友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!
官声-第312部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完,想下次继续接着阅读,可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能!
拦徊怀鑫业乃稀�
“安市长,我说句不该说的话,都是为了利益吧……去年,夏庚跟局里争得很厉害,但是局里似乎更强硬一些……”孙振林咬了咬牙,压低声音道。
安在涛哦了一声,也没再说什么。有人权就有利益,公用局的解云之所以将房山煤气公司的下属企业单列出去“据为己有”,无非还是为了自己的现实利益。
良久,他才淡淡道,“孙主任,你马上就去下会议通知,明天下午2点,在公司会议室召开公司领导班子成员、下属企业班子成员沟通会,任何人不得请假!如果有人请假,你让他直接找我!”
“嗯,我知道了。”孙振林起身去打电话下通知。但是下面那些企业的领导会不会来,他心里也没有底。以前夏庚也召集过类似的会议,但没有几个人来,不是请假就是出差。
走了两步,孙振林就又停下脚步,慢慢回头来笑道,“安市长,公司还闲着一部车,最新款的奥迪,是公司配属给主要领导的专车,您看……”
安在涛一怔,旋即笑了笑,“好,既然其他领导不用,我就用了。正好我现在用的车是归宁市委机关的车辆,也该还回去了。”
……
……
孙振林走后,安在涛慢慢梳理着自己的思路。
要完成这一次的“救火”任务,他必须要两手一起抓,双管齐下。一手抓对下属企业的管理控制力,一手抓职工的稳定与安置。
可700多号职工怎么安置?这的确是个大问题,需要慢慢解决。但如果不先把公司对下属企业失去控制的矛盾解决掉,职工安置工作根本就无从谈起。
怎么加强对下属企业的控制?无疑是加强对下属企业人财物的管控……安在涛沉吟着,一个想法顿时冒了出来。
成立集团公司!采取集团化公司运作模式,进行全方位的体制改革,将下属企业的人财物管控大权,全部收回集中在母公司手里。
确定好了目标,接下来,就是奔着目标去实干了。…》小说下栽+Zei8。电子书
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!