友情提示：如果本网页打开太慢或显示不完整，请尝试鼠标右键“刷新”本网页！
重走未来路-第139部分
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部! 如果本书没有阅读完，想下次继续接着阅读，可使用上方 "收藏到我的浏览器" 功能 和 "加入书签" 功能！
国外用户使用智宇手机和智星手机遇到了问题，他们也得耗时等待智宇集团的反射弧从华国反馈到所在地，智宇集团的每次解决方案也得考虑当地政策的局限。
言而总之，全球病毒危机事件沉重打击了ios和android在华国拓展市场能力，许多安卓机老用户和智慧手机新增用户都第一时间选择智宇或智星的产品。譬如智星科技预定2010年3月底发布的一款新机型，预购数据相比去年几乎有了翻倍增长；智宇科技定在3月初的会，关注度也有大幅度增长。
魏东生暗中导演的全球病毒危机，不但把智慧手机业务带出阴影，也令智宇集团和智星集团的形象更上一层楼。
第267 盛世隐忧
全球病毒危机带给春秋系的利好消息，并不止此。
视线暂且转移到盘阳市吴平区。
为了给工业制造让出空间，在吴平区还是吴平县的年代，盘阳市就开始强制推进农民集中居住政策。姬素素的爷爷父母兄嫂亲戚，都被强制拆除农村老宅、剥夺耕地所有权和使用权，尾随整个村庄的村民一起迁移到吴平区的新城小区。
盘阳市的农民进城政策，不值得大家羡慕，却也不能咒骂它黑心。
以姬素素家为例，盘阳市出台政策时，姬素素哥哥尚未结婚，全家共有姬姬素素爷爷、姬爸、姬妈、姬素素哥哥等五口人。刚刚过去的2009年，盘阳市参照当年粮价制定的2009年度耕地补偿款，每亩田地年度补偿1590元。姬素素家共有八亩八分田，因之可以得到13992元耕地补偿款。13992元耕地补偿款直接落实到个人账户，姬素素爷爷、姬爸、姬妈、姬素素哥哥，以人头计数，不多不少，每人平均得到2798。4元耕地补偿款。
耕地补偿款不是一次性发放，只要人活着，每年都有，盘阳市承诺失地农民可以领到生命终结。而且，耕地补偿款与粮食价格绑定，如果粮食均价较低，耕地补偿款会稍稍降低；如果粮食均价上涨，耕地补偿款会随之抬高，以此保证失地农民不会饿死。
与此同时，农民集中居住住房的参考当年公租房均价，且由盘阳市市政府补贴70％。仍以姬素素家为例，姬爸、姬妈、姬素素哥哥前些年贪图农民集中居住住房的高比例补贴，遂以两个家庭名义分别申请了两套住房：姬素素爷爷、姬爸、姬妈、姬素素等合并申请一套；姬素素哥哥以新家庭名义申请另一套。这两套住房，每套住房补贴前为42万元；市政府补贴后，失地农民只需缴纳12。6万元。而且，这12。6万元自动走盘阳市市政府担保的银行贷款通道，并优先从耕地补偿款里扣除。
除了耕地补偿款和住房补贴，盘阳市还耗费心思为失地农民提供技能培训和工作机会。虽然工资不高，但是姬爸、姬妈现在都摇身一变成为初级产业工人，甚至连七十余岁的姬素素爷爷也有一份兼职工作——带着志愿者袖章巡视公园、街道，及时制止游客和路人的不文明行为。
凡此种种，短短数年时间，姬素素一家迎来巨变。
姬素素入职春秋搜索，2009年底晋升p4，2010年最新工资标准调整之后，2010年1月的收入为税前月薪2。5万元。环视华国平均消费水平，姬素素毕业未满一年就跨步典型中产阶级行列，可谓简简单单完成了阶层的跃迁。
即使高中学历、士兵退伍的姬素素哥哥，也享受发展福利步入小康生活。姬素素大学一年级时，姬素素哥哥退伍归来的第一份工作，每月工资仅有1035元；时光荏苒到现在，姬素素哥哥在祝为集团一家子公司就职物流货车司机，2010年1月的最新月薪，税前5958元。姬素素嫂子的税前月薪也有4290元，他们或许无法与姬素素相提并论，但在已解决基础住房问题大背景下，生活前景无疑非常值得期待。
姬素素一家样本的特殊只在姬素素，姬素素哥哥和姬素素嫂子的财富变迁，乃是盘阳市百姓的常态。这些年来，盘阳市高速经济发展渐渐带来越来越多的肉眼可以看到的变化。
全球病毒危机也没能影响姬素素一家的春节过年气氛。姬素素是智宇sapientia系列智慧手机的用户，姬素素哥哥和姬素素嫂子是智星stars系列智慧手机的用户，春秋安全管家仿佛一道网络坚城，忠心保护他们不被永恒之红变种病毒侵扰。姬爸、姬妈则是杂牌功能机的用户，天然不惧永恒之红变种病毒的侵袭，即使被不幸误伤到，最多也就是一百元、两百元的损失。
纷纷扰扰的全球病毒危机，在姬爸、姬妈眼里只是一件趣谈。即使春节期间的走亲访友，姬爸、姬妈和亲戚们闲侃起全球病毒危机，话题也会不知不觉中转移成夸赞春秋安全管家厉害、夸赞春秋系企业厉害、夸赞魏东生厉害等，继而兴致高昂絮叨起盘阳市这些年来的变化。
客厅的电视机实时通报两条应景的经济新闻。
第一条新闻，2010年2月16日，日本公布年度经济数据，声称2009年日本gdp总量为5。07万亿美元。
而此前华国公布的经济数据，华国2009年gdp总量为34。87万亿人民币，当年平均汇率折算为5。1万亿美元。这意味着，华国已经在2009年底以微弱优势正式超过日本，成为世界第二大经济体。2004年，超越意大利；2005年，超越法国和英国；2007年，超越德国；2009年，超越日本，华国近些年一路狂奔，上演一幕无与伦比的经济成就。
盘阳市百姓对这样成就感触更深，因为回顾盘阳市近年来的发展，它简直是内地的小华国。2004年，盘阳市排名河东省第十一名；2005年，蹿到河东省第四名；2007年，蹿到河东省第二名；2008年，蹿到河东省第一名；2009年，河东省内又把绿通市远远甩在后面，大陆范围内排名第八。盘阳市百姓唠叨起华国超越日本的新闻话题，总会顺带提起盘阳市赶超绿通市的光荣历史。
第二条新闻，也与盘阳市相关。
燕京市统计局新闻发布会，统计数字显示，截止2009年底，燕京常住人首次突破一万美元。
参照世界银行划分富裕程度的标准，燕京市已然迈入中等富裕城市。
无独有偶，盘阳市统计局也同步发布了非常漂亮的统计数据，截止2009年底，盘阳市户籍人口823。7万、常驻人口769。4万，以常住人口基数计算，人元人民币，平均汇率折合为1。0224万美元。虽然gdp远远不如首都燕京市，盘阳市却得益于人口规模较小，也首次突破一万美元人均gdp。
如果燕京市是中等富裕城市，盘阳市显然也是中等富裕城市。
姬爸、姬妈这样单纯的老百姓，更因之自豪感慨：“咱们盘阳市追上首都人民啦。”
小小的盘阳市，荡漾着朴素的自豪情感；小小的盘阳市，充溢着光明的未来。
这是盛世。
最少，这是盘阳市的盛世。
然而，繁华盛世的背后，另有隐忧渐渐滋生。
目前最突出的隐忧，是智能化工厂关键技术突破带来的利与弊。
春节之前，祝为集团暗中调查全球范围内制造业竞争对手，对比发现祝为集团最新型的智能化工厂设计已然全面处于世界领先地位。以同行富士康等代工厂为例，同样一份超级大额订单，如果富士康等代工厂需要54万名员工，祝为集团最新型的智能化工厂仅需10万名员工。祝为集团的人力成本优势，现今可以秒杀所有全球同行。
可，问题就在这里。
生产率越高，必需人力资源越少，最少工作岗位或者说低端工作岗位需求剧烈降低。
话说，祝为集团趁着2008年经济危机迅猛扩张，导致2009底的总雇工数量高达222万之巨，超越雇工数量210万人的沃尔玛，成为全球雇工数量最多的企业。但是到了2009年12月，祝为集团迎来智能化工厂关键突破，陡然发现公司根本不需要这么多雇工。如果所有子公司和合资公司全部为最新的智能化产线，祝为集团将员工规模大幅度降低到80万，仍能保证既有营业额和利润。
也即是说，142万员工业已被时代抛弃。
与此同时，保留下来的50万名员工，文化素质和职业素质门槛都将大幅度提高。原来的祝为集团对低端人力资源没甚门槛，一名初中毕业生乃至一名小学辍学者都能入厂成为基层操作员。但是智能化工厂时代，学历门槛或者说知识门槛猛然大幅度提高，基础操作员不但需要掌握优秀的职业技能，最少还需要懂一些计算机基础知识和简单故障排除方法。
魏东生并非为了赚钱而赚钱。
魏东生的野望，也不至于赚钱再赚钱。
祝为集团是一家具有社会责任感的企业。
魏东生不会为了削减成本，就简单粗暴无情解雇被时代抛弃的142万员工。但是，祝为集团毕竟是一家企业，是企业就要追求利润，魏东生也不可能白白掏钱供养一群不能为公司带来利润的员工。
魏东生于是果断选择折中路线，首先全面停止对低端人力资源的招聘，其次命令人力资源部在222万员工里展开烈度更强的再教育。魏东生令祝为集团人力资源部变成一所成人在职教育大学，逼着一群小学辍学者、初中毕业生、高中毕业生等补齐他们的知识短板。如果他们愿意接受成人在职教育提高自己的知识储备，很好，祝为集团会把他们当做储备员工认真培养；如果他们拒绝接受成人在职教育，对不起，祝为集团将会通过种种委婉手段予以辞退。
第268 无人驾驶
盛世隐忧，悄然无息间蔓延。
最先引起注意的，是制造业的中低端工作岗位开始减少。2009年12月之前，盘阳市吴平区遍地都是工作机会，东南西北各县各市各省的青壮劳动力，一张火车票或一张汽车票跑来盘阳市，当天就能体检进工厂；2009年12月之后，青壮劳动力郁闷发现，之前遍地都是的招工点突然间无影无踪，即使专门来到盘阳市人力资源市场，没有门槛限制的基层工作岗位需求也醒目减少。
初来盘阳市的务工者郁闷发现，工作不好找了；在职的基层员工也恐慌发现，工作门槛越来越高。
凛冬，将至！
某些受到直接冲击的职业，尤其敏感。
譬如无人驾驶对物流货车司机的冲击。
姬素素哥哥真诚希望祝为集团能够延续之前的辉煌，因为除了薪水高于行业平均水平之外，祝为集团的综合员工福利更走在全国前列。作为一名高中学历退伍士兵，姬素素哥哥很难找到更优质的工作，横向对比华国各省市的平均收入，他非常满意税前月薪5958元待遇。如果有可能，姬素素哥哥希望在祝为集团工作到退休。
可惜，时代发展不以个人意志而转移，物流货车司机渐渐成为夕阳职业。
话说，祝为集团在2006年初就启动了无人驾驶研究，随后的2006年和2007年鲜有动静，这项研究仿佛没有任何存在感。
待2008年经济危机，春秋系各公司趁势大举扩张，魏东生行走鳌玉桥南见证四万亿计划期间嵌入汽车制造领域，成为国家《汽车产业调整与振兴计划》的一环。2009年2月，在华国南方汽车更名华国长安汽车集团之前，春秋集团、祝为集团、智宇集团、智星集团联合盘阳市地方政府，收购重组华国南方汽车的若干固定资产，合资成立了盘阳汽车集团。
盘阳汽车集团重组之后的第一个项目即是研发无人驾驶货车，无人驾驶研究随之提高到战略高位，猛然闯入盘阳市百姓的视野。盘阳市政府年初全面配合盘阳汽车集团的无人驾驶货车项目，考虑短时间内无法解决无人驾驶与正常行驶之间的复杂路况冲突，工业制造园区基础建设遂全面新增专门的无人驾驶车道。工业制造园区的新街道，无人驾驶专用车道禁止自然人驾驶和行人跨越，一辆辆无人驾驶货车自动穿梭在关联企业之间。
最初，姬素素哥哥等老司机把无人驾驶当作笑话，嘲笑说复杂的路况岂是若干芯片能够搞定？
奈何，无人驾驶却是大势所趋。
一月又一月，盘阳汽车研制的无人驾驶货车越来越成熟；而随着时间流逝，姬素素哥哥的笑容越来越少。物流货车司机目前仍有存在必要，但是未来所需数量注定大幅度减少。特别是海关保税区等地的短程物流，越来越多的物流货车司机岗位分配给无人驾驶货车，姬素素哥哥这样的老司机逐渐被驱赶到长途业务。
长途货车业务是无人驾驶的短板，因为沿途高速公路没有配置无人驾驶通道，目前的国家政策也不允许无人驾驶货车与自然人驾驶汽车随意混搭行驶。短时间内，无人驾驶无法取代物流货车司机，姬素素哥哥不必担心失业，但是未来呢？
五年之后呢？
十年之后呢？
看见无人驾驶货车井然有序行走在无人驾驶专用通道的画面，姬素素哥哥就忍不住心底发颤，严重怀疑物流货车司机这份工作能够做多久。
智能化工厂和无人驾驶货车并非全面减少工作机会，它减少某些低端岗位同时又产生了新的工作需求。问题在于，新的工作岗位门槛较高，最少小学辍学者无法当天体检当天上岗。就像蒸汽机技术革命和电气技术革命的新增工作岗位对员工有了新要求，智能化工厂和无人驾驶货车需要的员工，也是能够适应新时代的“高素质”员工。
姬素素哥哥泛起中年危机，只管感觉到时代脚步催人向前，却茫然不知该如何适应新时代。
姬素素是家里的骄傲。
姬素素哥哥及嫂子不懂姬素素的工作具体在忙什么，却能够遵从市场经济规律以金钱衡量姬素素的价值。2010年新标准工作待遇，姬素素税前月薪2。5万元，另有六个月基础工资的年底奖金，合计年薪约税前36。4万元。姬素素哥哥退伍后在社会上摸打滚爬多年，才侥幸凭借一技之长和姬素素的人脉关系获得一份税前5958元的工作；反观姬素素，刚毕业半年时间，所得年薪就是她哥哥的五倍还多。
姬素素哥哥、姬素素嫂子、姬爸、姬妈等家人眼里，姬素素是跳过龙门的鲤鱼，是飞出鸡窝的凤凰。社会价值和社会地位悄然抵消了年龄缺陷，姬素素哥哥感觉前途迷茫，首先下意识求助妹妹：“素素，你觉得春秋搜索联合盘阳汽车搞的无人驾驶货车前景如何？物流货车司机是不是快被无人驾驶淘汰了？”
姬素素正在忙脑机接口项目，并不了解无人驾驶研究的进度。
不过，姬素素没有机械死扣字眼。姬素素知晓爸妈哥哥的眼界局限，就像人们常常误会程序员必定擅长修电脑，她啰嗦再多也难向父母兄嫂解释清楚脑机接口和无人驾驶之间的行业壁垒。姬素素径自压榨仅有的知识库做出判断，安抚哥哥说：“五年之内，长途物流货车司机很难被淘汰。”
姬素素哥哥没有好奇追问姬素素凭何做出该判断，继续问：“五年之后呢？”
姬素素摇头：“现在，科技发展速度越来越快。以我们的脑机接口为例，哪吒0912的性能胜过哪吒0907十倍，即将推出的新款又胜过哪吒0912十倍，大家甚至乐观估计十年之内就能研制出可靠的、实用的脑机接口解决方案。五年之内的世界，我尚能勉强说出一二三四五六；五年之后的未来世界，已非我能所想象。”
姬素素嫂子代为求助：“素素，你说你哥怎么办呢？”
姬素素斟酌一会儿：“有空儿我去了解了解无人驾驶的进度。等有了结果，咱们再研究让我哥继续考证精修，还是提前转行。”
姬素素嫂子：“好。”
小时候在农村老家，亲戚朋友常常嘻嘻哈哈熬到元宵之后，年味经久不散。而今姬爸、姬妈、姬素素哥哥、姬素素嫂子都有固定工作，七日国假结束，春节随之结束，大家都陆续回到正常工作节奏。
姬素素家迁移到农民集中居住住房之后，与家在吴平县城旧址的魏蔓蔓家，距离陡然拉近了许多。魏蔓蔓烦闷蔓爸蔓妈的絮叨说教，年假期间抽空儿就往外跑，春节总共七日国假，魏蔓蔓足足黏了姬素素三日。魏蔓蔓觉得开学时间还很早，复又黏着姬素素跑到位在石敢区的春秋第三科学研究所。
2010年2月20日，新年上班第一日。
因为屋里多住了魏蔓蔓，姬素素起床洗刷时间都慢了许多。不过这没有关系，春秋搜索技术岗位皆是弹性工作时间，员工可提前到岗，也可以提前退岗。譬如刚刚过去的2009年，姬素素的工作休息时间就非常没有规律，时不时的晚上七八点打卡到岗，然后熬到次日十点乃至十二点。既往惯例来说，姬素素陪魏蔓蔓耍到中午再去上班都没有关系。
今天却有些不同。
钟表时针刚过八点，姬素素正在极其没有形象的一边蹲厕所一边刷牙，手机铃声突然响起。
魏蔓蔓慵懒抓过手机，旋即揉了揉眼睛，大嗓门提醒卫生间里的姬素素：“素素，是魏东生的电话。”
姬素素停止刷牙：“帮我拿过来。�
快捷操作: 按键盘上方向键 ← 或 → 可快速上下翻页 按键盘上的 Enter 键可回到本书目录页 按键盘上方向键 ↑ 可回到本页顶部!
温馨提示： 温看小说的同时发表评论，说出自己的看法和其它小伙伴们分享也不错哦！发表书评还可以获得积分和经验奖励，认真写原创书评 被采纳为精评可以获得大量金币、积分和经验奖励哦！