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　　“你们这都不是高要求啊。到时候，不满足你们，我就是狗日的！”何大福有了几分醉意，手一挥，向几位小青年赌咒发誓。
　　越喝心越近，越聊劲越足。一直喝到九点半，几个菜，四斤酒被五个人吃得狗儿干净。
　　何大福生来酒量不大，但也喝了二三两，但他话说得多，因此还没多大事。那四个兄弟可不行了，连续劳累，突然一放松，每人###两酒下肚，都喝高了。走出食堂，被冷风一吹，一个个都脚底下拌蒜、舌头发短，有的还干呕欲吐。
　　路上黑咕隆咚的，何大福不放心，他一把架住扶着墙还在慢慢往下溜的彭新生：“你们都醉了，我把你们送回去吧！”
　　“开……开什么玩笑，我……我怎么会喝醉？何书记，是你……你喝醉了，我们……送你回家……”彭新生挣扎着站起来，嘴里像含了胶水似的直打啰啰。“兄……兄弟们，何……书记喝醉了，我……我们送他回家，好不好？”
　　“好，好！送……送何书记回家。”三个弟兄抹抹嘴围过来。五个人左摇右晃来到何大福办公室门前。何大福掏出自行车钥匙往一辆黑色凤凰自行车锁孔里捣，灯光暗淡，看不清，捣了半天没捣开。低头细看，原来是捣错车了。那时，自行车品种单调，不是永久、凤凰，就是飞鸽、红旗，颜色都是黑色的，排在一起都差不多。他换了一辆自行车，一捣，开了！
　　“你们看，你们看，何书记连自己的自行车都搞不清了，真喝醉了！”四个醉汉坚持认为何大福喝醉了，非要送他回家。
　　何大福急了：“我……我没醉。”
　　“喝……喝醉的人，都……都说自己没……醉，何……何书记，你是我们的头，你，你喝醉了，我们……一定要送你回家！”
　　何大福实在没办法，只好叫传达室门卫喊几个人分别将他们四个架了回去，自己才得以脱身。
　　武亮被人连拖带抬送到家门口，他的爱人方慧萍老远就听到了动静，连忙开了门，“吱嘎”一声尖响，武亮吓醒了一半。进得屋来，他突然一把抱住了方慧萍。“你个死东西，又喝多了吧？吓死我了。”方慧萍偎在武亮怀里，娇喘着说。武亮哪还顾得上说话，就势把慧萍放到床上，自己也趴了上去。“嘘……”慧萍伸手捂住武亮凑过来的嘴，紧张得不敢出声。
　　武亮搂着慧萍，浑身燥热。酒壮###，欲壮酒胆，他终于按耐不住了，气越喘越粗，一双大手也忙活起来。“嗤……哗……”一阵响亮的声音把两人吓了一跳。慧萍停了下来，翘起头，仄起耳朵。原来这是隔壁老伍的老婆往痰盂里小便的声音。“不管他！”武亮嘟囔了一句，又迫不及待地忙了起来。“咕吱、嘎吱、咕吱、嘎吱……”竹板床像水里飘荡的一叶小舟，有规律有节奏地###起来，那节奏先慢后快，越来越快……
　　“哪家在忙啊？要忙一起忙啊！”不知是哪个赤佬扯着嗓子大叫了一声。武亮正忙到兴头上，霎时便泄了。紧接着，所有格子间里都传来男男女女嘻嘻哈哈的笑声……
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金箔梁山聚好汉（1）
名著《　水浒传　》里有个著名的“水泊梁山”，其间108位江湖英雄忠勇聚义、替天行道，许多惊天地、泣鬼神的传奇故事一直流传至今。
　　在金陵市金东县这个“中国金箔故乡”，因“箔”与“泊”音形相似，所以当地百姓也经常戏称金陵金箔厂为“金箔梁山”。本来这是风马牛不相及的事，然而在中国改革开放的进程中，还真发生过一场“金箔梁山”与“水泊梁山”水火不相容的“###”，并且一直闹到了金陵市市委最高首长那里。这场斗争，当然是金陵金箔厂的当家人何大福挑起的。
　　何大福到金陵金箔厂上任以后，对外抓市场开拓，对内抓企业整顿，积极筹措资金，采取各种有效措施，关心职工生活，调动大家的积极性，终于使金箔厂的生产经营和各项工作步入正常轨道。可是，当何大福准备甩开膀子大干的时候，他才蓦然发觉，严重束缚他手脚的既不是乌金纸，也不是打箔设备，而是人才！他缺少一大批与他同呼吸共命运、同生死共患难的志同道合者。由于金箔行业历史传承的特殊性，这个厂职工中裙带关系纷繁复杂，全厂有一大半职工都是亲连亲、亲套亲、亲带亲的关系。不管哪个人当领导，也不管领导对职工如何掏心窝子，只要老师傅一声令下，领导的话照样不管用。这种状况，肯定不能适应改革开放新形势的需要。
　　再说干部队伍：领导班子中一个书记、一个副书记、一个厂长、两名副厂长。现在何大福当了书记，挤了李雄关梦想中的位子，心里产生了隔阂，这李雄关不可能与何大福一条心。副厂长王志宏没什么真才实学，是“闹而优则仕”混上来的。前任书记看他不是“家族帮”，嘴巴又会说，胆子也不小，故将他提上来与“金箔传人”刘恒厂长搞“对抗平衡”，给他当了一个副厂长。遗憾的是厂里垮成这样子，他还无所谓，照样跟着李雄关牛皮吹吹、吃吃混混。另外一位副厂长是个老好人，但不是能人。他只是“独善其身”，干活任劳任怨，可是交给他三个人指挥，都会闹得不可开交。当初主要因为他老实巴交，被前任领导看中，让他当了副厂长。还有一批中层干部，也是难以适应新形势的需要。有的整天跟着李雄关一伙浑浑噩噩、吃吃喝喝，不干实事；有的事不关己，高高挂起，只会干点本职工作；有的找一个好岗位好工种，“做一天和尚撞一天钟”，混日子。更让人为难的是，何大福上任前，金箔厂竟然连一个中技以上的毕业生都没有。长期“吃金箔饭，只要手艺不要文化”的观念根深蒂固。而如今，何大福想实施自己“振兴祖国传统金箔”的战略，没有人才怎么行呢？于是，他决定招聘一批人才，提拔一批干部。
　　从广交会回来不久，何大福便将厂里设计中心的老美工毛太文找来，对他说：“毛老师，你会写美术字，我从基建科调两个小工做你的帮手，你带他们做一件事：从金东县西山镇周围，到金陵市的主要道路上，见到围墙就给我刷一条招聘人才的大标语，字越大越好。”毛太文愉快地接受了任务，又问：“具体内容写什么呢？”
　　“金箔梁山聚好汉！”熟读《　水浒　》的何大福早就编好了内容。
　　“好！金箔梁山我懂了。聚好汉，大概是借用了毛主席‘不到长城非好汉’这一句吧？好汉就是指人才吧？聚好汉就是聚人才，对吧？”毛太文自小爱美术，还在乡下做过几年美术代课老师，聪明。　。。

金箔梁山聚好汉（2）
“是的。聚好汉，就是聚人才。咱们厂急需各类人才啊！”何大福点头说。
　　80年代早中期，内地还搞不清楚广告宣传是怎么回事，也还没有什么《　广告法　》。因此，家家围墙基本上都是刷的白石灰，空荡荡的什么也没有。一些旧围墙顶多有几条政治标语。毛太文带了两个小工，买了几桶红漆，不经请示，没有批准，也不用与什么部门打招呼，直接在通往金陵市的路口和西山镇几乎所有可见的围墙上，一次性刷写了特大型标语口号：“金箔梁山聚好汉！”每个字都是三米见方，相当醒目，刹时间轰动了整个金东县城。这条广告标语开创了金东县乃至金陵市广告宣传的先河。那气势，好像这个名不见经传的金箔小作坊是个什么大厂一样。
　　这条广告上墙的第二天，金陵市新任的市委书记唐正坐着小汽车到金东县视察，看到路边的院墙上有这么一条醒目的标语，心里顿时一惊。倒回头再看一眼，眉头立即皱了起来。这新任书记是省城一所著名大学的本科毕业生。那几年，借着干部“四化”标准的东风，他扶遥直上，被任命为金陵市委一把手。在这位书记看来，这“金箔梁山聚好汉”不跟水泊梁山的‘聚义堂’是一回事吗！这样的标语怎么能上墙呢？
　　在金东县委办接待室里，唐正书记还没坐稳，就冲着县委书记朱有才与县长万庆彪说：“金箔梁山聚好汉的宣传标语是哪家刷的？”
　　朱有才连忙回答：“是我们县一个工厂自己刷的，叫金陵金箔厂。”
　　“这条标语有问题，跟水泊梁山聚义堂一样。宣传忠、孝、仁、义之类的封建东西，是我们共产党干的事吗？立马叫人给我涂掉！”唐正书记说。
　　“啊？有问题？我们水平低，没看出来。”朱有才和万庆彪谦恭地齐声说。
　　“非常不好！让上面和外面人到我们市里一看，竟有这种鼓吹封建思想的标语，不是出我们的丑吗？”唐书记用教训的口吻说。
　　“好的，我们立即通知他们刷掉。”朱有才拿起电话，把县委宣传部部长张琪火速喊来，当着市委书记唐正的面，向张部长讲明了情况，命令道：“立即通知何大福，叫他们怎么刷的，怎么把它涂掉！”张琪部长诺诺连声，领命而去。
　　这边，唐正书记意犹未尽，继续开导金东县两位主要领导：“改革开放，是党中央、###号召的，大方向肯定没有错。但是现在也有很多复杂的问题没有解决，一说改革开放，有些人就瞎搞，苍蝇臭虫都跟着进来了。我们必须要提高警惕，防止脏的东西、坏的东西、资本主义和封建主义的东西混进来。防止鱼龙混杂、鱼目混珠！如果我们不警惕，还得了啊！”
　　“书记站得高，看得远，想得深！听你这么一说，这‘金箔梁山聚好汉’看来是有点问题。”朱有才不断点头。
　　“不是有点问题，而是关系到改革开放的路怎么走，沿着什么方向走的大问题！”唐正情绪激动。
　　“是！是！我们一定要他们涂掉，再查查还有什么其他背景。”朱有才这么一表态，唐正总算不吱声了。
　　那边，宣传部长张琪找到何大福，要他立即派人将标语口号涂掉。谁知何大福竟然不买账，坚决表示标语不能涂。他说他并非不服从县委、县政府，而是认为这条标语没有错。
　　“连小学生都懂，我们这条标语不过是招揽人才的口号而已，有什么错呢？再说，我刚派人刷写的，马上又叫人涂掉，他们不说我这个书记做事不稳吗？怎么也要让这条标语宣传一段时间再说啊！”何大福倔犟地对张部长说。　。　想看书来

金箔梁山聚好汉（3）
张琪部长本人也并没觉得这条标语有多大问题，他反而觉得这条标语给这个古老的小县城带来了改革开放的新气息。所以，听了何大福的争辩后，他说：“涂不涂随你们！反正我已传达过市里主要领导的意见了！”
　　哪知，一个月后，唐正又一次来金东县，见到这条标语还没涂，不禁大发雷霆：“你们怎么回事？把我的意见当耳边风？当儿戏？给我查查，为什么到现在那条标语还没涂？”
　　朱有才忙说：“马上查，马上查，是我工作没做好。”
　　在电话那头，张琪部长向朱有才书记报告：“何大福不肯涂，他说这条标语没错。”
　　“没错？没错也要马上涂掉！”朱有才态度强硬：“你马上再去！必须给我立即涂掉，否则党纪处理！”
　　“是！我马上就去。”张琪在电话里大声应道。
　　张琪部长找到何大福，晓之以理，动之以情：“既然市里主要领导有明确意见了，你们还是服从为好，免得找麻烦。”何大福毕竟入党多年，懂得组织原则，心说反正这条标语也刷了一个多月了，已经达到家喻户晓的目的了。于是退了一步说：“要涂，你们派人去涂，我决不派人涂！”
　　张琪深怕事态扩大，只好自己派人将这些标语涂掉了。金东县城靠东边的一家造币厂围墙上的标语，由于刷涂人员遗漏了，加上在不显眼的位置，结果没有涂掉。也可能不少人都认为这条标语很生动很有趣，因此不想刷掉它，公道自在人心嘛！直到90年代末，人们还能清清楚楚看到那有点陈旧的七个大字：“金箔梁山聚好汉！”这既是改革开放进程的历史见证，也是金箔厂立志改革、谋求发展的动人之笔！
　　看到这一幅幅鲜活的广告标语被一夜之间涂掉了，何大福心中很不是滋味！他决心争口气，与市县领导较个劲，辨个是非。他认为，这样做不是个人显能，而是关系到改革开放之路到底怎么走的大是大非的问题。于是，他将金箔厂招揽人才、大胆启用人才的事情，写了一个新闻报道，投寄到《　人民日报　》，标题就是：“金箔梁山聚好汉！”结果，见多识广的《　人民日报　》资深编辑就用这个标题，一字未改地登了出来。何大福###异常。他找了几份《　人民日报　》，将这个报道剪裁下来，分别寄给市委唐书记、县委朱书记、县政府万县长、宣传部张部长，并特地加上了一段话：实践证明，金箔厂的“金箔梁山聚好汉”那条标语是没有问题的！
　　唐正书记看到信，非常不悦。他没想到一个小小的金箔厂领导竟敢与堂堂市委书记叫板，居然以《　人民日报　》来压他，难道这就叫改革？于是，在上面批了一行字：“共产党人必须善于明辨是非，保持党性，防止有人借改革之机，搅乱了我们党的思想路线和政治路线。”
　　朱有才书记看到信，也非常不悦。他更没有料到自己手下竟有这种“头上长角、身上长刺”的干部，竟敢顶撞上司。他后悔：这样的干部，当时让他去金箔厂是否失误？于是，他也在上面批了几个字：“共产党的组织原则，是下级服从上级，全党服从中央。在改革开放这个特殊时期，我们只能服从市委。舆论的观点，只能参考。”
　　万庆彪县长也在信上批了字：转告何大福，集中精力办好金箔厂。
　　何大福写这条新闻报道的时候，是1984年夏。适逢中央高层在###、###的领导下，在改革开放的问题上形成共识，这才使中国的改革开放出现了一个崭新的局面，也使倔犟的何大福逃过了一场可能发生的“劫难”。
　　无论好事还是坏事，一旦经过高层人物的干预，都会远近闻名。正因为何大福刷了这条标语，唐正书记才知道金东有个金箔厂，也记住了金东有个何大福。
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是人才不受限制，是关系严格控制（1）
“金箔梁山聚好汉”的信息像一丛馥郁芬芳的鲜花，引得蜂飞蝶舞，闻香而来；又像是一块巨大的磁铁，吸引着无数人才翩翩而至。
　　那时候，人事制度十分僵化保守。因此，一条“金箔梁山聚好汉”的标语，宛如在当地丢下一颗原子弹，震憾着人们的心灵。首先是金箔厂内部不少人跃跃欲试，准备大显身手。紧接着，县内、市内各路人才“毛遂自荐”，要上“金箔梁山”，争当一百单八将。
　　何大福殚精竭虑，要延揽四方英才，在金箔厂建立三支队伍，即：管理队伍、生产技术队伍、营销队伍。可是他遇到的障碍不仅仅是那几个与自己观念相悖的人，更大的阻力是长期以来形成固有模式的人才观、用人观。那些保守的、极左或者极右的人事政策、用人制度，成了金箔厂在人才使用上的拦路虎。
　　何大福深深懂得：企业的竞争，归根结底就是产品的竞争，产品的竞争核心是技术的竞争和管理的竞争，而技术和管理的竞争，最终还是人才的竞争。没有人才，跟谁竞争去？县里只晓得调他到金箔厂来，可到金箔厂光靠他一个光杆司令能打好仗吗？
　　他决心冲破挖掘人才的阻力，在人事制度上先来一场革命！
　　何大福亲身经历过“###”。他说：“###中的那一套，比如大造舆论，也可以拿来用用，只要换换内容就行了！”
　　回想当年，他感受最深的就是死记硬背毛主席语录。那时候，小红本本人手一册。人们早中晚、大会小会都要背诵“最高指示”。
　　何大福最熟悉的毛主席语录是：“凡是要推翻一个政权，都要先造成舆论。革命的阶级是这样，反革命的阶级也是这样。”
　　这段语录，何大福感悟很深。
　　何大福心想，要想从人事制度上来一场“革命”，必须在舆论上造势，先“安民告示”，后“采取措施”。否则，他每提拔、调整一个人都会引起轩然大波。
　　1984年下半年，何大福亲自写了一篇“安民告示”。他将这篇“安民告示”印发给全体干部职工，张贴在所有显眼的地方，并且要求各车间、科室组织职工认真“学习、讨论、深刻领会”，谁马虎查谁。
　　这篇“安民告示”，何大福还指示登在《　金箔报　》头版头条，寄到社会上，包括市、县各有关领导。
　　这篇“安民告示”，题目叫：关于金箔厂干部制度和人事制度的改革。具体内容如下：
　　从1985年开始，全厂各车间、科室主要负责人，都要实行三种办法任用，一是厂长聘请制；二是###推荐制；三是毛遂自荐制。无论哪种办法产生出来的干部，一律实行一年履行一次手续，合格连任，不合格淘汰。