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重生之完美如意-第208部分
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这是因为房子是过去十年与未来十年天朝最好的投资理财产品，官方总是信誓旦旦的说房子不是用来炒的，用保持房地产市场的稳健发展。
其实，在江辉看来，所谓的房子定位就是，房子是用来住的、同时是用来投资升值、融资变现、资产证券化、租房收租、养老、落户、上学、身份象征、财富象征、娶媳妇的、抗通货膨胀的、抗负利率、抗人民币贬值、实现天朝梦的。
要是在这种情况下，光辉集团的员工还是对于买房无动于衷，江辉也觉得自己是仁至义尽了。
就在江辉掀起的房子相关的讨论还没有落下帷幕的时候，光辉集团的另外一件事又开始霸占头条！
度娘贴吧出现了一则信息：光辉集团今年的年终奖是十个月，干一年相当于别人干两年啊。
这则消息一出，迅速的引起了广泛的讨论！
“据说光辉集团工资很高的，现在又有这么高的年终奖，让别人怎么活啊”。
“年终奖是什么鬼？”。
“没有见过年终奖的人表示伤不起”。
“老板年终奖发三箱辣条，称其为食物中的劳斯莱斯。看到光辉集团的年终奖，我默默的抽出一根辣条放进嘴里，那浓烈的香味立即充满了口腔，在这人间美味的刺激下嘴里分泌出大量的唾液，这就是童年的味道！谢谢老板！我会继续努力的！”。
“公司发了十几包姨妈巾，直接承包姑娘们一整年的用量，至于男同志，不是单身的可以送女票，单身的就自己看着办吧”。
“我的年终奖是彩票一张，老板号称最高奖金500万，能不能中请许愿。。。。。”。
“迟到券是啥玩意？能更换一个月工资吗？”。
“年终奖发了一箱馒头，美其名曰蒸蒸日上。其实，再配箱榨菜就更好了！”
……
而南方某报纸也借此公布了一项调查：在确定今年单位会发年终奖的受访者中，12。5％的人的年终奖在3万元以上，18％的人的年终奖在1万－3万元，也就是说超过30％的员工年终奖过万。
但某人力资源网站公布的《2006年终奖调研报告》显示，93。9％一般员工年终奖金额在1万元以内。两者之间的巨大差异让人无所适从。
网友纷纷表示“又拖国家的后腿了，真是对不起”！
作为舆论关注的焦点，光辉集团人事部部长刘楚晶也亲自出来在光辉微博上澄清了一下：其实没有大家说的那么夸张，10个月只是一个大的基数，不是每家公司都能拿到的。再加上绩效的影响等，实际上有部分人只能拿到五六个月而已。
刘楚晶不说还好，这一说就更刺激网友们的心情了。
“有部分人只能拿到五六个月而已？我只想做这一部分人而已”。
“言外之意就是有部分人可以拿到二三十个月？”。
“听说光辉游戏的系数是2，也就是在光辉集团10个月年终奖的基础上乘以2作为光辉游戏的基数，再乘以绩效系数，绩效好的人直接拿了三十多个月的年终奖”。
“据说校内网的系数是1。5……，和我一起毕业的舍友，人家的年终奖比我全面收入还高，我表示伤不起”。
“羡慕嫉妒恨……”。
“拉仇恨吧这是”。
……
胜达网络。
“陈总，我听说最近有许多员工在交流群里抱怨公司的年终奖太少了”。
“有什么好抱怨的，我们在整个沪市，发奖金算多的了”。
“话虽如此，但是和光辉集团一比差距就大了”。
“怎么比？人家有《王者荣耀》和《穿越火线》这两款印钞机一样的网游，又在GSTORE上开发了新的来钱路子，挣的钱比我们多去了”。
“那光辉集团也是，没事发那么多奖金干嘛？江辉难道还嫌弃钱太多？”。
……
某学校软件学院。
“领导，这个月我们专业已经有三个年轻老师辞职了”。
“知道他们去哪了吗？”。
“一个去了光辉支付，一个去了光辉游戏，一个去了美团网，都是光辉集团旗下企业”。
“就为了人家多发的那点工资？”。
“可不止是一点，听说他们招聘是直接带上工资条，工资乘以三，再加上奖金的话，一年可能比得上我们学校五年”。
“这帮企业，就知道挥舞着人民币到处挖人”。
……
某银行。
“这个月有四单签了三方协议又违约的情况了”。
“搞清楚了为什么没有？是不是因为他们考上了公务员？”。
“不是因为考上了公务员，而是因为他们收到了光辉集团各公司的offer了”。
“我们银行很稳定啊，为什么大家还要毁约？毁约还有毁约金的”。
“估计那帮人被光辉集团的薪酬待遇给刺激了。现在互联网上到处都在讨论光辉集团年终奖的事情呢”。
“我们这算不算时躺着也中枪呢”。
……
“江总，不好意思，我似乎不应该发言的，现在网上讨论我们年终奖的话题已经愈演愈烈了”，刘楚晶来到江辉的办公室。
“没关系，这几年我们集团都在不断的扩大招聘规模，让大家见识一下我们的奖金，也有利于今后招聘工作的展开”。
“已经有好几家公司的HR私下里向我抱怨，说我们这么发奖金让他们好难做”。
“互联网行业是一个全球性的行业，和硅谷比起来，我们的薪水并不高，我们不用机会那些只顾剥削员工的公司的看法”。
过年了，在正常薪水之外，再给员工或者下属发点儿红包和礼品，作为年终奖励，这个规矩老早就有。
在民国，商店的伙计、作坊的工匠、公司的职员、当铺的朝奉，一般都能拿到年终奖。奖励的形式主要是发红包。
红包有大有小，要看受奖人的级别，也看发奖人的器量，更要看当年“单位”的效益和大伙的工作表现。
光辉集团发展的这么好，江辉自然是不会吝啬年终奖的！
第577章 Gpad的进展
iPad是由苹果公司于2010年开始发布的平板电脑系列，定位介于苹果的智能手机iPhone和笔记本电脑产品之间，与iPhone布局一样，提供浏览网站、收发电子邮件、观看电子书、播放音频或视频、玩游戏等功能。
这款产品为苹果公司登顶科技界第一股做出了不可磨灭的贡献，江辉自然是不会忘记它的存在。
所以前阵子江辉就已经吩咐戴富乾和王梦雨他们基于Gphone开发一款Gpad出来。
实际上，在2000年，“iPad”已经是苹果内部一个极其重要的项目，一开始是基于多点触摸研发的秘密项目，且一直受乔布斯悉心保护。
在掌握了多点触摸技术后，2002 年，苹果硬件开发部有了第一台 iPad 原型，但是这部机器比较厚重，电池性能也太弱。所以苹果继续改进触摸技术，而平板计划则无限期推迟。
也就是说，其实苹果公司现在已经是在推进ipad的项目了。
在iphone受到光辉手机的Gphone的刺激下，ipad的推出必然会比前世更早。
因此，江辉觉得有必要在明年就尽快的推出光辉手机的Gpad来。
说起来，光辉手机在智能手机方面领先了苹果公司一步，但是还真谈不上高枕无忧。
光辉手机打开了智能手机这个大门，苹果公司完全可能快速借鉴过来推出自己的新一代手机。
并且，iPad 在过去里面未能成形最大的问题是电池和屏幕技术存在障碍，没有找到满意的解决方案。
现在Gphone已经给这个方案打开了一扇大门，一只脚已经塔进去了。
光辉手机要是不加把劲，说不准就让苹果给抢了先了。
“江总，这个就是Gpad的渲染图，我们已经基本上确定了设计方案”，江辉把王梦雨叫到了自己办公室，了解Gpad的开发进度。
从外观上看，Gpad就是一个大号的Gphone，运行的也是GPhone 的安卓操作系统，并采用升级了主频的处理器，也是支持多点触控，内置了地图、日历、土豆网、Gstore等应用，同时还可以运行所有Gphone上的App应用。
江辉一边看着资料一边问：“样机什么时候出来？”。
“2月底第一台样机就出来了，然后我们再做一些测试，预计在六月份定型，然后就可以开始量产的准备工作了”。
按照江辉的要求，Gpad需要提供让人过目不忘的简洁、漂亮的外形，以及足够简单的交互设计。所以在前期的调研和方案修改花了比较多的时间。
“我们要设计出一款明白用户诉求的产品。只要用户拿到手中，就能瞬间明白如何使用，整个过程无需解释。这是你们在样机测试的时候一定要注意的地方”，江辉看着资料中关于Gpad的功能介绍，给出了自己的见解。
“明白，我们现在还在纠结的就是背板到底是用塑料材质还是铝合金。
塑料外壳的话，生产起来比较简单，也不存在信号干扰的问题，但是不耐磨，手感也差一些。
铝合金的话呢，生产难度高，信号问题要多费功夫，但是就是手感好，有档次感”。
其实，之前光辉手机的团队也曾经检讨使用Gphone一样用黑色或白色的亮面背盖，不锈钢金属边框保护着一整块平整的玻璃屏幕。
但是，在试作这款产品时遇到了无数苦难，以至于现在开发团队只是在塑料外壳和铝合金外壳之间做选择。
“重点公关铝合金吧。我们光辉手机既然决定了要走高端路线，那么肯定要用档次感好的材料”。
“嗯，我也是这么想的，要有充分的溢价空间，一定要攻克比较难的工艺，要不然别人很快就模仿跟风了”。
接着江辉又继续和王梦雨交流了一下Gpad的开发事情，然后便聊到了直营店的建设。
“国外现在只有八家店，太少了，要加快进度”。
“春节回来名古屋和渥太华的直营店就开业了，紧接着在卡塔尔和莫斯科的直营店也很快会开业。预计到了2007年6月底的时候，我们在国外的直营店数量会从现在的8家增加到15家，到了年底的时候会达到25家，加上国内新开的一家，总计30家”。
国内原本是4家专卖店，由于光辉手机在控制着国内的销量，所以整个2007年就在青城新来了一家直营店而已。
等到明年产能扩张的差不多了，就可以放开来卖了。
“我们在扩大直营店规模的时候，售后方面一定要注意，不能掉链子了”。
售后服务的优劣能影响消费者的满意程度。在购买时，商品的保修、售后服务等有关规定可使顾客摆脱疑虑、摇摆的形态，下定决心购买商品。
Gphone现在承诺的是半年内出现问题包换，一年内出现问题保修。这大大的打消了消费者对于新技术、新产品的顾虑。
江辉在前世曾经听过一个故事：岛国有一个女生买了一件香奈儿上衣，价格60多万日元，折合人民币3万5左右。
穿了几次后送到干洗店洗涤，结果掉色掉到惨不忍睹。
这个女生气极了，投诉了干洗店，干洗店的工作人员战战兢兢，打电话咨询香奈儿的售后，结果得到的答复是：
我们店的衣服设计的时候，就没考虑到要洗涤的情况。。。。。。。
也就是说，穿几次肯定是要扔的。果真是贫穷限制了我们的想象力和认知。
光辉手机虽然是走高端路线的，但是逼格实在没有高到所有用户的手机一有任何问题就直接扔掉的地步。
“明白，我们现在直营店的售后人员都是统一培训的，目前客户的反响还不错。不过比较麻烦的是我们直营店的覆盖率不是很高，有些城市维修不方便”。
王梦雨提到的这么问题倒是客观存在的，并且在短时间内没办法彻底解决。
不过好在Gphone的质量控制的比较好，到目前为止，出现问题的概率比较低。
用户来维修最主要的问题就是屏幕碎了。
屏幕碎了，这个基本上是智能机时代每个用户都面临过的问题，还真是难以解决的一个问题了。
唯一的方式就是自己小心点，然后给手机贴个膜，带个套，这样就耐摔了！
第578章 巨头要踩一下光辉手机
就在推特个光辉微博上不时有网友晒出自己Gphone屏幕摔坏的照片的时候，诺基亚也开始行动了。
在土豆网、potato和nico上先后有用户上传了总诺基亚手机砸核桃、敲钉子，甚至是从二楼掉到一楼后还能正常使用的视频。
紧接着诺基亚的“军工企业史”被炒热。
网友“尼尔克”说道：许多人不明白诺基亚手机为何能砸核桃，现在我终于搞清楚原因：原来几十年前它曾造过子弹，这样一家有军工基因的企业，造出来的手机能不耐摔吗？
诺基亚得CEO也在自己的推特上说道：诺基亚的每一款手机测试时都要在特制盒子里反复摔100次，抗摔品质一流。不像是某些手机得了软骨病。
后面也有水军马上跟着回复：翻看诺基亚百年历史能够发现，它是一家稳扎稳打的制造企业，曾影响芬兰国计民生。1865年成立时，它是一家造纸厂，随后业务涉及橡胶、电缆、制药、天然气、石油等，电信行业只不过是他们无意之间搞出来的一点副产品而已：诺基亚第一部 移动电话诞生于1982年，到现在已经25年。
更是有人跟帖说：手机无非就是用来打电话、发短信的，其他花里胡哨的功能都是骗顾客钱的。
……
对于诺基亚跳出来主动搞事的行为，不用光辉手机自己出手，就有G粉们冒出来反驳。
“Gphone这么漂亮，你比得上吗？”。
“漂亮有什么用？我得诺基亚耐摔”。
“我的Gphone漂亮”。
“我的诺基亚只要999元，Gphone要2888元”。
“我的Gphone漂亮”。
“诺基亚款式多，选择性多”。
“我的Gphone漂亮”。
“诺基亚的历史悠久，品质可靠”。
“我的Gphone漂亮”。
……
任尔东南西北风，我只在乎她漂亮！
对于许多女性G粉来说，Gphone长的漂亮，这就足够了，哪怕她其他方面一无是处。
再说了，Gphone能是一无是处吗？
……
看到诺基亚和光辉手机在斗，其他公司也不甘落后。
夏普手机在自己的官方推特和各大网络平台上开始了自己的新一轮宣传，口号就是：手机还是翻盖的好，夏普，给你最好的屏，最好的手机！
年轻一代可能对翻盖手机没什么感觉了。翻盖手机又称折叠式手机：是指手机要翻开盖才可见到主显示屏或按键。
翻盖手机有许多缺点，比如屏幕比较小，处理器较慢，而且摄像头质量低，电池待机时间短。
所以翻盖手机在市场上很快的就没有多少人喜欢，不用多久，许多翻盖手机都因为人气低而提早停止生产，不再在市场上出现。
不过，翻盖手机在岛国倒是很盛行，这既和民族特性有关，也和实际应用有关。
翻盖手机打开后，麦克可以离嘴很近，能够比较轻的让对方听清楚，同时又不太打扰周围的人，这和岛国的文化氛围是很吻合的，所以夏普多年来都坚持翻盖手机。
……
三星手机则是大力推广自己新推出的滑盖手机：轻轻一滑，键盘和屏幕都有了！
第一款滑盖机型应该是出自西门子之手，早在1998年西门子就推出了一款滑盖机型SL10，但是它并没有在国内销售。
实际上，国内的滑盖手机是从诺基亚所提出的抽拉式键盘设计演变过来的，2002年诺基亚7650是国内第一款滑盖手机，但是大家更多的是关注其摄像头配置，而不是滑盖本身。
反倒是去年三星推出的滑盖手机在市面强很受欢迎，三千多的价格也一样卖的很火。
不过这也就是最后的回光返照了！
……
索尼爱立信也为自己新的直板大屏幕手机制作了新一轮的攻势：选择索爱，你的最爱！
许多人喜欢用直板手机，正是因为它很简单，没有翻盖手机和滑盖手机的繁琐，只有从兜里掏出来就一目了然。也不会有滑盖翻盖手机的滑道或转轴的故障。
今后的智能手机，主流的也都是直板手机。
不过在功能机时代，也有些人觉得直板不够新潮，不易通过手机外观展示自己。
还有，当你把手机放在口袋里的时候，若键盘锁，不锁的话就很容易把号码播出去，造成不必要的麻烦。
这才造成功能机时代翻盖和滑盖手机一直占有不少的市场。
……
其实，虽然诺基亚的老大们嘴上一点都看不起光辉手机和苹果手机，但是也不能完全归结于他们毫无眼光。
其实诺基亚对于智能手机这种概念，可以说是早有预见。
1998年，诺基亚联合爱立信、诺基亚、摩托罗拉、Psion的合作成立Symbian（塞班）公司。
这家公司的产品正是Symbian——这个现今众多�
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