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新宋英烈-第62部分
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一说起这事，王崤峻就头疼。这韩家小妹妹虽然才嫁过来几天，但因为原本就和钟子淇是闺蜜，所以两个人每ri里都凑在一起，不是下棋、玩牌，就是躲在房间里说悄悄话。自然而然的，韩青雯就从钟子淇那里听到了王峰给她讲《红楼梦》的事，立时就对这部小说产生了兴趣，其结果就是咱们的王大首领每晚便多了一样和王峰相同的工作――给小妹妹讲《红楼梦》的故事。
王崤峻当初虽然曾嘲笑过王峰不读书，但事情摊到自己头上后，发现原来自己读的书似乎不比堂弟多多少，为了给老婆讲好《红楼梦》的故事，也不得不求助于张大教授。于是，每天听“张教授”讲《红楼》，就成了他和王峰的必修课。今天也不例外，与他同病相怜的王峰也紧跟在后面，准备和自己堂哥一起接受古典文学教育。
三个人进了王崤峻住处的客厅，各自找座位坐下。张维信喝了口丫环送来的茶水，清了清嗓子，像个说书先生似的，开口讲道：“诸位听众，现在又到了小说连播时间，今天咱们说的还是《红楼梦》。上回说到，刘姥姥二进大观园，咱们今天接着往下讲。且说，贾母听说来了个……”
张维信刚要开讲贾母找刘姥姥去聊天，就传来了敲门声，随即就听有人在外面问道：“老王在吗？”。听声音应该是梁子岳，王崤峻应声去开门，将梁子岳让进屋内。
梁子岳坐下之后，王峰在一旁打趣道：“梁子，你今天怎么这么闲在，也过来听张老师说书呀。难不成，是弟妹也对《红楼梦》有了兴趣，逼着你给她讲，不讲就不让上床吗？”
梁子岳似乎是有什么心事，对王峰的调侃并没有回应，而是一脸严肃的对王崤峻和张维信说道：“老王，老张，我有个事儿想跟你们私下里说说，不知道你们有时间吗？”
王、张二人见他说得郑重，也都去了戏谑之心，王崤峻说道：“当然有时间，看你一脸严肃的样子，难道是人员审核方面出了什么大事？”
梁子岳摇了摇头，说道：“不是人员审核方面的问题，我想跟你们说说团队内部的问题。”
“团队内部有什么问题？”王崤峻和张维信几乎是异口同声的问道。
梁子岳略微整理了一下思路，说道：“你们也知道，我在穿越前是干刑jing的，所以观察能力比较强，尤其比较注意各种细节。也正是因为我有这个特点，团队才把审核的工作交给我。而我出于习惯，平时观察的对象不单来自团队外，也包括团队内部的每一个人。
咱们来到这个时代已经将近一年了，我也基本上算是观察了所有团队成员一年。从中，我发现了一些问题，一些对团队未来发展可能产生不利影响的问题。我觉得，作为团队中的一员，我应该把这个情况向委员会反映。不过，考虑到一旦将相关情况公开，有可能会在团队内部引起不必要的矛盾，所以我还是想先和你们二位商量一下，看看怎么处理比较好。”
说到这儿，梁子岳略顿了顿，抬头看了看王、张二人，发现他们俩都十分认真的听着自己的讲述，这才又继续说道：“我发现的问题有不少，不过其中最重要的，也最不好解决的有两条。
第一个是在团队的决策方面。在咱们刚刚穿过来的时候，曾经开过全体大会，并由此选出了委员会，任命了各职能小组的负责人和成员。而当时约定的委员会职能是比较有限的，许多重大决定都是要经过全体大会表决的，而且每半年或一年就要重新选举一次。但是，后来随着时间的推延，大家手头上的工作越来越多以后，全体大会召开的次数却是越来越少，团队的各项决策基本上都是由委员会，或者包括各职能小组负责人在内的委员会扩大会议来决定的，团队中没有相关职务的成员则渐渐的在决策过程中被边缘化了。
现在因为团队刚刚建立起根基，可分配的利益还比较有限，分配方式也还算公平，所以暂时还没有哪位成员对这种现象表示不满。但这并不表示这些被边缘化的成员就永远甘于现状，一旦ri后团队的事业有了大发展，可分配利益变得很丰富，那情况就可能会发生变化。如果这些人对利益分配出现了不满，就可能会对决策者提出质疑，从而造成团队内部的不信任。如果这种不信任感不能得到有效化解，这些人自然就会对决策权提出诉求，如果这种诉求得不到满足，在极端的情况下，很可能就会导致团队的分裂。而且从另一方面说，如果团队成员对这种决策权集中的现象没有感到不适应，那么就可能使团队决策权越来越集中，最终出现个人独断专行的情况，从而彻底破坏团队的决策制度。
第二个问题，是关于团队内部出现小团体、小派系的问题。可以说，这个问题自从咱们穿越过来后，就一直存在。其间经过老王的不懈努力，曾经有所化解，但最近这段时间以来，我发现这种派系现象又有所抬头，而且似乎还有越演越烈之势。虽然在表面上，大家还都能表现出一种通力合作的态度，对于团队交予的任务也能尽力的完成。但我敢肯定，随着时间的推移，这种派系界线会越来越清晰，不同派系之间的思想分化也会越来越明显，派系之间的矛盾也就不可避免了。这种情况，轻则造成团队内耗，影响团队的发展。而一旦矛盾激化，其结果也同样可能会导致团队的分裂。在这种社会背景下，团队分裂会有什么样的结果，我想大家都很清楚。
正如我前面所说的，一旦将这些问题提交委员会或全体大会公开讨论，有可能会引起不必要的矛盾，所以我才来找你们，先与你们进行沟通。我希望能够在不经过委员会或全体大会的情况下，找到解决问题的办法。这样，既消除了不稳定因素，又不会造成矛盾的提前暴发。我要说的就这么多，不知道两位是否同意我的观点？是否愿意和我一起解决这两个难题？”
说完，梁子岳便紧盯着坐在自己对面的王崤峻和张维信，等待着他们的回答。梁子岳虽然提出了两个问题，但对他来说，最关心的还是后面一个。其实，以梁子岳的jing明与洞察力，他很清楚造成目前团队派系界线越来越清晰的始作俑者就是面前的张维信。虽然他对张维信这么做的动机并不是很了解，但是他还是能判断出张维信这么做绝不是为了把这个团队搞散。他今天来找王、张二人并不是来表示反对意见的，更不是来兴师问罪的，他来的目的更多的是进行一种试探，他希望通过将问题摆在王、张二人的面前，来观察他们两人的反应，从而能够搞清楚张维信这么做的原因。至于第一个问题，更多的还是作为一个幌子、一个铺垫，是为了避免直奔主题给对方造成错觉，对他提问题的目的产生错误的判断，对他产生不信任感受，从而对他不以实相告。
梁子岳虽然年轻，但社会经验非常丰富，很善于观察。他在这段时间已经隐隐的感觉到张维信在围绕着王崤峻策划一些事情，感觉到王崤峻的地位似乎也在随之发生着变化。在团队内部他说话的份量似乎越来越重，在团队外部他团队首领的身份似乎越来越被认可，越来越多与团队打交道的当代人开始把王崤峻当成团队领袖来看待。这种对身份的认知现在还略显模糊，但俗话说的好“习惯成自然”，一旦这种身份认知定了型，再想改变可就不容易了――在团队内部或许还有可能，在团队之外难度会相当大。特别是现在王崤峻又娶了官宦之女，他的堂弟也娶了钟员外这个地头蛇的女儿，这两门亲事等于是给他们兄弟俩上了双保险。真要把王崤峻从首领的位置上拉下来，不要说他那位在南京留守府当官的岳父不会答应，就连钟员外也不可能答应。那到时候，团队所要面临的就不只是分裂的问题了，搞不好有些团队成员会惹上杀身之祸。毕竟这是在公元十世纪，当官的想要对付他们这些无权无势，又无根无基的外来人，根本就是不费吹灰之力。
正是因为感觉到了这种种变化，考虑到了这种变化可能带来的影响，梁子岳才决定冒险一试。在他看来，作为团队的一员，现在应该是表明立场的时候了，或者说得通俗一点，现在是他梁子岳“站队”的时候了。现在他做的，就是将团队可能因为张维信的这些动作而面临的问题提出来，看看王崤峻和张维信有没有解决之道。如果这二人有解决这些问题的把握，那自然没得说，无论是从亲疏远近来讲，还是从背后的支持力量来讲，他都会毫不犹豫的选择站在王崤峻这边。如果王、张二人没有解决这些问题的把握，或者不把这些问题当回事，那他恐怕就得好好考虑考虑自己今后的出路了。现在话已经说出去了，梁子岳唯一能做的就是等，等着王、张二人的回答，等着对方给自己表明立场的机会。
ps：在这里闲人首先要对书友acblong兄的在书评区的认真评论表示感谢，本章及下一章算是对acblong兄所提问题的部份回应，至于决策制度的优劣，闲人觉得大家可以多多讨论，见仁见智。
第二十章 试探（下）（）
令梁子岳松了一口气的是，王崤峻和张维信听完他的问题并没有什么异样的表情。王崤峻没有说话，而是端起茶杯悠闲的喝起了茶。张维信表情也依然相当平静，他对梁子岳说道：“梁子果然是个细心的人，观察力超强。不错，正如你所说，现在团队内部确实正在发生一些微妙的变化。这些我和老王也都有所察觉，也正在研究，希望能找到一种最有利的解决方式。梁子你如果有什么见解的话，不妨说出来大家一起参详参详。”
张维信回答的很程式化，说完便一直看着梁子岳，希望能从他的眼神、表情、动作中，看出他今天来找自己谈这些问题的动机。毕竟自己现在所做的事情还是有些见不得光的，在没有得到对方确切目的的情况下，是不可能以实相告的。
梁子岳是聪明人，他能感觉到张维信话中的试探，于是回答道：“老张你太高看我了，我要是能有解决这些问题的办法，还用得着来找你们谈吗？我这人只是善于发现问题，对于解决问题可就不在行了，这拿主意的事还得你们来做。不过，我在这里可以向你们保证，只要是你们做出的决定，我梁子岳绝对会遵照执行。”
对梁子岳的回答张维信似乎挺满意，旁边一直悠闲喝茶的王崤峻也暗暗点了点头。张维信先向一旁的王峰使了个眼sè，示意他到门口看着，然后才对梁子岳说道：“既然梁子这么信任我和老王，那我就开门见山的说了。首先，我和老王并不觉得你所说的这两个情况是什么大问题。当然，我并不是说你分析的没有道理，只是你分析的虽然有道理，但并不全面。没错，这两种情况确实有造成团队的内耗或者分裂的可能xing。但是，我认为这种不利的结果既不是必然的，也不是可能xing最大的。在我看来，这种情况只要处理得当，绝对是利大弊的。
就拿第一条来说，关于决策权咱们刚穿越过来的时候确实是有决议，而且这个决议在通过的时候确实也是适应当时的实际情况的。不过，事情总是在发展变化的。情况在变化，相关的政策自然也要跟着变化。你敢说咱们当初制定的那些政策就是绝对正确的，不需要随着时间的推移、事业的发展而做出改变吗？
我认为，团队决策权之所以会向一部分手中集中，并不是某个人或者某些人有意为之，而是大势所趋。团队中每个人的能力是不同的，每个人都有每个人的长处。有些人善于搞科研，有些人善于经商，有些人善于指挥部队，而也有些人善于人员管理、战略决策。每个人都希望能从事自己喜欢的工作，你要非让他们参与不喜欢或者不擅长的工作，其结果肯定会是事倍功半。
为了商量一些大事，咱们也已经召开过几次全体大会。你是个善于观察的人，如果你仔细回忆一下就不难发现，其实每次召开全体大会的时候，真正愿意在会上公开发言，表达自己意愿的只是少数人，而且基本就是固定的那几个人。其他人之所以不愿意发言并不是说大会不允许，相反的，每次委员会都会一再的鼓励大家踊跃发言，结果那些不说话的人表现依然如故。
出现这种情况的原因其实并不复杂，这些人并不是不愿意参与到团队决策中去，他们不发言是因为他们的意见或者诉求已经有人为他们说了，而为他们说话的就是那几个在大会上经常发言的成员。从某种意义上说，这几个人就是为他们表达自己意愿的代言人，或者你也可以把这几个人理解成前世议员、人大代表，诸如此类的身份。要说，现在团队的可分配利益其实已经不算小了，但至今为止还没有哪一位团队成员对利益分配的情况提出过质疑，其原因就在于此，所以你刚才所担心的那些情况并不会发生。”
梁子岳听完点点头，又若有所思的问道“老张你的意思是，现在咱们团队实际上是在向所谓的议会制发展吗？”。
张维信却摇了摇头，说道：“你这种说法并不贴切，咱们现在的状况只能算结合的产物。而且，这种形式也只是适用于咱们当前的境况。至于以后会变成什么样子，那就要看团队能发展到哪一步了。不过，我想有一点是肯定的，那就是这种决策方式只适用于咱们团队内部。在对外方面则要遵从这个时代的标准，其中也包括飞龙寨先锋营，你不能指望在十世纪套用十七世纪才开始出现的政治制度。”
这下梁子岳算是听明白张维信的意思了，知道这位熟悉历史的“张大教授”现阶段打算推行的是一种内外有别的决策方式。在团队内部施行类的是这个时代习惯的下级遵从上级的决策方式。他同时也明白了张维信近段时间以来，围绕着王崤峻的地位问题暗中进行诸多布置的原因――张维信推行的这两种制度都需要有一个作为领袖的人物存在，而王崤峻就是他认为最适合的人选。
想明白了这些，梁子岳很庆幸自己能够下决心来找王、张二人谈话。这会儿张维信既然已经把计划和盘托出，也就是自己该表态的时候了。于是，他站起身，学着这个时代人的样子，向王、张二人一拱手，说道：“信哥这一席话说得我是茅塞顿开，我梁子岳今天把话放在这儿，从今往后我就跟定峻哥和信哥了，唯二位哥哥马首是瞻。”
梁子岳的表态使王崤峻和张维信很满意，他们俩双双站起身，王崤峻说道：“梁子能有这句话就够了，今后只要咱们兄弟齐心协力，一定能闯出一番事业来。”说着，伸出手和梁子岳紧紧的握在了一起。
随后，三个人又坐了下来，气氛也比刚才要融洽了许多。梁子岳提的第一个问题算是有了答案，但他对第二个问题依然有些担心，问道：“决策权的事兄弟我已经明白了，但我对团队内部存在派系的问题还是有些担心，如果信哥的计划在实施的过程中遭到质疑，那咱们面对的反对者可能就不是某个人而是某个小团体了。那样的话，岂不是增加了咱们推行计划的难度。”
对于梁子岳对派系问题的担心，张维信显得胸有成竹，他将当初在飞龙寨对王崤峻讲的那一套理论拿出来，对梁子岳进行了一番教育，希望能够化解对方的不安。
梁子岳听完张维信的一番说辞后，基本上已经认同了他的观点，但还是有些不放心的说道：“信哥说的倒是在理，不过我总觉得此事还是存在不确定xing，要是能有什么方法让团队的所有成员加强相互信任，使大家虽然分属不同派系，但心还会往一处想，劲还会往一处使就好了。也就是说，有一种高于派系的关系存在，使大家的派系之争只局限于团队内部，而不会影响团队对外的形象和今后的发展。”
梁子岳的这个想法还真引起了王、张二人的关注，他们俩之前也曾担心过因为派系的存在而造成团队内耗的问题，只是感觉这种内耗的程度不会很严重，对团队的发展不会产生大的影响，也就没在这个事情上过多的进行思考。这会儿梁子岳提出了这么个解决思路，让他们俩感觉很有新意，于是都静下心来，与梁子岳一起仔细琢磨起来。
过了一会儿，三个人还没有找到合适的办法，就听一直在房门旁边望风的王峰冷不丁冒出一句：“我说信哥，你们要是一时想不出办法来，不如咱们以后慢慢想，反正这也不是多急迫的事情。现在时候可是不早了
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