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重启游戏时代-第89部分
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直接点击，三十连抽！
特效闪过，各种奖励图标开始快速地出现在屏幕上，然后一排一排地向下滚动。
万能检索器：10个。
文学果实：7个。
数学果实：6个。
“正好合适”光环：7个。
前边的都见过，最后这个“正好合适”光环，貌似是个新道具。
钟鸣看了看这个光环的道具说明。
【“正好合适”光环：使用后持续8小时，在此期间内，许多事情都会变得“正好合适”。】
【注意：此光环只能在一定范围内有限制地上调你的运气，请不要太过依赖它。】
钟鸣挠了挠头，这道具描述倒是挺有意思。
许多事情都会变得“正好合适”？
比如说，在网上买一双鞋子，可能原本不合脚，但用了这个光环之后，正好就能买到合适的尺码？
那，如果用这个光环来招人，是不是能招到一些正好合适的人？
嗯，感觉可以一试！
钟鸣很高兴，如果这玩意真的像自己想的那样，那可真是省事了！
不过这玩意的持续时间只有8小时，一共只有7个，具体什么时候用，还得好好考虑一下。
在这之前，先进行日常的吃果子吧。
7个文学果实，6个数学果实，挨个吃下去基本上就吃饱了，当然，重要的不是填饱肚子，是获得珍贵的知识……
吃完果实之后，钟鸣开始琢磨着这个新的光环应该怎么用。
面试的时候，肯定是要用的。
但是在这之前呢？
钟鸣想了一下，先用了一个。
现在是下午4点钟，光环效果会一直持续到凌晨，这个时间段也算是黄金时间了。
而后，钟鸣打开了几个招聘网站，开始发布岗位。
之前他就已经提前注册好了企业账号，就是为了等招人的时候方便，毕竟现在公司还小，也没有自己的官方网站，微博上喊一嗓子倒是也能吸引一些人，但那个效果不够明显，还是得借助这些招聘网站来招聘。
钟鸣开始挨个编辑岗位需求。
程序岗：3人。（前台程序1人，后台程序2人，2年以上开发经验，熟练使用Mcs2D等引擎……）
美术岗：4人。（原画美术2人，建模师1人，动作1人，需随简历投递作品……）
设计岗：3人。（世界架构师1人，数值设计1人，功能设计1人……）
其他类：7人。（游戏测试2人，客服2人，行政助理1人，hr1人，财务1人……）
暂时决定招17个岗，先大概把公司的架子给搭起来。当然，这个人员构成，其实也就相当于光翼互娱那边一个小型项目的体量，以后肯定还是要继续扩招的，不过暂时也不用急，慢慢来。
一下子招太多人，可能会比较乱，不见得是好事。
岗位差不多就是这些，钟鸣又把各个岗位的详细需求给写了一下，标注了一些需要提供作品的岗位，然后正式发布职位。
当然，也没少吹自己，在公司简介里，钟鸣写上了微光工作室的成功游戏，《潜伏之赤途》、《工作狗生存手册》、《水墨云烟》，这些都是公司的成功项目，让应聘者一看就觉得这是一家专心做游戏而且取得了一定成绩的靠谱公司。
在薪资待遇方面，钟鸣也是按照行业平均水平上浮20％的额度来给的，当然，具体的薪酬还得面议。
钟鸣不是不舍得花钱，如果真能招来靠谱的人，多发点工资又算什么？
当然，如果有人想靠着资历骗工资的话，也不可能瞒得过钟鸣的眼睛，毕竟对设计和美术这边钟鸣自己都非常擅长，来面试的人到底有没有真才实学，问两句话就能大致知道。程序那边有大辉哥给把关，也不会有大问题。
接下来，就等着收简历了。
另外，钟鸣也没放过微博那边，把这些岗位需求往微博那也发了一份，毕竟有不少业内人士都在关注着钟鸣的微博以及微光工作室的官方微博，说不定这个消息扩散出去，能吸引一些人才过来。
“接下来，就看这光环到底能不能发挥作用了……”
钟鸣看了看手环上的状态，上面显示“正好合适”光环生效中，持续时间是7个多小时的倒计时。
如果这玩意真的有用，那说不准今天就能收到不少的简历呢？
第218章 光翼互娱的新游戏
微博上。
很多人都看到了钟鸣发的长微博，上面写着各个岗位的招聘需求、公司简介等等。
很快，微博下面就有了不少的留言。
“微光工作室招聘了？转发一下，感兴趣的可以试试，绝对是良心工作室了！”
“就是《工作狗生存手册》那个工作室啊，不是成立才没几个月吗？”
“应该是靠谱的工作机会，帮转了。”
“哎，成立才没几个月，就招这么多人？一下子就招了二十来个岗位啊！”
“你们注意到没有，不叫微光工作室了，现在是微光互动娱乐有限公司，而且你看这个公司地址，在寰宇大观啊，以前不是这里吧？”
“寰宇大观？那个非常土豪的办公楼？大老远就能看到、骚气十足的那个？”
“牛逼啊，我记得钟鸣从光翼互娱跳出来还没多长时间呢吧，发展这么快呢？”
“发展能不快吗，这么点时间做了三款游戏，而且还都成了！《潜伏之赤途》、《工作狗生存手册》，还有《水墨云烟》，连着做成三款独立游戏的工作室，见所未见啊！”
“冉冉升起的新星啊！更想去了，然而看了一个遍，没有符合我的职位……”
“钟鸣大佬，你们公司那边还缺保洁阿姨不？我可以去，给我发个万儿八千的奖金就行！”
微博底下，说什么的都有，不过最多的，还是惊讶！
虽说微光工作室已经连续推出了三款非常成功的独立游戏，但毕竟影响力有限，跟一些成名已久的大公司没法比。
很多人对钟鸣的印象，还停留在百万大撒币、夏奈儿这个阶段，知道钟鸣跳出来开工作室了，但之后怎么样，就没太关注了。
现在这些人才知道，原来微光工作室发展这么好，都已经做出三款成功的独立游戏了！
毫无疑问，这三款游戏给微光工作室加分确实很多，原本像这种初创阶段的小公司是很难招到什么靠谱人才的，毕竟很多人一想到小公司，自然而然地就想到坑，想到不靠谱，想到各种制度都不完善……根本不愿意去，除非开高工资。
但有了三款成功游戏的口碑，微光工作室在很多人眼中就变成了一块香饽饽。
游戏行业，做出一款成功游戏就已经很难了，而连续做成三款独立游戏，这位创始人可绝对不是什么简单人物。
不少人心思松动，虽说还要在原公司等着拿年终奖，但也不耽误面试嘛，先去面试看看，如果各方面都合适，就约好年后入职，两边都不耽误。
……
光翼互娱。
白总监办公室。
“谢主管，从明天开始，我就不再分管《学海无涯》和百万大撒币项目了，这段时间大家都辛苦了，我跟于总申请给大家稍微上调了一些年终奖，算是对大家这段时间辛苦工作的报酬。希望以后还有继续合作的机会吧。”
白总监的办公室里，私人物品都已经收拾好了。
谢主管不是很意外，因为之前就已经听到了风声。
白总监空降过来之后，跟于总两个人也想了不少的办法，想让《学海无涯》和百万大撒币项目能够更进一步，成为公司的收入支柱之一。
结果忙活了这么长时间，收入有起伏，广告费也有短暂的上涨，但因为投入了大量的资金宣传、推广，所以到最后算一算净收入，竟然还不如最开始的那一两个月。
渐渐地，像梧桐资讯之类的其他公司，跟进的答题活动也基本上都偃旗息鼓了，网络上对于这些活动的关注度也在大幅下滑，人气更是一降再降。
广告倒是还能卖出去一些，但再想像以前一样百万百万地卖是不可能了。
于总也总算是明白了，这种答题节目的寿命差不多也就到这了，再折腾、再砸钱，恐怕也只能是越赔越多。
白总监自然也就不需要再管这边的事情了，管理项目组和改动《学海无涯》新版本的权力，自然又回到了老谢手上。
对于《学海无涯》项目组来说，这当然是一件大好事。
白总监的离开倒是其次，关键是《学海无涯》的广告收入不再用作宣发资金，还是按照固定的百分比发奖金给所有人，大家的奖金收入都将明显上涨。
而且，不用再像以前一样辛苦加班了，工作肯定变得清闲得多，这也是个好消息。
白总监想了想，又说道：“之前那个程序员……现在怎么样了？”
谢主管说道：“哦，你说冯辉？他去了钟鸣的工作室，听说挺好的，工作挺顺利，身体也养得差不多了。”
“钟鸣……”
白总监也有些唏嘘，果然做出了《学海无涯》的钟鸣，即使离开了光翼互娱也一样风生水起，他也听说了，微光工作室已经做了三款独立游戏，而且都非常成功。
只能说，果然不是池中物，终究还是小看了他。
“哦，对了。咱们公司最近的重点项目《倚剑天涯》年后就要开始内测了，于总的意思是各个渠道都全力推广，《学海无涯》那边，可以适当搞个专场，宣传一下这款游戏。”白总监说道。
谢主管点头：“好，没问题。”
现在百万大撒币活动也经常给光翼互娱内部的一些游戏项目做推广，毕竟是一个关注度颇高的栏目，虽说现在有点凉，但也还有一批死忠在一直参加，宣传效果还是有的。
这也算是某种“肥水不流外人田”吧。
至于《倚剑天涯》，是于总的新宠，也是这几个月光翼互娱打算着重推广的端游项目。
当然，立项研发可早多了，从年初的时候就已经在做，一直做到年底才准备开始内测。
这是一款华夏传统武侠风格的MMORPG游戏，基本上凝聚了整个光翼互娱最优秀的一批人才，不管是设计还是美术，都称得上是业内一流水准。
对于这样一款项目，于总自然是寄予厚望，甚至光翼互娱内部觉得，这游戏努努力的话，月流水破个五千万应该不成问题。
而且，更重要的是，光翼互娱希望通过这款游戏，打出一定的口碑！
光翼互娱在明安市确实算是比较有影响力的大公司，但在世界范围内，甚至仅仅是在华夏文化圈里面，还算不上最顶尖的公司。
这其中最重要的，就是没有一款特别成功的代表作品。
如果仅仅是以营收能力考量，那么光翼互娱毫无疑问算是一家不错的公司，有不少月流水破千万的项目。但再往上，月流水达到五千万，甚至破亿？就少之又少了。
于康裕是想把《倚剑天涯》这款游戏打造成一款既叫好、又叫座的精品游戏，成为光翼互娱的新招牌，也是倾注了很多的关注。
……
第二天一大早，钟鸣打开企业邮箱。
未读邮件99＋！
钟鸣当时就震惊了，这么多未读邮件，都是简历？
打开一看，嗯，确实基本上都是简历！
钟鸣发了职位之后，等了一两个小时也没收到几份简历，还有点纳闷，是不是这光环是假冒伪劣产品，还是说自己的使用方式不对？
他也没太多想，反正职位要求已经发出去了，等着就行，所以转头就去忙自己的事情了。
结果早上一看，竟然收到这么多简历！
稍微一看时间，这些简历基本上是集中在晚上8点到12点这个时间段发过来的，可能是很多人下班之后才看到招聘信息，再改改自己的简历，就拖到晚上了。
这么多简历，钟鸣都有点看得头大了。
把所有简历都下载下来，一共113个人，按照不同的岗位需求，分门别类地整理好，分到不同的文件夹里面，然后把程序那边的简历打包发给大辉哥和周森。
“筛选一下，看看有哪些比较不错的，安排面试。”钟鸣在微光工作室的聊天群里说道。
没过多久，周森回复了：“卧槽，这么多简历！二十多份？！这是一晚上的？？”
钟鸣：“这只是程序岗的，其他的加起来，一百多份。”
周森憋了半天才回道：“……牛逼啊！我们公司现在这么吃香吗，感觉这种待遇，都是大公司才有啊！”
“淡定点，这不是基本操作吗。赶紧，你跟大辉哥稍微筛选一下，觉得合适的名单给我一份，安排面试。”
钟鸣把活稍微分了一下。
能拿到这么多简历，确实让钟鸣感到非常意外。严格来说，这里面有一部分原因，是微光工作室确实凭借作品打出了一些名气，而且这个时间节点也确实有不少人在准备找工作。但还有很重要的一部分原因，应该是那个光环的作用。
虽然这个光环不能直接地凭空造出一些适合这个岗位的人，但应该是能冥冥中让很多合适的人关注到这个招聘信息，所以才在过去的8小时内搞到这么多的简历。
大致筛选了一下，先安排第一批人面试。
如果是正常的招聘流程，从筛选简历到面试应该是一个比较漫长的过程，毕竟招聘和求职这种事情也是看缘分的，哪能一发布岗位就能找到合适的？一些关键岗位的招聘可能要持续好几周，甚至还要用上猎头，才能找到比较合适的人。
但是钟鸣这不一样，光环就已经把缘分的问题给解决了！
钟鸣打算，接下来的一段时间，每天都用一个“正好合适”光环，一举两得。
每天早上10点用上，持续到晚上8点，面试的时候全程生效，同时也能继续吸引大家来投简历，一举两得。
这样算下来，等这几个“正好合适”光环用完了，肯定能把人给招齐，简直是美滋滋。
等招聘完成了之后，年后就可以直接开工，一点不耽误，简直是计划通。
第219章 面试（二合一）
两天后。
之前筛选好的人员，陆续开始过来面试。
6666室外，肖木有些迟疑地看了看门牌号。
“6666室，嗯，就是这里。这个门牌号有点搞啊。”
隔着透明的玻璃门，肖木往里探头望了望，发现偌大的办公室里就只有四个人在办公。
“……”
有一种蜜汁无力感是怎么回事。
肖木轻轻敲了敲门，里面，钟鸣抬头看到了他，站起来开门。
“您好，我来面试的。”肖木说道。
钟鸣点头：“跟我来吧。”
肖木看起来三十出头的样子，很精神，自己随身还带着手绘板，因为有现场测试的要求。
美术的测试跟程序的测试不一样，美术的“测试”是指面试的时候，应聘美术岗位，尤其是原画岗位的人，需要现场作画，限时一个或两个小时，绘制一幅作品。完成度不一定要太高，可以是半完成品，但至少可以看出来这个画师的基本功如何。
路过工位的时候，肖木有意无意地瞥了一眼。
他就想知道一点，哪位是自己的顶头上司？哪位是自己老板？？
肖木应聘的是原画师的岗位，所以他上边肯定还有一位主美术，还有一位老板兼制作人。
但是看了看这工作室里仅有的四个人，肖木陷入了困惑。
哪个是主美术？？
这里面看起来岁数最大的，看起来三十多岁，可能也就比自己稍大；另外的三个人，还坐着的那个男的看起来年长一些，大概二十六七；坐着的那个女的，还有领自己去面试的那个男的，都比较年轻，看起来就跟刚毕业的学生差不太多。
看起来，都不像啊！
那两个年长的，倒是有一点可能，但完全没有一点搞美术的样子，反倒是很像程序员……
肖木有点懵。
他来之前，对微光工作室了解并不算多，也就只是知道这家工作室做了三款成功的独立游戏，而且看起来不差钱。
而且，肖木也看了《工作狗生存手册》和《水墨云烟》这两款游戏的美术风格，感觉这边的主美术是个有真才实学的，来这边应该能学到些东西，所以才想来看看。
但是到这之后，发现整个公司竟然只有四个人，也是非常的谜了。
肖木跟着钟鸣来到小会议室里。
钟鸣示意肖木在对面坐下，然后自己从手环上调出肖木的简历：“那就，随便聊聊吧。”
肖木愣了一下。
什么意思，这是要开始面试了？？？？
就对面这个小年轻面试我？？？？
肖木人都傻了，他本来以为钟鸣就是个跑腿的呢，其他公司面试不都是这样吗，公司里的新人负责开门，端茶倒水，然后面试官姗姗来迟……
结果这边不是，这年轻人就是面试官！
好在肖木身经百战，愣了一下之后就反应了过来，开始做自我介绍。
当然，同时心里也在犯嘀咕，这位是主美术？他这么年轻，真的有资格面试我吗……
很快，肖木�
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