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　　　　喝完一杯茶，戴敬恒便从旖旎的回忆之中回过神来，想起叶大民说的事情，他决定找李南来好好地谈一谈这个事情。

　　　　自己是县委一把手，最大的权力便是人事权，李南现在的做法，已经开始触及到他的底线了，他不允许李南再这么搞下去。

　　　　“李南这小子，脾气硬得很很，背景又很深，估计他也会那么容易听招呼啊。”戴敬恒心中暗想道，忽然他眼睛一亮，“既然是县委组织部的考察，那我找柳大富谈吧，柳大富这小子，一直都很低调的，现在跟李南搅在一起，必须要打压一下他气焰。”

　　　　。（未完待续。。）

【0480】　针锋相对

　　　　打定了主意，戴敬恒便打电话给柳大富，让他到自己的办公室一趟。

　　　　柳大富很快便来到了戴敬恒的办公室。

　　　　一见门，便看到戴敬恒的脸色有些不好，便有点疑惑。

　　　　他倒也没有想到是因为干部考察的事情，反正戴敬恒心情不好的时候，给别人摆脸色，别人也没话可说。

　　　　“这段时间，组织部在忙什么？”等柳大富坐下来，戴敬恒便不能不热地问道。

　　　　柳大富一愣，顿时明白了，原来戴敬恒是对组织部的干部考察工作不满意。

　　　　估计是有人到他这里来告状了。

　　　　不用多想，柳大富第一时间便想到了叶大民，毕竟叶大民简直就是额头上刻着姓戴几个字。

　　　　这次对叶大民的考察，情况是不容乐观的，如果要动真格的话，这个叶大民也不适合担任这个镇委书记。

　　　　估计叶大民是感觉到了危机，所以提前跑到戴敬恒这里来告状。

　　　　“戴书记，组织部这段时间在按照之前确定的方案，正在开展第一期的干部考察工作，对全县两百多名正科级干部进行了逐一的考察，接下来便是对考察情况进行整理、归档。”

　　　　虽然知道戴敬恒是兴师问罪，但是柳大富也不怕。

　　　　这次的组织考察工作，柳大富提前就对组织部的全体工作人员打了招呼，一切都要严格按照组织考察程序来走。要做到对事不对人，不偏不倚。把基础工作做牢。

　　　　所以，即使有些人对这次的考察持有不同意见，但是却也找不到什么把柄和漏洞。柳大富自然也不怕别人说三道四。

　　　　即使戴敬恒是县委书记，那也不能阻止县委组织部履行自身的职责。

　　　　更何况，这个事情，是李南牵头搞出来的，之前也和戴敬恒商量过，当时戴敬恒也没有阻止。

　　　　戴敬恒的脸色有点阴沉，县委组织部之前对全县干部进行考察。他也是知道的，只是这个事情从一开始他就没有阻止，中途也不好忽然喊停。

　　　　结果组织部搞得风风火火的。一下子把全县所有正科级干部都考察了一个遍。

　　　　而且考察工作做得很扎实，搞得全县上下，有一股紧张气氛。

　　　　其实就是叶大民不说，戴敬恒都有点忍不住。想要叫停这个事情了。

　　　　他不想事情超出自己的把控。

　　　　“近段时间。基层同志反应，对于你们的考察工作，有些意见，打扰了基层的正常工作啊。”戴敬恒沉着脸道，反正先要给组织部扣一个帽子再说，“建恩县的发展，需要一个稳定的环境，这样大家才能够齐心协力。一起围绕县委部署开展工作，我看这个考察。可以搞，但是不能搞得这么大！考察干部的出发点，是为了让大家更好地开展工作，可是如果因此影响了大局工作，那这个考察又有什么意义？”

　　　　柳大富道：“戴书记，这次考察工作，我们都是尽量不影响各单位的正常工作，一是不开会，只请相关人员进行逐个谈话，每个人谈话时间也不超过半个小时，这些对考察单位正常工作并没有多大的影响。当然，也有些人有这样或者那样的担心，其中很大一部分人，是对自己平时工作作风没有信心，甚至有些人的群众基础有问题，害怕暴漏问题，所以才对我们的考察工作百般抵抗，甚至还有个别人相反设防对我们的考察予以阻挠。”

　　　　既然有人告状，柳大富也要做一些解释和辩解。

　　　　毕竟那些告状的人，肯定是不会说真话。

　　　　不过，在听了柳大富的话以后，戴敬恒的脸色更加阴沉了。

　　　　这个时侯戴敬恒想到了叶大民，他也知道叶大民的工作作风粗暴，只怕这次县委组织部对他的考察，已经收到了一些对他不利的信息和资料。

　　　　但是叶大民作风再怎么粗暴，他却是一个最为听话的人，而且是戴敬恒很贴心的人，很多事情都是王大明牵线搭桥操办的。

　　　　这不，昨天那一对温婉可人听话至极的双胞胎，都是叶大民帮忙物色的。

　　　　一想到那双胞胎，戴敬恒心中便有些发痒了。

　　　　虽然也是五十多岁的人了，但是平时保养得好，特别是吃了很多补药，还有那叶大民专门给他跑的药酒，是用虎鞭、驴鞭等东西泡的，专补那方面，所以一想到那双胞胎，他就有些火热难耐了。

　　　　这一下，他看柳大富就更不顺眼了，顿时冷冷地道：“无论什么考察，都是以有利于工作为主，既然现在基层反映意见比较多，那就暂停了吧。”

　　　　柳大富顿时急道：“戴书记，这恐怕不好吧，之前我和李书记给您汇报此事以后，组织部就将慈溪考察工作的方案发了文，现在半途而废，失去了严肃性，以后县委组织部的工作就无法开展啊。”

　　　　戴敬恒顿时皱起了眉头，心情愈发地不爽。

　　　　之前柳大富可是从来没有这么正面反对过自己的啊。

　　　　看来自从李南当上县委副书记以后，这柳大富的脾气也跟着长了。

　　　　不行，这种状况不能持续下去，不然以后自己说话就没有人听了。

　　　　“我不管你们以后的工作怎么开展，反正现在的工作，必须要以大局为重，我不希望听到基层再有人反应此事。”

　　　　眼看戴敬恒一副要翻脸的样子，柳大富深吸了一口气，忍住了内心的郁闷和愤怒，毕竟戴敬恒是县委一把手，跟他正面对着干，是不合适的。

　　　　再说了，他也没有那个魄力跟戴敬恒直接对着干。

　　　　从戴敬恒办公室出来，柳大富心情很不爽。

　　　　看来戴敬恒是听了某些人的话，所以才忽然喊停这项工作的。

　　　　不过，正如他之前所言，既然都已经出了文件的，如果不按照文件执行下去，那么以后还怎么开展工作呢。

　　　　“这个事情，看来还是只能让李南去跟戴敬恒沟通了。”柳大富心中暗想道。

　　　　毕竟李南是县委副书记，分量比自己重一些。

　　　　到了李南办公室，柳大富也没有什么好隐瞒的，将事情的前因后果给李南汇报了一番，然后道：“李书记，现在戴书记叫停这个工作，我们也很为难啊，如果半途而废，组织部工作的严肃性何在？”

　　　　李南想了想，道：“嗯，我想戴书记也是听了一些片面的情况，才对这个工作有些意见的。我看暂停一下也好，先把已经考察过的干部情况，整理一下，汇总一下，等待时间成熟，再对剩下的副科级干部进行考察。”

　　　　柳大富嘴唇动了动，心想李南怎么这么容易就妥协了呢，这不像李南的风格啊。

　　　　见柳大富有话要说的样子，李南笑了笑道：“这个工作，我的意见，还是要坚持搞下去的，不过要采取一定的策略。戴书记也说了，一定不能影响基层的正常工作。所以，这个工作急不得，之前的正科级干部考察，人数还不是很多，而副科级干部就多了几倍，如果一下子全都考察的话，肯定会引起一定的反应。这样吧，你先吧前期考察的干部情况梳理一下，特别是其中群众反应意见比较多的同志，要进行重点整理，把资料做实，对于这些重点干部，我想还是有必要去跟戴书记汇报一下。毕竟我们考察干部，也是为了进一步整顿建恩县干部队伍，对于确实有问题的干部，该轮岗的轮岗，该免职的要免职……”

　　　　柳大富的眼睛顿时亮了起来，李南这是要跟戴敬恒针锋现对啊，戴敬恒要暂停干部考察，那么李南就拿戴敬恒的亲信说事，那叶大民的考察结果有很多问题，但是他是戴敬恒的亲信，如果戴敬恒坚持暂停考察的话，那李南就可以坚持在叶大民的事情上做文章。

　　　　。（未完待续。。）

【0481】　有恃无恐

　　　　正如柳大富所想的那样，李南之所以提出对个别反应较差的官员进行调整，这是对戴敬恒的反击。

　　　　之前，戴敬恒是支持这个干部考察的。

　　　　现在组织部搞到中途的时候，又忽然叫停，李南是不可能答应的。

　　　　李南也知道戴敬恒之所以这样做，肯定是为了保护某些人。

　　　　不过，李南是不会轻易妥协的。

　　　　从一开始，李南之所以提出搞这个干部考察活动，并不完全是为了搞一搞新官上任三把火的游戏。

　　　　加强干部考察，对于下一步干部的调整、使用，是很有用处的。

　　　　至少有了这些人的考察资料，那么在县委讨论人事的时候，李南可以让县委组织部拿出真正有用的东西来。

　　　　而不是每次讨论人事，大家各凭印象，县委常委会把人事定下来以后，再让县委组织部去考察、公示，这个流程其实已经没有多大的意义。

　　　　纵观建恩县干部考察，又有哪个即将面临提拔的官员，在考察的时候，是真的考察出什么问题来了的呢！

　　　　把考察工作放到平时，形成制度，那么就相当于给各位官员制定了一个德行档案，如果平时每次考察，群众意见都比较集中，那么在讨论人事的时候，李南拿出也是一个强有力的证据。

　　　　这么做，李南也并不是为了打击异己。

　　　　他是想真正探索一下，建立一个真正有用的干部日常考评机制，这样也能够进一步规范干部使用。

　　　　戴敬恒之前虽然口头表示支持，但是实际工作中，他对这个工作也是没有多少支持的，只不过他也没有反对。可是现在因为涉及到他的一些亲信，他便开口反对这个事情了。

　　　　事情已经到了这个地步，李南可不会让这个事情停下来。

　　　　他想要的结果还没有达到呢。

　　　　柳大富很积极。很快便将几个考察中反映出比较多问题的干部考察情况拿来了。

　　　　其中赫然就有崔家镇镇委书记叶大民。

　　　　“根据崔家镇群众反应，叶大民平时工作作风粗暴，在崔家镇搞一言堂，听不得别人的意见和建议，对于不服从自己的人通常进行打击报复。另外还有一点，那就是他生活作风有些问题，经常到县城，跟一些不三不四的女人混在一起，偶尔还把人带回到镇里面去。他的老婆为此曾经到镇里面闹过两次。”

　　　　柳大富明白李南要跟戴敬恒较量的话，那么这个叶大民是最好的突破口。所以整理的材料比较充足。

　　　　“另外，据说信访局那边也有些关于叶大民的举报信，只不过其中有些举报信，竟然又返回了崔家镇，让崔家镇去处理，导致后来举报叶大民的人越来越少。”

　　　　李南点了点头，一脸严肃地道：“看来这个情况还是比较严重的，所以说我们要加强干部的日常考察督导，不然的话。这些情况，我们可能还掌握不了，那么真到了讨论干部人事的时候，岂不是很被动。干部考察工作，必须要检查搞下去才行。”

　　　　柳大富对于李南还是很有信心的，既然李南已经接过了此事，他便心中放了心。

　　　　至少李南出面。戴敬恒应该还是有些忌惮的。

　　　　送走了柳大富，李南想了想，便拨通了县委书记戴敬恒办公室的电话。道：“戴书记，你现在有空没有，我想给你汇报一下干部考察方面的工作。”

　　　　戴敬恒正想就这个事情跟李南沟通一下，他已经责令柳大富暂停干部考察了，但是他也知道这个事情实际上是李南在主导的，所以准备跟李南沟通一下，免得李南心中有什么想法。

　　　　对于李南这个副手，戴敬恒的想法是尽量地将他稳住，不跟他发生正面的冲突，凡事尽量多沟通，免得这个年轻人耍起横来客不好对付。

　　　　“戴书记，这次县委组织部按照统一的部署，对全县正科级干部进行了统一的考察，现在考察结果已经出来了，总体来说，大部分干部还是称职的，工作兢兢业业，群众基础比较好，也没有反映出什么实质性的问题。这表明，我们在干部使用方面，还是取得了不小成绩的。”

　　　　李南也并不是一上来就摆开阵势要跟戴敬恒打擂台，他这是先扬后抑，先把整体工作进行充分的肯定，这其实也是顾全大局的表现，任何人也不能将别人的工作全盘否决，如果否决建恩县干部人事工作，那不仅是全盘否决戴敬恒在这上面的成绩，也否决了县委组织部的工作。

　　　　所以，大局是好的，有问题的只是部分。

　　　　戴敬恒也是深谙这种先抑后扬的说话方式的，所以虽然李南话说得好听，他却是一点都没有放松警惕，想看看李南葫芦里卖得到底都是什么药。

　　　　“但是呢，考察中也暴露出了一些问题，虽然是个别现象，但是也值得我们重视、反思。个别同志在工作中，工作作风有问题，群众基础比较薄弱，群众反应的问题比较多，甚至还存在违法违纪的行为，个人生活作风也存在一定的问题。对于这样的个别现象，我已经责令县委组织部，进一步了解、掌握相关情况，就群众反应的有些问题，进一步地核实了解……”

　　　　“人无完人，金无足赤嘛，有些同志或许存在这样那样的问题，但是我们看一个人，要看其主流，要善于抓住主要矛盾，不能因为一点点的毛病和缺点，就全盘否定一个人。我们搞人事工作的，就更加学会全面地看一个人。”戴敬恒语气平缓地道，他自然知道李南所指了。

　　　　明摆着的，叶大民刚刚来诉苦没多久，李南就跑过来提出有人有问题了，这前后时间也衔接得太好了吧。

　　　　再说了，以戴敬恒对叶大民的了解，他在平时的工作中，确实存在问题。

　　　　如果不是这样的话，戴敬恒还有意将叶大民推到副县长的位置上来。

　　　　只不过虽然有这想法，但是他也知道以叶大民的表现，真要强力推他上位的话，只怕会出现更多的问题，所以让他安心做一个镇委书记便不错了，好歹是一个镇的一把手。

　　　　但不管怎么样，戴敬恒必须要保住叶大民，这可是他的铁杆亲信，而且还知道他很多事情。另外，作为县委一把手，如果连自己的亲信都保不住，那还有什么威信可言。

　　　　李南笑了笑，道：“是啊，我们看一个人确实应该全面，而不是凭借一时的印象就判定一个人。这其实也是我让县委组织部开展这一次干部考察的初衷，对于一个干部的考察，不能仅仅局限于干部提拔任用，在干部平时的任职期内，也要做好相应的考察督导工作。我认为，要想打造一支高素质的干部队伍，对干部队伍的考察监督，不能局限于一个时间点，而是要扩展到一个时间段，从而能够更好地全面评价一个人。”

　　　　戴敬恒心中很郁闷，李南这完全是以子之矛攻子之盾，刚刚自己说要全面评价一个人，他接着就扯到对干部的日常考察上面来了。

　　　　“这小子，年纪轻轻的，到是很狡猾，看来他是铁了心要把这个考察工作搞下去了。”戴敬恒心中暗自琢磨着，很有些恼火。

　　　　见戴敬恒半响没有开口，李南便又道：“戴书记，前期组织部对全县正科级干部的考察，已经有了一个大体的结果，现在一方面是对这些资料进行整理，另外一方面也在为下一步对全县副科级干部的考察做相应的准备工作……”

　　　　戴敬恒打断李南的话，一双眼睛盯着李南道：“我已经找过柳大富了，鉴于基层单位对这个考察工作有些意见，他们的日常工作受到了影响，我让县委组织部暂时停止干部考察。”

　　　　李南毫不退缩，道：“既然这样，那也行，不过之前县委组织部考察的情况，我看还是比较丰富翔实的，对于个别群众反应比较激烈的干部，是不是予以调整！”

　　　　“调整？为什么调整？调整谁？”戴敬恒差点跳起来，目光变得严厉起来，“李南同志，人事工作是严肃的，不能因为一次考察，就要随便调整干部。”

　　　　李南道：“但是对于确实有问题的干部，我们也不能不管不顾，对于群众集中反映的问题，不能置之不理啊。或者我们可以暂时不对副科级干部进行考察，毕竟全县副科级干部人数比较多，但是可以以全县正科级干部为试点，加强日常考察监督，并应运这些考察结果对干部进行相应的调整使用。”

　　　　李南脸上的神情十分地坚定，一副戴敬恒不同意他就不放弃的样子。

　　　　这让戴敬恒十分地恼火，却也很无奈。

　　　　李南这小子是