友情提示:如果本网页打开太慢或显示不完整,请尝试鼠标右键“刷新”本网页!
暧昧电子书 返回本书目录 加入书签 我的书架 我的书签 TXT全本下载 『收藏到我的浏览器』

超级科技大亨-第3部分

快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完,想下次继续接着阅读,可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能!

汀⑵聊坏募嫒莸取�

    再除了技术方面的,想要为人熟知,至少得有营销的人员,而如果做大了,还可能会涉及到知识产权方面,又得要人。最基础的团队,就需要不止一个人,而开发一款app,全程也得耗时俩三月。

    孟谦上网去了解团队的构成后,有了打算。

    他一个人肯定做不来所有的工作。就说ui,对没有多少艺术细胞的他,完全睁眼瞎;还有测试方面,反反复复不是他想要的;他是精英,有骄傲,他只需要负责最难的,留下最炫酷的成果。

    所以他需要成立一家软件公司。

    成立公司也不简单,有大堆的文件表格要填,办理营业执照、税务登记证……孟谦有一位亲戚也是开公司的,他很清楚注册企业的繁琐和反复,所以毫不犹豫走捷径:直接叫中介来帮忙。

    他不想把时间浪费在婆婆妈妈的事情上。

    中介可以帮他把所有琐碎事项处理妥善,同时他开始考虑团队问题。

    可以肯定这个团队不会长久,因为他开公司的最终目的就是卖掉换钱,将资金用在具备轰动效应、利润可观、甚至能够产生垄断的行业。所以对团队要求不高,能够按照他的要求做好事情便可。

    怎么找人呢?

    招聘是最直接的一种,但人员素质参差不齐,他虽然要求不高,但也不能影响公司效率;猎头是比较高端的一种,不过自己小公司的,估计连佣金都付不起;剩下的就是看朋友的关系口碑。

    孟谦拿起手机,翻找起来。

    要说软件开发这方面的朋友,他倒也记得几位,其中一位偶尔有联系,也是安卓开发的,曾经在一家公司担任管理层,后面据说是经营不善倒闭,但对方的专业性应该是能够保证的。

    跟对方信息聊几句,得知有空就电话过去:“老张,最近工作怎么样?”

    老张苦笑:“别提了,混的一般般,不上不下的。”

    孟谦说:“在软件开发的问题上,有点事情想跟你谈谈,中午有空喝杯咖啡吗?”

    “有啊。”

    ……

    孟谦驱车出发。

    虽然是在同一个城市,但对方的上班的地点离自己还是挺远的——这就是有车的好处了,方便来往,而且至少有装点门面的东西。否则你一个老板去招人,自己还坐公车,未免太掉价。

    二十分钟后停车咖啡厅楼下。

    “这边!”卡座上一人起身招呼。

    “好久不见啦!”孟谦笑着上前和对方握手。

    张兵,二十五六岁的年纪,戴副黑框眼镜,黑眼圈和胡子拉碴,典型的程序猿。

    两人坐下,点咖啡,闲聊几句。

    然后孟谦说正题:“事情是这样的,我打算搞个软件公司,需要一个app开发团队,手底下没几个人,想到你是这一行的,口碑也不错。当然我知道你有工作,但你看看这款产品先。”

    张兵的好奇心不由冒起来,接住孟谦递来的手机。

    很普通的一款安卓机,配置中等,但就更能够显现孟谦命名的这款“大师”软件的突出优势。

    张兵是行内人,虽然这款明显未完工的产品,实在太寒碜,但它的核心方面,让他面带惊讶:“这是谁研发的?”

    “我。”孟谦当仁不让。

    “你?”张兵惊讶,“我记得你不是学这个专业的,怎么会?”

    “业余爱好。”孟谦脸皮厚,抄的说成自己的脸不红心不跳。“你也看到它明显没有完善,有没兴趣?”

    张兵正在犹豫,他目前的工作真的可以说是一般,他还有女朋友,还想要结婚,将来更是要买房……

    孟谦再说:“薪资方面很好说,我主要招你来当团队负责人,所以两万起步,做的好的话,奖金分红都会有。”

    张兵没多犹豫,专业出身让他更能嗅到机会:“我入伙!”

第006章 大师软件() 
张兵的答应也在预料中,孟谦事先了解过他的处境,有能力有才气,但在公司所处的位置不对,无法出头,现在有一个机会让他受重视,担任团队的管理层,并且软件还十分有潜力,能不心动?

    完了张兵问道:“需要什么时候上任?”

    孟谦笑着:“不急,公司还没成立呢。人手目前也有些缺乏,你还认识这方面的人吗?勤快点的,我追求速度。”

    “有啊,上次公司散了以后,我有几个朋友都在等待机会。”张兵有线索,这下子开发团队的专业人员有了。

    孟谦说:“你觉得不错的话就招过来。当然我丑话说在前头,有能力我很欢迎,给高薪,没有的话,我不能浪费效率。”

    “我清楚,我带来的人,我负连带责任。”张兵几乎是拍胸脯的保证。

    “好的,我们留个联系方式。”孟谦说。

    ……

    招人的事情搞定了一半。

    等待公司成立的日子里,孟谦也在网上跟张兵聊了几点他对产品的想法,希望的功能,面对的用户群体等。至于软件本身,他还没有交给他们。主要是在处理源代码的工作上,需要时间。

    众所周知,知识产权侵犯在中国是挺严重的,比如一款出色的app出来,必然会遭受到无数人的反编译,偷学技术去山寨,甚至是恶劣的二次打包,在软件里面植入广告再传播,严重侵害正版声誉。

    更别说,孟谦这款app有很多先进的特性。

    这里面的知识价值很高,他不想见到自己的心血被剽窃——至少在卖掉之前。

    他需要保护软件的源码,对核心程序进行加密是必须的,虽然不能100%保证不会被反编译,但即便是微软这种巨头企业,只要有组织肯不计成本、不计人工的折腾,源码就一定会被破解。

    这里面是一个代价问题,当破解这款app需要的代价和回报不成比例时,自然不会有人打它的主意。

    孟谦处理这些事情的同时,也在关注公司的进展。

    他原本给公司取名“大师软件公司”,但毫无疑问的重名,所以他改叫“海市大师软件公司”,这下才成功通过验证。公司注册资金300万,一般纳税人企业,地点在一家写字楼内。

    公司选址很随意,懒洋洋的孟谦就在网上翻了翻,再去实地看几眼,就决定租下一处两百来平的办公区,对于预计全体不会超过30人的小型公司,这点空间应该足够使用了,跟着便是装修。

    办公桌椅、日常用品,以及必须的电脑都要有。

    其它摆放、设计之类的,追求快速的孟谦懒得伤脑筋,直接讨教卖家具的,然后老板推荐了一个套餐。

    三两下子搞掂,再等几天后,公司顺利注册成功。

    挂牌成立当天,孟谦把公司的程序猿们召集到一起。一共六个人,大家都是互相认识的,从设计、开发、测试到前端都有。据张兵介绍,都是老经验,也都是不太满意目前的工作,选择跳槽。

    孟谦和他们互相认识后,讲话:“这是公司成立来的第一个简单会议,我就不多说感慨,希望和大家合作愉快。”

    员工们点点头,好奇着老板的年轻和能耐。

    孟谦开门见山:“想必张兵也跟你们说过,公司目前主要开发一款安卓系统软件,它能够节省设备内存空间,提高运行速度以及省电,就核心技术来说,市面上没有与之媲美的产品。”

    员工们虽然听说过,但只有张兵试过,此刻是好奇的很。

    “因为它还需要完善各方面的内容,将会接触到一些保密的技术,所以。”孟谦拿出了几分文件来。

    “需要你们签署保密协议,不能够把涉及的技术泄露。”

    张兵看了看大家,第一个上前拿笔:“文件我已经看过,没有要求过分的地方,条例我认为都可以接受。”

    有了张兵的带头,大家便纷纷行动。

    孟谦收起这些协议,微笑着:“好啦!大家随意落座,现在我就开始给你们介绍这款产品的特殊方面。”

    ……

    孟谦花了点时间,把技术重点普及。

    张兵的领悟很快,几个小时后就能拿捏住要点,同时针对孟谦对app的要求,也想出了自己的方案。

    论实际经验,孟谦比不过对方,所以虚心倾听。

    大家热火朝天的探讨起技术来。

    除去技术方面,一家公司还需要的会计、出纳也正在招聘中,考虑到后期软件火红后,营销、日常工作的问题,他还需要几名专业人员。自己对公司管理并不擅长,多点事情就忙乱,他还需要助手。

    招聘在网上贴出去,条件列了不少。对小公司而言,想要快速吸引到有能力的人,必须的一点是薪资要相对较高。否则有能力的人,不会选择一家没前途、规模小,工资还很少的企业。

    ……

    技术部门运作的同时,孟谦也在忙碌。

    公司招聘需要他来主持,为了充门面,张兵也被拉来当面试官。

    孟谦有过不少面试经验,转换身份当面试官也行,所以干脆利落,一上午拒绝六个,收下两个。

    招聘有点挑剔,但对于薪资来说,他不想养闲人。

    下午又来几位应聘者,其中一位令他印象不错,叫梁涛,简历上写的是名校毕业,有三年多的工作经验,对企业的各方面运行细节,都比较有了解——孟谦正好缺乏这么一位能当他老师的。

    孟谦不骄傲,相反他很谦虚。

    他清楚自己不是管理专业出身,也没有实际当领导的经验,所以能放下-身段去学。

    孟谦最后一个问题:“资金有限的情况下,如何让一款app火起来?”

    梁涛想了几秒钟,回答:“细分市场,建立口碑和面对的群体;针对市场用户群体进行宣传,节约无用花费;在口碑、评价俱佳的时机,主动寻求投资,针对app的热度曲线,重金宣传。”

    “很好。”孟谦其实不懂。

    但不妨碍他装:“我正好缺一个助理,你来做吧。”

    梁涛露出一抹微笑,但没有过分欣喜,说明人还是很沉稳的:“我第二天来上班?”

    “你要想现在也没问题。”孟谦玩笑道。

    ……

    有了梁涛的加入,凭着对公司事务的熟练程度,果然让孟谦轻松很多。

    他也有了空闲思考更远的事情。

    app目前正在完善中,因为最耗时的核心部分已经被他攻克,周边的完善和测试耗时不多,第一款版本的“超级优化大师”即将就能发布。事关前途,公司也将要花一大笔资金在着方面。

    现在互联网竞争激烈,好作品没有好推荐,分分钟埋没。

    那些大型应用平台的猫腻,谁不懂?

    竞价排行、高价推荐——产品都得要用钱炒起来,用户才能看到,才会使用,才具备了火的可能性。

    也只有火了,孟谦才能把它卖好价钱。

第007章 筹备发布() 
工作忙碌而有序的进行,设计团队正在按照孟谦的要求,完善第一版软件的功能,虽然核心功能只有几种,但考虑到用户习惯,增强体验也是重要一环,比如添加个流量监控功能之类的。

    孟谦每天都会去关注一下进度,等有空闲,便去读书、运动。这是他第一次因为兴趣而学——他找了几本管理方面的书籍,从头到尾看几遍,为自己当老总充充电。不要求精通,略懂皮毛也有好处。

    看书累了,他就去锻炼。

    他家楼下的几层用作商业,有咖啡厅、健身俱乐部,抽空办了张卡,没事就继续折腾身上的肌肉。闪电事件带给他的影响持续着,他的耐力、体力一直在增强,饭量增大,身高体重也在增加。

    很神奇,就好像身体被激活,人生再次迎来生长一样。让他在百忙之中坚持锻炼的原因还有:它相应的增强了在脑海世界里的停留时间,比之以往,他能够接触更深层的科技,多停留片刻。

    掌握了这方面的诀窍,他就更不能松懈了。

    各种器材上来一遍,最后在面向公园的跑步机上慢跑,调整全身,等他做到一半的时候,放旁边的手机响了。

    “老张?”

    “孟总,我们测试到了一个bug,能找到原因,但怎么改都没用,你有空过来吗?”

    “一个小时后到。”孟谦说,这种事情也常见了,因为核心程序是他负责的,修改容易出问题。

    ……

    bug最终也在他的带头下,妥善的处理好。

    同时软件的ui已经测试使用,淡蓝色的背景,带点未来风格的精简选项框,看起来干净整洁,很有科技感。孟谦用自己的安卓机子测试过,软件穿上了马甲,确实漂亮很多,还容易操作。

    “干的不错!”孟谦满意,“现在还差什么工作?”

    “各种机型、屏幕的兼容性。”张兵说,“因为这款软件核心的复杂,我们需要人工的匹配机型、系统软件。”

    “这样子的话,会不会权限过大?”孟谦想到一点。

    “需要取得超级管理员的权限。”张兵点头。

    “有些用户是不太喜欢root的。”孟谦皱着眉头,这样相当于赶跑一部分群体——尤其是在软件还没出名的情况下。

    “或许我们可以寻找临时替代的方法。”张兵说。

    “这也是一种解决办法。”孟谦点头,这方面他不如这帮专业的,便说:“抓紧处理这方面,后续的功能放新版本上吧。”

    “明白。”

    ……

    除了技术问题,还有营销手段。

    最直接有效的方法就是铺天盖地的广告、水军轰炸,保证人人皆知。

    但公司的资金有限,一阵开销后,目前的资金还剩下270万左右,各个市场平台全方面轰炸是不可能的。

    孟谦调查不多,便问助手:“排行前三的应用商店,广告费用怎么算?”

    梁涛已经经过调查:“若是在首页出现的话,普遍都是按天收费,每天花费二到四万左右,至于软件排行方面,收费相对较低,但大家对新出软件的关注,不如主页面上的高。”

    “几个平台半个月的宣传,资金就没了。”孟谦头疼。

    梁涛再解释道:“其实广告推广不用那么长时间,缩短到一半甚至是三分之一,形成口碑以后,用户基数已经积累下来,再着重排行方面,从效益和经济来说,都更符合公司目前的财务情况。”

    “也是。”孟谦吸取经验,“另外在口碑方面,也需要宣传的吧?”

    “各大安卓论坛、用户平台,总会有无数的水军和推广软文出现,可以放在广告宣传的中期,在首批用户形成青睐的情况下,更有助于声誉的推广……”梁涛对这方面也有了解,点子很多。

    “以前做过这方面的?”孟谦好奇。

    “公司营销策划。”梁涛点头。

    “那应该不错呀,怎么会跳槽的?”

    “工作是我主动辞职的。”梁涛有些犹豫,“因为私人的事情,待不下去。”

    孟谦没有打探员工私事的意思:“放宽心吧,你的作用在这里就得到了极大发挥,今后前途广阔。”

    梁涛只是笑笑,毕竟这只是一家很小的公司。

    ……

    软件技术的完善已经进-入后期,广告营销的策略正在出台。

    超级优化大师已经发布在即。

    速度能让孟谦满意,对于首次担任公司领导的他,也学到了很多——虽然只是十来个人的领导,平时也没有明显的上下级关系,但话说“不当家不知柴米贵”,真正去经历了,感悟才深刻。

    今天是最后一次测试,他在办公室聊天。

    班级的群里很热闹,各种招聘工作、实习需求的信息比比皆是。因为课程结束得比较早,有上进心的准毕业生们,无不是争取机会四处投简历,或者瞄准下月的校园招聘会,谋求适合的工作。

    孟谦倒也想从中招几个人,完善公司基础。

    不过想想后还是作罢,他现在追求的是速度,需要有经验、上手快的。新手虽然利于教育成型,但更适合用在长远发展的企业上,孟谦没打算把这家公司做久,他现在很迫切的需要资金。

    无聊就跟已经回家的孙良才聊聊天,还玩笑的邀请他来合作。

    不过这家伙志不在此:“搞软件公司?不不,我没那个兴趣。我要子承父业,经营娱乐领域。”

    “有志向。”孟谦说。

    “然后整天跟一大群夜店长腿妹打交道。”他又说。

    “靠!”孟谦感慨节操呢。

    闲扯聊天中,助理梁涛敲门进来。

    他把文件放在办公桌上:“孟总,这里是营销策划的方案。”

    “让我看看。”孟谦拿起来看,因为发布时间刚好碰到十一假期,花费相应提高了很多。

    但假期也意味着有更多人来翻应用商店,访问量会相应的提高,对于一款核心实力非常强的软件,更容易�
返回目录 上一页 下一页 回到顶部 赞(0) 踩(0)
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示: 温看小说的同时发表评论,说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦!发表书评还可以获得积分和经验奖励,认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦!