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　　深呼吸，再深呼吸，李万亭自己一边默想着，一边深深地呼气、吐气。


第60章　
　　随着呼吸的加深；　李万亭试着分析自己这样紧张的原因；　一方面让自己心里压力得到缓解；　另一方面也好抒缓一下紧张的神经。
　　做女兵的时候，他第一次打靶也是这样：头脑发懵；　手心出汗。可是那时的他；　是因为已经发现了自己一扣扳机就勾手腕的毛病；　却没有找到解决的办法，因为担心因此影响了自己的射击成绩；　才会过于紧张。
　　那次还真是担心什么来什么；　他的成绩是三十环，将将及格。在那之后的历次打靶，成绩也都提高不大，从来都是及格，连良好也没达到过。
　　可是这次不一样。李万亭在心里告诉自己；　我的固僻动作已经解决了；　再不会因为勾手导致击发出现偏差。而且，他在心里悄悄地告诉自己；　自己怎么也比身边的战友多出了那么多次打靶的经验，如果自己都不行的话；　那他们更不可能强过自己。
　　心理暗示还是有效果的；　在二班走进靶场的时候；　李万亭手心里已经不再冒汗了；　头脑也清醒了不少。现在他只管想射击动作；　心里告诉自己别忘记那两秒的停顿；　别着急一下子把五发子弹一下子打出去。
　　“四班，起立！”班长的口令声传来。李万亭与自己的战友一同起身，目光炯炯地看着自己的班长。
　　“目标，各自靶位，便步走。”林克下达了接下来的命令。
　　李万亭们各就各位后，只听靶场指挥员命令道：“持枪！”
　　李亭他们跨前一大步，弯腰将放在支架上的枪握在手中。“好！”指挥员下达了接下来的口令。
　　李万亭他们迅速握紧了枪，直起自己的腰，同时恢复到了立正姿势。
　　“验枪！”又一个口令从指挥员嘴中传达出来。
　　李万亭他们按着验枪步骤，枪口向上四十五度，拉动扳机，查看枪樘里还有没有子弹。其实三班打完靶后，已经进行过一次验枪的动作，可是李万亭他们还是要验枪。
　　不是形式主义，而是在养成新兵们良好的用枪习惯。
　　验枪结束后，就是装子弹了。等指挥员下达了卧姿装子弹的口令后，四班的动作十分整齐，步调一致地将弹夹在同一时间装到了位。指挥员看在眼里，心里觉得这个班的战士训练效果不错。
　　看到四班的弹夹都已经到位，而靶区也已经发来了可以射击的口令时，指挥员果断下达了“开始射击”的口令。
　　听到口令后的李万亭，心又跳了起来。他赶紧大口呼吸了一下，将自己的眼睛贴近瞄准镜：在射击的过程中，呼吸十分重要，一定要保持畅通。还有就是一直困扰李万亭的心跳问题，如果心跳不能平稳，击发的效果不会理想。
　　李成亭努力让自己的身体与枪，达到“一正”、“两紧”、“三确实”，微微地调整了一下自己的姿势。借着调整自己的卧姿，李万亭将自己的呼吸平顺下来。
　　随着呼吸的平顺，他的眼睛通过瞄准镜，尽量在觇孔、准星、目标之间找到那一条看不见的线。因为精神专注，他的心跳也没有那么厉害了。
　　清清楚楚看位置，模模糊糊看靶形。这是对九五式射击人员的要求，也是李万亭他们这些天练习的关键。再次确认了下自己的靶子，李万亭击发了第一枪。
　　扣动扳机时，右手食指的用力保持了均匀、正直向后用力。李万亭对自己这一次击发十分满意。承受着九五式的后坐力，他的脑海中出现了一个荒唐的念头：
　　要是电影镜头就好了，他就可以清楚地看清自己这一次击发出的子弹，是不是向着预定目标前进，有没有正中靶心。
　　可是现实不是拍电影，李万亭这个想法注定不会实现。耳边别人射击的声音提醒他，现在不是他的思想天马行空的时候，还有四颗子弹，在等待着他击发。
　　再次瞄准，再次击发。李万亭一下一下地扣动着扳机。直到再次扣动扳机，除了撞针的声音、没有枪出膛时的爆炸声，也不再有子弹射出的时候，他才发现，自己的五发子弹都已经击发完毕。
　　打完了。这一世的第一次打靶，就这样结束了。没有得到起立口令的李万亭，在自己的靶位上这样想着。他没有去想自己可能打了多少环，已经打完了，一会儿就可以知道成绩，想也改变不了最后的结果。
　　指挥员等最后一名战士击发了最后一枪，向大家下达了起立与验枪的口令。
　　白兴川验枪后，高声报告：“一号靶位，射击完毕！”
　　接下来四班的同志一一进行了报告，再由一直等在边上的班长，重新带回了自己班原来的位置。队干部的对讲机里，传来了大队长命令报靶员报靶的声音。
　　“一号靶，三十八环。一号靶，三十八环。”
　　“二号靶，四十环。二号靶，四十环。”
　　。。。。。。
　　“六号靶，五十环。六号靶，五十环！”听得出来，报靶员的声音都有些激动。这可今天的第一个五十环！
　　李万亭的头，又有一点懵了。他清楚得记得，自己的靶位就是六号。可是这样的结果，却让他又怀疑自己是不是记错了。
　　五十环！五个十环！一个原来只在及格线上晃荡的人，竟然打出了五十环。
　　可能是自己离中队长太远了，所以听错了，李万亭这样对自己说着，要不实在无法解释刚才报靶员报的环数。
　　他没有听错，所有人都没有听错。因为大队长也有些不确定，又让六号靶的报靶员，重新报了一遍。对讲机里传来的，仍然是：“六号靶，五十环。六号靶，五十环。”
　　听清了。一个新兵，一个第一次参加打靶的新兵，一个练习射击不到半个月、才第一次实弹的新兵，打出了五十环！！
　　大队干部们都目光火热地看向刚下靶场的二中队四班。樊文辉和方法已经激动地击了一下掌，然后双双向着四班走了过来。而别的中队的干部，则羡慕地看着他们。
　　别说还有两个中队没有打靶，别说可能还有别人能打出五十环。就算是在老部队，没有个一年的子弹喂着，老兵都打不出这样的成绩。
　　张小毛已经不再听自己的成绩了，他给了李万亭一下子，嘴咧到了耳朵边上：“你这个家伙，可真行呀！”
　　四班的战士脸上都带了笑。尽管这里还是靶场，应该是严肃的，应该是禁止喧哗的，可是他们就是忍不住，就是要笑，就是要向李万亭表示自己真挚的祝贺，他们觉得有与荣焉，他们要把自己抑制不住的喜悦表达出来！！
　　看着一张张年轻的笑脸，别说是方法，就是一贯在新兵们面前严肃的樊文辉都没有制止。这样激动人心的时刻，他们自己也是满腔喜意，又为什么要制止这些真心为自己战友取得成绩自豪的新兵呢。
　　前五个靶位报靶的时候，林克已经很满意了，他们班的战士打得不错，五个人里面有三个是良好，另外两个也是及格。虽然没有一个优秀让他有些遗憾，可是还有四个人不是。
　　没想到第六个靶位上的李万亭，给了他这样巨大的惊喜！他看着自己班的战士向李万亭祝贺，看着中队长和指导员向自己班走来，看着中队长要笑不笑地看了自己好几眼。
　　中队长看了自己好几眼。林克一个机灵站了起来：“中队长，看我们班的战士，牛不牛？”
　　樊文辉仍然保持着自己高冷的笑容：“是呀，你们班的战士。”
　　“不光是我们班的战士，是咱们二中队的战士！”林克一下子就把自己的语病给弥补了回来。
　　方法没理他们两个，对着四班的战士看了一下，准确地叫道：“李万亭！”
　　“到！”听到呼唤的李万亭，应声起立。方法地着他伸出了自己的手：“祝贺你！打得好！”
　　李万亭有些无措地看着伸向自己的手，小心地将自己的的手握了上去：“谢谢指导员。”
　　方法手里的对讲机，已经传来了大队长的声音：“继续组织打靶。二中队方指导员，把那个兵带过来。”
　　方法应答之后，对着李万亭笑着说：“走吧，大队长要见一下你呢。别紧张，大队长是个爱才的，你今天打出这样的成绩，说不定大队长有想法了。”
　　樊文辉已经听到了方法的话，小声嗔道：“别听指导员瞎说。你是我带的兵，当然是我到哪里你到哪里。”
　　方法无奈地摇了摇头，看来这个兵已经让大队长和樊文辉都盯上了，自己估计是带不走的。不过这可不耽误他看好戏：“快走吧，大队长还等着呢。”
　　樊文辉才不管刚才大队长只让方法把李万亭带过去，他一边走一边对李万亭说着：“一会说什么自己想好了。你们分配下连还有一段时间呢。现在可不能随便答应什么，知道不知道？”
　　听着中队长不讲理的话，林克也无奈。他才是真正带李万亭的人好不好，怎么大队和中队的领导，都不征求一下自己的意见呢？


第61章　
　　大队长对李亭还是有印象的；　他记得这个新兵看着不大爱说话；　可是在授衔仪式上，代表二中队新兵发言的时候；　却很有自己的思想；　感情也十分真挚。
　　当时他发言的情景大队长还记得，自己也让他的发言感染过。现在发现这个小伙子不仅文笔不错；　训练的水平同样杠杠的，大队长由衷地感到高兴：这一期的新兵；　素质挺高。这也是他们新训大队的成绩。
　　“不错，不错；　这可是今天最好的成绩了。”大队长老远就笑着开始夸奖起来：“小家伙还是能文能武的人呢。看来平时训练没少吃苦。”
　　樊文辉本来就走在李万亭前头，等着李万亭对着大队干部们敬了礼，才说话：“大队长，这是我的兵。这训练吃苦算什么；　平时多流汗，战时才能少流血不是。”
　　大队长白了樊文辉一眼：“你小子少在我跟前唱高调。什么你的兵、我的兵；　都是师里的兵，是新训大队的兵。肯用心、能用心的战士；　我表扬两句你还有意见？”别以为我不知道你为什么强调这是你的兵。
　　听着大队长说出这样的话，樊文辉一点办法也没有。刚才他用眼神威胁了林克，现在就轮到大队长用语言威胁他了。不过对李万亭这个兵，他是志在必得——发现一个好苗子不容易；　当然要把人抢回自己部队去。
　　要说新训干部骨干有什么私心的话；　也就是这么一点了：他们经过三个月的新训；　近距离地观察新兵们三个月。对于新兵的性格、能力素质了解的更全面。能够在别的接兵干部们还没了解人的情况下，尽可能多地把优秀的新兵接到自己的老部队，是每一个新训干部骨干来新训大队时，不成文的任务。
　　部队是体现集体力量的地方，可是这集体，也是由一个一个的人组成的。组成集体的个体越优秀，也就越能增强集体的力量。
　　会不会出现木桶现象？可能会。可是说出来残酷，现实却只能如此，那就是铁打的营盘流水的兵。义务兵两年，部队会发现哪个是木桶的短板，然后进行淘汰。
　　可是这两年之中，尽量让自己的战士不成为短板，跟得上部队的节奏，是接兵干部们的愿望。而象李万亭这样一看就水平线之上的人，也就成了每个接兵干部争抢的对象。
　　大队、中队干部之间的官司，李万亭无法参与，他只是老老实实地回答了大队长的问题，把自己平时如何训练的说了说，就被放回去了。方法和他一起回中队，而樊文辉，则继续和大队长打嘴皮子官司。
　　李万亭回到自己的位置，才发觉自己刚才还是挺紧张的。尽管他控制着自己，尽量用平时的语气说话、回答大队长提出的问题，可是坐下后才发现，自己的后背居然出了点汗。
　　好在重新回到队列里的，周围都是自己熟悉的人，面对的是与自己一起摸爬滚打的兄弟。对着大家关心的目光，李万亭露出了微笑。
　　就和队干部们猜测的一样，一上午的打靶结束，仍然只有李万亭一个五十环——这样的好成绩，可不是想打就一定能打出来的。于是不光是二中队的战士们对李万亭刮目相看，其他中队的战士，也不时把目光投向二中队的队伍。
　　李万亭被大家这样看着，心里不是不激动，也不是不自豪。可是他不是真正刚入伍的新兵，知道在这个时候，自己还是保持本色的好，可不能露出一点膨胀的意思出来。
　　暗中观察着李万亭的大队长和中队长，对他越加满意，心里更是都在琢磨着，怎么样把他带到自己的老部队去。
　　樊文辉是李万亭的中队长，他在晚饭后直接让林克把李万亭叫进了中队部，也不避着方法，直接问：“还有十几天就要新兵下连了，你对自己将来要去哪个部队，有什么想法没有？”
　　想法，这是当然有的。李万亭没觉得自己的想法有什么不能说的，他对着中队长道：“报告中队长，我想到战斗单位去。”
　　中队长的嘴角就出现了笑容：“想去战斗单位，而不是进师、团机关，好清闲地过完两年。不错，是个有志气的小伙子。”自己的老部队就是战斗单位，还是尖刀中队！
　　他又看了看李万亭，发现这个新兵并没有因为自己表扬就露出自满的表情，更高兴了：“那对自己的岗位考虑过没有？”
　　李万亭点了点头：“想过了。我希望能，能经常接触到枪。”
　　“哈哈，”樊文辉笑出了声：“有志气。就是嘛，当兵有不想握枪的？有不想当神枪手的？好。我的老部队，就是步兵中队，就可以天天摸枪，天天射击。怎么样，有兴趣没有？”
　　方法听樊文辉最后竟然用上了狼外婆的口气，转过头不看他——年年来这一套，看着个好兵就想抓到手里。方法不得不怀疑，樊文山所在的中队所以是尖刀中队，是不是历任的队干部都是这样把好兵哄到手的。
　　李万亭可不知道指导员想些什么，他回答的十分官方：“我服从组织安排。”
　　樊文辉就笑眯眯：“的确要服从组织安排。能有这样的觉悟，很好。要坚持下去。还有就是你今天打靶的成绩非常好，可是不能骄傲，接下来的训练也不能松懈，毕竟马上就要考核了。”
　　“是。”李万亭接受了中队长的教导。
　　等李万亭一走出中队部，方法就向着樊文辉开火了：“你是中队长，不是拐卖儿童的。这是把当初骗你老婆的招数都使出来了吧。”
　　樊文辉就得意地笑：“这样的兵，我都愿意哄到手，怎么地。人家愿意。”
　　方法觉得自己没法和这个没脸没皮的人说下去，直接说出自己的想法：“四班的张紫阳，我要了，你可不能跟我抢了。”
　　樊文辉点点头：“行，让你占回便宜。”
　　是谁在占便宜？方法自己找出本书来看，不再理他。
　　回到班里的李万亭，心里一片火热：自己两个多月的努力没有白费，得到了中队长的认可，要把自己带到战斗部队去了。这是李万亭做男兵以来的目标，也是他做女兵时的遗憾。
　　除了特种部队，女兵们就没有在战斗部队的。不是什么性别歧视，而是为了便于管理。所以做女兵的时候，李万亭没有能够进入战斗部队，是他的遗憾，现在遗憾能够弥补回来，让他怎么能不激动。
　　“怎么这么高兴？中队长和你说什么了？”张小毛发现李万亭从被中队长找去谈话之后，一直情绪高涨，不由得问他。
　　李万亭看了看正在做着自己事情的战友，拉着张小毛到了学习室：“中队长问我愿不愿意到他的老部队去。”
　　小毛兄的嘴就张得大大的：“真的？那可太好了。听说中队长所在的中队，可是尖刀中队呢。里面的战士，一个个素质特别棒，能力特别过硬，师里大比武的时候，还得过单项第一名。你要是能去的话，肯定能有大出息。”
　　听着小毛兄对自己将来那朴素的期望，李万亭笑了：“嗯，我也愿意到战斗部队去。这几天你也加把劲，好好训练，等考核的时候有个好成绩。说不定咱们还能分到一个中队呢。”
　　张小毛重重地点了点头。他和李万亭是同一座大山里走出来的，感觉就比别人亲近。这两个多月的相处下来，又让他觉得李万亭虽然平时话不多，可是愿意帮助人。自己几次训练跟不上，都是李万亭帮他出主意想办法。至于上次乌龙的检查事件，不是还让他得了一个嘉奖？
　　想到自己那个嘉奖，张小毛又有了新的问题：“我听人家说，新训成绩特别好的，会给嘉奖。也不知道你第一次打靶就打出五十环，会不会得到嘉奖。”
　　这个李万亭也不知道，他不确定地说：“这个我就不知道了。不过是不是得考核的成绩才算。”
　　张小毛就热切地说：“那你这两天再好好练练，争取考核的时候再打个五十环出来。要是能拿到嘉奖下连，到了新单位也能更让人重视。”
　　没错。哪个单位不想要好兵，不愿意接收优秀的战士补充自己的集体。而证明一个