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俗人重生记-第656部分
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育取代传统教育，可问题是高考制度导致书山题海式的应试教育成为了必然，甚至比原本的传统教育还要钻牛角尖、走极端，上周教育局的过来检查也觉得这边的方式很不错，可私下里说想要全面普及几乎是没可能的！”
“为什么？”
“外籍教师的工资没几个幼儿园能承受的住啊！一个外籍员工的薪水足够聘请三十位国内持证的幼教了，要不是有许多岗位国内的幼教还没办法胜任、幼儿园哪里舍得花那么多的钱去聘请外籍员工啊！”
章亚楠说的也是实话。
国内外薪酬的差距之大，可不是一两年就能拉平的，虽然是没准备在教育上面赚钱，但过高的运营成本是无法让这样的教育实践具备推广的意义和价值的，因此付正义也就询问她是否有什么对策？
“当然是派员工全程跟着学习、消化啊，逐渐实现完全的本土化，要不然还能怎么办？哪儿养得起啊！不过也就是两年吧，两年后那些学成归来的员工就该能取代这些外籍教师们了……”
付正义。“这是打算用完了就撵人走？”
章亚楠瞬间就垮了脸。“怎么叫撵啊？这不是用不起吗？告诉你说啊，已经派了三十多名幼教前往德国、美国、英国、日本、澳大利亚这些国家系统的学习了，两年后这些员工就该能挑起大梁了。哎，外籍员工的素质是高、可真的是雇不起啊，签合同的时候真心的是肉疼，我就想着啊凭什么外教的工资就必须那么高啊？太不公平了，外教又不是三头六臂、一个人能管百八十个孩子的，凭什么拿这么高的薪水啊……”
见章亚楠是一脸的肉疼，付正义不由得笑了起来，有心想要给她分析一下劳动力的成本，但转念一想反正都已经派员工出去研修了，想必两三年后幼儿园的人工成本也就会降下来了，因此也就不在这个问题上继续讨论了。
章亚楠带着付正义将双语班级都转了一遍，最后才带着他来到了普通班，介绍说原本普通班跟双语班都该是二十四个孩子的，可就因为唯知手机跟唯知电脑那边塞过来的孩子太多了、所以普通班里就有了三十六个孩子，最好的结果是下学期能够分班。
见第一间教室里的孩子有哭的、有闹的、还有满地打滚耍赖的，主班教师、生活教师和两名保育员都在进行安抚、进行着管理，付正义不禁叹了口气。“一个老师相当于要管理十八个孩子，也真难为她们了……”
“也就是最初的这个月会这样，全都是家里的独生子女啊，惯得都不像话的，等过段时间你再过来看，一定可以好很多的！”
看完了一楼便上二楼，楼道旁边的第一个班级里面却是秩序井然，章亚楠冲着主班教师挥了挥手正准备开口，却发现付正义的眉头拧了起来、不禁有些奇怪。“怎么了？”
“怎么这个班的孩子们全都背着手、坐的直直的？”
章亚楠愣住了，仔细看了看里面的孩子、这才发现确实是如此，而且有几个孩子明显是才哭完的，双眼红肿、扁着嘴显得十分委屈。
主班教师要求孩子们继续保持安静，走出来便冲着章亚楠笑着道。“呦！章校长您又来视察了呀？告诉您说啊，孩子们可听话呢，有两个小朋友还特别的聪明、小红花都已经有六个了，如果明天还能这么乖的话、就该可以获得奖励了……”
付正义道。“乖？听话？我怎么觉得这个班的孩子们是被吓坏了？”
主班教师愣住了，因为不清楚付正义的身份、犹豫了下便陪着笑道。“怎么会是被吓坏了呢？孩子们很乖、很听话难道不好吗？”
“章校长，唯知幼儿园成立的目的可绝不是要培养出‘听话’的孩子！虽然楼下的那个班级有些混乱、甚至是看起来非常的自由散漫，但孩子们的天性并没有遭受到压制，幼儿园所追求的是性格的培养、是对孩子们创造力和想象力进行培养……”
“我明白你想要说什么了！张老师是从机关幼儿园过来的、才上班一周，她还没有能参加幼儿园的员工培训呢，这是我工作方面的疏漏！”
见对方有非常的不安、付正义想了想便道。“张老师，并非是你做错了什么，而是说幼儿园并没有告诉您在这儿应该如何对待这些孩子们，这不属于是你本人问题，不过我想要告诉你，那就是在这个幼儿园里并不是要求孩子们必须要乖、必须要非常的听话、学习成绩要非常的优秀，我希望能让这里的孩子们懂得守规矩、让孩子们明白什么是行为规范……”
主班教师一脸的茫然，付正义见章亚楠在点头便继续道。“章校长，理念的转变是需要时间的，如何摸索出一套适用于国内独生子女们的幼教方法是很迫切的事儿。我相信这会是非常的艰难且充满了挑战性的……”
第1272章 公开且透明
堆积如山的报告，需要补签的文件，需要听取的汇报，让付正义忙活了整整两周，这才算是让他对公司目前的发展状况有了明确的了解。
方大刚升任集团总裁两个多月了，他对互联网的了解程度有限，但在管理方面他是属于那种四平八稳型的，进取不足可守成有余，还是公司元老级的存在，因此上任之后虽说没有实施所谓的‘三把火’，但也让集团的风气逐渐硬朗了起来。
见付正义盯着电脑屏幕但并没不像是在研究行情走势，柯雅媛便道。“boss，唯知基金的亏损已经达到了两成半，国有股减持的试点虽然被停掉了，可据说又有新的方案上报，看样子上面对于股权分置改革的决心还是很大的，不可能真的就这么偃旗息鼓的，集团的员工们对年金净值的变化并不在意，但下面分公司的基层员工还是颇有微词的，若是一直都不正面回应和处理，怨气是会逐渐堆积的……”
思路被打断了，付正义想了想才道。“企业年金，是员工们未来退休时的重要保障之一，时间跨度长，所以短期的波动自然也就是无法避免的，我记得最初制定企业年金制度的时候就提过，三年后会按照行政级别由公司额外承担一部分，且承担的这部分的比例也是会逐年提高的，不但可以合理避税、还能提高员工们对企业的归属感，另外我记得我说过若是在五年内企业年金产生了亏损、那么亏损部分会由公司全额承担的，只赚不亏的事儿、怎么还会有员工不理解？”
“眼皮子浅是一方面，收入不高也是客观事实，何况还有一些外来务工者总是觉得也许回趟老家、就再也不会再来上班了，所以工资条上的金额、也就被认为是应该全能装进荷包的，”说到这里柯雅媛瞄了一眼坐在沙发那边看文件的曹运江，放低了声音才继续说了下去。“还有一些员工则担心因为违规违纪、导致这部分工资成为企业拿捏、要挟的手段，所以……”
曹运江抬起了头。“柯总！这可不关我的事儿啊！只有严重违纪和涉嫌违法的才会存在企业年金的扣减问题，辞职也好、离职也罢，就算是责任事故都是跟企业年金无关的，监察部为此还特意下到了基层进行过解释，若是还把责任扯到我身上那是说不过去了！”
虽说也没想要避着他说这事儿，可柯雅媛觉得自己刚才说话的声音已经很轻了，转过脸便费解的道。“哎？你耳朵咋就这么尖啊？”
曹运江咧嘴一笑。“我不但耳朵尖、鼻子还灵的很呢，要不然他会让我干这活儿？”
柯雅媛忍俊不禁，付正义也不由得笑了，想了想便道。“企业年金是自愿加入的，出发点是为了保值、增值、是为了增加员工收入的，而且也是为数不多的合理避税的手段之一，不愿意参加的那就退吧，不过想要再参加那就必须有条件了。否则一旦行情好了、赚了钱了就喜笑颜开的，行情不好、净值持续走低了就说什么企业剥削、就是企业侵吞员工们的工资，这个罪名公司不能背！”
柯雅媛道。“行，那我回头制定个补充规则，省的好心被当成是驴肝肺……”
付正义说。“咦？怎么这事儿上你的怨气有点大啊？”
“还能因为什么啊，有些老员工的级别是上去了、可觉悟却没上去！仗着资格老要么就是直接去找证券部的打听情况、要么就是在员工论坛上发一些抱怨的帖子，导致那些不了解情况的员工们和准备来应聘的还产生了误解，为了这事儿老孔都烦透了，找我抱怨了好多回了……”
付正义直起了身子。“嗯？就因为这个导致员工招聘出现了问题？”
“是啊，上个月雨瑶科技参加招聘会的，结果就有应聘者非常关注这方面的情况，最后销售部门只招到了三十个人，比预计的少了一半呢……”
付正义道。“这个是沟通上存在问题了！企业制度不但需要公开、还需要透明，一定要做好解释工作，个别员工因为个人问题而不愿意参加、那是正常的，可若是一项好的制度被歪曲了、被误解了，那就是管理上面的大问题了！”
方大刚点了点头。“这是我的疏忽！我回头检查一下公司目前已经公布出来的各项制度，尽快搞一个制度解释出来，另外员工论坛的管理看来也需要加强，其实有不少问题都是可以通过论坛进行交流和解释的，人力资源部、总务部、法务部都是员工们比较忌讳接触的部门，不妨采取论坛答疑的方式，让这些部门进行答疑，这样一来员工们的误解和顾虑也就能被打消了……”
曹运江一拍巴掌、兴奋的道。“这办法好！许多基层的新员工根本就不敢向上反映问题，监察部这几个月收到的实名举报邮件越来越少了，我是觉得跟论坛非实名登陆制度有关，我认为员工论坛就应该采用实名登陆，这样谁捣乱、谁是真关心企业发展的、谁又是有问题不知道该找谁了解的，一下子都可以解决了！”
“实名登陆？”付正义皱起了眉头，想了想最终还是摇了摇头。“只要企业能做到制度完全的公开和透明，员工们有疑问就能获得解答，纯心捣乱的再多也挑不起事儿、搞不出乱子来的。言论权不能通过实名制度进行剥夺，否则一定会引来更多麻烦和乱子的……”
柯雅媛道。“boss，可问题是有些捣乱的采用歪曲事实、以偏概全、胡编乱造的方式诋毁公司的制度和管理条例，难道就不加以约束？”
“除了事关企业的机密，这些跟员工们切身利益有关的牢骚也好、抱怨也罢，为什么不允许员工们说话呢？实名举报制度是为了杜绝诬陷、杜绝捕风捉影的谣言扩散，同时也是对管理层工作的最佳反馈方式，一项制度想要能够贯彻并让员工们自觉遵守，不解释、不许评论、甚至是采用高压方式予以取缔，我觉得都是非正常的！这事儿就这么先做着，如果出现了严重问题，那再拿出来进行讨论吧……”
第1273章 筹备
企业发展的方向一旦是正确的，那么无论是研发的成本、还是企业运营的费用，都不再显得那么难以承受了。
当然，这还需要有一个大前提，那就是企业在利润趋正之前、现金储备不能被耗尽，尤其是当企业准备全力以赴的开展一项业务的时候，现金流也就显得尤为重要。
当然了，对唯知技术而言，资金，显然是最不缺的。
“珠穆朗玛网上超市所开通送货业务的城市多达五百余个，支持货到付款的城市为二十六个，银行所给予的优惠、我们都可以享有的，邮政那边也保证能够在三天之内将货物送抵，可问题是唯知手机的普及款产量还上不去，雨瑶科技的mp3价格目前也是全市场最高的，无论是总经销还是分销商，都表示如果公司产品大幅度降价冲击了市场，那他们肯定会拒绝销售我们产品的，另外移动跟联通也都隐晦的表示，如果我们线上的手机价格比实体店的还要低，那双方的合作可就要出问题了……”
大刚所汇报的情况让付正义挠了挠头，按照时间表、唯知商城应该在元旦前后上线的，可外部的压力和产能的问题却成为了制约，尤其是移动和联通方面的要挟也是必须要重视的，否则乐了真的会很大的，衡量了一下利弊、付正义便敲了敲桌子。“大刚，你说的这些可全都是劣势，那我们的优势在哪呢？”
“优势也挺明显的啊，那就是依托于尖峰网络会所的全国布局，一旦我们开通了送货的话，全国就有近六百个市县级城市有两千多个固定的取货点。邮政系统的货到付款原本是要有一两个月的延迟的，如果让尖峰网络会所承担起货到付款的收款任务，那么资金安全和流转速度也就能够得以解决了……”
“邮政目前是最好的物流！不过以后肯定是需要自己将物流这一块给搞起来的，总指望着多拉快跑是不对的，通过合理的数据统筹和分发不但可以提高物流的效率、还能够提升单车收益，但这些都需要有物流中转点、货场等一系列的设施，否则必然是会出现严重的问题！”
付正义说着便将视线转向了地图，拿起红笔在北上广等交通便利、易于分发货物的城市上画了圈。“让赵亮在这些城市的近郊区置地、建立物流中心和分发中心，一旦物流的问题得到了解决、邮政系统就可以作为辅助手段了，要不然早晚是要因为运输体系受制于人而尝到苦头的！”
唯知商城的筹备已经有小半年了，方大刚升任总裁之后才接触到这个计划，因此也就有些惊讶了。“自建物流中心？那成本岂不是非常的高？”
“物流体系的建立是必须的，运输行业是支持在线商店发展的关键因素，江浙沪次日达、偏远地区三日内送达，这些都是获得买家肯定和支持的基础条件，另外支付这一块银行那边肯给予什么样的优惠？”
柯雅媛道。“四大行都愿意开放支付端口，不过目前谈判还有些僵，之前你说过需要银行给予支付折扣、办卡的优惠，可四大行似乎是约好了一样，哪家都不肯主动让步……”
“那就跟四大行同时谈，以唯知技术为发起方，要求银行发行一款名为‘唯知商购’的银行信用卡，最初的一年必须给予每张卡一百元以上的在线付款的优惠！”
柯雅媛懵了。“啊？还可以这样？”
“目前国内的信用体系还没有能够建立起来，技术方面的问题是一个问题，但思维僵硬还是最重要的原因，银行想要找到一个合格的信用卡用户是需要成本、需要时间的，一百钱一个用户、我相信无论哪家银行都是会觉得非常划算的……”
认真记录了下来，柯雅媛抬起头道。“boss，可问题是信用卡是可以透支的，对银行来说、目前已经发生过不少的信用卡恶意透支事件了，追索的成本高昂，诉讼周期长、执行也非常的困难，以唯知技术为担保方的话、这个风险是很难控制的！”
付正义道。“银行还是需要进行严格审核的嘛！如果用户不符合申领信用卡的标准、可银行却正常发放了，那责任可就不该由唯知技术来负责了吧？”
柯雅媛明白了、抿嘴一笑便道。“意思就是要在合作协议上做做文章？”
“四大行的信用卡审核手续是严谨且繁琐的，如果银行能够依照其信用卡申领标准进行审核、一般来说出现问题的概率是很小的，你想啊，有固定单位、有固定职业、有固定家庭住址的，谁愿意为了几千块的信用卡透支就受通缉呢？”
“好吧，我明白了。我会尽快去燕京跟银行进行谈判，唯知商购信用卡的推出、绝对能让目前国内那些搞在线商务的公司头疼了……”
等这边跟财务有关的问题谈完了，方大刚这才开口问道。“对了，物流这一块让谁负责呢？公司内部选拨、还是说公开招聘？”
“物流、物流，必须找个懂行的……”
付正义站起来在办公室里走了两个来回，突然想到了一个合适的人，拿出手机竟然没找到那个电话号码，翻开了最早的通讯录这才有了号码，当即便拨了过去。
“这里是嘉嘉物流，请问有什么事儿……”
电话那头有气无力的应答声，让付正义愣了片刻才反应过来。“游咏？怎么是你啊？”
“啊？你谁呀？”
“付正义！”
哇的一声惊叫，跟着电话那头先是噗通一声、跟着便是女孩子哇哇大哭的声响。
“怎么回事？”
差点将坐在腿上玩儿的侄女给摔了，脑门在桌角撞了一下的游咏赶忙将话筒给抓了过来。“没、没事儿，就是没想到你还会来电话，我摔了一屁股墩、差点就把我姐的孩子给摔着……”
付正义忍着笑道。“你怎么也干物流了？”
悲打心底里起，游咏强忍着鼻腔传来的酸涩故作豪爽的道。“别提了！王健那鳖孙竟然敢跟我姐动手，让我给揍跑了！�
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