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不想当省长的公务员不是好公务员的-第3部分
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下。”第二部分倒是可以采用鲁迅先生拿来主义的主张，只需把蓝本里的“各省、直辖市、自治区、新疆生产建设兵团”等字眼改为“各省辖市”等相应的字眼就完事大吉了。但为了避免抄袭之嫌，武威还是做了一番技术加工，把蓝本里的四条要求拆分成了六条，显得内容更为充实丰富。结尾部分完全参照厅里的那份通知，只是把年月日改了一下。
花了大半天时间，拟好文稿，武威通读了一遍，修改了个别字词和标点符号，自己颇为满意。没想到自己还有这样出众的才华，写出这么优秀的文稿，想不佩服自己都难。
下午一上班，武威拿着自己的手稿到了文印室，请那儿的小玉姑娘帮自己打印出来。由于手稿过于潦草，不易辨认，武威便搬了只凳子坐在旁边念，小玉姑娘打。小玉姑娘真不愧是打字高手，只见她两只小手往键盘上一放，马上便响起一阵疾风暴雨似的“劈里啪啦”声，真如“大珠小珠落玉盘”一般。武威每念一句，话音刚落，立即就在电脑屏幕上显示出来。
没多大一会儿，稿子便打好了。武威校对了一遍，没什么问题，便让小玉姑娘出了两份，然后回到自己办公室填好签发单，送给赵副主任审阅。过了一个小时，赵副主任打电话让他去取。武威一看，赵副主任并没有做过多修改，便按他签的意见送主任阅示。
快下班的时候，关主任把武威叫了过去，把文稿递给他说：“稿子我看了。第一次写稿能写成这样，很不错，说明文字功底还是挺扎实的。但需要做一些补充修改，要注意公文的格式。”
武威看了看稿件，密密麻麻的写满了字，还划了许多符号，好像老师批改过的小学生作文，可见修改十分认真。武威感到脸上有些发热，颇为难堪。
主任看他那样子，便安慰他说：“没关系的，以后熟悉了就好了。”然后给他讲解了公文写作注意的事项，指出哪些地方需要修改，哪些地方需要补充，仿佛老师讲课一般。武威一边记一边称是。说完了正事，两人又聊了一会才分手。
回到办公室，武威仔细研究了一下领导修改过的地方，发现问题出在开头部分，主要是意义讲得不充分。连忙把上级的文件找出来，老老实实把那段大道理补上，再也不敢别出心裁了。修改完毕，早已过了下班时间，这才匆匆收拾回家。
第二天，武威又到文印室，请小玉姑娘把修改过的稿子打印出来，准备送主任审阅，谁知主任陪厅长出差了。没办法，只有耐心等待，等主任回来再办。过了几天，主任才回来。武威赶紧把稿子送去审批。这次颇为顺利，主任只改了几个字和标点符号。武威明白了，文件里那么多大话、空话、套话，其实往往不是拟稿人的本意，也并非大领导的意思，完全是关鸣宇这样不大不小的刀笔吏们的主意。
主任审完，还需呈送分管副厅长签发。武威把文件呈了上去，却迟迟没有回音，一打听，副厅长中途开会去了，没来得及签阅。武威早习惯了部队雷厉风行的工作作风，对这种慢吞吞的太极风格颇为不适，心里老记挂着，不得清净。等到办完这份文件时，已经是两周之后的事了。武威心想照此速度，共产主义什么时候才能实现呢？
后来文件草拟多了，武威发现了一个秘密：不管什么样的稿件，到了关主任的手里总是要修改的，哪怕是调换一两个同义词，哪怕是改动一两个标点符号。他曾经做过一个试验，在一篇稿件里照搬上级文件原文，关主任依然要改动一番。
武威分析了一下原因，觉得有两种可能：一是心态使然，一是习惯使然。关主任是秘书出身，号称农林厅第一支笔。为了不愧于这一光荣称号，自然需要时常指出别人的不当，这样才能彰显出自己高超的水平。另外，虽然关主任当了主任之后不再亲自草拟文稿，但仍负有审阅文件的重任，久而久之养成了一种习惯，总要修改一番才心安，就像语文老师当久了一样。
发现了秘密，自然就要加以利用。从此，武威草拟文件时常常故意留下一两处需要修改的地方，为领导施展才华提供广阔的空间，以免把不需要修改的地方改得乱七八糟。于是，关主任经常有机会对武威的工作给予指导，并表扬他进步很快；武威也不时向主任虚心求教，感谢他的亲切指导。两人很快培养起了深厚的革命感情。
周末下午，武威本想请任源和几位战友聚聚，一来感谢任源在工作安置上的帮助。二来探探他和厅长到底是什么关系，能不能帮他搭搭桥，引荐一下。他到现在还没见过厅长，仅仅是在办公楼大厅里宣传栏上瞻仰过厅长的照片。而关主任却一直以为他和厅长有着密切的关系，这让他有些不安。三来和战友们交流交流工作经验。地方和部队还是有许多区别，尤其在机关，人事关系颇为微妙，好像雷区一样，一不小心就会引爆，伤及自身，弄不好对自己的进步会大有影响。
武威正准备打电话，隔壁的小王进来传达主任的指示：六点钟在满堂红大酒店301聚会，办公室全体人员参加。小王又强调说，关主任说，去的时候不要呼朋引伴、成群结队，影响不好。
下班后，遵照关主任的指示，武威在办公室故意延迟了一会儿，看了看表，估计时间差不多了，这才像地下工作者一样悄悄出了门。出了院子，远远看见前面走着赵副主任和小王，他并没有赶上去，依然不紧不慢地跟在后面。
进了酒店房间，武威发现大多数同事已经到了，正坐在一边的沙发上聊天、嗑瓜子，但没有看见主要人物的身影，便也加入了聊天队伍。他发现，同事们之间相互称呼不是叫主任，就是叫科长。而据他所知，许多人并没有这样的职务。
原来，在机关没有一官半职，别人根本就不把你当人看。在单位说话没有分量，外出办事不方便，就连下去检查工作接待的档次也会大大降低。为此，有人常常拉大旗作虎皮，调研员、副调研员统统呼之为主任；主任科员、副主任科员则统称为科长。反正又不发文，也不配车，仅仅是过过瘾而已。就像*一样，对别人没有一点危害。
武威觉得最好的称呼是主任，包容性很强。村长可以叫主任，国家发改委的头也可以叫主任，不像科长、处长、厅长一样，别人一听就知道是多大的官。模糊是一种需要，也是一种重要的工作方法，党政机关用得最为老练，连以严谨著称的公文也经常用“有关部门”“有关同志”这样的模糊词语。因为世上有许多事情是不需要搞清楚的，搞清楚了反而不好。就像男女恋爱分手，搞清楚了原因反而更令人难堪。
谁知大家很快适应了这种意淫似的称呼，不好意思改口，于是就一直保持着，慢慢成了一种习惯，甚至当着领导的面也这样叫。所以，办公室里全是领导，不是主任就是科长，常常让外人摸不着头脑。这可能正是大家想要的效果——尤其是没有职务的。
这个办法好像很受欢迎，既满足了人们的虚荣心，又不受编制职位的限制，简直是有百利而无一害。于是便在厅里推而广之、普及开来，最后连厅一级也这么叫。不管是巡视员或是副巡视员，统统都叫厅长。叫的人顺口，听的人舒服，皆大欢喜，心里都美滋滋的，所以并没有人站出来反对。
部队里正职和副职分得很清楚，不能混着叫，更何况非领导职务的呢！团长就是团长，副团长就是副团长；参谋就是参谋，干事就是干事。武威老部队有个副参谋长姓郑，大家就一直称他为郑副参谋长。有人嫌拗口，呼之为参谋长，他一本正经地纠正：“副的。”相反，师长姓付，战士们就叫他付师长，常被人当作副职。
所以，武威并不习惯这种阿谀奉承的称呼。好在人是一种适应性极强的动物，入乡随俗，时间一长，慢慢也就听顺耳了。第一次听别人称呼自己武科长，他心里十分惶恐，觉得名不正言不顺，让领导听见也不好，总要更正一下；后来听多了，心里也就坦然了，没有一丝受之有愧的感觉，还不由自主地昂首挺胸，摆出些领导的派头，好像真的是领导一样。
过了一会，赵副主任招呼大家各就各位。除了武威不知自己该坐何处，故意落下以便观察之外，其他人很快井然有序地找到了自己的座位，好像下过文件作了规定似的。武威一看，空余的位置除了上首三个，还有两个下位，便在其中一个下位上坐了下来。赵副主任正在吩咐服务员上菜，看了他一眼，说：“老武，你怎么坐哪儿呢？”正要说什么，看见大家站起来，便没再哼声。
原来是关主任满面春风地走了进来，身后还跟着办公室唯一的男调研员张求仕同志。主任直接走到首席坐下，一边说“来晚了，不好意思”，一边做了个请坐的手势。其实办公室的聚会，每一次他都是晚来的，来早了谁欢迎呢？这是当领导应该享受的礼遇，也是官场的规矩。
大家落座。
主任吩咐服务员：“赶快上菜，热的、冷的一起上。”然后扭头问赵副主任：“人来齐了没有？”他这是明知故问，其实一眼就看出来了。
赵副主任汇报说，谁谁谁请假，谁谁谁联系不上，等等。
“没有一点组织观念。服务员，倒酒。”主任说罢扫视在座的部属一遍，好像才发现武威似的，说：“老武，来来来，坐这儿！”说罢拍了拍旁边的空位。
“这儿就行，这儿就行。”武威客气道。
“那怎么行。这是留给你的位置，你不坐谁坐？”赵副主任说罢站了起来，那架势像是要来请他。
武威一看，不挪位子肯定是不行了，只得起身走到主任旁边，又和赵副主任谦让了半天。最后，他坐了赵副主任原来的位子，赵副主任挨着主任坐。
关主任端起酒杯说：“第一杯酒，欢迎武威同志加入革命队伍。老武是能文能武的军民两用人才，在部队管过军事、搞过政工，转业时是炮兵团政委。以后你们谁想打炮了就找他。”
武威谦虚而肉麻地说：“哪里哪里，我只是主任手下的一名小兵。”
张求仕“噗嗤”一声率先笑了起来，大家都诧异地看着他。他笑着解释道：“我不是笑武威拍主任的马屁。只是主任的介绍太精彩了，想忍都没忍不住。”
男人们这才想起“打炮”一词的深刻含义，随即哄堂大笑起来。只有那几位纯情的女士不明所以，莫名其妙地望着他们。武威被大家一笑，脸红脖子粗，又不好解释部队打炮和地方打炮的本质区别，只好不吭声，心里对张求仕颇为不满。
还是关主任老练，赶紧端起酒杯在桌上顿了顿，说：“来来来，大家干了第一个酒。”说罢带头仰脖干了，还把酒杯朝下照了照。众人纷纷效仿，把那不登大雅之堂的玩笑掩盖了过去。
“第二杯酒，感谢同志们对我的支持。这段时间，工作比较繁杂，我又经常不在家，但同志们兢兢业业，干得很好。我很满意。大家辛苦了！来，干杯！”大家一起喝了第二杯酒。
“第三杯酒，快到年底了，工作会更加繁忙。希望同志们再接再厉、善始善终，把各自的工作做好。”
喝了三杯酒，吃了几口菜，主任说：“厅长们在那边宴请客人，我不能陪大家了。请同志们随意，一定吃好喝好。”然后又给身边的赵副主任和张求仕交代了一番，要他们负责招待好大家。临走，又突然端起酒杯说：“我得跟老武单独喝一个。没人有意见吧？”
得到领导特别的关照，武威有些受宠若惊，讨好地说：“领导随意，我喝完。”主任并没有随意，两人一碰杯，一饮而尽。
主任刚走，张求仕便叫服务员把椅子撤了，他的座位自然就成了主席，神气活现地充当起领导来，丝毫不把旁边的赵副主任放在眼里。
严格来说，张求仕算不上领导，因为调研员是非领导职务。机关里的职务分为领导职务和非领导职务两大类。领导职务指的是科长、处长、厅长等，用通俗的话来说就是有实权的；非领导职务则有科员、主任科员、调研员、巡视员等，好像技术职称一样。与主任科员、调研员、巡视员相对应的领导职务，分别是科长、处长、厅长。也就是说，张求仕相当于处长。虽然只是工资待遇上如此，但他自认为地位在副处长之上，自然不买赵副主任的帐。
这也不能怪张求仕狂妄自大。在实际生活中，巡视员、副巡视员一般由即将退休的厅长、副厅长改任或升任，或者照顾快退休的资深处长，升任为副巡视员。目的是过渡一下，为适应退休生活做准备。处级干部则有些不同，副处长要升任处长，一般要经过调研员这个门槛，直接提拔的比较少。因此，张求仕自认为，在办公室他和关主任是平级的，就像省长和省政协主席一样。无奈办公室没有政协这样的组织，只好委屈自己、放低身段，排在关主任之后。主任不在，他自然要当仁不让，肩负起领导的重任，摆出领导的架子。
但张求仕并不听从关主任的吩咐，冲着门口说了句：“啰嗦！来来来，咱们喝酒。”
在张求仕的带领下，大家喝得热火朝天，尽兴而散。
第三章 下乡检查
武威终于等来了和一把手徐明理厅长见面的机会。
这几年搞生态建设，上马了好些林业建设工程。其中退耕还林二期工程是国家重点林业工程；农田林网改造和城乡绿化是省重点建设工程，并被省政府列为向全省人民承诺办好的十件大事之一。厅长自然十分重视，亲自挂帅抓这事。
但竟然有人胆大包天，虎口夺食、狮口拔毛，采取虚报多领，甚至无中生有等方法，骗取工程款。接到举报，厅里派人重新核查验收。他们竟然买通核查人员，核查结果自然和以前的一样。
有忠义之士实在看不下去，冒着危险，通过各种渠道把情况反映到了厅长那儿。厅长十分震怒，下令彻查，一定要查个水落石出，予以严惩。
厅长办公会议决定：各处室抽调一名政治觉悟高、工作能力强的副处级以上干部，和业务部门组成十五个复查小组。一个小组负责一个省辖市，严格认真进行复查，把真实情况报告厅党组。
办公室也要出一个人。这是一个得罪人的工作，费力不讨好，自然没人愿意去，但其他人都有不去的理由。女同志下去不方便，首先排除在外；剩下的男人都有自己分管的一摊工作，离不开，一旦离开地球就不转了。只有武威像个闲人，没有分管什么事，像办公室的一块砖，哪里需要哪里搬。但他也不想去，他对关主任说：“我不符合条件。厅里要求副处级以上干部，我才是个主任科员。”
主任说：“谁说你不是处级干部？副团都干了四五年了。虽说现在是主任科员，不是还享受副处待遇吗？政治待遇并没降低呀！你就不要推辞了，就这么定了。”
原来自己还享受着副处的待遇，虽然是在干活的时候。武威不好再说什么。就这样，这个光荣而艰巨的任务便责无旁贷地落在了他的肩上。
复查组临行前，厅长亲自接见了全体人员，并发表了重要讲话，阐明了道理，交代了任务，明确了纪律，提出了要求。厅长强调，这不光是一项工作任务，也是一项政治任务。同志们不仅要对厅党组负责，也要对自己的政治前途负责。大家明白厅长的意思。
徐厅长之所以下这么大的决心，动用这么多的人力、物力来彻查这件事，是有很重要的原因的。一方面是职责所在，另一方面是他迫切需要在生态建设方面出点成绩。
农林厅分管全省农业和林业。作为一个农业大省，按理说农业是大头。农业是一个古老的行业，如今已经发展到了相当高的水平，要想在短期内搞出点名堂却很难。就像一个运动员，水平已经发挥到极限，要想把成绩哪怕稍微提高一点点也是极其艰难的。厅长深知这一点。
而林业则不同，虽然也是古老的行业，而今却枯木逢春，焕发出了新的生机。进入新世纪以来，随着全球气候变暖、生态环境恶化，林业的作用被人们重新认识。更重要的是，中央提出了建设生态文明的任务，要求在全社会牢固树立生态文明的理念。各省闻风而动，规划并实施了一系列林业生态工程建设。抓住这个有利时机，做一番文章还是大有可为的。
从个人来说，徐厅长迫切需要一份漂亮的政绩。他在厅长的位置上已经干了六七年，早过了一个任期。但他年纪并不大，刚刚五十出头，还不到颐养天年的时候。他不想在此养老送终，想搏一搏、冲一冲，也许就能搏出个似锦前程、开辟出一片新天地。即便升不上�
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