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　　　　德尔？福特、汤姆逊？杰森其实已经算是谷雨的手下了，他们参加是理所应当的，而盖茨先生和谷雨一直是朋友关系，等于是外人，对于受邀参加这样一个视频会议，盖茨先生在确定了谷雨是认真的之后，表现出了非常浓厚的兴趣，他也很好奇想知道谷雨是如何管理这么庞大的一个经济帝国的，通过参加这样一个会议，或许能够管中窥豹。
　　　　在视频会议的时候，谷雨直接加上了同声传译功能，这也是以深层次脑电波共振语言学习机中的核心部件和程序开发出来的一个小功能，同声传译及时，准确率高达百分之九十九以上，之所以不是百分之百，不是因为核心程序不行，而是它的智能程度不够，有些时候可能会无法准确地摸清楚发言人的语气情感等细节，导致翻译的时候出现一些小问题，但是也无伤大雅。
　　　　有了这套同声传译的系统在，以后再用视频会议的时候，语言障碍也就不存在了。可以说是非常的方便。
　　　　盖茨先生在一开始的时候，就注意到了这个功能，十分的惊喜，在谷雨还没有说什么的时候，就说要和谷雨进行合作，他有意向购买这个功能的授权，将之集成到最新版的操作系统中，将之推送到全世界每一个使用他们操作系统的客户面前。
　　　　谷雨当即表示了同意，同声传译并不是一个新鲜的概念，甚至都不能够算是一个太新的产物，在全世界有不少企业正在开发类似的技术，但是都不像谷雨的这个这么成熟。不过只要假以时日，将之完善都是迟早的事情。谷雨如果不能够早点将同声传译推广出去，抢占市场先机的话，那么等到其他人把产品开发出来了，谷雨再去推广，那就要费事很多了，到时候，无论赚取到的财富还是声望值，都要大打折扣，倒不如现在就推广出去，和盖茨先生无疑是一条捷径，这样虽然要分一部利益出去，但是却也可以早点把声望值赚到手。
　　　　没想到参加个视频会议，还能够有这样的收获，盖茨先生相当的高兴，他决定无论今天谷雨在这次的视频会议上说出什么，他都要想方设法出点力，帮个忙，也算是还谷雨一个人情了。
　　　　随后，视频会议正式开始。谷雨宣布要再次在全世界启动招募人才的大戏，他让各个子公司都要行动起来，在自己所在的区域，招募人才，平时的时候更要注意收集有关的信息，发现哪些有真本事的人，就不要放过，都可以介绍过来，无论什么行业，无论男女老少，都可以。
　　　　谁也没有想到谷雨的条件这么宽泛，谷长松怀疑自己的宝贝儿子是不是昏了头，要是什么人都要，岂不是说要是遇到了扫大街的，也可以介绍过去吗？
　　　　面对着谷长松抛出来的这个问题，谷雨一点都没有笑的意思，他很严肃地说扫大街也是一项事业，经济特区这里可是有五千平方公里的土地，要是全都开发出来，需要多少个扫大街的？
　　　　当然，谷雨不可能直接从华夏或者M国去招募扫街工人，然后送到经济特区这里专门扫大街，但是如果一个人真的有这方面的管理才能，而且性价比又合适，确实可以介绍过来的。
　　　　众人这次明白谷雨说的是什么意思。
　　　　这时候，谷雨又抛出来了一个好处，就是无论是谁介绍来的人才，如果被介绍人确实能力出众，介绍人可以获得一定数额的奖金，如果不要钱，可以换成积分，用来从总公司这里兑换各种礼品。
　　　　
　　　　第0430章　没有忘记目的
　　　　
　　　　
　　　　关于礼品，谷雨可没有空口白话，而是直接拿了一个礼品清单出来。里面的礼品都是只有他能够提供，但是却不会对外公开出售的商品，像体能巧克力，醒神茶，红酒白酒这些就不用说了，像强体药剂、舒筋强骨水等等，也可以在这里兑换。
　　　　强体药剂是全世界都比较瞩目的一种药剂，M国之所以攻打，结果在非洲损兵折将，主要目的就是为了强体药剂。非洲的药剂厂生产的还是弱化版的强体药剂，而原来的帝都药剂厂提供的虽然是正版的强体药剂，但是其等级是有严格限制的，只提供1级人用强体药剂和2级人用强体药剂，并不提供3级人用强体药剂，更不要说4级人用强体药剂了。
　　　　1级人用强体药剂只能够让人体强化到2级，这相当于普通人中的壮汉了，若是打架的话，一个打两三个不会有什么问题。2级人用强体药剂则可以最高把人提升到5级＋的程度，这个等级的各方面素质相当于兵王中的精英了，也就是说就算是没有经过特殊训练，只要丢到军队里面，稍加训练，就可以成为兵王中的佼佼者。
　　　　3级人用强体药剂则要更加逆天一些，最高可以把人强化到8级的程度，这个等级的身体素质主要体现在两方面，如果硬要说就相当于宇航员加上重量级拳王，既有宇航员的韧性和灵活，又有重量级拳王强大的爆发力和冲击力。这种等级的人已经可以说是人尖子了，整个地球上从十亿人中选拔，都未必能够找到一个出来。
　　　　4级人用强体药剂就要更恐怖一些，最高可以把人强化到11级的程度，这个对于谷雨就有些遥远了，他现在连8级都还没有到，也就不去奢望了。
　　　　撇开4级人用强体药剂以及更高等级的强体药剂不说，单单3级人用强体药剂就不适宜在人类中大面积的推广，一方面是成本太高，就算是谷雨掌握有方法，也觉得制作困难，另外一方面，就是3级人用强体药剂可以把人强化到8级的程度，这对于那些没有钱购买强体药剂人来讲，这些人就是人形怪兽，杀伤性太大，如果只有极少一部分经过严格挑选的人能够达到这个程度，还好说一点，可要是不受控制，光想一想，如果有人成为了8级强者后，为非作歹，那后果真是不堪设想。
　　　　不过为了吸引人，谷雨还是在礼品兑换清单中，放入了两种3级人用强体药剂，一种是弱化版的，一种是正常版的。无论是哪一种，兑换价格都不菲，尤其是正常版的3级人用强体药剂，其兑换价格更是高达一亿零八千八百八十八万的积分，而弱化版的也高达五千万的积分。
　　　　如果单纯地想通过服用强体药剂，就提升到八级，可不是一支强体药剂就够用的，十支八支都未必够用，这就会进一步加大了强化到8级的难度。
　　　　盖茨先生等人看着礼品清单，呼吸都变得有些急促起来。当初非洲药剂厂红火的时候，盖茨先生曾经有意过去看看，结果还没有等到他动身，M国政｜府就出兵，覆灭了非洲药剂厂，这成为了盖茨先生的遗憾。
　　　　盖茨先生之所以对非洲药剂厂这么在乎，就是因为强体药剂的存在。当然，他关注的不是普通的一二级强体药剂，而是传说中存在的弱化版3级人用强体药剂。一方面，他是想给自己还有家人使用，另外一方面，也是想提升一下身边的保镖们的实力。
　　　　只可惜他虽然在全世界都拥有广泛的影响力，甚至能够拿到从华夏走私过来的，由帝都药剂厂生产的正宗强体药剂，却也是无法搞到3级的。这一直是他的遗憾，却没有想到竟然在谷雨提供的礼品清单中看到了。
　　　　盖茨先生急的是抓耳挠腮，他悄悄跟谷雨私聊，希望谷雨能够通融一下，让他先高价从谷雨手中购买一些回去使用，价钱随便谷雨开。
　　　　盖茨先生本以为会像刚才的同声传译系统一样，只要他开口，谷雨就不会拒绝一样，这次还是会不假思索地答应他，没想到谷雨这次却是很干脆地摇了摇头，谷雨的理由很强大，那就是他对3级人用强体药剂的研究还在实验室阶段，还不太成熟，而且就目前的研究来看，成本太高，产量极少，实在是无法先行卖给盖茨先生，等到以后产品成熟了，实现了小批量量产的时候，一定会第一时间考虑盖茨先生。
　　　　盖茨先生还能说什么，只能悻悻然地收回了这份期许。不过他也没有完全气馁，毕竟谷雨并没有把大门彻底关掉，不是用积分还可以兑换吗？想办法搞到积分就是了。
　　　　像盖茨先生这样，在礼品兑换单上找到了心意物品的，可不止盖茨先生一个，几乎这次每个被谷雨邀请来参加视频会议的成员，都面对着礼品兑换单流露出了期盼的目光来。上面的好东西实在是太多了，吃穿住行，几乎都能够从上面找到。
　　　　如果有需要，积攒到了足够的积分，甚至可以让谷超娱乐出钱，拍摄一部以积分兑换人为主角大电影，并在全球市场进行投放。这样的兑换项目不知道能够满足多少人的幻想呀。
　　　　谷雨把这份E级超越企管软件拟定的礼品兑换单发了下去后，就很注意观察众人的反应。很显然，众人的反应让他很满意，知道这次的礼品兑换单算是抓住了每一个人的心。
　　　　谷雨等到众人消化了一会儿礼品兑换单上的内容之后，这才开始这次视频会议的主题，很简单，就是招人。谷雨这边还有一堆的事情等着人做，缺人手缺的让他都快要窒息了。
　　　　谷雨紧跟着又抛出了一个积分目录，这上面详细地阐明了应该如何赚取积分，可以说是涵盖了方方面面，就算是一个负责扫地的普通员工，也可以按部就班地得到一些积分，可以根据需要兑换礼品。当然，如果不想兑换礼品的话，也可以把积分变现，换成钱，这也是允许的。
　　　　众人把积分目录翻到了为公司推荐人才的一栏，发现上面有非常详细的说明，介绍什么样的人，可以得到多少积分，其中最高的甚至能够直接获得上亿的积分，这样的人要是介绍两个，直接就能够兑换走一瓶3级人用强体药剂，还会有所剩余。
　　　　众人都是眼睛放光，尤其是盖茨先生，他在全世界都拥着广泛的影响力，认识的人也很多，想介绍几个高端人才给谷雨，还是很轻松的，就是不知道是不是合谷雨的胃口，是不是真的像积分手册上说的那样，能够让谷雨给他一亿积分。
　　　　为了积分，盖茨先生也是拼了，他暂时离开了视频会议的现场，然后给朋友打电话，向他们拼命地介绍谷雨这边的情况。
　　　　结果还真有人被他说动了，答应和谷雨联系一下。不过盖茨先生可等不及，让对方马上到他所在的地方，然后通过视频会议的系统，先和谷雨见上一面，大家可以先熟悉一下。
　　　　朋友架不住盖茨先生的游说，答应了盖茨先生的要求。
　　　　盖茨先生直接派出了直升机去接这位朋友，十几分钟后就出现在了盖茨先生的面前。
　　　　盖茨先生马上拉着这位朋友去参加视频会议，当谷雨看到盖茨先生身边多了一个陌生人之后，不由得一愣。
　　　　盖茨先生生怕谷雨误会，连忙把情况说明了一下，随后他着重介绍了一下这个朋友，他的这位朋友是个混血儿，身上有非洲和华夏的血统。说实话，这两种血统在M国都不太占便宜，他又一下子具有了了两种，在M国的处境可想而知，他以前上学的时候就没有少被人欺负，后来，大学毕业后，参加工作，虽然成绩很优秀，但是就是因为他的血统问题，他在职场上并不顺利，他做的比别人多，比别人好，但是升值加薪的速度却是远远地落后于其他人。
　　　　后来，他更是干脆升职到了一定程度之后，就彻底不动弹了。这让他很是郁闷，后来换了几家公司，每次都是这样。
　　　　他是在一次偶然的机会上，遇到了盖茨先生，两人交谈了一次，盖茨先生对这个叫做里昂潘的人很是心上，甚至是动了把里昂潘招募到自己麾下的念头，但是很可惜，被里昂潘拒绝掉了，里昂潘不想在他和盖茨先生的交往中，掺杂着其他的事情，否则的话，他以后欠下了盖茨先生的人情，还怎么和盖茨先生做平等的朋友。
　　　　谷雨在盖茨先生介绍里昂潘的时候，频频点头，他等到盖茨先生说完后，什么也没说，只是发了一份答卷给盖茨先生那边，让里昂潘先进行一下比试，如果比试结果喜人的话，那么就可以让里昂潘到BX国这边来找他。
　　　　里昂潘和盖茨先生都好奇地查看着谷雨通过网络传递过来的一份文件，这不是普通的Word文档，而是一个可执行程序。
　　　　点击后，里面蹦出了一个答题的页面，一开始是很简单的一些个人信息，随后，就开始针对前面的填写开始提问了。而且是越提问越是专业，越是直至本心。
　　　　打到半截的时候，彼得潘就满头大汗了，人都变得严肃起来。他有种感觉，谷雨发出来的这个问答程序似乎是具有智能一样，能够根据他的回答，及时的将题目进行调整，而且每次都能够恰到好处地把他的潜力给逼出来，让他一点藏拙的心思都不敢有，唯有全力以赴，才能够应付这次的问答。
　　　　在一旁的盖茨先生也看出来了点门道，他给谷雨又要了一份问答卷，然后学着里昂潘的样子，自己也打了起来。结果很快，盖茨先生就发现了门道，这个问答卷确实有问题，答着答着，后面简直成了他和问答卷的技术研讨会一样，而且让他借着这次答题的机会，把他的记忆和思路给重新捋了一遍，可以说是大有收获。
　　　　这是好东西呀，盖茨先生又是两眼放光，这套问答卷要是能够应用到他的公司中，可以帮他的公司省掉多少事？
　　　　就在盖茨先生琢磨着如何向谷雨开口的时候，里昂潘总算是答完了试卷，然后也不用他上传给谷雨，问答卷自动就对他答题的情况给出了评判——优＋。
　　　　随后，谷雨就收到了评判结果，搁着视频会议系统，谷雨惊喜地看着里昂潘，他刚才传递过去的问答卷，可是E级超越企管软件提供的，自带高级智能以及庞大的知识库，就是用来挖掘人才的。
　　　　里昂潘能够得到这么高的评价，这就说明超越企管软件非常的认可里昂潘这个混血儿了。
　　　　谷雨对里昂潘也很满意，他让里昂潘坐最早的飞机赶到他这里来，他会和里昂潘签订合同，与此同时，谷雨还向盖茨先生表示了感谢，直接就给了盖茨先生一亿零一百多万的积分，这也是超越企管软件根据里昂潘的表现，精确估算出来的数字，谷雨一个字未改，就照单全给。
　　　　盖茨先生看着自己多出来的积分，兴奋地询问他要是那这些积分去兑换的话，能够换回去多少钱？
　　　　谷雨直言告诉盖茨先生，他暂时打算一个积分可以兑换五块钱的华夏币，日后会根据情况进行调整。
　　　　盖茨先生虽然是名震世界的大富翁，但是也万万没有想到他仅仅是介绍给了谷雨一个里昂潘，谷雨竟然真的兑现了承诺，给了他这么高的积分。若是按照一个积分可以换五块钱华夏币的价格计算，岂不是说里昂潘至少也价值五亿多的华夏币吗？他怎么没有看出来里昂潘有这么高的价值，要是知道的话，当初无论如何也要把里昂潘给拉进他的公司了。
　　　　感慨归感慨，盖茨先生还是没有忘记他的目的，就是从谷雨这里兑换走3级人用强体药剂。
　　　　
　　　　第0431章　要的就是这个
　　　　
　　　　
　　　　盖茨先生还是没有忘记他的目的，就是从谷雨这里兑换走3级人用强体药剂。只可惜兑换一个3级人用强体药剂，需要用到将近两亿积分，虽然一个里昂潘就让他赚到了一亿多的积分，但是想再弄到一个介绍给谷雨，难度不是一般的大。
　　　　盖茨先生不知道谷雨是如何判断出来里昂潘的价值所在的，但是能够给他判定有这么高的价值，那么肯定就是说里昂潘有价值这么高的地方，只是他还没有发现而已。说实话，盖茨先生这会儿都有点后悔了，早知道里昂潘有这么高的价值，说什么也不会介绍给谷雨了，他这会儿总有点拿着珍宝换回来了砂砾的感觉。
　　　　如果再让他把一个类似于里昂潘的高才介绍给谷雨，盖茨先生感觉自己日后可能会后悔死。所以剩下的这几千万的积分该怎么赚到，可就得好好琢磨一下了，可不能干那种丢了西瓜拣芝麻的事情。
　　　　盖茨先生在那里胡乱琢磨，其他的人却是震惊非常，谁也没有想到盖茨先生仅仅是介绍了一个人，谷雨就给了他一亿多的积分，乍看上去，这赚积分也没有什么难的呀，众人纷纷动起了心思，很多人都打起了向谷雨介绍人才，好赚取积分的意思。
　　　　只是很快，他们就发现通过这种方式想赚到积分，实在是太难了。他们不管是介绍什么人，谷雨都会会他们进行笔试，不是那种用笔作答的试卷，而是让他对着电脑，作答上面的试卷。最后电脑会给出一个评判的分数，这个分数的一半就是推荐者可以得到的积分。
　　　　虽然人们不知道这个分数是根据什么得出来的，但是谷雨对这套评判系统深信不疑，这可是E级超越企管软件中自带的人员评测系统，是建立在一个极为庞大的数据库上的测评系统，准确度不能说是百分之百吧，却也达到了百分之九十九以上，几乎不可能出错。它给出的分数还是很有参考价值的。
　　　　自从盖茨先生推荐了里昂潘之后，再没有人能够推荐过来一个得分能够超过一亿