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　　　　“校花的美，不仅是回眸一笑的心跳，更是不惧时间侵蚀的永恒。”
　　　　四维空间以此为藉口把校花大赛海选长期化，2005年年3月31日。在此期间，每一名高校实名认证用户每天零点准时刷新两张选票，一张限制所在学校的校花选手，一张限制其它学校的校花选手。
　　　　许多性格外向的女学生，都或主动或被动参加了这一届的校花大赛。在她们的影响下，许多同学被后援团磨着注册了四维空间账号，不好意思拒绝态度加入了校园女生的魅力排名赛。虽然每天一次的拉票渐渐引来反感，四维空间的用户注册数量和用户活跃度却迎来了直线上升。
　　　　显然，魏蔓蔓也堕入局中。
　　　　它校选票随手丢给魏蔓蔓，魏东生翻阅魏蔓蔓的资料排名。
　　　　魏蔓蔓去了绿通大学。
　　　　绿通大学是一所211院校，却也设置了一些二本专业。或许贪图绿通大学的名声响亮，魏蔓蔓果断报考了绿通大学的财务管理专业。就校花大赛来说，魏蔓蔓的排名非常不乐观，仅为绿通大学第157名。不过，魏蔓蔓应该也没有奢望求胜，更多是重在参与的玩耍，嘻嘻哈哈当成一场好玩的游戏。
　　　　魏东生又以绿通大学和盘阳市一高关键词搜索白果，发现白果也在四维空间注册了账户。白果把主页锁了，限制为只许好友浏览。白果无法走同班同学通道向魏东生发起期待式邀请，此时与魏东生的账号处于陌生关系，魏东生因之无法阅读白果在社交网站留下的痕迹。魏东生懒得动用特权和非法手段越过好友限制，随波逐流留下了申请，耐心等白果通过。
　　　　白果此时应该没有在线，没有通过反馈，也没有拒绝反馈。
　　　　魏东生回到主页，顺势又点开姬素素的主页，惊然发现姬素素也参加了2005年校花大赛，而且排名极高，列位燕航第三名。
　　　　继续翻阅活动页面留言，发现好多都是计算机系学生留言，他们不仅在为姬素素后援，也是为了舒缓计算机学院男多女少的郁闷，种种言论看的魏东生不禁笑了起来。
　　　　姬素素其实挺漂亮的。
　　　　昔年踏步吴平一高，魏东生第一眼就认准了姬素素的颜值，撺掇她和自己一起捆绑销售，成功说服学校食堂招聘他们为兼职。姬素素的容颜没有随着时间流逝而淡化，反而渐渐增添了无法描述的气质，越来越惹人瞩目。尽管如此，姬素素也只是一名漂亮的女生，一名走在大街上令人注目的女生，而非美的不食人间烟火乃至倾国倾城。
　　　　姬素素排名全校第三，已经高估了。
　　　　之所以有此成绩，原因应该和前世一样，来源于男女比例失调的强烈对比。
　　　　燕航本就男女比例失衡，计算机学院和软件学院更是重灾区之中的重灾区，仅次于机械工程及自动化学院和航空科学与工程学院，达到6：1的夸张程度。计算机学院和软件学院两个系合起来，女生人数也不超过五十人，似姬素素这样颜值的女生，绝对是稀有物种之间的稀有物种。这两学院的计算机普及度高，技术方面又能碾压其它院系，真心后援并联络其它院系的难兄难弟，把姬素素推到全校第三的位置倒也在情理之中。
　　　　等等。
　　　　等等。
　　　　都是一些放松情绪的趣事。
　　　　去燕航和姬素素叙旧，玩社交网站联络老同学，都是偷得浮生半日闲。
　　　　魏东生在等待。
　　　　魏东生等待智宇集成电路设计公司重要成员和智宇科技ceo齐聚燕京，就i产业联盟召开一次高层会议。
　　　　偷得浮生半日闲，厉兵枕戈待鸡鸣。
　　　　魏东生已经放弃依赖i产业联盟的力量，决定率领智宇集团孤军奋战，发挥出i产业联盟应该有的威力。即使i标准最终功败垂成，也要利用契机在专利纠纷方面与各家国际巨鳄达成一定协议。
　　　　第158　钱帛动人心
　　　　智宇集成电路设计公司目前有四大类业务：与智宇信息产业联动的高性能计算机专用芯片，分部在燕京市；与国产手机厂商合作的nation系列手机芯片，分部在广羊市；与智宇科技联动的leader系列芯片，分部在申海市；业务越来越少的mp3播放器音频解码芯片，分部在珠海市。彼此物理空间距离遥远，想临时召开一次高层会议，最少也得数天时间协调。
　　　　魏东生忙中偷闲玩社交网站期间，智宇系列公司的高层陆续赶到燕京。
　　　　智宇是一家没有历史的新公司，主要岗位目前都是高薪挖来的工程师。以智宇集成电路设计公司为例，智宇集成电路设计公司内部有六大金刚的说法，这六名金刚全部不是在智宇土生土长起来的。
　　　　六金刚之一的文思祥，原来为intel工作。
　　　　六金刚之二的左旭，原来为高通工作。
　　　　六金刚之三的秋伟中，是印尼籍华人，原来为迈威工作。
　　　　六金刚之四的季行和，是弯弯岛人，原来为联发科工作。
　　　　六金刚之五的曾斌祥，原来为华为工作。
　　　　六金刚之六的萧克琛，原来为展讯工作。
　　　　除了与中科院和国防部门的合作项目，智宇集成电路设计公司的支柱门面全部都是高薪挖自于同行。魏东生已经注意到这种现象，也非常重视自家人才的培养，所以同济大学博士毕业就来智宇工作的邹树天，因为极具潜力很快被魏东生视之为未来的第七金刚重点照顾。
　　　　其实，智宇的外援情况并不严重。
　　　　文思祥等六大金刚，并非功成名就之后才来到智宇，而是来到智宇才闪耀起光辉。
　　　　之所以如此，思维掌控衍生的高效学习方法起了极大作用。思维掌控虽然并不像气功玄学那样神神叨叨，却也是一门非常复杂的学科，不可能说学会就学会。前世里，魏东生被专业人士引导辅助，又拎着第一手资料努力探索，仍足足耗费了七年时间才彻底学懂学精思维掌控。魏东生熟悉思维掌控，程度却不到随意传给其他人，即使是思维掌控衍生的高效学习方法，魏东生也得近距离指导若干时间。
　　　　魏东生非典期间滞留吴平一高保命，耗费近两月时间近身指导姬素素、魏蔓蔓，她们才勉强学懂高效学习方法。
　　　　两月时间，培养两人，这效率太低了。
　　　　魏东生一直在改良高效学习方法，让它更具普适性，得以在公司无障碍推广，得以在华国无障碍推广。
　　　　就目前进度而言，魏东生已将高效学习方法改良成四个版本：姬素素、魏蔓蔓、白果等，掌握了最优的高效学习方法甲版，如果将其数据化为标杆，效率为100；春秋、智宇、祝为、量子玫瑰等系列公司的核心层，掌握了高效学习方法乙版，效率为80；次之重要的中间层，掌握了高效学习方法丙版，效率为60；被公司列为可培养深造名单的员工，掌握了高效学习方法丁版，效率为30。
　　　　这些效率指数，并不是固定的。
　　　　总体来说，与魏东生交互越频繁，得到魏东生指导频率越高，此人掌握的高效学习方法越完善。
　　　　似寒武纪项目肖磊团队的核心成员，似智宇集成电路设计公司的六大金刚及被重点培养的邹树天，他们最初得到的只是乙版高效学习方法。因为经常与魏东生一起工作，在魏东生近距离指导下，他们的高效学习方法越来越完善。如今的效率数据量化，他们已经超过标准的甲版高效学习方法，达到200或300指数。
　　　　另外，甲乙丙丁各版本的效率指数也不是永恒固定的。
　　　　魏东生越频繁指导某人，某人的高效学习方法就越完善。这些被魏东生培养起来的“超人类”，再去影响他的同事好友，高效学习方法肯定在一层又一层传播中不断增强它的威力。反向回馈高效学习方法编辑部，甲乙丙丁四版本的内容也得最少每年一次。
　　　　作为一家没有历史的公司，智宇最初很难挖到行业内的资深大牛，文思祥等人在原公司里都是中层。来到智宇，接触到高效学习方法，接触到计算机智能生命单向信息透明优势盗窃来的不完整技术资料，文思祥等人才飞速成长，相继迎来自我能力的跃迁。
　　　　多说一句，高效学习方法毕竟只是方法，并不能保证掌握者一定走向成功。智宇挖来的精英有很多，是文思祥等六大金刚接受了智宇的企业文化，接受了高效学习方法，努力学习自我提升能力，才在激烈竞争中率先闯过独木桥。距离魏东生越近，成长速度越快，如此一月又一月，文思祥等人渐渐奠定了六大金刚的威名。
　　　　文思祥等六大金刚的成功，三分来源于之前的基础，七分来源于得到高效学习方法之后的升华。
　　　　凡此种种，包括印尼籍华人秋伟中和弯弯岛人季行和，六大金刚都对智宇有着极强的归属感。只要智宇没有遇挫惨到没有资金维持研发，他们都很难滋生离开智宇的想法，因为智宇是他们平凡人生得到升华的福地。
　　　　文思祥等六大金刚越成功，智宇就越成功。
　　　　有了一定知名度，智宇就能挖墙脚挖到更多精英，去学校招聘时也能招聘到更优质的新鲜血液。
　　　　正是得益于这样的正能量循环，春秋、智宇、祝为、量子玫瑰等公司，技术方面的底蕴越来越厚，每一分每一秒都在高速奔跑。
　　　　背景暂且介绍到这里。
　　　　高层会议开始，曾斌祥首先发言：“我和左旭受命与华国移动合作，期间与同行接触调研，觉得i产业联盟毫无希望可言。”
　　　　“i标准的立意很好，也是华国打破‘高科技铁幕’的契机。可就事而论，恐怕就是发起者西电捷通，也对i标准不抱希望。”
　　　　“这里，我总结了一些问题。”
　　　　“第一条问题，西电捷通等厂商想要的是利润而非做标准。”
　　　　“古诗有云，春江水暖鸭先知。芯片厂商惯来对国家政策非常敏感，西电捷通刚发起i标准，就有厂商寻求授权合作。然而，西电捷通等知识产权厂商却开出了苛刻的条件，不仅勒令芯片厂商支付很高的专利费用，生产出来的芯片也要以指定价格卖给它，然后知识产权厂商再以自己的品牌向外销售。直到i标准处处遇挫，以西电捷通为代表的知识产权厂商才开始被迫转变思路，小幅度降低门槛，最近还准备公布i的加密算法。”
　　　　“知识产权厂商想要盈利，这是可以理解的，天下没有不追求利润的企业。但是，利润要适可而止，布局需要量力而行。”
　　　　“以西电捷通为例，除了拥有i的加密算法之外，西电捷通只能做一些芯片当中的模块，根本不具备芯片产业化的能力。最初，芯片产业化的任务落在六合万通、中电华大这两家芯片厂商。我们的nation系列低端芯片大获成功，加载leader芯片的智宇music又有希望冲刺百万销量，才后来居上被国务院、信息产业部、科技部等行政部门援引到i产业联盟，襄助i芯片产业化。”
　　　　“我们智宇虽然是一家新公司，就芯片设计技术而言，不是我们虚夸，智宇一己之力碾压西电捷通、六合万通、中电华大之后，也能抽出一只手悠闲扇扇子。无论做标准，还是做产业，智宇绝对是一支优秀的生力军。”
　　　　“但是，部分厂商并不欢迎我的加入。”
　　　　“因为利益。”
　　　　“西电捷通怎样说的？面对媒体追问i标准的表决结果，西电捷通表示更关心华国市场，说‘i注重的是赢得华国市场，我们不会将是否成为国际标准作为我们关注的重点’。道理是这样说的，可实际呢？容我恶意推测，i产业联盟部分厂商想要的根本不是华国市场，而是占额华国市场20％的政府采购市场。管它效果如何，管它技术如何，反正有国家代为付账。大家都知道，wifi和i在芯片物理层没有区别，如果更恶意一些，软件层次把wifi产品改成i产品，加价十倍卖给政府机构，这是一笔多大的买卖！”
　　　　“i如果想做标准，正常的思路应该是广招贤良，不惜代价策反对方阵营的成员。然而，i产业联盟却反其道而行之，设置较高的门槛拒绝许多芯片厂商的申请。若非我们智宇的成就实在无法无视，i产业联盟甚至想以智宇没有底蕴为由拒绝我们。之所以如此，或许正是因为政府采购的利益诱惑。”
　　　　“i产业联盟把自己定位在政府采购，间接套取国家的民脂民膏。这种背景下，i产业联盟每多一位成员，就是多了一个来抢食的。特别是智宇这样的有实力的企业，更被他们视之为大威胁。智宇加入i产业联盟之后，有明面抬高专利许可费用阻遏我们的；也有暗中与我们协商划分地盘的，谁主攻哪些省市，谁主攻另外省市。”
　　　　第159　最终决定篡权
　　　　曾斌祥以坊间传闻为第一条问题收尾：“早期活跃支持i标准的中兴通讯，之所以没有第一时间加入i产业联盟，传言就是因为利益分歧产生矛盾。”
　　　　这条传言并不准确。
　　　　据魏东生所知，中兴通讯没有第一批次加入i产业联盟是因为其它原因。不过，中兴通讯的坊间传闻一定程度上反映了大家质疑i产业联盟的存在目的，也反映了i产业联盟内部存在巨大的分歧。
　　　　曾斌祥继续看衰i：“以上是非技术因素。i的第二条问题，它的技术方案也不优秀。”
　　　　“i标准对外宣传的优势是安全，它的确比wifi安全，然而i标准的问题不在安全与否，而是怎样实现安全。智宇向那些为i写程序的其它企业员工调查，发现他们都对‘i的顺利部署’疑惑并质疑。写了一年程序的员工，仍不清楚如何在ap上安全地存储证书，如何把证书安全可靠的放到笔记本、pda、手机等节点。”
　　　　“另外，是否对这些证书进行监控？如果监控，由谁监控？如果由国家监控，具体由哪部门负责？这些都是难以厘清的麻烦。”
　　　　“如果监控，发行管理成本巨大。i本就市场狭小，如果再提高成本，消费者怎会愿意接受你？如果不监控，i宣称的安全就没有了意义。真正机密的部门，不允许使用无线局域网；而家庭或咖啡厅、车站等场所，安全需求又没有必要高到这种程度，纯属于无意义增加系统的复杂度。”
　　　　秋伟中也以不熟练的普通话发表悲观意见：“其实技术问题并非障碍，关键是华国政府的决心。我来智宇前为marvell工作，曾尾随marvell华国分公司技术主管胡国荣博士专程去西安与西电捷通谈判。不只是marvell，其实wifi阵营的许多企业也像i产业联盟一样三心二意。为了攻略华国市场获取超额利润，背叛wifi联盟又算什么。胡国荣主管当时带领我们与西电捷通谈了一个多月，怎想这边儿刚达成协议，那边儿就传来i标准的无限期延期通告。既然华国政府没有决心强制执行i标准，marvell自然不会浪费资金研发i的配套技术，所谓的合作于是无疾而终，我也索性辞职来到了智宇。”
　　　　等等。
　　　　和i产业联盟类似，智宇集成电路设计公司也对i标准持悲观态度。
　　　　魏东生右手击左掌，宣布i标准抱怨会暂告一段落：“i的困难，大家已经说清楚。但是，智宇集团为什么迎难而上发展i，请智宇科技ceo江红兴为大家阐述。”
　　　　江红兴迅速切换成ppt演讲模式：“大家都知道，智宇踏步手机销售领域，不是为了在激烈竞争中分一杯残羹冷炙，而是想要颠覆智能手机的定义。智能music只是试水作品，如果不是元器件供应链存在问题，2006年6月就准备尝试推出电容屏智能手机。”
　　　　“智能手机战略容不得我们悠闲漫步，因为想重塑智能手机概念的，还有其它竞争对手。智宇科技年初开始筹备电容屏智能手机，选购电容屏元器件联络到弯弯岛的宸鸿，发现苹果早于2004年底就先我们一步与宸鸿达成了合作协议。今年，宸鸿又向诺基亚等国际巨头推荐电容屏。这些都是威胁。”
　　　　“智宇是一家充满朝气的企业，你我都知道智宇在以超高速度向前奔跑，可在外界眼里，智宇终究是一家不值得信任的无底蕴公司。论销售额，智宇信息产业、智宇集成电路设计公司、智宇科技等系列公司合起来，今年的销售额或许能够勉强冲到160亿元规模。”
　　　　“160亿，大概是华为的三分之一，国际上更没有存在感。”
　　　　“智宇诞生于2003年，三年时间内做到160亿营收额，成就非常非常的了不起。可惜，无论是时间积累的信誉，还是营收额的绝对值，我们都无法与苹果、诺基亚等企业相提并论，元器件厂商肯定优先配合它们。如果由诺基亚来做电容屏智能手机，2005年初有想法，2006年初就能上市；如果由苹果来做电容屏智能手机，2004年底定下决策，2006年底就能上市。而智宇，以现在的影响力而言，我们最快也要在2007年底才能走向市场。”
　　　　“由于兼容性问题，我们采购元器件的成本也非常高。以现在的元器件价格计算，假如智宇科技推出的电容屏智能手机能卖100万部，最少定价到每部7200元，智宇科技才不会赔本。如果在2007年底推出第一款智能手机，智宇科技的保本价格或