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米娅,快跑-第12部分
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“可是我们今年连八百万都没花完。他们怎么会同意明年给我们一千万呢？”我觉得匪夷所思。
“所以你的任务就是要在这最后的两个月中把剩下的钱花完。多投放一些电视广告，多做一些助销工具，总之一定要花完！”Helen斩钉截铁地说。书包 网 。 想看书来
女性特质（3）
我现在可真是财大气粗了，我的任务是要在两个月内成功地花掉将近一百万美金。
至于10％的销量增长目标，Helen也嫌我订得过于保守，她自己给了一个我认为是大跃进的数字。我的心里直嘀咕：她那么聪明的一个人，难道不担心明年不能完成任务的话自己会很难堪吗？可是因为有了刚才的教训，我也懒得跟她争了。
我只有在MSN上跟苏发表自己的理论：“我觉得制定一个品牌的发展目标，应该跟制定一个人的发展目标是一样的。太过高远的目标是没有建设性的。像天上的星星，无论怎么努力也够不着，所以索性就不努力了。比如说成为第二个默多克，如果实在不行，就嫁给他。我们承认这样的目标是致命的诱惑，但从不为之而努力。如果真有人傻傻地这样做，她会沮丧至死。”
苏半天也没有答理我，她的MSN状态是“离开”。于是我自顾自地长篇大段地说下去：“太过低下的目标同样也是没有建设性的。像柜子上的花瓶，只要一伸胳膊就能摸到，所以索性就不努力了。比如说希望公司和自己明天都还活着。
“所以，设定目标的要义在于找到一个那样的高度——像树上的果实，它就在你的头顶上方，跳起来，却总差一截碰不到。它吸引我们一次次地跳起，越跳越高，越离越近。只要你一直在努力；终有一天能摘到。
“这样浅显的道理，做起来却很难，尤其对于那些好大喜功的人。倘若一个人连自己的真实高度都弄不明白，又怎能给目标设定正确的高度呢？”
过了半天，终于等到了苏的回复：“刚回来。你说的这些都有道理，但是你忘了考虑一个重要的因素，那就是‘政治需要’，也就是所谓的“丢手绢”的游戏。大家不是传言在半年到一年内Helen就要升官了吗？升官之前给自己的品牌订下一个大跃进似的目标多一举两得啊，既显示了自己的能力和胆略，又成功地把这个烫手的山芋丢给了后任。”
原来如此。
3
周五是Helen的生日。
我觉得在办公室过生日是一件非常庸俗的事。事实上，QT还是挺有人情味的，无论谁的生日，同一个团队的人都会组织一个小小的surprise party，大家一起吃蛋糕，给寿星送礼物。
可问题就出来这个所谓的surprise上。因为每个人的生日都会有这一套程序，大家都已经心知肚明，习以为常了。但是因为要尊重surprise party的精神，寿星又得在别人都忙碌准备的时候装做完全不知情的样子。更重要的是，要在迎头撞上party的那一刻，做出非常出乎意料的惊喜神情——谁说只有演艺圈才需要演技？我过了自己的第一个生日之后，深感疲惫。之后在生日之前提前安排好外出，避免打搅别人，也乐得自己轻松。
我老板的surprise party，我当然免不了要贡献力量。我想：既然程序上不得不依照庸俗的传统，我们只能在细节上取胜了。
于是我特意告诉我们的新秘书Melody，一定要舍近求远地去丽玆卡尔顿订他们的纽约芝士蛋糕：“那里有很多种芝士蛋糕，你一定要记住要买‘纽约芝士’，不要买成普通的‘美国芝士’。因为只有纽约芝士蛋糕里面才有酸奶的成分。”我记得上次我们在那里开会的时候，Helen对他们的这款蛋糕赞不绝口。
关于送给Helen的花，我也叮嘱了Melody半天：“Helen最喜欢的花是白玫瑰，要买两打。要去酒店斜对门那条马路的右手第一家花店买，他们的包装比较有品位。最好用那种浅紫色的有凹凸图案的纸来包，系深紫色的缎带……” 电子书 分享网站
女性特质（4）
至于我自己送给Helen的礼物，是我早就准备好的。上个月我和Helen去杭州出差，她看上了一条真丝睡裙，当时不记得为了什么原因没有立刻买下来。临上飞机前大傍晚的我还又专门陪她去买，可是那个店提早关门了，她在飞机上还在后悔。
因为知道她不久以后要过生日，所以后来我悄悄让当地的销售人员到那个店里买了直接寄给我。
可是我不愿意把礼物直接拿给Helen，那太生硬了。我只是在她生日的当天趁她不注意的时候，把包装精美的礼物放在她的桌子上，甚至没有留下姓名。
她当然知道是我干的。没过一会，她就在MSN上对我说thank you，还发了一个不好意思的笑脸。这个举动对于Helen来说非常难得。
果然，Helen对她自己的surprise party很满意。她甚至当众说：“今天我尤其体会到细节是魔鬼的道理。我相信既然你们能对我的生日party这么注重细节，你们就完全有能力对business注意细节。”
我当时正在矜持地翘着指头喝咖啡，一口气没喘匀，差点给呛着。
我简直后悔为什么替她考虑得这么多。我承认作为下属有拍老板马屁的必要，这也是办公室规则——如果你从来没让你的老板真正开心过一天，那么他（她）会让你永远不开心——但这么细致的结果将是，她会对我们所有人提出更高的工作要求。
Helen是那种拥有魔法指南针的人，所有跟工作无关的事，哪怕是吃碗面洗个脚，她最后都会指到工作上来。从这个意义上说，我实在是自讨苦吃。
第二天上班的时候在公司门口碰到苏，我呱叽呱叽地一路把Helen生日的事告诉她。她睁大了眼睛：“想不到你这么细心。你以后会是一个多么给善于给老公surprise的家伙，我简直要崇拜你了！”
我表示了我的担忧，可是发现苏有点若有所思，仿佛没听我说。
我突然觉得其实在很多方面，苏和Helen很相似。她们的工作绝对是生活的重心，而且能做到工作就是娱乐。苏把所有的精力都花在提升业绩上，从来没有留意过老板喜欢什么蛋糕这样的细节。或者即使留意到，她也根本不屑于干这些花拳绣腿刻意取巧的事，因为她是靠干货和实力取胜的人。
4
晚上快睡着的时候接到苏的电话：“Mia，我有件事情想请教你一下。”她的语气非常罕见地谦虚。
“别开玩笑了，你还有什么事情能请教我？”
在我跟苏之间，只有我不停地因为工作的事请教她的份。不仅仅是因为她比我早一年进公司，更重要的是她比我聪明能干。
我清楚地记得有一次我问她在广东怎么买电视广告比价划算的事——这个省的广告购买比较复杂，因为要考虑到香港电视台对本地的影响。当时苏一听我的问题就直撇嘴：“Mia，你都进公司快两年了，这么简单的问题怎么还没弄明白！”我很不好意思，感觉自己像个弱智。
所以当苏居然在这样的深夜以如此谦虚的语气向我请教时，我简直有点受宠若惊。
“我就是想问你一下，过几天正好也是我老板生日，我应该送他什么礼物比较好？”
我忍不住哈哈大笑。我说呢，原来是这样的问题，这就可以理解了。
苏有点不好意思地解释：“我听你说你给Helen准备生日party的事，很受启发。其实我以前从来不给老板准备生日礼物，虽然我知道别人都会送。但最近几个月我跟老板的关系有点僵，所以我想是不是应该借这个机会缓和一下。”
女性特质（5）
于是我很积极地替她出主意：“送礼物这个事情通常来说只有两条路径：一条叫投其所好，另一条叫出奇制胜。我对你老板实在是不太了解，他平时都喜欢什么呢？”
“他其实是个很闷的人，唯一的爱好就是打高尔夫。”
我想了一下：“哦，那就有点麻烦，高尔夫用品不是太好送。因为真正打高尔夫的人对球具是很讲究的，除非你清楚地知道他用的是什么牌子，现在还需要什么，否则买了也白买。而且这些东西通常很贵，我觉得送老板礼物如果太昂贵其实并不好，有贿赂的嫌疑。”
苏也表示同意：“按照你的理论，那就只剩下出奇制胜这一招了。”
“我知道了，不如你送他花吧。”我突然说。
“你说什么？那不行，他这样的一个人，没可能喜欢花的。” 苏毫不掩饰对我很失望。
“别着急，你听我慢慢说。首先，你的反应是正确的，所谓出奇制胜，那就是得送一种乍一听起来觉得不合乎逻辑的东西。”
“那你给我解释一下，送花那么庸俗的事情怎么能出奇制胜呢？”
我慢悠悠地说：“礼物的功能有两种，一种是给自己用的，一种是给别人看的。作为一个老板，收到后一种礼物其实更有意义。你想，他办公室里摆着他手下送给他的花，每个路过的人都能看到，多有面子啊。说不定，还能提醒其他不知道他生日的人赶紧表示表示。”
然后我又详细跟她说了一下操作的细节：“这束花一定要特别大特别昂贵。因为我相信其实很可能不止你一个人会给他送花，出于庸俗或者懒惰的原因。所以你的花一定要在气势上压倒所有别的花，让它们都沦落为你的陪衬。包装得有品位也很重要。另外千万别买玫瑰，就买那些平时特别少见的品种，比如说有种浅绿色的绣球花就比较合适放在男人的办公室里……”
经过我这么一分析，苏越来越觉得有道理。
放下电话，我看了一下床头柜上的闹钟，我居然整整给她讲了半个小时。我很奇怪为什么自己干这种事从来不会觉得累，可是我只要一说工作的事马上就开始摁秒表计时。
过了几天，苏很高兴地告诉：“今天连我在内一共有三个人给我老板送花，但我那束最大最漂亮。我老板特别高兴，把它摆在他的茶几正中，而且他一整天都对我和颜悦色的。Mia，你简直是个天才！你这些本领都是从哪儿学来的？”
我很坦白说：“这些都是小伎俩，没什么的。我跟你不一样，我没你聪明没你能干没你勤奋，只能靠这些旁门左道来混社会。”
“我觉得你想出这么漂亮的点子就是最大的聪明。”苏对我的表扬不遗余力。
我掏心掏肺地说：“其实不是的。你以前只是不屑于干这些，因为你从来不需要用这种方式来给自己加分。以你的智商，如果真的在这里下功夫，任何人都不是你的对手。”
５
晓含推荐了一个新开业的茶室，说是它家的单枞很好。
我们已经差不多两个月没有在一起闲扯了，我们每次出去，无论是逛街还是吃饭，都像是前戏，其实真正的主角就是扯淡聊天。
晓含的小脸有点苍白，也不如以前那么话多，在喝了半个小时之后，她终于活过来了。
苏不知道是不是受了送花的刺激，最近特别关心别人的老板。她追问了晓含很多细节，比如老板多高，有什么口头禅，以前做过什么大的case，未来有几个可能的去向，是什么工作风格，如何发号施令，是否加班，是否爱打高尔夫球，开什么车……如果不是我了解苏，我会理解为她想要把晓含的老板当个金龟婿钓上。txt电子书分享平台
女性特质（6）
“我觉得他很不错。”苏听完晓含的介绍之后总结。
我翻了翻眼睛，“我觉得两个工作狂能互相欣赏，前提是他们不能在一块儿工作，尤其不是上下级的关系。”
“我倒不这么认为。这和工作狂没有关系，这是工作目标的问题。晓含的报社属于树大根深的那种，虽说有强大的品牌力量，但是工作方式特别老土，加上那里国营气息特别严重，关系又盘根错节，如果他们要向更高处走，没有这种有背景的强悍老板，光是那些老大一把岁数的大叔大婶，根本是不可能的。”苏毫无跟我斗嘴的意思，她分析得极其认真。
苏转向晓含：“你们报社资产非常良好，前几年钱多烧的，在城区工厂改造项目中买了好多块地，你还记得吗，光是以前坐车得时候你给我指的那几块地，可值老了钱了，再说你们的报纸发行量在本地也数一数二，但是同地区几大报业集团竞争也非常激烈。你们老板肯定不是代表他自己到报社来，这是第一，第二，他来的主要使命就是整合资源挂牌上市或者借壳上市。”
晓含惊讶地张开嘴：“苏，你真是个牛人！社里几位领导、编委会和财务总监前段时间拉到外地开会，我听说确实就是这个主题，会议的主持人就是这位第五。”
苏根本不为我们真诚的钦佩所动：“不过报业集团上市应该还有不少麻烦，你们借壳的可能性比较高。”
我愣愣地看着苏，她是个天生的生意人。只要一涉及商业，她就极度敏感和兴奋。
“苏，我看你和这个第五倒是一对儿。”我宣布。
“我可不喜欢有老婆孩子的男人。”苏马上接口。
我迅速地瞥了她一眼，我们都想到了她的第一个男人。苏回以恶狠狠的警告的眼光，我不得不低下头，把苏第一次的故事当口药强咽了下去。
晓含没注意我们的眼神官司：“客观地说，这个老板确实是个极有号召力的人。跟我一年进报社的宁辙，就是那个被Mia说成是‘拧着’的姑娘，我从来没见她那么投入地干活。你们还记得我们刚到这儿的那一段儿，还经常一起吃饭来着，那是个多么嬉皮笑脸的家伙呀，从来不说正经话，现在跟变了个人儿似的。我晚上走多晚都看见她还在挥汗如雨地干活，早上偶尔8点半到报社的时候，人家还在那挥汗如雨，那架势好像都没回过家似的。”
“可能你们老板许了她什么好处呗。”我不以为然。
“那倒未必，我第一次见她就觉得她其实是想干点什么的人。不过在你们报社当时的那个环境，一个刚来的小年轻，也轮不到她干什么，所以她也就混着。也许她是受到了你们老板的感召，从心里认同他和他吆喝的这个事儿。”苏说。
“他一个人能搅起多大的风浪？”我还是不相信一个人能对一家如此大的报社产生多大的影响。
晓含慢悠悠地说，“苏可能是对的，最近我们报社频频更换版面主任和副总编，外面调来好几个人，都在关键位置。以前的财物总监听说马上要调到子报去做总编，很奇怪的调动，虽然职务上没有降，但是这明显就是要把财务总监空出来给新人。”
“我只关心你，”我对晓含说，“你的老板换了之后，我觉得你好像变化很大似的，这件衣服还是我们多久以前一起买的，都皱巴巴的了。还有，你现在跟我说话语速特别快，弄得我一跟你电话就担心你有什么要紧的事，说话都说不利索了。”。 最好的txt下载网
女性特质（7）
“走一步看一步呗，我觉得这个工作已经离我最初的设想越来越远，成天累得像狗一样，还不知道为什么。”晓含无奈地说。
“瞎说！”苏很激动地反驳，“为什么这么悲观？想想，你们在运作上市期间，会有多少事是以前没有做过的？会产生多少机会？就算你以后要去别的地方干，这也会是你非常重要的履历！”
晓含叹口气：“我不过是个副刊编辑，上市这么大的事跟我也搭不上关系，我现在不过是受着池鱼之殃。”
“机会，我指的是机会！”苏一副恨铁不成钢的样子，“不管你们老板代表了谁，至少他带来了新的变化，这事儿也不是个坏事儿。他现在是用人之际，你积极一些对你不会有损失，只会有更多的可能性。”
“我压根不觉得上市这种事于我有什么好处。OK，这也许是第五老板的理想，但您也不能为了您的或者什么别人的理想把其他人都搭着卖了吧？我们为什么要拼死拼活为你的理想买单？”晓含气不顺。我很少见她如此激动，也许只有国营的底子才会有这种理直气壮地反应吧。我想，现在还能有多少人在工作上还自我感觉跟主人翁似的？不管第五老板代表了谁，他现在代表的至少是资本，资本的权益是神圣的哟。
苏脸上已经明确地写上了“短视、自我、愚昧”等诸多词汇，正吸一口气打算反驳晓含，我赶紧抢在她前面打断她：“咱不管别人的理想，咱就管咱自己的。苏，你的职业理想是啥呢？”
果然，一听到这个问题，苏立刻放弃了攻击目标：“创业！我一定要当CEO，只有自己做CEO才能最大限度地创造生意。”
我有点意外：“原来我并不了解你。我还一直以为你的理想是在QT做中国人中的第一个VP呢。”
“在QT就算做到那样的�
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