将官司从分管行局,打到了市府、市委。
落选的企业仍然不服气,不是有句话说“不到北京不知道官多”吗?大家谁没认识个把上级部门领导,官司再次从市里闹到部里,以至于打到了最高层。
西部计算机公司的订单,早已进入了高层视线。
应该说,西部计算机公司早就进入了高层视线,但当时的合作大家都小心翼翼。虽然单晶硅成效显著,国内获益匪浅,但毕竟用的是自己的钱、自己的人,产品最终也是自己用,很多人没有直观感受到好处,只觉得具有一定的象征意义。
但这次软盘和软驱的订单就完全不同了,对方结束了前期试探,进入到真枪实弹合作阶段。明码实价的现金交易,给的是国内现在最缺的美元,这个巨大的好处,别说下面的生产厂家、省市部委了,就是最高层也看得眼热心跳。
这订单多到让人热血沸腾,要纺多少碇纱、织多少米布、卖多少吨矿石才能抵得上啊!
可以毫不夸张地说,这就是现在国内能够拿得出手,得到外汇最大的途径!
上面一声令下:“软盘和软驱的部件、制造,必须当作政治任务完成!谁都不许抢!要从全国范围内,挑选精兵强将,将这当成一次大战役来完成!政策、资金、人员、物资,全部向这个合作项目倾斜,地方党委、政府,必须无条件支持!”
在这个大原则下,一些本来已经抢到了业务的企业,都被迫退出,由技术力量更强、设备更好、产品更优质的企业接手。
好在考虑到西部计算机公司和材料应用研究所的良好友谊,上面给出了选择:氧化物的提取、磁性材料的制备、磁头的制造、伺服电机的供应上,只能任选其一。其他的项目,必须交给更具竞争力的企业来完成,必须要保证外销品的质量,为国产货在国际上赢得口碑。如果因为粗制滥造,使得外商终止合同,给国家造成重大损失,当事人及其企业领导要为此负政治责任!
材料所经过认真研究,最终决定选择了磁头制造。
氧化物的提取、磁性材料的制备,技术上现在虽然先进,但潜力有限,感觉未来发展余地不大。而且他们在实际生产中,也感觉到这两个项目是吃钱货,电费支出相当巨大。由于舍不得完善制污手段,造成的污染也很是可观,企业工人已经对此付出了健康代价。
磁头却是真正的高精尖项目,它涉及到磁性材料、线圈绕制、读取精度等等多项分支技术,把这个技术吃透了,发展好了,未来即便没有了软驱订单,材料所相信也能找到一条生存之道。
轰轰烈烈的争夺到此为止。
软盘和软驱的零部件生产就此形成了一个范围涵盖全国数十家企业,乃至为他们提供相关材料、设备、服务的更多企业的庞大产业链。
在出口创汇,为国争光的口号下,众多企业精益求精,力求拿出最好的产品来。
出口创汇是政治任务,为了完成任务有时候甚至可以暂时忽略经济利益。很多企业从国内订购或是进口了新的生产设备,挑选了最好的技术工人,不计成本地提升品质。
幸亏早前的合作,中方已经拿到了相关零部件制造技术,新建的精密制造工厂也已投入使用。大量远超以前的旧设备,被基本具备了现代国际制造业水平的新设备所取代,充实加强了各个生产厂家,使得产品质量不断提升。
但即便这样,他们在面对外方验收人员苛刻的要求时,仍然憋了一肚子火。
外方对产品质量的要求之苛刻,在中方厂家来看,近乎于故意刁难:许多在中方厂家看来质量优异的产品,仅仅因为一点点“微不足道”的小小瑕疵,就被退了回来。要知道,为了制造这些零部件,用了多少好材料,费了多少心血,花了多少工时!许多零部件明明就能用,而且还是装在设备内部,用户不拆开机盖,根本就发现不了,可外方代表竟然铁面无情,全部打回。
一些厂家的领导据理力争,却被对方手中挥舞的订单合同所打败,不得不垂头丧气接受结果。回到厂里,许多为了加工这批零部件熬得双眼通红的技术人员、工人痛哭失声,却只能默默擦干眼泪,转过身用更严格的管理、严苛的生产流程,努力提高产品品质。
不同需求的理念,形成了国内对外开放以来的第一次大碰撞。
在上面的严令、外商的严格检验手续面前,吃够了苦头的国内生产企业,第一次知道了什么叫做现代品质管理。
………【第三十二章 谁也别想动我的人!】………
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昨天审稿不严格,将idea,写成了ider,居然没有审出来,实在惭愧。经云翳风流、帝国元首网友指出,已作修正,在此表示感谢。同时也对帮助本书写得更好,提出各种合理建议、提供资料的朋友们表示感谢,是你们帮助作者完善了本书的科技体系结构,让小说更生动,更具说服力,谢谢!】
“郭先生,公司本月中旬的数据报告已经出来了,总经理让我通知您过来拿。”内线中,传来霍克的金发秘书玛丽娜柔美的声音。
西部计算机公司是一家非上市公司,公司的真实所有人并不对外公开。公司上下谁也不知道郭逸铭就是公司的幕后老板,他们得到的信息被误导,以为公司背后有一个神秘财团在支持。大家只知道霍克因为管理有方,被幕后管理层列入了考察名单,很有希望成为公司股东之一。
至于郭逸铭,他的公开身份是中国区总裁,因为打开了中国市场,很受总经理看重。玛丽娜对他说话也是客客气气,不敢摆总经理秘书的架子。
“知道了,我这就让助理过来。”
郭逸铭放下电话,对正在整理文件的舒雨菲道:“小舒,你去总经办一趟,把公司这个月上旬的报表拿回来。”
为了工作方便,郭逸铭没有隔出专门的秘书办公室,而是一个连通的大办公室,舒雨菲的办公桌就设在大班桌旁边。
“好的。”舒雨菲将整理好的文件单独放在一旁,迅速起身。
不同于成天实验室、大卖场维修部、住所三头跑,很少和美国员工发生接触的那些国内工程师,作为中国区总裁的助理,她无可避免地要经常和总经办、行政部门打交道。那些美国员工也对神秘的中国充满了好奇,有空就拉着她问关于中国的问题。
舒雨菲能胜任外事接待工作,英语交流自然没有问题。女人之间的友谊很容易建立,她很快就和总经理秘书玛丽娜及行政办公室的一群姑娘成为了伙伴。
女人在一起谈论的话题,总离不开化妆品、服装之类。来到美国一个多月,她由一个连什么是口红都不知道的乡下姑娘,迅速学会了用不同的服装搭配出各种穿着风格的本领,顺利融入了本地女职员群体之中。不过在化妆品上,她却一直无法接受西方女孩浓妆艳抹的打扮,通常只是在脸上着一层淡妆,用柔和的口红勾一下唇线,什么画眉、抹眼影、沾假睫毛之类,她从来是敬谢不敏了。
郭逸铭对她最满意的地方,是虽然她的外表穿着融入了周遭环境,但物质条件的提升并没有改变她的内心。在私底下,郭逸铭从和她之间的谈话看得出,她始终还是那个清澈纯朴的中国姑娘,并没有被这个物欲纵横的世界所污染。
他对将舒雨菲从国内调到美国来的决定,感到非常满意。
舒雨菲是一个很称职的秘书,交给她的工作,总是做得极快又细心。分拣整理、上传下达,非常熟练,从没出过差错。而且她很好学。郭逸铭曾看到她利用个人时间在看一些电子技术的基础书籍,还很认真地做着笔记。随着她对半导体逐渐熟悉,在整理文件的时候,会就其中的一些技术问题向郭逸铭请教,虽然这些问题很幼稚可笑,但他还是很认真地给与解答。
郭逸铭不喜欢文牍工作,有舒雨菲替他分担大量文字稿件处理,算是帮了他的大忙。
“喀,嚓!”
办公室门打开又关上,脚步声响,朝他的办公桌走来。
他的办公室,其他人无权随意进出。霍克倒是可以直接来找他,但脚步声一听就知道不是一个男人沉重的步伐,显然是舒雨菲回来了。
郭逸铭正面对落地玻璃而坐,目光没有焦点地盯着对面大厦的光幕外墙,脑子里推敲着公司下一步的发展计划,对此没有反应。
“郭所长,报表拿回来了。”舒雨菲的声音在身后响起,似乎有些异样。
他转过身,看见舒雨菲脸上一层薄晕,眉眼间怒气冲冲的样子,有些奇怪:“你怎么了?不过是去拿一份报表,玛丽娜刁难你了吗?”
“没有,她很客气。”舒雨菲明显不想多说,放下报表就打算回到座位继续工作。
“到底是怎么回事?谁欺负你了!”
郭逸铭脸色一沉,声音也不由变得低沉。他从无到有,赤手空拳一手把这个公司创建起来,并发展到现在初具规模,长期的决策管理,使得他的气质,也从以前那个单纯的技术人员,向管理人员转变。这时稍一生气,一股不怒自威的气场就散发开来。
他可以断定,舒雨菲是被人欺负了,就不知道欺负她的,到底是总经办还是行政办的那些人。
虽说舒雨菲性格柔和,但只有长期与之接触的郭逸铭才知道,她其实内心很是要强。舒雨菲的学历不高,在以前那个大时代的背景下,高中尚未毕业,看技术类的文件很是吃力。可她硬是抽出有限的休息时间用于学习,一点一点提升自己的能力,从最初面对技术类文件如同看天书,到现在熟练胜任工作,她吃了很多的苦,流了很多的泪,可在人前,她始终是波澜不惊的面容。
这份坚持、这份刻苦自强,也是郭逸铭对她另眼相看,提携有加的原因。
君子以自强不息!
不能自强者,人恒弃之。
能够让舒雨菲气愤到如此地步,显然对方给与了她极大的侮辱。这不是开玩笑,而是彻彻底底的侮辱!
敢动我的人!
郭逸铭脸上只是略微一沉,但心中已是怒不可遏:“究竟怎么回事?说!”
他一声低沉怒斥,舒雨菲身子一颤,眼圈慢慢地红了:“是行政办的威尔斯,他……他……,他说中国女人都是小脚,让我脱鞋给他看……”
话未说完,她就忍不住一把捂住嘴,几滴眼泪就夺眶而出。
“岂有此理!混帐!我这就去找霍克,这种人渣怎么能留在公司!”郭逸铭勃然大怒,霍然起身,大步朝外走去。
说实话,中国与世界隔离太久,外国人对中国文化习俗毫不了解,总觉得很神秘。威尔斯这个话是否有意侮辱,郭逸铭也不敢确认。但当他看到舒雨菲愤怒的表情,再从她口中听到事情经过,看到她流泪,郭逸铭就感觉到有一股怒火在胸中燃烧。
打狗还要看主人!
我的人只有我能动,其他人不管是什么用意,惹了我的人就是不给我面子!你要是美国政府、大公司大财团,我还只有君子报仇十年不晚,一个区区的小职员,我还收拾不了你了!
“郭所长!郭所长!”舒雨菲看到他发火了,真的要去找霍克理论,赶紧追上来,“可能维尔斯也不是真的故意污辱我,只是单纯好奇。我是因为猛然听到这种对我们中国女人的侮辱性话,一时接受不了,您就这么去找霍克,也不见得能得到支持……”
“放屁!他今天敢让你脱鞋,明天就敢让你脱衣!这种王八蛋留在公司就是祸害!”郭逸铭暴怒地吼叫着,打开门,怒气冲冲向霍克的办公室走去。
“郭所长,郭……”舒雨菲拼命在后面追着,想劝他回去,都被他一把推开。
沿途的职员看到他杀气腾腾的样子,都是目瞪口呆。许多人端着咖啡、抱着文件,就愣愣地看着他冲到总经理的办公室,也不管里面有没有人,一把就将门掀开,大步流星就冲了进去。门还没关上,他的怒吼就传了出来:“霍克!你们行政办的人竟敢污辱我的秘书!我要你给我一个解释!”
总经办的几个女职员被他暴怒的样子吓坏了,怕他失去理智伤人,迅速从门缝中溜出来。有人一路小跑,跑去找保安。
门没有关严,郭逸铭的怒吼从总经办传出来,大办公室里也能听得清清楚楚。
“这是种族歧视!”
“你今天必须给我一个交代!”
一个保安在女职员的指引下飞快跑进来,推开办公室门,试图控制郭逸铭。但下一秒钟,霍克就大发雷霆地把保安赶了出去,刚转过身,便笑容可掬地请郭逸铭坐下。透过办公室玻璃,可以看到,霍克亲自动手为郭逸铭掺了一杯咖啡,递到对方手中。
到了这个地步,郭逸铭在总经理眼中的地位再也无须赘述。
总经理办公室的门,被玛丽娜关上,再也没有声音传出。职员们也像刚才什么也没发生过一样,继续做自己的事,只有威尔斯一改之前的得意洋洋,面色惨白,魂不守舍。
谁都知道,他这次是在劫难逃了。
果然,没用一分钟,霍克就打开了办公室,就站在门边,朝威尔斯勾了勾手:“威尔斯,你�
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