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利到事随顺-第8部分
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新增项目立项程序新增项目由营销部提出立项申请。
立项申请内容包括：
1、市场容量调查及市场份额调查：
2、项目与现有生产设备的关联程度，新增设备应占全部设备的比例应在三分之一左右：
3、生产技术与我厂现有技术的关联程度在50％以上；
4、投资来源有保障，或投资年回报率在20％以上；
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《机械制造股份公司发展刚要》规定机械制造股份公司“立足内部市场，拓展外部市场”。按产品对象为主重新划分生产单位，实行专业化、规模化经营。
在韩健办公室王平和齐雨都在认真的看着《股份公司运作办法》他们对新增项目和新增机构部分看的格外认真。
“韩经理，你说电梯项目的立项申请能通过吗？”齐雨问。
“这就看你们的立项申请写的如何了。另外我给你们说个事情，但暂时有要对外传。”韩健说。
“什么事情这么神密？”王平问。
“况总说厂里准备成立电梯分公司，车间就在原铸工车间，我将负责电梯分公司的组建。”韩健说。
“那我们和你一起去电梯公司，好吗？”王平和齐雨同时说。
“我当然欢迎你们，经过和况总商量，决定由王平担任电梯分公司的经营副经理，齐雨任生产副经理，你们有何想法？”韩健问。
“是真的吗，我和你一起去。”王平说。
“我也愿意和你一起去电梯公司。”齐雨说。
“好，我就知道你们愿意和我一起去。那我给你们安排任务了，王平负责立项申请，齐雨负责生产组织编制，有什么问题吗？”韩健说。
“问题吗还是有的，现在已经签订合作意向的有53部，河湾市的市场容量在600部/年，我们规模计划定在150部/年，占1/4，你们以为如何？”王平说。
“我们的计划是按照年产150部的生产能力，设计生产规模。试生产期按8部/月安排要完成53台的订货需要半年左右。”齐雨说。
“目前第一批交货的时间在10月分，现在是7月初，况总要求我们设备安装在一个半月内完成，你们还要在下一个半月内完成首批10台产品的试制，齐雨，现在的重点是新增部分要进快确定新增设备计划，提出资金使用方案。当然重点要在一周内完成立项申请和生产组织编制，你们要在三天内拿出初步方案。”韩健说。
“我想要结合远期规划，我们的生产规模应如何确定？”齐雨问。
“我和况总、古总、华总以经讨论过这个问题，目前河湾市的建筑市场已接近饱和，最大需求量是800部/年，如果我们能占市场的1/3，那就是265部所以远期规划应在260部/年。”韩健说。
“生产规模按150部/年设计，月产量在12。5台，生产批量采用3……5台的生产批量，你们看如何？”齐雨问。
“我看就这么办吧。”韩健说。
“那远期的260台的生产能力如何保证？”王平问。
“150x2=多少？”齐雨问。
“300啊。”王平说。
“到时候我们可采用两班生产，你说是多少台？”齐雨说。
“齐雨，你小子有两下子，150台让你这么一整，不增加设备，只增加人员产量就能翻一倍，好好。”韩健高兴地说。
“当然现在的编制是150人。到时候还需要增加120人，这是需要提前做好准备的。”齐雨说。
“现在的人员我们在全厂招聘，你们看需要哪些人要列出计划，厂里批准后要及早动手。”韩健说。
“现在的销售方面工作，如何安排？”王平问。
“你们组的人员，全部划归电梯公司，将来电梯公司的销售业务不再经过营销部，由我们电梯公司自己负责。”韩健说。
“那采购权，给我们吗？”王平问。
“生产、销售、采购权，全部由我们自己负责。另外名称也有变化，我们的名称叫做‘河湾机械制造公司电梯公司’我们将单独在工商局登记注册，并办理营业执照，我们还有自己的账户，是一个**的生产经营单位。”韩健说。
王平问：“我负责经营，那就要成立经营部，经营部就下设销售、采购、财务三个业务组，你们看好吗？”
“当然可以，我们将拥有结构编制权，报古总批准和董事会备案就行了。”韩健说。
“那我们生产部就设生产、技术和质检三组吧。”齐雨说。
“当然还要成立办公室，负责公司的日常事务。办公室就设立事务、机要和秘书三个组吧。”韩健最后说。
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第二十章 三玉
在韩健、王平和齐雨他们讨论《股份公司运作办法》的时候，在另外一个地方成玉、金玉和银玉他们也在讨论同样的问题。
成玉、金玉和银玉是一起进厂的老同学，是在文革后期被招入机修厂，尤成玉在铆焊车间，平金玉在大修车间，包银玉在加工车间。
这天上班后，平金玉安排了组的工作后，顺手拿起一份股改文件，漫不经心地看着，心里在想着这次股改能否落到实处。买不买股票的事让他这几天颇为作难。
金玉今年50多岁，身体健壮，1米80的个头，国字脸，寸头，上身穿一件棕色t恤衫，下穿深蓝色西装裤，脚上一双黑色皮凉鞋。
机修厂这些年来经济效益一直不太好，始终在盈亏线上恍荡。其中有局里统的过死，材料采购权和产品定价权一直由局里统管；也有内部管理不善如效率低下，成本过高，人员老化等因素。效益不好是机修厂的老大难问题。
难道这股改，真能一股就灵？股改真能将机修厂的的老毛病治好？金玉心里没有底，于是他拨通了包银玉的手机：“嗨，老包，你忙不忙呢？”
“老平你有啥事，别哪么客气，有话就说，有屁就放吗？”银玉在电话里大声说到。
“还是关于股票的问题，你是怎么想的？”金玉问。
“还不是随大流，你们怎么样，我就怎么样。”银玉说。
“要不咱们去找老尤聊一聊，他女婿怎也是中层干部，消息比咱们灵通。”金玉说。
“好吧，一会我去找你，咱们一起去找老成玉聊聊，兴许能有一个结果。”银玉说。
银玉挂了电话之后，给几个徒弟交了今天的工作要点，让他们在组装滚筒时注意轴的位置，上涨套时要一次一到位及完成后的静平衡试验的等项目等等。他的徒弟小韩说：“师傅，你就去找师叔他们去聊吧，这点活你还不放心。”
“你还说呢，前一段涨套装错还不是要来找我，下次你自己处理。”包银玉说。
“师傅，你怎么哪壶不开提那壶啊。可滚筒静平衡试验，我做的最准确，你怎么不说呢。”小韩笑着说。
“今天要装三个滚筒，要出了问题看我怎么收拾你。”银玉说。
“师傅，你就瞧好吧，三个滚筒保证一次装好，等你老来验收。”小韩认真地说。
银玉点上一支烟，出了加工车间大门去找金玉。
金玉早已经在矿修车间门口等了一会儿，看到银玉姗姗来迟，对银玉说：“你呀，每次都是磨磨蹭蹭，又唠叨啥呢？”
“我要离开车间，总的把工作交代清楚吧，我给徒弟们交代完，就赶快来了，这不是怕你等急了吗。”银玉说。
“你呀，就是不敢放手让徒弟们去干，只相信你自己。十年后你要是退休了，是不是加工车间就关门啊？”金玉说。
“我不是不放心吗，趁现在还能干，再教教他们吗。”银玉小声说。
“你呀，就是放不开，快走吧，看一会儿老成玉该生气了，看他怎么说你吧。”金玉说。
平金玉和包银玉一起来到铆焊车间。老成玉正在车间的一间休息室边喝茶，边等着两位老同学的到来。他们都是河湾五中的初中生，学习成绩都相当好。当时正直文革后期，学校停课，上大学靠推荐。他们升学无望，于是进工厂当了工人。老成玉看到两个老伙计到来，热情相迎，并已经为他们泡好了茶，在等着。老成玉看到金玉和银玉到来，沉着脸说：
“又是银玉唠叨了吧，看看茶都快凉了。”老成玉说。
“银玉就是放不开，对徒弟们总是唠叨个没完，刚才我在车间门口等了半天他才出来”金玉说。
“来，金玉座吧。”成玉让金玉座。
银玉在哪里戳着，不好意思地笑一笑：“哥，我可以座下吗？”
“座吧，徒弟们现在也四十多了，以后让他们自己多操些心，别老是不放心；该放手就得放手。明白吗？”成玉说。
“老哥，我和银玉来找你，不为别的事，专为股改而来。”金玉说。
“老哥，是啊，我们是心里没底，才来找你的。”银玉也说。
“好的，我知道你们是无事不登三宝殿，说吧。”成玉请他们喝茶，接着说：“这次改制，动作不小，上面决心大，压力也大。就是要让我们走向市场，成为**的生产经营者。”
“这些我们也知道，但是能落实吗？”银玉、金玉二人问。
“目前机制正在转换，新机制已经开始运行。从立项到生产组织设置，完全依据生产经营的需要进行安排，此外集团公司除排人参加董事会外，不在干涉企业的日常生产经营活动；力度是不小的。”成玉说。
“但集团公司仍然是机修厂的大股东，驻厂工作主具有权力否定一切提案。”金玉说。
“这次股改，我厂提出了授权经营的问题，即集团公司授权董事会对集团公司投入的资产进行保值、增值管理，具体经营决策权由董事会决定。同时在董事会表决实行一人一票制，不再按股权表决。当然如果公司资产出现亏损，董事会成员要用股金抵补。”成玉说。
“看来力度够大，那我们能参与决策吗？”银玉问。
“这次股改方案你们不是看了吗？职工董事占2/3，集团委派的董事占1/3，虽然董事长和副董事长都有否决权，但连续三次否决，董事会仍然以2/3以上多数票通过之后，就不能再行使否决权了。但决议在董事会全体会议上连续四次以2/3以上多数票通过即为最终决议。”成玉对议事规则研究的比较透彻。之后又说：“据了解，电梯项目的立项工作已初步完成，市场调研和生产结构设置已基本完成，据估计，电梯项目实施后的盈利在600万……1000万之间。”
“一年有600万就够，看来这次改制确实能把机修厂带出困境。”金玉说。
“要是能有600万的盈利，这股票就能买了。”银玉说。
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第二十一章 普选
经过采取一系列有效措施，股票发行工作顺利完成。历时两个月的股票发行工作园满结束，职工们共买股票11800万元。
之后改制领导组下达《职工董事选举办法》，三个选举单位分别开始了各自的董事和常务董事的选举工作。
修理选举单位的三个车间矿修、电修、支架车间也分别接到了厂改制领导组下发的《职工董事选举办法》。
《职工董事选举办法》的主要内容如下：
一、职工董事在购买股票的职工中产生，凡购买股票的职工有权参加本议事组的活动，可以提出议案和对关心的问题进行质询；在选举董事的会议上拥有表决权。
二、职工董事选举分三个选举单位，即修理车间选举单位，包括三个车间矿修、电修和支架三个车间，制造车间第一选举单位包括铆焊和铸工车间，制造车间第二选举单位包括加工和锻压车间。机关各科室和厂级领导分别参加各选举单位的活动。
三、依据董事会议事规则，董事会共设董事27名，其中常务董事9名，董事18名，委派董事组董事9名，其中常务董事3名，董事6名；职工董事共18名董事，其中常务董事6名，董事12名。
四、各选举单位可选举董事6名，其中常务董事2名。中层以上干部股东可选举董事3名，其中常务董事1名；普通职工股东可选举董事3名其中常务董事1名；
五、各选举单位选出常务董事后，分别召开中层以上干部董事议事组会议和普通职工董事议事组会议选出一名副董事长。
六、董事会董事长在三个副董事长中产生，由董事会全体会议选举。
七、。。。。。。。
修理车间董事选举会议，由冯维民主持，张扬生、杨丽娟参加了会议。
三个修理车间，加上6个车间科室和三个厂级领导共有450多人，这次购买股票的共有390多人，其中中层以上干部29人，普通职工购买者有360多人，占总人数的80％。
修理车间的董事选举会议，在电修车间召开。
冯维民先宣布了选举办法。最后说：“本选举单位共有董事名额6名，其中中层以上干部董事和普通职工董事各3名。选举采用无计名投票的方式，每人有2张票，粉红色的选票为中层以上干部董事候选人，黄色票为普通职工董事候选人，每张票上有5个候选人，也可以另提候选人，但是只能选3个，多选该票就为废票。请大家注意。
另外就是要选出监票人和记票人，我提议监票人由集团公司委派的董事张扬生和杨丽娟担任，请大家考虑，再有就是推荐记票人。”
经过职工讨论，同意公司委派的董事为监票人，另外推荐三个车间的工会主席为记票人。
“下面请工作人员分发选票，请大家认真填写，行使好自己的权力。”冯维民说。
工作人员给大家分发选票，平金玉他们拿到选票后认真的进行选择，勒维义也拿到了选票，他们看着自己的名字出现在选票上，慎重地在自己的名字上做出了同意的选择。
职工们拿着选票，有的在商量；有的则自己决断，都在认真的行使自己的权力。
经过唱票和记票，选举结果在半个小时后出来了。中层以上干部董事是裴明哲、勒维义和钱章；普通职工董事是平金玉、包玉田和段君蕊。
之后六名董事在冯维民的主持下，在张扬生和杨丽娟的见证下推荐了常务董事，中层以上干部董事组推荐了裴明哲，普通职工董事组是平金玉。
在修理车间进行董事选举的同时，制造车间第一、第二选举组也进行了同样的选举。
秦向阳参加了制造车间第二选举单位的选举，被选举为董事。和他一起当选为董事的有姚启东和邓宏。第二选举组的职工董事有包银玉、尹晓华和耿青扬。
主持第二选举单位的是马立本，委派董事陈东生和陆一凡见证了第二选举组的选举。
在随后召开的董事会议上，推荐秦向阳和包银玉为常务董事。
第一选举组的主持人是包保国，白生财和孙宏利参加了选举活动。
铆焊车间党支部书记荣信明当选为中层以上干部董事选举组董事，同时当选为董事的还有，朱贵生、韩健。
职工董事当选的有尤成玉，还有裴成哲和董丽英。
荣信明和尤成玉分别当选制造车间第一选举单位的中层干部常务董事和普通职工常务董事。
在下班的路上，董丽英遇到了段君蕊。
“英子下班了，听说你也当选职工董事了，是吗？”君蕊问。
“是的，你也入选了，对吗？”丽英说道。
“对，是的，我也入选职工董事，但这董事咱以前可没干过，真不知如何入手？你有什么想法”君蕊问。
“我是想，不是还有常务董事吗？还不知道他们是怎样干呢？咱们去尤师傅家问问去。”丽英说。
当丽英和君蕊来到尤师傅家，屋子里已座满了人。有银玉、金玉还有尤成玉的女婿和女儿，一家人正在七嘴八舌的议论成玉他们当选常务董事的事。
银玉的嗓门最大，只听他说到“咱们董事都没干过，还给来个常务，我可不知道如何干。”
“你能不能安静一会，咱�
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