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重走未来路-第198部分
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能化工厂。你想想，有几家企业能够活二十年？祝为集团发展到今日规模，才耗时多少时间？十年免税、十年减税，这样的优惠政策，谁能不心动？再者，突破贸易保护壁垒，培育华国具有国际竞争力的大型跨国公司，十年前就成了我们华国的国家发展战略。国家鼓励企业走出去，乌联又求贤若渴，祝为集团遂即时宣布组建乌联分部，派遣员工考察乌联的商业环境。”
“我们这些小公司，都是指望祝为订单活命的小虾米。祝为在盘阳，我们去盘阳建设子公司；祝为在东楚省，我们去东楚省建设子公司；祝为去了乌联，我们也只能舍命陪君子。”
“我呀，就是公司的排头兵，为乌联子公司打前哨站。”
孟海咏似懂非懂。
孟海咏毕竟没有工作经验，很难听懂于磊龙无意忽略的细节。
孟海咏疑惑于磊龙的解释：“这样来来回回建设子公司，不怕赔本吗？”
于磊龙：“这倒不用担心。祝为向来注意产业链建设，不会让我们贴钱建设子公司，每次要求我们配合建设子公司，都会分拨相应的利润。当然，我们也无法靠建设子公司赚钱，祝为集团的财务审核体系很厉害，总是留给我们能够活命却难壮大独立的利润份额。”
“另外，我们老板非常重视乌联子公司建设。”
“据说，祝为集团准备在乌联圈地建造一座超大型智能化工厂产业链，所有合作伙伴全部有偿启用祝为集团的最新研究成果。春秋搜索的人工智能水平，大家众所周知，与春秋搜索关系密切的祝为智能化工厂体系也异常强大。听老板说，祝为新型智能化工厂体系大幅度削弱了人力资源需求，与鸿海、和硕、伟创力、捷普科技、新美亚等电子制造服务代工厂相比，10万名祝为员工就能完成他们119万名员工的任务量。也就是说，革新之后的祝为智能化工厂产业链，员工平均效率将是竞争对手的11。9倍。”
“八小时工作制又有疾病隐忧、家庭琐碎的人类员工，哪有任劳任怨二十四小时连轴转的机械可靠？我若成了企业家，也会欣赏祝为的超大型智能化工厂产业链计划啊。”
孟海咏及其他学生啧啧称奇：“11。9倍啊！”
要知道，市场经济非常残酷，企业竞争时不进则退，根本没有彷徨时间。就像数年前的诺基亚，饶它曾经是多么的辉煌，可错过了多点触控电容屏智能手机潮流，一座雄伟大厦立刻在短短时间内倒塌。为了与祝为竞争，鸿海、和硕、伟创力、捷普科技、新美亚等代工厂这些年也拼命地引进工业机器人，时不时弹出数万规模裁员的新闻。可在竞争对手拼命追赶的大背景下，祝为集团竟然仍能不断地扩大优势，把员工平均效率提高到可怕的11。9倍。
11。9倍。
数据形象描述了祝为集团的智能化程度。
如果没有市场壁垒等人为因素阻遏祝为集团扩张，祝为集团完全有希望凭借恐怖生产效率垄断全世界的制造业。
祝为的成就，值得夸赞。
智能化时代的高效率，也值得感慨。
可视野由宏观转到微观，具体到一名又一名卑微的员工，于磊龙等小职员却没有办法无忧无虑地欢庆科技进步。在孟海咏等学生惊叹祝为智能化工厂的高效率时，于磊龙语气陡然转悲：“工业生产越来越智能，祝为预想中的智能化工厂不仅能够自动生产，还能自动设计、自动维修、自动升级成产线，真到了那一日，智能化工厂甚至不需要一名人类都能正常运转。唉，工作岗位越来愈少，我们失业了可怎么办啊？别说另找一份好工作，保住现在的工作恐怕都是一种奢望。”
说到工作难找，附近的学生也有戚戚然。
第380 效率
校园里很难感受残酷的市场竞争。
可随着大学生头衔不断贬值，他们却早已习惯“毕业就失业”的自嘲。想到智能化工厂、无人超市等概念为代表的智能化趋势，学生们忍不住泛起毕业之后能否找到称心如意工作的苦恼。
气氛突然间变得消沉。
约二十小时旅程，客机安全抵达乌联温克市。
客机降落间隙，领队简单介绍乌联概况：“乌联的政治体制介于联邦制和邦联制之间，联合国等国际场合常以乌西共和国和博茨共和国形式单独出现，有两票权。但是，乌西共和国和博茨共和国却严重缺乏独立性，它们无权自行选举各国的总统、总理，两共和国的关键领导人全部由乌联联盟党委员会任命。因此，乌联人民一般不称乌西共和国等加盟国为国，而是呼作乌西邦、博茨邦等。在乌联人民的认知里，邦等同我国的省级或市级行政单位。”
“博茨距离海岸太远，且精华地带被乌联当作军事重镇经营，暂时尚未对外完全开放。我们的活动范围主要是乌西邦，也即是革命之前的纳尼亚国共和国。乌西坐落在非洲大陆西南侧，南回归线横穿它的腹地，干燥信风终年由大陆吹向大西洋。乌西属于半沙漠性气候，它不像撒哈拉沙漠那样一片荒芜，沙漠绿洲和亚热带喜旱植被广泛分布，造就了乌西邦的独特沙漠魅力景观。”
“乌西地广人稀，没有工业污染的原始风景遍地都是，那是与华国大自然截然不同的极致享受。但是，大家要记得，千万千万不要因为贪恋荒野美景而孤军深入。一则荒芜沙漠容易让人迷路，小心渴死饿死在无人荒野；二则原始高原活跃无数危险动物，小心被猛兽当作甜点果腹；三则乌联刚刚结束内战，国内尚存在大量抗拒中央的地方武装，小心他们绑架你。”
“乌西美则美也，却不是没有污秽的乐园。”
“……”
“乌西四季较为分明，3月秋，6月冬，9月春，12月夏。国内眼下已经入冬，气候越来越寒冷，而在南半球的乌联，温暖的夏季却刚刚来临。乌西年温差小，夏季如昆明，冬季如贵阳，酷暑和雪景都非常罕见。题外话解释一句，乌西土著皮肤黑，不是被太阳晒黑的，而是人种问题。非洲与我们想象中的画面截然不同，乌西其实是非常不错的度假胜地。你们的朋友或家人未来如果泛起避暑避寒念头，可介绍他们来乌西在夏季感受暖冬，在寒冬感受凉夏。”
“……”
领队无趣介绍背景声音中，各有目的的旅客相继在机场分道扬镳。
孟海咏踏足温克机场，第一感觉是既小又破。
与盘阳国际机场相比，温克机场寒酸的就像一座简易机场。领队说，或许意识到温克机场无法满足客流需求，乌联正与华国某国企论证温克机场扩建项目，该项目总投资约120亿元人民币，拟建设工程包括配套的货运港口、轻工业区、住宅区、物流道路等。如果项目得到贯彻落实，温克机场瞬间就能野鸡变凤凰，晋位南部非洲地区的商贸枢纽。
温克机场到联盟大学途中所见，也印证了领队的诠释。
初来温克市，乌联留给孟海咏两个深刻印象。
第一印象是战争带来的满目苍夷，道路远方时不时可以看到炮弹炸毁的断壁残垣和火灾肆虐的痕迹。领队说，温得浩克会战期间，多国干涉军兵败西溃时把带不走的弹药统统用来破坏温得浩克的基础设施，以期阻遏联盟的追击。温得浩克无论住宅区还是商业区，都被多国干涉军炸成一团稀烂。战争结束之后，多国干涉军却贼喊捉贼，把自己的罪孽推给联盟党，污蔑联盟党强迫土著捆绑炸药包冒死冲锋才赢得了温得浩克会战。
第二印象是工地建设，道路两旁时不时可以看到有序运转的工地，令人联想起盘阳崛起旧事。却是内战结束之后，联盟党调整政策进行经济建设，利用卖国得来的有限资金和各国的有条件经济援助，批量启动建设项目。住宅区、商业区、轻工业区，都通过灾后重建方式慢慢恢复活力。
孟海咏注意到一些小细节，工地与工地也有所不同。
有些工地，几乎全部都是华人面孔；而另一些工地，只有极少数华人面孔，绝大多数都是陌生的土著面貌。
领队解释说：“华人面孔为主的工地，承包商都是华国企业。乌联废除了用工限制，不要求企业为乌联百姓提供工作岗位。华国企业为了方便管理和加快建设进度，常常选择从国内不远千里带来技能熟练的劳工。土著面貌为主的工地，承包商则是乌联刚刚组建的国企。”
孟海咏疑惑不解：“乌联国企不用华人？”
领队笑说：“也得有华人可用啊。”
领队耐心解释说：“要知道，不是所有人都敢直面残酷战争，联盟党党员或者说华裔联盟党党员数量并不多。乌联建国时粗糙调查，数据显示幸存的华裔联盟党党员约三万余人，拥有乌联国籍的华裔最多四万人左右。活下来的华裔联盟党党员，如今都飞黄腾达，几乎人人都是小官僚；少部分非联盟党党员华裔也籍仗语言优势、文化优势、人脉优势混的称心如意，谁肯去工地做活啊。乌联国企的华裔面孔，要么是乌联国籍的华人管理层，要么是高薪挖来的华国熟工，都是乌联的人上人呢。”
孟海咏哦了一声：“原来如此啊，难怪有人骂乌联是殖民政权。”
领队不赞同孟海咏的说法：“甚么殖民不殖民。乌联解放战争几乎涉及了南部非洲所有国家，简直非洲版世界大战。联盟党抛头颅洒热血击败多国干涉军创立了乌有共和国联盟，他们理所当然有资格享受胜利果实。如果胜利者做不成人上人，联盟党还有必要闹革命吗？”
孟海咏尴尬笑了笑，没有啰嗦辩解。
原孟海咏没有为乌联土著主持正义的意愿，更不想因为言语分歧交恶了领队。
孟海咏的注意力转向道路两旁的风景。由于路况不好，客车行驶速度较慢，间接令孟海咏看清楚工地一些细节画面。孟海咏亲眼看见华国工人和土著工人的工作效率，忍不住有些理解华国企业的选择：“难怪企业不愿意招聘土著工人，他们也太懒散了吧。”
领队顺着孟海咏视线瞟了一眼：“好多了。我刚来乌联时，这些土著的工作效率才真正让人绝望呢。不过，一分钱一分货吧，土著工人干活少工资也低。以人民币计价，这群土著工人的平均月薪仅有一千二三百元，还不如你们生活补贴的三分之一呢。”
孟海咏顿时觉得土著又可恨又可怜。
可怜是因为月薪低到仅有一千二三百元，无法想象他们如何生存下去；可恨是因为他们懒散，不肯努力上进。以他们的体块，如果肯像华人劳工一样努力，再吝啬的企业家也会给他们涨工资吧？如果企业家拒绝为努力的土著涨工资，孟海咏才会站在工人立场抨击企业家贪婪。可是现在，瞧见土著工人懒懒散散模样，孟海咏连1200元月薪都不愿意给他们。
孟海咏感慨一句：“都说土著懒，今天终于见识了。”
领队却奇怪地反对孟海咏的定论：“恐怕这和懒不懒没有关系。”
孟海咏讶然：“咦？”
领队详细解释说：“乌联革命期间，联盟党高层就非常注意土著工作效率问题。当时，联盟党党员展开大讨论，工作效率低下究竟是人种因素还是其它因素？如果简单归结人种问题，为何以勤劳著称的华国人，也有大量懒人呢？”
“联盟党所谓的懒人，不是‘你穷是因为你懒’诡辩式的懒，而是有能力改变却不愿意改变。”
“盘阳经济高速发展期间，曾经滋生了烂九流群体。吴平区和石敢区之间，有一座由原酒流村扩建而成的酒流人才市场。酒流人才市场当时凭借低廉的成活成本为一群低收入群体提供住宿乐土，但是非常可惜，酒流人才市场并非没有成为奋斗改变命运的奇迹之地，反而渐渐成为聚集失意者的堕落之地。深圳三和的名言‘日结一天，可以玩三天’，也被酒流堕落群体用生活来一日又一日实践。”
“他们不喜欢工作，除非口袋里彻底没了钱，他们绝不会去酒流人才市场求职；他们没有积蓄，也不需要积蓄，能混一天是一天。因为聚集一群没有希望的低收入群体，盘阳市市民把原本有些意境的酒流蔑称为下九流；因为这群失意者又穷又不愿意工作，大家又背地里骂他们懒九流或者烂九流。盘阳市整改酒流人才市场之前，酒流现象一直是社会工作者的研究对象。”
“酒流失业群体和乌联土著有区别吗，都是混一日是一日的懒散？”
“然而，如果酒流失业者能够得到救赎，乌联土著为何不能得到救赎？”
第381 一切都在变好
领队善意传播乌联价值体系：“联盟党最终结论，懒惰不是人种问题，而是这些土著没有工业社会生活习惯。他们甚至没有成熟的农业社会生活传统，土著的懒散习气不是生来就有的懒散，而是部落生活或者穷困生活滋生的无所追求。”
“就像农业社会到工业社会的转变，农业社会的农民，忙只忙在农时，熬过了繁忙农时，就每天闲的蹲坐村头，乱侃七大姑八大姨的琐碎八卦；而工业社会的工人职员，从夏忙到秋，从冬忙到春，除了寥寥无几的固定分布的国假，连‘世界这么大，我想出去看看’念头都成了奢望，更遑论蹲在村头村尾虚度光阴？”
“然而，农民到工人、职员的转变，绝不是无法逾越的天堑。既然农民和农民之子可以培养成合格的工人、职员，土著和土著之子或许也能培养成合格的工人、职员。”
“以上是联盟党的土著管理国策。”
“住久了乌联，你就会发现几乎所有核心区的土著都被集中管理。”
孟海咏听不懂某些乌联惯用词汇：“核心区？”
领队追加解释说：“哦，核心区是口语习惯。华国之前有城乡二元结构说法，乌联所谓的核心区与否，其实可以视作城乡二元结构的变种。联盟党在乌联以少御多，有效直辖范围非常有限，乌联近期根据行政效率高低把全国分成已改革区、改革进行区、待改革区。温克、鲸港、吕德等标杆城市都被列入已改革区，这些区域恰是联盟党统治力度最强的核心地带，所以被大家称作核心区。”
孟海咏越发觉得乌联像一家殖民政权。
因为人数劣势，联盟党放弃直接统治价值较低的乡村，优先控制温克、鲸港这些商业价值或政治价值较高的地区。那些看起来非常尊重土著智商的国策，终极目的或许也是为了更好地剥削土著的劳动价值。
然而，孟海咏并没有因之讨厌乌联。
或许，这是屁股问题。
孟海咏讨厌的和反对的，并不是殖民主义本身，而是自家被殖民统治的黑暗事实。
就像追电视剧，孟海咏一边蔑视女主角没有现代女性自强自立性格，却又无条件痛恨那些胆敢背叛主家的奴婢，仿佛奴婢生来就必须无条件忠诚主家，端的异常精神分裂。原因也很简单，孟海咏代入的是小姐贵妇主角，只有小姐贵妇主角，才有权力追求自强自立和民主自由。那些奴婢，只能表现她们愚忠的优秀品格和果断为主家背黑锅的忠诚，倘若泛起粉碎奴婢与主家边界的念头，倘若泛起背叛主家、推翻主家的念头，都必须是大恶不赦之辈的反角。
双重标准平移到乌联，孟海咏顿时也精神分裂起来。
孟海咏只反对被殖民，却不反对殖民乌联。
当孟海咏成了和联盟党利益一致的殖民者同族，她也自然而然像讨厌奴婢背主一样讨厌那些敌视华人的土著。
这种转变，是潜意识的转变。
就像追电视剧，孟海咏并没有浪费时间思考剥削压迫、人身禁锢、阶级矛盾等政治概念，痛恨背主奴婢完全是她自然而然又人之常情的善恶结论。孟海咏此刻也同样没有思考殖民政权的罪恶和矛盾，仅仅基于自己的利益，优先支持华裔比例最高的乌联联盟党。
来到目的地联盟大学，孟海咏也优先融入没有文化隔阂的华人圈子。
与国内的大学校园相比，乌联联盟大学也像温克机场般又小又破。
联盟大学前身是纳尼亚国立大学，奉行小而精致的建筑规划理念，三栋小建筑群错落分部在狭长长方形地块。乌联建国之后，把纳尼亚国立大学四倍面积的战火废墟和纳尼亚国立大学合并为乌联最高学府联盟大学。
话说，纳尼亚1991年在联合国帮助下成为独立国家，原温得浩克教师进修学院随之更名为纳尼亚国立大学。为了融入欧美主导的国际秩序，纳尼亚国立大学聘请一名英国剑桥大学退休副校长任职顾问，课程设置、师资水准、学籍管理等标准，也都努力向英联邦大学教育体系靠拢。
建校以来，纳尼亚国立大学奉行“大学软超市”办学理念，把学生当作消费者，把大学视作出售文凭、资质、技能的商业超市。软超市办学理念，把学校培养什么样的人才的教育问题，简化为市场需要什么样的人才的教育问题：某些专业近期比较热门，学校就及时扩大办学规模�
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