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权少私宠:小小鲜妻,好美味-第301部分
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他买了！
——而这种“强买强卖”的行为，偏偏在法律上是认可的。
——你连反对都不行。
那么，除了憋屈到死以外，你还能有什么办法？
正文 第1580章 意料之外（10）
事实就是，任何办法都没有……
什么叫强制回收股份？
就是根本没有商量余地，你不卖也得卖，即使死扛着不肯签字，在司法律师的见证下，转让交易只要完成，你签不签字都一样。
而那些子公司的股东自然不甘心就这样失去股份，同时也意识到这位穆家大少爷的性格作风和自己想象中完全不同——有哪个不懂事的毛头小子会一上来就捅人要害？
这哪里是惹不起的皇太子，简直就是要命的祖宗！
一时间，这些人哪里还顾得上什么下马威，立刻惊慌失措地开始想办法。
要知道，能在公司里坐上股东之位的，没有几个是年轻人。
这些老牌股东大多都是五十岁以上的中年老男人，说年轻实在不算年轻，说老又不算太老。
按照公司章程，像他们这样的纯股东一般是不管实事的，只是在公司高层里挂了个名号，每年只管拿利润分红，平时却连个屁事也不做。
股份是一家公司的经济命脉，握住了股份，就等于握住了公司的命门大权。
所以，即便这些股东平时什么也不做，地位也是高高在上的，连公司里的真正掌权的总裁有时候都要看他们的脸色办事。
时日一长，这些人难免就变得傲慢起来，仗着自己手里有股份在，对公司事务指手画脚，自认为对公司劳苦功高，恨不得连鼻孔都往天上翘。
一群五十多岁的老男人，习惯了养尊处优，自然就受不了工作的辛苦，偏偏又没有自知之明，只懂得牢牢抓住手里的股份，像一只只贪婪的吸血蛀虫一样，死死攀在公司的身上。
如果不是傲慢到了一定境界，又太过自以为是，他们也不会胆大包天的算计到穆炎爵的头上。
却没想到，这一算计就像是捅了马蜂窝……
穆炎爵可不像子公司里的其他人，受到他们手里股份的挟制，不得不妥协。
作为一个年轻气盛的十七岁少年，自然是有仇必报的。
谁敢甩他的面子，他就敢毫不留情的捅了对方的心窝子！
至于什么后果，什么考虑，什么情面，那是成年人才会斤斤计较考虑的时期，作为一个少年人，他当然是怎么痛快怎么来。
这下可好了。
穆炎爵都懒得和这些老男人斗心眼，以他的身份，这些人也不配让他费时间费心力。
既然不肯好好配合他的工作，那就干脆别做了。
从哪来回哪去，一点情面都不留。
这对穆炎爵来说固然是有仇当场就报，完全不等第二天，但对于这些全靠股份过日子的老股东来说，无疑就是天塌了……
他们所有的指望也不过是手里的股份，这一下被穆炎爵强制回收，只拿了区区一笔钱……
这一笔钱能有什么用？
如果他们是打算退休，用来做养老金，那倒是绰绰有余。
可偏偏这些老男人个个野心不浅，明明没有几分本事，却偏偏以为自己能耐惊人，平时什么正事都不管，却又喜欢在公司的事务上处处插一脚……
正文 第1581章 意料之外（11）
仿佛这样做，就能显得他们很有本事，对公司劳苦功高了一样。
可实际上，有谁不知道……
这一群人就是公司里的吸血蛀虫，毫无用处不说，却贪婪的吸食公司的利润，恨不得把整个公司都搬进自己口袋一样。
而他们自己，其实也未尝没有感觉到自己的没用。
五十多岁的中年老男人，无论是精力还是心智都比不上年轻人的坚韧和锐气，开始渐渐变得死气沉沉，唯一可取的，不过是年龄增长积累下的一点经验而已。
如果是真正有本事的人，这些经验自然是十分宝贵。
但如果是没本事却还喜欢指手画脚的人，那所谓的经验也不过是用来倚老卖老的本钱，除了令人厌恶，没有半点用处。
然而很不幸的是，这家子公司里的大部分老股东，都属于后者。
他们的心里其实也很清楚，除了手里的股份之外，他们对公司一点用处都没有。
但就是因为清楚这一点，他们才会越发恐惧。
因为他们早已经习惯了高高在上的位置，也习惯了所有人对他们的卑微讨好，并且乐在其中。
一旦有一天，他们手里的股份没有了，这种高人一等的地位和生活也会随之消失不见，他们会从一个衣冠楚楚的社会成功人士，变成一个随处可见庸碌无能的失败老男人……
这样天上地下的差别待遇，他们哪里忍受得了？
仅仅是想一想都感觉到恐惧。
而越是恐惧，他们就放不下手里的权柄，死死的拽着股份不放手，甚至因为害怕被穆炎爵夺权，不惜先下手为强，幻想能够永远把权力抓在自己手里。
一个人对于权势地位的野心，往往是出自与内心的需求，而这种需求每个人又是不同的。
有些人天生就喜欢大权在握的满足感，而有些人却是因为放不下权力带来的好处，于是变本加厉的追求权势，越来越贪婪，越来越无法容忍有人触犯到自己的地位，甚至不惜为此做出许多错事来。
而这样的人，除非到最后崩盘的那一刻，否则是很难清醒过来的，对权势地位的贪婪，已经吞噬了他们原有的理智，将人变得面目全非。
就如同这些老股东。
他们从来没有想过，穆炎爵只是临时来公司里历练，迟早是要回去的。
他根本不可能永远待在一家小小的子公司里与他们争权夺利。
单凭这一点，这些老股东就完全没必要和穆炎爵作对，更没必要把他当成阶级敌人一样看待。
即使他们手里的权柄被穆炎爵抢走了又如何？
不过只是暂时的。
等穆炎爵一离开，那些权柄依旧会回到他们手中，连争斗都是毫无必要的。
如果这些人真的够聪明，就该像那些不肯出头的高层人员一样，在穆炎爵面前夹起尾巴做人，他要什么给什么，双方配合愉快。
这样一来，穆炎爵自然就不会拿他们开刀。
等他历练完离开了，公司里的一切自然便会恢复成和从前一样。
正文 第1582章 意料之外（12）
如此省心省力又毫无风险的办法，只需要短时间内借出一下权利，甚至有可能，穆炎爵根本看不上这点权利……
他们原本可以完全不付出任何代价，便可以平平安安的渡过，顺便讨好一下穆氏的皇太子……
——何乐不为呢？
说得难听一点，穆炎爵和他们这些人原本就不是一个等级上的，在他们眼里珍贵得像命/根子一样权利股份，在穆炎爵看来统统都是垃圾，完全不放在心上。
如果不是他们以己度人，想方设法的提防和算计，事情也不会发展到这一步。
说穿了，不过是自作自受。
而不管这些股东如何后悔，或是想出各种办法企图挽回，威胁也好，哀求也罢，甚至是气急败坏的破口大骂……
穆炎爵统统都不买账，连一个眼神都欠奉。
在律师办理好股权转让手续后，穆炎爵随身配备的保镖便一个一个拎起那些老股东，强行将人赶出了公司。
至于他们以后会怎么样，穆炎爵毫不关心。
该给的钱他一分都没少给，便已是仁至义尽了。
原本在公司里称王称霸的股东们被一次性解决，公司高层的管理人员也基本被解雇，只留下了小猫三两只。
这样巨大的人事变动对任何一家公司而言都是致命的。
公司里开始人心惶惶。
不论职务大小，所有的正式职工们都无心工作，私下里流言不断。
有的人说，公司就要倒闭了，连总裁都被炒了鱿鱼，他们这些人只怕很快就要失业……
但也有的人说，这是总部对公司即将有大动作的预兆，没看到那些被炒鱿鱼的人都是平时屁事不干、光会夺权的酒囊饭袋吗？
还有那些股东……
股权都被回收了，明显就是想加强总部对公司的控制，说不定是有重要项目要交给公司，所以才事先裁掉那些没用的人……
两种截然不同的流言在公司内部飞快传播。
有人更相信第一种，于是心中惶惶，未雨绸缪，偷偷的给别的公司投了简历，以免自己被炒了失业了，找不到工作。
而更有野心也更自信的一些人却相信第二种，也无心工作了，有意无意地往楼上的总裁办公室跑，希望借着这个大好机会，抢先给总部的人留下一个好印象。
而更聪明的一些人，却是对这些传闻置之不理，只是埋头做自己的工作，比平时更加努力，有什么想法也只压在心里，
有蒋秘书随身汇报这些琐事，穆炎爵自然也知道公司里的种种情况，但他却没有急着安抚人心，而是把自己关在总裁办公室，一关就是三天。
这三天里，不断有秘书送进去各种资料和报表，但是谁也不知道他究竟在做什么。
只知道在三天后。
以穆炎爵为首的一批总部精英人员，对剩下的子公司员工进行了一次突击面试。
所有与公司签过劳务合约的正式员工，无论职位大小，都要求必须参加，一个也不能遗漏。
员工们一个个满头雾水，却打听不到任何内幕消息，只好老老实实的根据个人工号，排着队进入会议厅面试。
正文 第1583章 意料之外（13）
穆炎爵安排的这一场面试，和常规意义上的面试差不多，只是时间被压制得很短。
每个人平均只有三分钟左右的时间。
而在面试之前，每个人都收到了一张公司发放的问题纸，上面罗列着约莫十几个不同的常规问题，比如个人的工作发展意向，对公司的建议和看法之类。
问题都很常见，也看不出具体指向，公司也只是要求每个人根据这些问题，选择性的做一番自我介绍，别的却什么也没说。
一群员工被这个要求弄得满头雾水，但既然是公司的要求，他们作为领工资的职业也不好反对什么，只能老老实实的按吩咐办事。
倒是有一些比较聪明的职员，想起前几天在公司里疯传的第二种传言，心里不由暗暗激动起来，暗下决心一定要好好表现一番……
这家子公司的规模不算很大，但也着实不小，除去高层人员和未签约的实习生以外，上上下下的员工加起来也有两百多位，完全够得上一个中型公司的规模。
这么多人都要一个个的面试过去，即使每个人只花三分钟，也需要不少的时间。
穆炎爵并没有全程参与面试，只是在最开始的时候出面了一下，剩下的事情便交给了蒋秘书处理，他自己倒是不见人影了。
几天之后，面试全部结束。
消失了许久的穆炎爵终于现身，并且带来了一个惊人的决定——拆卖公司！
所谓拆卖公司，顾名思义就是把公司一块一块的拆解开，然后卖给别人。
这种手法在商场上并不少见。
举个例子说，一家大公司收购了一家小公司，但因为某种原因，大公司没有能力将小公司完全吃下，融入自己体内，于是就会选择将小公司拆开分解，将对自己有用的东西留下，继续发展，而对自己的没有的一部分则公开出售，换取利益。
穆炎爵选用的也是这种方式。
但不同的是，他没打算留下这家子公司的任何东西，而是完全拆分，转入穆氏旗下其他同类型的子公司里。
穆氏旗下的子公司有很多，虽然大多分布在不同的行业，但其中也有不少的子公司属于同行。
比如说，房地产开发行业，这是穆氏集团旗下最擅长的老本行，光是各类子公司就有不下二十家，分布在不同的地区，公司势力也是大小不一。
穆炎爵被下放的第一家子公司便是属于房地产开发行业，同时也是最热门的行业。
只不过，这家公司的能力很一般，比上不足比下有余，属于非常中庸的那种。
穆老爷子把他放到这家公司，原本是想考验一下他的实际工作能力，如果他能带领这家子公司做出一个好成绩，初步的考核便算是顺利通过了。
这个要求看起来似乎并不难，可实际上，这却比一般人想象得难很多。
一个人如果真正想出头，待在一家各方面条件都很中庸的公司，比待在一家处境艰难的公司要难得多……
正文 第1584章 意料之外（14）
因为，这世上又有成语叫哀兵必胜。
如果一家公司的处境十分艰难，已经到了即将倒闭的关头，公司里自然就不会再有人费心费力的争权斗利，反而很有可能被环境所逼，团结起来共渡难关。
这样的公司，只要高层人员稍微聪明一点，懂得拉拢人心，公司上下的人心力就会十分集中。
人心一齐，做起事情来自然便会事半功倍，共同努力让公司绝地重生的可能性也不小。
而相对来说，如果是在一家条件中庸的公司……
既没有火烧眉毛的外部威胁，又没有发展前途的内部诱惑，公司上上下下都是一派平淡闲适，员工们也都习惯了这种处境，每天都是按部就班的做事领工资，半点激情都没有。
这样的公司，想要改变作风让他们拼搏向上，难度可想而知。
毕竟，能被称作是“工作”的，就不会轻松到哪去，如果你认为别人的工作看起来很轻松，那不过是你没有看到别人辛苦的时候。
想要收获得更多，自然就会更加辛苦。
而一群已经习惯了工作平庸、收获也平庸的员工，你想让他们奋力工作，他们恐怕都不乐意。
什么叫平庸？
所谓的平庸，就是平淡无奇，既没有特别突出的地方，但是也不会太糟糕。
如果用比喻来形容。
一家面临倒闭、处境艰难的公司，就如同一个平时成绩特别差的学生，眼看便要期末考试，这个学生面临着巨大的外部威胁——如果他继续考倒数第一名，他的父母就要狠狠揍他一顿！
当然这只是比喻，公司所面临的外部威胁只会更严重——如果他们的业绩依旧如此糟糕，公司就会彻底倒闭，所有人都要失业。
在这种外部威胁下，这个学生（公司）为了不挨揍（不破产），自然就会加倍去努力，而只要他真正用心去努力了，即使不能彻底逆袭，至少也能有一个稍微好点的成绩。
而反过来比喻。
一家各方面都很中庸的公司，就如同一个平时成绩一般般的学生，即不是全班成绩最好的头几名，也不是全班最差的倒数几名。
期末考试了，这个学生的父母知道他的成绩水平，因此并不放在心上，也没有给学生任何压力，随便他考出一般成绩就行。
没有了父母（外部）给予的压力，学生自己也习惯了自己的成绩水平，如果想考得更好，那他显然就要更辛苦的读书，可既然连父母都不要求他考出更好的成绩，他又何必要为难自己呢？
反正，他的成绩也不算很差，得过且过就行了……
抱着这样的想法，这个成绩平庸的学生自然就不会付出更多的努力好好读书，即使他的成绩不会往下掉，但也绝不可能往上增长。
两者相互对比。
一个成绩很差却懂得加倍努力的学生，与一个成绩还可以却不愿意努力的学生，在经过一段时间之后，谁的进步会更大呢？
答案不用想也知道。
正文 第1585章 意料之外（15）
而穆炎爵的作用，就等于是一位临时的辅导老师。
在两种截然不同的情况下。
如果他想要做出成绩，是辅导那位成绩差的学生容易？还是辅导那位成绩一般般的学生更容易呢？
这个答案同样也是不用考虑的。
穆老爷子正是因为看出了一点，才没有把穆炎爵派去那些处境艰难的公司，这对他而言根本不算是考验，反而是这种条件不好不差，公司内部又颇为复杂混乱的公司，才最适合让穆炎爵历练。
能在这种鱼龙混杂、同时又一滩死水的公司里大放异彩，才能算是通过考核。
穆老爷子的这个想法，在穆家长老会里得到了一致通过，所以才有了穆炎爵第一次下放历练，就遇到了子公司高层股东联手下马威的事情。
——说穿了，其实就是穆家看准了这家公司内部的复杂关系，故意把穆炎爵丢过来历练，想看看他在这种四面受挫的情况下会怎么做。
而原本，按照穆老爷子�
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