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权少私宠:小小鲜妻,好美味-第298部分
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几个女人带着各自的子女在豪华别墅里一场大闹，为了逼迫负责人的妻子承认他们的身份，不惜一哭二闹三上吊，连警察和记者都叫来了，真正让人看了好大一场笑话。
情妇忙着争家产，妻子又忙着保家产，谁还有心思理会一个正被关在警局里的渣男？
尤其是这位负责人的妻子，看到丈夫这么多情人带着私生子上门来闹，简直恨得连咬死他的心都有了，哪里还会费心给力地为他疏通关系？
就连他自己的亲生儿子，如今都只盼着他在牢里坐久一点，争起权来才更方便……
正文 第1564章 反击（24）
做人做到这种地步，股东、下属、朋友、老婆、儿子……
没有一个人愿意为他出力奔走，反而却都巴不得他在牢里一辈子别出来，不得不说，实在是失败透顶。
而他这的这种失败，无形之间也给第五家公司的负责人带来了一些困扰。
其他三家公司都好说。
唯独只有他，身边竟然连一个信得过的人都没有……
这让第五家公司的负责人都不知道要把邮件发给谁了。
邮件既然是关系项目失利真相的重要情报，自然不能随便找一个人发过去了事。
万一对方一心只想着夺权，根本不关心这件事，那岂不是白白泄露了消息，浪费自己的时间吗？
第五家公司的负责人考虑了好一会，才勉强在第一家公司里选出一个人，将邮件发给对方。
而他选择的人，既不是如今第一家公司里风头正盛的大股东，也不是咄咄相逼强势揽权的高层管理，甚至都不是那位负责人的妻子，而是他唯一的婚生儿子。
作为正室妻子唯一生下的儿子，在继承父亲职位这一点上天生比较有优势，至少比那些名不正言不顺的私生子强得多。
何况他母亲是正室，如果以重婚出轨为由起诉离婚，至少可以分割到一半以上的家产。
前提却是那位负责人在结婚之前没有做过财产公证。
无论离婚与否，这对母子之前备受丈夫与父亲的冷落，如今好不容易有了翻盘的机会，估计心里早就把公司当成了自己的囊中之物。
若非为了这些财产，母子俩也不会和那些情妇私生子撕破脸，闹得那么难看。
而对于第五家公司的负责人来说，他不关心这对母子俩的处境有多难堪，只要他们有野心就行了，如果连这点野心都没有，那才是真正令人为难。
只要当儿子的有野心，就绝不会眼睁睁地看着自家的公司被祸害得一团糟。
——因为在他的眼里，这家公司已经是属于他的东西，他不仅要抢到手里，还要想法设法地令公司恢复元气，发展得更好，以此来证明自己比父亲更适合做一个掌权人。
——这是属于年轻人不甘平庸的野心。
对年长者来说，这种野心一点都不能猜到，而且很容易拿捏。
在这种野心之下，如果让这个年轻人知道，导致他父亲一败涂地的项目原来是别有隐情，他一定会生出强烈的好奇心。
更何况，连他父亲都败得一塌糊涂的事情，如果能在他手里挽回损失……
这岂不是证明他比他父亲更加厉害？
——对一个曾经被父亲压制、有野心的年轻人而言，这简直是难以抗拒的诱惑。
第五家公司的负责人正是考虑到了这些，才决定将邮件发给他，虽然其中依旧存在一些不确定因素，但是比起其他斗得像乌眼鸡一样的高层股东，亦或者是身份尴尬的私生子，这已经是相对最好的选择了……
但是，这位负责人万万没想到，他深思熟虑过的选择，却忽略了另一个要命的人……
正文 第1565章 反击（25）
这个人便是第一家公司负责人的妻子，也是他所选择的年轻人的母亲。
因为男主人的冷漠无视，这对母子的生活处境一直颇为艰难。
比起那些被包养却十分受宠的情妇小三私生子而言，母子二人虽然有名分在先，实际却没有太多优势，连手里的实权股份都只比一对受宠的情妇母子高一点点而已。
第一家公司的负责人这样的做法，说好听一点叫“屋里红旗不倒，屋外彩旗飘飘，”齐人之福，听起来似乎令人羡慕。
但说难听一点，这不过就是现代版的“宠妾灭妻。”
把一个低贱的情妇捧得和正室妻子一样高，地位权力竟不相上下，这简直就是把一个炸药桶直接埋在家里，活生生的找死。
情妇的野心被宠大了，自然就会生出野望，企图来个“小三上位，逼宫正室。”
而正室的地位受到威胁，又怎么可能不加以反抗？
如此一来，简直就是祸乱之源，不斗得乌烟瘴气才怪。
偏偏现代都市又不是古代，男人的地位也不是永恒不变的，两方女人如果为了争夺钱财、暂时忍耐还好说，但若是男人的地位一经落魄，那便等着被两边女人联手踩进泥里吧。
就如同第一家公司的负责人……
他在时，妻子和情妇斗归斗，但至少没闹出什么丑闻，结果他一坐牢，两边的女人瞬间翻脸，完全把他当垃圾一样丢在一边不管，只顾着争抢手里的股票财产，闹出了一个又一个的笑话。
害得这位负责人都已经倒霉到去坐牢了，还要被人闲余饭后的一番嘲笑，丢脸都丢到姥姥家了。
也幸亏他如今还在坐牢，否则指不定会被活活气死过去。
不过这也怪不得别人。
既然他喜欢把女人当成宠物一样玩弄，玩了一个又一个，那就不用怪女人同样把他当做工具一样利用，榨干了价值用完就丢。
彼此各取所需，也算是皆大欢喜。
不过在这些争斗和利用之外，这位负责人的妻子和儿子，母子感情却十分不错
——同样是被他冷遇嫌弃，相同的艰难处境下，反而促成了母子两人的相互依靠。
做母亲的可以不计代价的维护自己和儿子的利益，想法设法为儿子铺路，甚至为了让儿子能顺利在公司掌权，不惜暗中动手脚，让自己的丈夫在牢里坐得更久。
——女人一旦狠下心肠，做出来的事情往往比男人更加阴狠毒辣。
做儿子的同样维护母亲的地位和权益，为了自己的野心，也为了拥有足够能保护他们母子俩的权力，他可以背着所有人买凶杀人，一场精心安排的车祸，直接撞死了野心勃勃企图与他争权的私生子，逼疯了他父亲的情人，手段果决狠辣可见一斑。
——完全不逊色他母亲曾经暗杀丈夫的毒辣。
只可惜，这母子俩的手腕狠辣有余，却不够高明，或者说他们用错了聪明的方式，完全没发现在他们动手的时候，已经被人暗中截留了证据……
正文 第1566章 反击（26）
有杀人的证据在手，且不说做母亲的会如何，至少这个儿子是输定了。
不管他现在如何翻盘，致命的把柄握在公司其他人手里，他却还一无所知，只等到最后关头，对方把杀手锏一亮，他不败也得败。
不过这些事情，就不是第五家公司的负责人想要关心的了。
他精心挑好了人，将邮件发送了出去，接下来的事情完全按照他预想的那样上演。
其他三家公司的负责人收到邮件后，第一反应自然是不相信，然后便是心生狐疑。
为了探查邮件的来源，他们每一个人都暗中找到了信得过的技术人员，解析邮件地址，探查对方的IP来源。
但是在第五家公司负责人的事先防备下，他们谁都没有查到任何线索。
越是查不出来源的消息，越是令人疑心倍增。
而在这种疑心之下，三家公司的负责人经过慎重考虑，纷纷选择了宁可信其有、不可信其无。
——即使不往深里彻查，只是查一查表面上的事情，验证一下邮件里面说得到底是不是真的，这应该没什么要紧吧？
三位负责人抱着这样类似的想法，纷纷派人暗中调查。
而另一边的第一家公司。
接到邮件的儿子同样也是这样想的，唯一不同的是，他比其他三人多做了一件事，便是把邮件的内容告诉了自己的母亲。
他母亲并非一般眼界短浅的妇人，在帮助他夺权的过程中，为他提供了不少有效的助力和意见，因此十分令他敬重濡慕，一般遇到比较重要的事情，即使他自己心里有想法，也会习惯性的与母亲商量一下，说不定能有更好的思路。
——这封邮件也不例外。
——这是第五家公司的负责人没有料到的事情。
而这件事所造成的后果，眼下虽然没有显露，却是令所有人都感到措手不及……
他母亲在得知邮件的内容后，很快便做出了和其他三位负责人一样的选择，也就是派人试探性的调查，先验证邮件内容的真伪，再谈下一步。
邮件的内容其实比较简单，剔除那些真假难辨的“内部情报”，主要提到的最引人注意的事情只要两件。
第一件事便是五家公司接连的项目失利。
第二件事则是点明了这五个项目失利的根本原因与穆家有关……
在此之前，这几位公司负责人虽然都知道其他公司也出现了项目投资失利的情况，但是在自己的公司都损失惨重、麻烦缠身的时候，他们实在没有心思去关注别人，也抽不出这个时间。
最多便是在报纸新闻上看到一些报道，却是看过就忘，根本没放在心上。
毕竟，这五家公司并不属于同一个行业，彼此之间也不算了解，甚至连竞争关系都搭不上边。
在如今高速发展的商业场上，各行各业里，几乎每天都有数不尽的项目夭折，损失也是大小不一。
这几位负责人作为上市公司的掌舵者，对这种商场上的风云变幻早已是习以为常，除非是关系到自身，否则根本不会在意。
正文 第1567章 反击（27）
如果不是这封邮件中提到了这件事，恐怕这几位负责人根本不会想起之前从报纸上看到的消息。
而第二件事就更奇怪了。
五家不同行业的公司项目失利与穆氏有关？这是什么意思？
几位负责人一时间都没有反应过来。
但是很快，他们派出去暗访调查的人便替他们带回了答案，而这个答案，也是让所有人心底一寒……
在此之前，这五家公司的负责人对自己公司的项目底细十分清楚，他们自己也知道自己公司的项目来路不正，自然不敢轻易对外泄密，恨不得把这个秘密隐瞒到裤裆里，免得引起穆氏的敌视。
即使穆氏手里并没有什么决定性的证据，但若是被惹怒了，谁敢保证穆氏不会动用非常手段？
要知道，他们几家公司在自己的行业里算是明星企业，但若是对上整个穆家，那简直是以卵击石。
光是穆氏旗下的子公司就能把他们压得服服帖帖，再狠一点的，直接压到破产也不算什么。
他们只是贪婪穆氏项目带来的好处，可一点都不想和穆氏为敌。
因此，低调做人是必须的，闷声发大财才是聪明人。
可是他们谁都没有想到，穆氏集团研发出来的新项目居然是这么一个坑死人不偿命的东西。
别说是赚钱了，加上最初购买项目资料的一大笔资金，这五家公司少说也把近五年来的公司利润全赔进去了！
这个跟头栽得，不可谓不惨烈……
正是因为栽的太惨，甚至栽的有些莫名起来，谁心里不憋着一口气啊？
所以在看到那封邮件时，即使心存狐疑，即使明知道背后有人挑唆，这几位负责人也按捺不住心里的怨气。
他们此时的想法就和之前第五家公司的负责人一样。
——不奢求讨回自己的损失，只想求个明白。
——就算是输，好歹也要知道自己究竟输在哪。
不过，这只是他们自己的想法而已。
就如同他们每一个人都把自己的项目来源瞒得死死的，生怕被人知道，而在收到这份邮件之前，他们也万万没想到，居然还有别的公司和自己一样，也购买了穆氏泄露出来的项目资料。
这一点当然不是他们自己查出来的，毕竟，五家公司里，每一家公司都把自己的项目底细隐瞒得很紧，除了董事长之外，只有极少数的几位高层人员才有资格知道。
如果没有周密的计划和准备，短时间内，外人很难查出什么具体消息。
可是，从这些公司里查不出来，不代表从穆氏也查不到。
这说起来似乎有些奇怪，像穆氏这样的大集团，别说是像新型项目这类属于商业机密的消息了，就是一般的人事变动，保密性都很高，除非是集团内部的人，否则轻易不会被外界知晓。
但离奇的是，关于这几个项目失窃的事情，穆氏似乎并没有严格保密。
不止在集团内部传得沸沸扬扬，普通员工都有所耳闻，在外界，一些含沙射影的消息也从来没断过。
正文 第1568章 反击（28）
这种离奇的状况，同时也造成了——
当几位负责人派人去调查邮件内容时，几乎没费什么功夫便得知了穆氏失窃了五个项目的事，甚至连那些项目的大致内容都打探了出来。
这在以前根本是不可能发生的事情……
穆氏的保密条例多严格啊？
集团福利好，员工素质高，而且集团总部里基本都是工作十年以上的老员工，有些甚至是三四十年、一辈子没离开过穆氏的忠实员工，对集团有种强烈的归属感，上下一条心，几乎没见过有几个蠢到跳槽的。
这也是和穆氏一贯的作风有关。
穆氏集团是出了名的福利好，各项专门针对国内而研发的员工措施几乎是国内顶尖，堪比西方大型企业。
新人在应聘进穆氏后，不管是什么来历，都不能直接进入总部，而是会根据个人的喜好和专长，分配到下方不同的子公司任职。
比如说，不同专业的毕业生进入对口子公司工作，亦或者是专业不对口，但是个人喜欢的行业。
穆氏旗下的子公司行业众多，从服装、地产、金融、贸易、物流……到游戏、电子、科技、网络、传媒等等，几乎囊括各行各业。
这么多子公司，自然不可能全面发展昌荣，穆氏总部也没有那么多心力来扶持。
所以，总部对这些子公司采取的是业务分配制度。
了争夺集团下发的资源，少不了便会彼此竞争，互相较劲，并随之推动公司的发展，形成良性循环。在一般情况下，穆氏总部不会干涉子公司的任何决策，全由各自公司的负责人把关，但这并不代表这些公司负责人就可以为所欲为。
相反的，每年年终时，所以的子公司都必须上交一份业绩报告，如果哪一家业绩不好，来年的集团资源就会随之消减，如果连续三年业绩不达标，公司便有可能被总部拆分出售，那这家公司上到负责人，下到普通员工，全都有失业的风险。
而如果哪一家公司业绩惊人，来年由集团总部提供的资源就要增加，公司发展自然就会迅猛许多，而若是连续几年业绩都很不错，这家公司便有可能被提拔为集团重点扶持公司，并加大力度培养，将其打造成行业里的常青树，负责人与核心员工也会受到集团赏识，运气好的还有机会进入总部工作，成为真正的集团核心骨干。
如此赏罚分明，各家子公司之间为
说白了，这就是一种典型的钓鱼政策。
——先把美味的鱼饵放在众人眼前，然后告诉他们，只有跳的最高最努力的鱼儿才能吃到，越是努力，吃到的就越多。
如果想偷懒，那便只有活活饿死。
这种办法其实很简单也很常见，就和普通公司里，工作做得越好的人拿的奖金也越多是同一个套路，但不管是什么套路，只有足够有用，自然不必计较那么多。
普通员工在顺利进入穆氏工作后，首先就会被分配到底层的子公司进行历练。
正文 第1569章 反击（29）
普通员工在顺利进入穆氏工作后，首先就会被分配到底层的子公司进行历练，依据每个人的工作能力高低，一层一层的往上晋级，各种待遇和福利也会越来越好。
如果是很有天赋的员工，在子公司里历练几年便拿出了相当亮眼的成绩，同时又对集团抱有热忱和归属感，可能很快就会被提拔进总部工作。
比如说穆炎爵自己。
他在刚刚进入穆氏工作时，也不是直接就跟在穆老爷子身边接触集团核心的，而是和其他普通人一样，也被下放到子公司历练。
只是他的职�
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