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　　以前那个自尊自信，喜欢势均力敌的爱情的自己，去哪了？
　　岑叶观察了艾凡整整一周，他现在要立刻迷途知返，亡羊补牢。
　　事情已经无法更改，他也并不是埋怨或者不喜欢越随，只是他必须改变他们之间的关系。
　　无论他们未来是当情人，朋友，还是夫夫，平等是他们首先要解决的问题，所以他一定要把钱加上利息还给越随，不能欠。
　　别人占了越随这么大便宜，反正也没婚前协议书，离婚走人，或者逃跑，甚至更恶毒点，找人证明越随出轨，分走一半财产，都有可能。
　　岑叶不会，跟越随上↑床这件事他都可以忽略不计，他要把本金和起码比银行贷款还要高的贷款给越随，才能真正做到无愧于心，才能彻底平起平坐。
　　所以，第一要务是把钱给赚回来。
　　他仔细观察艾凡，想知道，除了像越随这样创办企业，他究竟是用什么方法赚到钱？
　　不过现在的艾凡没有了负债压力，正常上班，就跟其他人差不多。除了每天都心情很好的样子，干什么都乐呵呵地哼歌。
　　岑叶在咖啡间碰到他在橱柜里，摆放新买的一次性纸杯，忍不住打听：“艾凡，你以前是做什么赚到一百多万的啊？”
　　“哎呀，我就是——”艾凡突然顿了顿，像是想到什么，侧头看了眼岑叶，含糊道，“——就是随便打打工之类的。”
　　他的眼神闪烁，很明显不愿意多说。
　　岑叶也明白，本来就触及别人隐私，而且真正能赚钱的秘方，人家为什么要轻易告诉你。
　　他“嗯”了声，继续加开水，没有再提起这个话题。
　　艾凡反倒有点不好意思地抓抓头：“抱歉啊，越随让我不要跟别人乱说。”
　　其实连这句话都不用告诉自己，岑叶回答：“我知道。是我唐突，不应该问你。”
　　“没事没事。”艾凡摆手，“其实很多人问过我这个问题，我是不太想招惹麻烦。”
　　岑叶当然懂，他肯这样解释就足以证明他是个非常真诚的人，微笑道：“总之，谢谢你。”
　　艾凡立刻乐了，好像第一次听到有人这样回答他，眼神像只小动物亮晶晶。
　　岑叶端着咖啡走出去，下意识望了望不远处的总经理办公室，略微阖下眼：……不过越随居然还这样特意叮嘱他，看来两个人的关系真的很好。
　　作者有话要说：　　事实证明，越随成功了，小叶子真的开始有自信。


第17章　第一百五十六次见面
　　回到工位，这些都不是要先考虑的事情。
　　感情要等到自己有足够的底气和分量才去确认，决不能够在脆弱的时候把爱情当作救命稻草。
　　如果越随和他谈了七八年，是足够互相了解又互相信任的状态，也许他会心安理得地接受他的钱和好意，现在不能。
　　岑叶理智分析了下自己的性格：比较守规矩，话不多，偏向冷静，有点容易受打击。像他这样的人不太适合去做销售或者生意倒卖，之前穷极了去做过一阵，实在很痛苦。
　　他还是倾向于依靠专业性赚钱。
　　目前自己最有商业价值的技能就是画画，这段时间，他在主美的调↑教下，有些进步。
　　岑叶打算利用先去了解现在的流行风格和大众喜好，多看图，多发图，把工作中学到的东西运用到私稿上，把从流行里学到的东西再反馈回工作中来，把自己微博账号运营起来。
　　岑叶记录下目前热门的一些图片网站，准备待会儿午休的时候仔细看一看。
　　预计维持在每周2张摸鱼图的速度，在网上积累人气。
　　另外再去接一些商业稿赚外快，他现在没名气没粉丝，钱少是肯定的。最重要的是练习速度，以及了解市场。
　　正常工作肯定也不能懈怠，现在转正和加班，一个月也有一万四千多，这是越随给他的机会，他不能浪费机会，也绝对不能丢他的脸，上班时间不可以摸鱼，会被人嫌弃的。
　　这样满打满算时间非常紧张，还款也得好几年，岑叶却并不觉得负累，反而有种踏实感。
　　他是那种必须不欠对方，才能好好相处的人。
　　越随逐渐发现他跟岑叶见面的时间在减少。
　　往往可以看到岑叶坐在食堂吃饭，他吃东西慢条斯理，还喜欢喝食堂特制的酸奶，很喜欢自己悠悠地坐在那里喝。
　　现在在食堂总是找不到他人。
　　就算看到，他基本五分钟也就解决一顿饭，导致越随想找机会装作无意坐到他对面一起吃饭都来不及。
　　中午的时候，他总是在埋头画画。现在下班，倒比他还晚。以前九点半，两个人基本就回去了，谁知道岑叶现在干脆直接加班到十点。
　　回去后洗完澡，还抱着电脑继续看图，或者画画。往往要到十一点半，或者十二点才睡觉。
　　周末的时候，基本也是完全坐在桌前不挪窝，他偶尔路过时，看见岑叶在Q↑Q上跟人讨论商稿价格。
　　越随创办公司以“信任”和“自由”为主。
　　每一位员工，他都要自己亲自面过，才能招进来。
　　宁招精，不招多。
　　他尊重自己的员工，相信他们有足够的自制力和自尊心，给足够的自由度，不担心他们会利用公司的制度偷懒耍滑。
　　公司也并不命令禁止员工在外接兼职，只要不影响到本职工作就好。
　　虽然不知道岑叶是受了什么刺激，才什么导致他如此拼，可岑叶想努力也好，想清闲也好，越随都支持他。
　　不仅因为他是他亲自招进来的员工，也是夫夫，越随信任岑叶，无论岑叶是接兼职，还是业余时间清闲点，他对于正式工作都不会偷懒。
　　他一直都是个极其有责任感，耐心，很有才华的人。
　　别人都说：始于颜值，陷于才华，忠于人品。
　　越随却是反的：始于才华，陷于颜值，忠于性格。
　　不过这样有个好处是，早上送岑叶上班时，他常常闭着眼，搂着抱枕休息，让越随可以尽情在后视镜里瞥他的睡颜。
　　真可爱。
　　岑叶这么拼，越随也不能落后，距离上次接到邹胜的电话已经过了三周。邹胜不催大概是有足够的自信心越随一定会答应，甚至还会认为他已经在办理裁员手续。
　　但越随决定给他一个答复。
　　他不是个喜欢浪费别人时间的人，如果公司足够强，越随当场就会拒绝邹胜。
　　目前刘元已经接触到两家风投公司，都对这个项目有兴趣。虽然还未完全板上钉钉，可等板上钉钉后，再去通知邹胜，未免过于小人。
　　越随习惯给别人和自己都留点后路。
　　如果邹胜能够同意不再对付岑叶，他们还可以是商业伙伴。然而越随估计，邹胜不会那么简单，愿意化干戈为玉帛。
　　果然，他在听完越随的答复后，显得极为不可思议：“你再说一遍？五千万风投和岑叶，你选岑叶？”
　　“是的。谢谢你的提醒。我这边已经考虑得非常清楚了。”
　　“具体原因是什么？”
　　“我不会因为一笔风投，就开除一个我长期看好的员工。另外，我个人与岑叶也有私交。”
　　“我明白了，给了我三个星期才答复，看来你们那边已经有退路了吧？”
　　越随沉默，算是默认。
　　“很好。”邹胜的语气已经有些阴阳怪调起来，“希望你不要后悔。”


第18章　第一百六十三次见面
　　岑叶从茶水间接了杯水，便听到有人八卦，说邹胜停止投资。
　　已经不是第一次听到这件事。
　　最开始他还觉得只是传言，现在却仿佛已经板上钉钉。
　　邹胜家里财大气粗，只要看好的项目一般来说都很大手笔，所以刚开始邹胜来公司参观的时候，其他同事们都很激动，总觉得终于抱上了土豪的大腿，未来前景光明。
　　现在的传言让人有点心惶惶，对于创业公司来说，资金毋庸置疑非常重要。
　　好的公司没有资金注入破产的也不是少数，创业这件事并不如外人想象得那么美好，岑叶有自己父亲创业，还有接管公司的经验，当然知道，压力并不是普通的大。
　　一旦外面的钱要不回来，公司现金流不够，银行无法贷款，员工又等着要工资，那种焦虑简直能把人逼疯。
　　相比于自己跟邹胜那点恩怨，他更担心越随。
　　不过从越随脸上，尤其是在公司里，很难看出他的情绪来。上午，他召集部门经理开会，足足开了两个小时。
　　下午，接待了两组来公司商谈的人，到了傍晚还有一波，到了晚上九点，甚至都忘记给岑叶发微信让他在楼下等。
　　到了十点，越随才像是想起来，给他发了个微信：“我先去楼下，你过几分钟后下来。”
　　岑叶回复：“好。”
　　他们总是这样轮番换着前后脚出去，幸好公司里面男性比较多，大家也各做各的事，很少关注别人。
　　岑叶下楼时，越随已经在车里等他。
　　绕过车前窗时，见到越随还在低头看手机，眉头微微蹙起。
　　打开门，上车。
　　越随放下手机，调转车头，驶出地下停车场。
　　结婚后，岑叶的心态是多一事不如少一事，不问不说不多嘴，现在却有点儿忍不住，驶出一段距离后问：“我听说邹胜停止投资我们公司，是真的吗？”
　　照理说，这不是员工向老板问的问题，岑叶却想，哪怕只是朋友，于情于理他也该问一句。
　　“是真的。”越随回答。
　　“为什么？”
　　“细节没谈拢。”越随拐弯，开上主道。
　　岑叶握紧手中的公文包：“我还听说是我们拒绝了邹胜？”
　　越随笑起来：“原来公司的人这么八卦？我以为你这么埋头做事，不顾周围，消息不会传到你那里才对。”
　　什么叫埋头做事，不顾周围？他跟同事之间关系相处挺好的，岑叶转念，问出自己最想问的话：“这件事，跟我有关吗？”
　　安静的车厢内，岑叶侧着头，凝视着越随。
　　“为什么你会这么想？”
　　岑叶没说话，最开始他以为是邹胜拒绝投资公司，后来才听明白是，越随拒绝邹胜。
　　虽然觉得越随不是那么不理智的人，可他还是想确认一下。
　　“无关。”越随轻描淡写地回答，“我不会轻易因为任何人耽误公司的发展。”
　　“那就好。”岑叶彻底松了口气，又道，“那接下来怎么办？找到其他风投人了吗？”
　　越随莞尔：“你现在是在担心我吗？”
　　岑叶知道他只是揶揄：“我是担心公司，毕竟我很喜欢这家公司，不希望它有什么事。”
　　“嗯。”越随明白，“放心，我会处理。”
　　既然他这样说，岑叶也不好说什么，本质是他还是相信他的。
　　坐正，想了想，又转头再次看他。
　　从越随的脸上看不出焦虑或者担忧的神色，越跟他深入接触，越觉得他是个隐忍的人，不喜欢把情绪表露在外，开心也好，愤怒也好，甚至喜欢也好，憎恶也好。
　　他很少说，很少流露，只会用实际行动来表达，因而别人其实是容易误解他的，误解他冷漠、无情，以及自大。
　　拒接邹胜这件事，其实在今天上午的部门经理会上引起了风波。
　　除了刘元是提前知道，其他几个经理都是在事情已经发生后才知道，他们无法理解为什么越随要出于个人理由拒绝邹胜，却又不告诉他们真正的原因。
　　这只会让他们产生一种不信任感。
　　越随了解他们的心情，可越是这样，越不能说真正的理由。
　　且不说消息会不会传到岑叶那里去，只要说出来，必然会引起他感情用事的反弹，外人很难理解他的想法。
　　他拒绝邹胜，也并不仅仅只是因为岑叶。
　　如果邹胜是个岑叶只是骂他是条狗，就引起如此强烈报复心的人，那么跟他合作，从长远来看，也未必是好事。
　　“很抱歉，这件事是我的独断专行，给各位造成了麻烦，我也在想办法解决。目前刘元已经在联系新的风投人。”越随坐在会议桌最前方说道。
　　“越总，现在问题不在这里，问题在于我们根本不知道为什么要拒绝邹胜？你明白吗？”运营部经理何曾把手搭在椅子上，已经觉得自己说累了。
　　“我明白。”越随郑重看向他。
　　“以前关于公司的重大决策，你都会提前征询我们的意见。我不理解这件事要藏着掖着的原因。风投并不入股，也不会影响我们的决策，更无法改变我们现在的管理层。”
　　研发组经理黄猿已经暗示得很明白，他们猜测最大的可能性就是邹胜想要控制公司的人员，或者取代越随的位置，越随才会这么坚决反对。
　　但这件事完全可以说出来，他们无论如何都会让越随留下，这是他一手创办的公司。
　　刘元脸色不太好起来：“那个……越总……”
　　越随示意他说。
　　刘元皱起眉头，盯住手机：“就在刚刚，十点，昨天国内最大的游戏厂商‘跃动’微博放了出一款新手游的预告，也是二次元，跟我们的游戏机制有点类似，目前正在限量招募一测玩家。”
　　大家纷纷拿出手机来看。
　　越随问：“秘密研发？”
　　刘元：“我猜是。很突然，之前一点风声都没有。”
　　大家的神情都逐渐凝重起来。
　　他们这个战争手游，不说是独一无二，但目前市面上玩法类似的手游几乎没有，但如果资金和实力具备的游戏大厂做出款类似的游戏的话，甚至已经做到一测，很可能会被他们抢走所有市场。
　　刘元说：“我们要做最坏的打算了。绿映资本和江河资本，非常可能不会投我们。”


第19章　第二百四十三次见面后
　　时间节点就是这么巧。
　　如果三个多星期前跟邹胜签约，投资很可能已经完成。
　　如果这个消息晚个一两月出来，很可能，他们也已经找到新的投资。偏偏就卡在这里。
　　会议结束后，他们立刻下载这款名为《终端使命》的网游，申请内测号。
　　风险投资还只是后续要解决的问题，最关键的是，如果这款手游机制和他们太过类似，接下来该怎么办？
　　一流游戏厂商和创业公司的研发实力不可同日而语，哪怕游戏质量差不多，后续的宣发也会拉开差距。
　　而同类型手游是有先发优势的，已经被《终端使命》吸引的玩家为什么还要去玩一款差不多的游戏，他们宁可去寻找其他游戏。
　　正式一测还要在后天，这期间，越随他们只能尽力了解《终端使命》的资料，做出预估。
　　邹胜那边已经崩了，新的投资机构还在评估他们中，一线游戏大厂转眼就发了个类似手游预告，不仅外人，连内部人员都有点担心公司的前途。
　　这期间最坐不住的就是黄猿，他认为所有错误都在于越随，随意地拒绝了邹胜，才导致他们目前如此被动。
　　在经理会议两天后，他申请离职。
　　越随专门把他招进去，挽留他。这个时候离职，会影响公司的研发进度，也会让人心更加不安。
　　黄猿的态度很坚定。
　　要走的人留不住，越是留，他越愤怒，认为你在耽误他的前途，或者拖他下水。
　　越随也是个果决的人，对方意志已决，就算升职加薪也难以挽留，便尊重对方的想法，批了离职手续。
　　接着就有另外三个程序员陆续提离职。
　　人事经理，也就是那个气质特别好的大姐姐兰英，注意到他们四个人全部在离职后一个星期入职某家新公司，推测出来，他们很可能是被这家新公司统一挖走的。
　　从网上查到这家新公司是几个刚毕业大学生创办的，研发过一款小程序游戏，火过一阵。目前在研发新手游，就在前两天，公司的管理层有了变动，邹胜赫然成了最大股东。
　　很显然，邹胜不再投资手游，而是直接收购小的手游公司，自己做。最可怕的，邹胜的行事一向猛烈大胆，十分高调地高薪挖人，导致好几家小游戏公司团队核心成员出走。
　　而重点被挖的对象之一，就是越随的“梦想之路”。
　　基本上，公司的几个部门经理全都被找过，而且开出的价格着实不低。
　　要是以前，信任越随的能力，他们可能还有奔头。现在越随拒绝邹胜没有征询过他们，外面又有大厂商围剿，不少人就动摇。
　　与其在小公司开发一款有可能推出就直接销声匿迹的手游，不如直接去有钱的公司做事，虽然也未必成功，但起码钱多。
　　不是冲着钱，或者觉得有成功的希望，谁又愿意这么加班加点地工作呢。
　　大多数人一方面还是有点情分，舍不下，觉得现在这个时候走太过分，另一方面也是处于观望状态。
　　邹胜挖的人太多，急功近利，要把一款起码要做三年的手游，压缩成一年。所以干脆让他们分成小组各自做进度。
　　这些从外面挖来的小团队都带着前公司烙印，有的做塔防，有的做PVP，有的做养成，有的做RPG，互相风格行事都不一样，理念也不同意，各自为政，一片混乱。