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升职宝典-第131部分

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    要想牛耕地,又不给牛出草,这样的路是行不通的。

    望着电视里面那些无聊的节目,四喜笑了笑。摸了摸头,你说总经理到底想干什么呢?

    他叫自己去谈这个事情,很显然这个事情还有的专机,否则他不太可能会在这个时候叫自己去说这个事情的。

    他完全可以直接等组织架构公布了之后再等自己去找他谈,然后再来安慰自己的。但他没有这样做。

    他在这个事情发生之前,他找自己谈了。

    那就是很肯定的说,这个事情有转机,但转机的这个点在那里呢?

    在四喜还思索不到重点的时候,手机响了。

    来的是一条短信,程金发过来的。

    “现在跟那傻b去广州,广州客户那里生产线上出了点小问题,卡扣断了。他们要我们派人来换,我说赵次你被那傻b气的请假了,要他们公事公办,现在正去的路上呢。”

    程金短信里面的傻b,他不用说就知道是谁,除了大野还能是谁呢?

    四喜他没有想到自己刚一请假,就出现这样的问题,你说大野这傻b会不会认为这个事情是他干的呢?

    “知道了,辛苦了,加油”赵四喜回了个短信。

    这三句话里面,埋藏着怎么样的心情,只能让程金自己去体会了,至于自己,自己还得去想突破口在那里。

    转机在那里呢?

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    关于00456的产品在客户那里出了问题,现在公司内部的调查结果已经出来了。这个原因是因为模具导致的。

    因为模具的滑块弹簧出现了问题,导致滑块有的时候退不到位,在顶出的时候,把其中的一个卡扣拉断了。

    因为刚好初终物确认的时候,刚好是好的,并没有发现问题,所以一直从组装那里流到了客户那里去了。

    陆虎现在坐在会议室里面头低低的。

    没有办法,自从他做了成形的课长以来,不断的开始出现了问题。

    下面的人也不知道为什么,管理不住,特别是快过年这段期间,问题点尤为的多。

    多到他都有些烦了。

    你说搞什么呢?自己做这课长,还不如做系长,除了工资多了一点之外,压力实在太大了。

    伊藤总经理脸色铁青的望了陆虎一眼道“陆课长,你说下,为什么会出现这样的情况?就这么巧吗?初中终物确认都没有问题?”

    “对,伊藤总经理说的很多,你们现场对于这个初中终物是怎么管理的?为什么没有发现呢?另外这个是和客户组装的地方,如果没有猜错的话,这应该是重点管控的项目吧?日常点检表上应该有这些项目吧?我想问下,为什么没有发现?”这个时候,山本工厂长也说话了。

    陆虎真的不知道怎么回答了。

    这个地方真的是重点管理和确认的项目,这个生产技术在做条件表和日常确认项目表上也都写上了,他们没有发现,那是因为作业员的问题。

    人为的错误,你要他怎么回复呢?

    “不好意思,这台机刚好是新人,我们教育确认不足”陆虎说道,日本人很讨厌推卸责任的,出现问题,直接承认,比狡辩要强很多的。

    “陆课长,一次两次的不好,这个可以允许,毕竟我们是人,是人,都有可能发生失误的,但是总发生这样的低级失误,是不可以原谅的,我希望你们注塑这边认真的考虑下,为什么会总是出现类似的问题,在那些场合做的不好,你们的再发防止对策是什么,我希望你们用五个为什么去找出问题点的根源,找到根本原因,再去彻底的解决。我们公司现在正在飞速的发展,但发展的同时,就伴随着这样那样的管理问题,我希望在座的管理职,你们都要打起精神,一定要注意品质。

    品质才是一个企业的发展基石,没有品质,其他的都是虚的。

    另外,对于组立生产部这边,山口部长,欧阳次长,我想问下,为什么你们也没有发现这样的问题呢?”伊藤问道

    山口部长不说话了,他最近的心情非常的不好,赔了人家一大笔钱,而且还搞成这样,你想想,他能心情好吗?

    另外还有着隐患。

    他就更加没有什么心情了。

    欧阳看山口不说话,作为次长的他,不得不说话了。

    “对于这一点,是我们确认不到位,不过一般情况下,我们都会认为前工程送来的产品是合格的,因为公司都在推行自工程完结”欧阳说道

    他说这样一句话,就好比在陆虎身上补枪,就是说他们做的不好。

    伊藤一听,很显然对欧阳的这个回答不是很满意,这是推卸责任的一种说法,作为中高层,他不应该说这样的话。

    于是他决定提前把一些事情说一说

第268章因狼入室() 
伊藤总经理他是做工厂长出生的,对于现场他是非常的熟悉的,对于万博现在的情况,说句实话,他不是很放心。

    当然,对于选择山本做工厂长,他并没有后悔。

    他不放心的是现地的管理人员。

    这些人随着这些年的发展,都变的懒散了。

    “欧阳次长刚才说的话,我有些话要说,自工程完结?什么叫做自工程完结呢?除了自己不给下道工序带来麻烦之外,也包含了从自己手中出去的东西是良品的意思。

    当然,我也不是指摘说欧阳次长所说的话不对。

    组立部门只是对组装品负责,是没有错。

    但我希望今后还要对整个产品负责。

    另外,最近的不良发生的特别的多,很多时候,因为一直都由我们品管这边很快速的对应了,抹平了。

    对于他们的成绩,我们要肯定。

    但对于公司的长远发展来看,我们现在采取这样的做事方式,我觉得有些不好,需要转变一下。

    不良不在客户那边登陆,这是必须的。但这些问题点却一定要反映到公司里面来,不能一直都停留在品管,不能让这些不好的信息都在品管消化了。让我们觉得我们的品质很好,一直都没有问题的感觉。

    我们要有一种狼来了紧迫感。

    没有问题,就是最大的问题。

    做制造,不是说不可以出问题。

    我们要注意的是,不要出同样的问题,我们要在出问题的时候,学到东西。

    问题点就是现场改善的宝山,是企业的财富。

    我们只有不断的改善,才有可能在快速的发展道路上一直走下去。

    品质是一个公司的发展基石,同时他也是我们发展的利器。

    可以说,品质就是一个公司的生命。

    没有了品质,其他的都没有。

    在这之前,我觉得我个人的方针有些问题,一直都在做表面文章,没有医到骨子里面,没有医到源头上去。

    过了年,我想做些改变,我想引进一种狼的制度。

    我希望看到我们万博是沸腾的,是有活力的公司。

    而不是一个死气沉沉,一天到晚想着怎么样平安无事。

    我们是公司,不是其他的机构。

    我们没有退路,进就活,退就死。

    没有选择。

    所以我会变,会引狼进来。

    希望大家要做好心里准备”

    伊藤的话一出,四下静悄悄的。

    引狼进来?是什么意思?

    另外他刚才说品管的这些话是什么意思?

    否认赵四喜的成绩吗?

    也不是啊。

    不管怎么样,不良不在客户那里登陆,这也是公司的方针。

    如果不良总在客户那里发现,先别说万博的品质到底有多好,就算好,人家也不会再要你的。所以这个是对的。

    现在说的是怎么样把不良体现在公司,怎么样让公司重视起来。

    粉饰太平这样的事情之前可以做,但之后不能做了。

    赵四喜在总经理开完这个会议之后,他就收到某个朋友的短信了。

    望着这个信息,四喜笑了笑。

    对于伊藤总经理的这个想法,四喜觉得是对的,他还是想做些成绩做些事情的。

    不象其他的人,只想着自己三五年内平安无事就可以了。

    不过他所说的把狼引进来。

    谁又会是那只狼?

    又或者说什么是狼呢?

    -------分割线----------

    大野一到客户那边,就被客户品管的一个课长劈头盖脸的一顿痛骂。

    “你们万博到底在搞什么呢?还想不想做了呢?这样的错误都能发生?这个是我们的重要组装部分,你们不知道吗?什么还会出现这样的问题呢?

    对于你们的品质,说句实话,我非常的担心,不但我很担心,我们部长及以上的领导都很担心”那头发短短的,个子不是很高叫柳誉兵的课长很不客气的说道

    大野赶忙道“柳课长,实在对不起,给您和贵司带来麻烦了,抱歉”

    “抱歉?抱歉有什么用?我们不需要抱歉,我们不需要对不起,我们要的是品质,懂吗?如果你们再这个下去,我觉得我们公司会考虑换其他的公司试试”柳誉兵说道

    大野内心一颤,当然,他说的这些话,不可能又太大的作用的,毕竟两个公司的合作不是一两个小人物能够决定的。

    但一旦上面的人对万博有动摇,想切掉万博,那柳誉兵的话语就会变的非常有用,那就是导火线了。

    “谢谢柳课长您的提醒,回去之后,我们一定改正,一定改善”大野说道

    “对于一定改善这个词我们已经听了很多次了,现在不想听了。明天我会派我们下面的担当人员去贵司做现地现物确认,根据担当人员的报告之后,我们再确认今后是否需要上级领导再去贵司做现地现物确认”柳誉兵说道

    大野一听,赶忙点头。

    柳誉兵望了大野一眼“算了,今天就到这里吧,我还有别的会要开,请你们先派人去把现场的东西全部都给我替换了,我不希望再听到我们现场的抱怨”

    说完之后,柳誉兵直接走了。

    他夹着本子一走,一个二十来岁年轻的小伙子也快速的跟了过去。

    这个小伙子叫柳天明。

    是万博汽车部件有限公司的员工,他的最主要的目的就是在客户这里对应。

    虽然是挂在品管的名下,但人确是自由的,上不上班都不紧要,只要客户这里不出问题就可以了。

    他就是赵四喜请的人,他就是柳誉兵的表弟。

    “哥”柳天明一个小跑,跑到他哥的前面说道

    “你们公司搞什么?怎么会出这样的问题呢?我告诉你,这个问题捅上来了,我解决不了”柳誉兵说道

    “哥,我过来没有说要你解决这个事情的。”柳天明说道

    “那你追过来做什么?”柳誉兵问道

    “我想你骂大野骂的更重一些”柳天明说道

    柳誉兵一听,不由一怔,骂的更重一些?什么意思?

    “什么意思?你们赵次长叫你过来的?”柳誉兵问道

    “不是,我们赵哥怎么可能叫我做这样的事情,只是我听说了,我们赵哥被我们的这位大爷给搞去做营业销售了。明年开始他就不管我们品管了,去营业销售了。

    我们这大爷什么都不会做,就知道搞斗争。

    看到他就烦躁,所以想请哥你多骂骂他,给我们出口气。”柳天明说道

    “赵四喜去营业销售?这个消息准吗?”柳誉兵问道

    “能不准吗?赵哥都生气请假一个礼拜了,从昨天开始”柳天明说道

第269章被挤兑的‘大爷‘() 
“程金,你去和柳课长说下,看他晚上有没有空,叫他一起吃个饭”大野对站在边上的程金说道

    程金跟随大野过来,一路都没有说话。

    现在一听“部长,这个我去说不太好吧?要不让天明去说?那毕竟是他哥”

    大野顿时点了点头“行,等下你和天明说下,看他有没有空”

    大野过来,当然想把这个事情搞定。

    本来他以为这个事情不是他们万博的问题,以为是客户这边作业现场的员工故意损坏的,但一听完公司的调查结果之后,就不说话,也不申诉了。

    这真的是他们自己的问题。

    现在就只能求神拜佛客户轻判。

    “对了,客户的不良级别评定出来了吗?”大野又问道

    “还不清楚,但应该不会太好”程金说道

    他话还没有说完,就看到柳天明回来了。

    柳天明望了大野一眼,并没有怎么理他,对于他来说,其实在不在万博做都无所谓,还有很多公司愿意请他,前提是他哥哥一直在品管做课长的话。

    “明哥,我们的大爷部长要我问下你,柳课长有没有空?晚上想请他吃个饭”程金说道

    “刚才我问了,没有空,他说很忙,没有空”柳天明说道

    程金赶忙翻译给大野听,大野一听,顿时无语。

    “关于这个不良级别,现在大概是个什么情况?”大野又问道

    “柳课长说最好的结果是a,a级不良,也有可能会s级别不良登陆。毕竟这个是很重要的地方,如果这样也出问题,客户这方很担心,他们觉得需要给一个严格的结果,才能让我们公司得到警醒”天明说道

    大野一听,顿时人都要晕了。

    才多久时间呢?又来a级以上的登陆?

    元旦前搞所谓的贿赂门,现在又搞品质门?

    在这个时候如果真的都爆发出来,作为品管部的部长,真的会有几壶水都喝不完了。

    “能有的谈吗?”大野问道

    “谈不了,现在是非常时期,是品质强调时期,谈不了的。”天明说道

    “一点希望也没有吗?”大野还是不死心的问道

    “也不是完全没有一点希望,如果赵次长在这里的话,应该会有些希望的,他和这里的人比较熟,客户下面的各个课室的担当都会给他点面子的。如果他在的话,应该有机会”柳天明说道

    大野一听,顿时无语,要赵四喜来才有用?

    问题是赵四喜会来吗?

    “赵次长这几天请假,来不了”大野说道

    天明道“那没有办法了,他不过来,我们几个在这里是搞不出名堂的,至于吃饭,部长,你可以去请一下,你看那些人会和你去吃饭吧?

    客户这么多供应商,一天一家,一年都还轮不完,他们不会随意出来和我们吃饭的。所以你们还是先回去吧,在这里等也没有用的。”

    柳天明说这个话,多少有些为赵四喜打抱不平的感觉。反正就是一句话,赵四喜不来,这个事情很难解决。

    其实以他和他哥的关系,硬要来操作,也可以调底一点点等级的。但问题是,他为什么要帮大野这样做呢?

    做不好,大野也怪不了他,也不敢怪罪他。

    至于他为什么要说这样的话,那就是因为赵四喜对他不错。

    如果真的换了领导了,谁能保证自己有现在这么舒服的工作呢?

    大野顿时傻眼了,之前他是听说了赵四喜的牛,赵四喜在客户这边的关系很靠谱。现在他是亲自体会到了。

    别说约一个课长吃饭,现在大野作为万博的部长,约客户一个担当出去吃饭都约不到。

    这算什么呢?

    大野内心在想什么也只有他自己才知道。

    现在怎么办呢?

    s级别的登录?

    这样的结果回去,只怕总经理伊藤要杀了他。

    但不管怎么样,还得报告的。

    -------------分割线-------

    伊藤现在正坐在自己的办公椅子上。

    做总经理就是好,有着大大的老板椅,很舒服,很舒服。

    当然,这张椅子上也承载着很大的责任。

    看着人事递过来的请假单,半天没有动,只是望着。

    管理职请假三天以上都需要总经理批准的。

    而赵四喜那请假单就拜在第一张。

    不用问,他也知道为什么赵四喜突然请假。

    将心比心,换做自己是赵四喜,也不见得会忍的住。

    赵四喜为公司确实做了很多的贡献,公司这样对他,确实不应该。但问题的他和大野合不来。

    和大野合不来,那注定就需要有一个人退让了。

    既然公司选择了大野作为部长,那没有办法,不管赵四喜做了多少贡献,做了多少成绩。你就必须为公司让大野做部长的这个决策让步。

    火车跑的快,全靠车头带,但车头多了是不行的,既然公司选择大野做部长,那就得听大野部长的。

    他要让柯拥军和程金今年不升,那自然有他大野的想法,作为总经理,没有办法,只能同意和支持。

    同意和支持的同时,作为总经理的他还得安抚赵四喜。怎么样安抚他呢?

    总经理
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