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精彩来自作为-第14部分

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畈业氖焙蚴�*中被发沛到江西省的一个偏避小镇,在一家小工厂做工,但是他没有因此而沉沦,仍不忘治国安民的大业,在第三次复出后,提出了“实践是检验真理的唯一标准”、“四项基本原则”,“社会主义初级阶段理论”,制定了“改革开放”、“以经济建设为中心”、“一国两制”等一系列发展思想和战略,把中国从贫穷引向了强盛。

  事在人为,莫说万般都是命。在挫折后站起来的人,往往比没经过挫折的人更坚强,更有力量。日本东京一所中学有个校工叫田中光夫,兢兢业业几十年,他深爱这个岗位,并把全部身心都投入到了工作中,只想在这个岗位上干到退休,因而也从没有再干别的打算。然而,学校的老校长走了,又来了一位新校长,新校长以节省开支为名,实施裁员,田中光夫被裁减了下去。回到家中,他连死的心都有了,生活失去了保障,前景暗淡。在经历了一番痛苦的折磨之后,他又站起来了,5年后,有个香肠连锁店遍及东京的大街小巷,总裁就是那位田中光夫先生,他不但把企业做大了,还自己办了一所学校,他自己兼任了校长。在学校开业那天,辞退他的校长也被邀请来了,但却是带着羞愧而来的。田中光夫的经历也许是因祸得福,但最关键的是被辞退工作的一种打击,一种激励,如果不是被辞退,他可能还在悠闲自得地当着一名普通校工,也就没有今天的企业和学校,也没有这种成功和辉煌,这是挫折给他带来的第二次生命。

  要想做一个出类拔萃的人,就要不怕经历磨难。人从平坦中获得的教益少,从磨难中获得的教益多,教益的积累会成为人生的宝贵经验。德国约瑟夫&;#8226;舍予格曼说:“如果你愿意接受失败并从中吸取教训,如果你愿意将失败视为因祸得福的契机,并予以反击,你就会得到强大的力量。”挫折让人知道怎样走路不摔跤,怎样更快、更轻松地走路,它不仅给人以力量,更给人以智慧。在海峡两岸十大杰出青年座谈会上,一位台湾青年被安排作典型发言。他的第一句话就是:“日本有个阿信,台湾有个阿进,阿进就是我。”他叫赖东进,是台湾第37届十大杰出青年,一家专门生产消防器材的厂长。他的成长历程可谓坎坷异常,父亲是个瞎子,母亲也是瞎子且又弱智,除了姐姐和他外,几个弟弟妹妹都是瞎子,瞎眼的父亲和母亲只能当乞丐,住的是乱坟岗里的墓穴,他一生下来就和死人的白骨相伴,能走路了就和父母一起去乞讨。9岁的时候,父亲逼他去读书,13岁的姐姐到青楼去卖身。他白天上课,放学后讨饭,讨饭回来再去喂父母,照顾弱智母亲的起居。后来,他上了一所中专学校,并获得了一位女同学的爱情,但第一次登女朋友家门,就被未来的“丈母娘”用扁担打了出来。随着他事业的成功,丈母娘也认可了他。他感慨地说:“我要说,我对生活充满感恩的心情,我感谢我的父母,他们虽然瞎,但他们给了我生命,至今我都还是跪着给他们喂饭;我还感谢苦难的命运,是苦难给了我磨炼,给了我这样一份与众不同的人生;我也感谢我的丈母娘,是她用扁担打我,让我知道想得到爱情,我必须奋斗,必须有出息。”

  赖东进的经历让人酸楚,也更让人振奋。如讲坎坷、讲挫折,世上很少有人能比上他。他在那种艰难困苦的条件下,仍奋发有为,取得事业的成功,怎能不让那些条件优越,却一事无成的人感到汗颜和羞愧。

  逆境给人以宝贵的磨炼机会,只有经历过逆境考验的人,才能算是真正的强者。对待磨难,一般有两种态度:一是主动迎接,二是被动承受。主动迎接磨难的人,在忍受磨难的痛苦时,内心多半是坦然的;被动承受磨难的人,在被磨难煎熬时,内心多充满困惑。

  生活不可能一帆风顺,难免有挫折,这是正常现象。失意并不可怕,受挫折也无需忧伤,要知道艰难险阻是对你另一种形式的馈赠,坎坷曲折是对你意志的磨励和考验。

  勇气和毅志惟有在最困难的时刻才大放光彩。没有困难和挫折,也就没有努力奋斗的需要;没有痛苦和不幸,也就不会受到忍耐的熏陶。艰难、困苦、挫折和不幸并不象人们想象的那样可怕和可憎,它有时恰恰是你人生道路上的加油站和助推器,是你力量和毅志的源泉。诗人爱默生写道:“惟有在深沉夜色之中,才得以见到星光灿烂”。

  人的一辈子如果没有经受过挫折和逆境的锻炼,就不会成为真正的强者,人们从挫折中所获得的智慧,往往比从顺境中获取的智慧更多些。一位以砍柴为生的樵夫倾尽半生精力,建起了一栋房子,不料,一场大火又将房子化为灰尽。左邻右舍的人都以为他会哭,会垮下来,在人们的注视中,这位樵夫拿着一根棍子在灰中翻着东西,大家以为他在寻找贵重物品,过了一会儿,樵夫终于兴奋地叫道:“我找到了,我找到了”,大家上前一看,竟是一片斧刀,根本不是什么宝贝。樵夫兴奋地将木棍嵌进斧刀里,自信地说:“只要有这柄斧头,我就可以再造一个更坚固耐用的家”。

  挫折和失败,是成功的组成部分,谁拒绝了挫折和失败,也就拒绝了成功。在挫折和失败面前,人的态度很重要。人应该有这样的心态:“黑暗不是我的人生色彩,我只是在经历黑暗。”孟子曾说:“自暴的人,不必与他交谈。自弃的人,不必与他同事,因为他会把你带进消极的边缘。”

  在挫折中站起来的人更有力量。乔&;#8226;婕曼22岁结婚,却在11个月后又离了婚,对于一个女人,可谓是一个巨大的挫折。离婚后,她一贫如洗,为了维持生活,她打了3份工,在那段黑暗的日子里,婕曼在默克药厂担任业务代表,到处跑,玩命地干,终于赢得了辉煌业绩,她也一步步地走上了药厂副总裁的位置,获得了事业的成功。她说:“逆境带给我最重要的启示是:它会让我感到极不舒坦,逼得我不得不重新审视自己的所作所为。”

  从成功者的经历中,我们似乎可以得出这样一个结论:挫折并不可怕,可怕的是被挫折所吓倒;跌倒了并不可怕,重要的是你能马上站起来。

  挫折可分为三类:第一类是遭受挫折的打击,从此一蹶不振,成为让失败一次打垮的懦夫,此为无勇并无智者;第二类是遭受挫折的打击,并不知反省自己和总结经验教训,但凭一腔热血,勇往直前,这种人往往事倍功半,既使成功,亦如昙花一现,此为有勇而无智者;第三类是遭受挫折的打击,能积极地审时度势,调整自己,在时机和实力兼备的情况下再度出击,此为智勇双全者,成功也常常会降临在这类人身上。

  在这个世界上,人人都在活着,但活法却有千差万别,质量悬疏很大;人人都有苦辣酸甜,但感觉也不一样,有人把它当做享受,有人把它当作折磨;人人都经历过挫折和失败,但挫折和失败后的结果不一样,有人成功了,有人彻底地失败了。这里有个关键问题,就是遭受挫折后还能不能作为,该如何作为,这是一个人生态度,也是毅志的检验。

  生活因为存在困难,才会有挫折;生活因为有挫折,才会有成功和精彩。因此“困难”、“挫折”、“奋斗”、“精彩”、“成功”等因素,构成了一幅色彩斑斓的生活图画,成为人生道路上结伴而行的朋友。

  有志于成功的人,绝不会在挫折面前退缩不前,而会愈挫愈奋,愈挫愈强,他会以巨大的勇气踏平坎坷,清除障碍。在成功的道路上,必须要清除六块绊脚石:一是报怨别人;二是报怨自己;三是没有目标;四是只做大事;五是自动放弃;六是难承重压。这六块绊脚石就是成功的障碍,能清除的人,才能走向成功。

  “风浪里试舵手,困难中识英雄。”在挫折面前仍能挺胸走路的人,无事不能为。美国前总统林肯,参加过11次竞选,其中有9次失败,最终走向了成功;清朝乾隆时的宰相刘镛,屡次遭贬,又屡次复出,为朝庭做了大量有益之事;西汉刘邦的宰相萧何,可谓位高权重,也曾遭遇两次大的政治危机,但分别以他疏散家产、自毁清誉的计谋而化解,转危为安;著名诗人郭小川,才华模溢,曾被下放到“五&;#8226;七干校”劳动改造,他的著名诗篇《团泊洼的秋天》就是在那个时候创作出来的;“*中”,全国大批老干部被打倒,又被下放,就连他们的子女也未能幸免,当时的国家主席刘少奇可谓是最惨的,直至被整死。但他的4个子女都在逆境中走了出来,大女儿刘平平,高中读到一年级,后来在食品研究所搞研究,然后公派自费去美国留学,每年都靠优异的学习成绩得到奖学金,5年学完了大学本科,拿了两个硕士和一个博士学位;二女儿刘亭亭学的是商学,开始在波士顿大学学国际关系,后来又到哈佛商学院学商学,她是中国内地第一个上哈佛商学院的女生;小女儿刘小小,在考大学时,以北京市高考总分第二名,化学、英语第一名的成绩考入北京大学,后被北大又保送出国攻读生物学;最值得一提的是刘少奇的独子刘源,从黑帮子女成长为国家栋梁,1981年大学毕业后自己要求到农村工作,被分配到河南省新乡县七里营公社管委会,当了第十七把手,1984年已是副县长的刘源被全票选举为河南省新乡县县长;1985年,再次被全票选举为郑州市副市长,1988年,刘源正在外地出差,他在候选人名单之外,被人大代表们联名推荐,并选为河南省副省长,这一年他仅36岁;2009年月7日,刘源被晋升上将军衔,担任中国人民解放军军事科学院政委。

  翻开成功者的履历,从古至今,几乎找不出一个没经过挫折的人。从一定意义上说,挫折有时就象土壤、象肥料、象阳光、象雨露,它给奋进的人们以智慧、力量和胆略,它是成功人生不可缺少的一本书、一堂课。

  “在重负之下依然微笑,是大智;在高压之下决不低头,是大勇。”古人还讲:“穷途未必是末路,绝境未必不逢生。”成功需要智慧和知识,也同样需要信心和勇气,在一个人充满自信和勇气时,就没有什么困难和挫折能够拦住他,也没有什么事不能为。

  “艰难临头,英雄出头”。阳光总在风雨后,不见大世面,难下大决心;下了大决心,才有大作为。从一定意义上讲,你就是林肯、你就是哥伦布,你就是爱迪生,只要你作为了,你坚强了,你才会去探索,去发明、去创造、去奋斗,那么你就会成功。

  “诗词有韵律才有品味,人生有韵律才有意义。”*讲事物的发展总是波浪式前进,螺旋式上升,人的一生也是同样的轨迹,没有挫折的人生就会缺少韵味,没有挫折的人生就没有成功!

  人生“不是赢在起跑线上,而是赢在转折点上。”人生的每一次挫折,可能都是一次转折;而每一次的转折,都是一次方向的调整、力量的调整、方法的调整;每一次的调整都是一次飞跃和进步。

  有苦有乐的人生是充实的;有成有败的人生是合理的;有得有失的人生是公平的,有生有死的人生是自然的。不要报怨别人,也不要报怨自己,只要你心中的目标是明确的,路上遇到的沟沟坎坎就不算什么;只要你的步伐是坚定的,你的路就会畅通,成功是你自己的作为,是你自己的选择。 txt小说上传分享

第六节、不任己意而乱为
“作为”与“乱为”仅一字之差,却有天壤之别,黑白之差。

  “乱为”是指利用职务上的便利,做一些违法滥纪,有违于职业道德,有违于人心,有违于制度,坑害国家、企业和民众利益的行为。“乱为”更甚于“不为”,有百害而无一利。“宁可不办事,不可办傻事。”

  “庸医害一人,庸官害一方”。乱为者莫过于有一定地位、手握一定权力的人,他们凭借特权,可以假公济私、损公肥私、坑害百姓,破坏纲纪,为害一方。清朝嘉庆年间,流传一句顺口溜:“和埂⒓吻斐员ァ薄:瞳|做20年军机大臣,贪污的赤金有580万两、元宝银940万两,拥有当铺75所、银号40所、土地8000余亩,折合白银8万万两,相当于清朝20年的税银收入总和。和歉鲋募槌迹诨噬厦媲耙桓奔橄啵诖蟪己拖率艄僭泵媲笆亲ê岚戊璧目崾罚檬种腥Γ嵴鞅┝玻帐芑呗福岬秤剑蛊湟患铱傻泄伤阕隼飞系淖畲筇肮佟=┠昀矗猿煽私堋�*等为代表的贪官频频落马,他们贪污、受贿数额之大,令人怵目惊心;还有近年来暴出黑幕最多的交通局长、基建科长、银行行长、物资科长等,都因这些岗位有权力,有些人把持不住自己,为金钱所诱,而跌下马来,其原因都是搞权钱交易,在岗位上乱为,害了国家,也害了自己。

  “事前拍胸脯,事中拍脑袋,事后拍屁股,”这是对一些乱为者的形象描绘。客观地说,绝大多数人本意不是要把事情搞砸,而是因为过于随意导致失败。世界著名咨询公司兰德公司得出一个结论,世界上每100家破产倒闭的大企业中,85%是因为企业管理者的决策不慎造成的。新希望集团董事长刘永好谈及中国企业家失败的原因时说:“70%…80%在于投资失败,而投资失败源于决策失误。”迪斯尼因缺乏缜密考虑,将欧洲迪斯尼乐园地址定在巴黎效外,投入巨资修造这一浩大工程,结果开业6年,亏损4亿美元。

  随心所欲、一意孤行,是乱作为的突出表现,也是最多的乱作为现象。沈阳正龙药业有限责任公司总裁曾总结过三条失败教训:一是决策的浪漫化,二是决策的模糊性,三是决策的急躁化。浪漫化,讲的是企业领导人热衷于理想主义,过于乐观只看到好的一面就头脑发热拍板决策;模糊性,讲的是企业领导人犯有经验主义,不重视调查研究和科学决策,靠灵感、靠直觉,看看差不多就拍脑袋决策;急躁化,讲的是企业领导人不按程序决策,前期工作还未做深做细就贸然拍板,表面上看很有气魄、有决断力,实际上是瞎指挥。某企业的案例很有说服力,该企业的大事小事都由“一把手”一个人说了算,也就是人们常说的“一言堂”,别人无法进言,进言他也不听,在企业一座大楼盖到第34层时,国内房地产已经由热转冷,可这位“一把手”竟在一个晚上突发奇想,一个人决定把楼继续加高到70层,把企业的资金牢牢地拴在了这座大楼上,导致资金链断裂,而又换不回资金,从而毁了整个企业。一个企业领导人,可以把困难的企业领上强盛之路,也可以把好端端的企业葬送掉,关键看他如何作为。

  贪慕虚荣、利令智昏,是导致企业领导人乱作为的一大诱因。一些领导人为了要政绩,不顾客观条件,盲目追求大,于是开始过度扩张,并在扩张中“淹”了自己。在亚洲金融危机中,因盲目扩张而倒闭的企业比比皆是。仅韩国就有韩宝钢铁公司、起亚集团等一系列巨型企业破产或倒闭。我国有一家企业,13年内资产从亿元增至567亿元,翻了404倍,上演了一个侏儒变巨人的神话,但这种急剧膨胀也给自身埋下了祸根,最后不得不黯然倒下;地处深圳的一家著名医药企业,为了求大,并购了许多与医药无关的产业与企业,结果没成功,把原企业也拖跨了;河南兰考的投资损失约5000万元;郑州的少林汽车项目损失6000万元;太原洗衣粉厂项目损失约7000万元;邯郸啤酒厂项目损失约1500万元,等等,过度兼并和多元化经营使其急剧膨胀,很快把自己拖向深渊。

  为了个人一点蝇头小利,而置企业生死于不顾的乱作为现象,更是遍及各处。一个企业的副经理,能力上深得总经理的赏识,但此人心术不正,利用总经理的信任暗地进行损公肥私、中饱私囊的勾当,在经常捞取一些好处的同时,私欲膨胀,与一家经营不下去的私企老板达成协议,由他向总经理献策,让总经理将这家私企收购过来,私企老板付给他上百万的好处费。于是,他开始反复游说总经理,好在那位总经理头脑非常冷静,并进行私下调查,发现这是一个阴谋,才使这位副经理没有得逞。还有一些国企的老总,把物资供应商定在自己亲戚家,把工程项目委托给自己的兄弟姐妹等,自己赚得黑心钱,却把损失留给了企业。

  用人失察、失误,也是乱作为的一种表现。古往今来,“国以才立,政以才治,业以才兴。”历史上留下许多用才兴国兴业的佳话,然而历史上也留下许多误用人而致失败的教训。在企业中,用好一个人而使企业兴盛、用错一个人而使企业衰败,这个道理人人都懂,但仍有人因个�
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