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重回80当大佬-第498部分
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“对了，据我所知，秀州这边的新开发区几个项目，主要是找工厂化落地的人才，不怎么需要基础研发，你是研究员出身，电池厂那边怎么会找上的呢？那儿的科学家都是日本人，产线工程师才都是咱中国人。”
王富：“这就不知道了，可能顾爷棋下得很大吧，走一步看三步。对了，你们的机票，还有考察差旅费，也是汉乐电子这边给赞助的吧？”
“那必须的，不然就你我这种单位，哪花得起这种闲钱让你出来考察。”王东理所当然地回答。同时他也觉得王富刚才说的话挺对，如果是顾骜做出来的事情，看多远都是不奇怪的。
第863章 抢着来
王东和王富两人瞎聊着，专线大巴很快驶上了高速。
从萧县国际机场出来，如今有两条高速。
一条往西去钱塘市区，另一条是后来规划的，直接往北通往桐县。每一条支线，都特地造了一座斜拉索大桥过钱塘江。
加上秀州这地方，虽然地处江南水乡，却毕竟是太湖平原的边缘，还有些山区（否则秦山核电站也不会造在这儿）。所以这两条高速公路的修建标准非常高，部分路段为了平缓，还特地做了高架。
按照90年代初的基建物价水平，一公里高架可能要1500万人民币造价，而地面高速公路只要400多万。换做穷一点的地区，可能就宁可让高速公路稍微多打一点拐、降低坡度了，不会这么舍得下本地直接高架取直。
这种基建水平，放到后世也就是基本操作，不过在1991年初的钱塘，却让京城来客都略微感慨了一下。
“这几年南方发展真是好啊，看看这桥，没几千万造不下来吧。还是要靠市场驱动，才有活力。”搞产线管理出身的王东，忍不住就叹息。
“唉，想想我们厂子，万人大厂，每个员工每月粮价补贴4元、肉蛋物价补贴15元，厂子愣是发不出来，一共22万每个月，还要问京城财政打报告哭穷求拉扯，跟这些南方人的比比，真是心酸呐。”
国内的计划价体系，会一直维持到1993年，94年才全面取消（因为没有了票证，所以94年也顺势正式取消了外汇券，从此所有人民币都是一种了。在有票证的时代，外汇券人民币的购买力是高于普通人民币的，因为外汇券买东西可以直接买，不用任何票证）
所以从90年到93年，吃公门饭的单位工资不好随便涨，而物价控制又在减弱，因此各单位基本上都要发物价补贴。这个时期看起来京城工人的平均工资也就两百来块，但实际上加上各种补贴，很多都有三四百。
当然穷得发不出的单位不算。
上述假设都是建立在你单位效益好、钱多，只是缺乏巧立名目发钱借口的前提下的。
如果是要诱使京城端铁饭碗的人南下淘金，那这行情至少得开800块以上的月薪才有戏，这还是针对普通工人。如果是有点技术有点绝活的，少了1500人家根本不会看，毕竟铁饭碗的安全感在时人眼中依然非常的强。
不过特区也不是没有从事低工资工作的人，那些一个月三百块还抢着干的基础工种也不少，但都是农民工，是本来就没什么牺牲、不如来碰碰运气的。上述800/1500这种价位，针对的是放弃大城市体制内身份这个牺牲。
……
一路上，高速，高架，斜拉桥，还有道路两旁的小洋楼，值得感慨的点还有不少。
甚至沪钱高速也比历史上早了好几年建成通车，桐县城南的新开发区，就直接贴着高速选址——或者更确切地说，是沪钱高速在建造规划的时候，特意贴近了开发区。
历史上，沪江到钱塘的高速，分了两段建造。毕竟跨省的工程，都需要每个地方承担自己本地的费用。
东边的沪江人有钱，即使没有人改变历史，从闽行到松江的那一段，连同闽行进市区的沪闽路，1990年也就通车了。
而西边吴越省内这段，因为吴越相对穷一些嘛，拖了三四年预算，历史上要94年才拨够钱造。如今，因为新开发区的规划，上面勒紧裤腰带也要优先建设这一块，也不知从其他什么地方挤了3个亿基建资金，把这百余公里的高速全线修了。
因此王东、王富这次来，看到的才是从钱塘到沪江，全线高标准通车。
快到桐县的时候，车上还有一个向导，非常自豪地给大伙儿介绍：“从咱开发区往北，还有一条高速，也是去年刚修完的，去姑苏的太苍港保税区。本来江南省那边还不想便宜了咱，不愿意让咱秀州的开发区白用他们的保税港绿色进口通道，太苍港出来的高速，只想修到鲲山、吴江。还是咱吴越交通部门特事特办，给了隔壁省5000万，算是援助，把吴江到王江泾省界的这15公里修了。大家要有信心，顾总要弄的项目，协调到的资源肯定是够的，跟着顾总干，肯定有前途。”
车上那些拿着邀请函来的工程师、产线管理人员，听了纷纷侧目。
这年头，跨省掏腰包、给隔壁省5000万帮修高速只求方便用保税港，还是非常罕见，非常大气的。
这事儿么，也不能说隔壁江南省不地道，因为人家钱也要花在刀刃上。新保税港出来的高速公路，修到姑苏本市也就够用了。后来从吴江到王江泾省界的这15公里，人家确实暂时用不上，让急于改善进出口环境的秀州人掏钱，也是正常操作。
王东是搞管理的，看了这环境，就忍不住跟王富商量：“顾爷这么舍得下本，我看就算是从京城挖普通的电子管厂工人、产线技术员，那都至少几千块的工资了吧？我们单位原先也有些南下去特区讨生活的同事，我一直有联系，技术员基本上都是一千多。你真有独门绝活儿的，私人老板一个月两三千都肯给。顾爷要拉人，应该不会低于这个价吧？他这个开发区，可是几个亿的基建投资、几千万的捐给邻省的钱都砸下去了。”
“钱倒是次要的，要是大家都低，也不会为你一个人开多大价。大家都高的话，你不争也不会太亏待你。”王富很恬淡地说，一副不争的样子。
“我倒是更关心工作环境，不知道这边到底是真的沉下心来做长线研究，还是就求短平快能工厂用上的。在研究所的日子，虽然闷，但方向都是长远的方向，这点就比资本家好。”
说着说着，一行人就被向导带进了开发区中心的一幢十几层的办公楼，送到休息室里分别等候考察安排。
外面人来人往，非常忙碌，似乎有数以百计的人来面试，都是西装革履很西化很职业化的装束。
眼下穿西装还没有成为乡镇企业家的特征，所以也不会土，只是让人觉得精神。
“看样子竞争很激烈啊，他们也不知道给多少单位发了邀请函。我还当他们是指着几家人浮于事的重点国企，帮忙解决结构性困难呢。”王东看了一下情况，就忍不住低声吐槽，底气也没刚来的时候那么足了。
飞机上的时候，他还以为是对方求着某些头部国企，介绍贤才来落地液晶面板公司的工厂化技术问题，他想的还是拿到什么条件后、能够说服那些在京城待惯了的老炮儿放弃铁饭碗南下。
现在看来，合着人家备胎多着呢。
他们来的飞机是临近中午的航班，午餐是飞机上吃的，辗转到了开发区等候了个把小时，就已经下午四点多了。眼看还没排到谈判时间，有女接待人员过来，殷切地说：
“你们是京城电子管厂等几家单位来考察的吧？非常抱歉今天人力资源比较忙，有点扎堆，方便的话能请你们先去食堂用餐吗？一会儿五点半肯定轮到你们。”
90年代初国企和院所办事节奏本来就慢，大家也不觉得闲着有什么不好，所以完全不会因为等候而生气，有饭就先吃呗。
王富、王东和其他一群差不多来路的京城国企、院所骨干，就跟着去了汉乐液晶的食堂。
进去的时候，接待人员给了他们几张卡片，可以按照盘子的颜色自己自助拿菜，最后用对应卡片结账，就跟后世常见的熊猫快餐之类差不多。
王东接受力比较强，看了看手上一共有两张橙色两张绿色一张蓝色的卡，就按照餐具的颜色，拿了两个橙碗的荤菜两个绿碗的素材还有蓝碗的汤。
他拿的荤菜是一整个的红烧猪脚，还有一道蜜汁叉烧，也不嫌两份大肉太腻。
不过还有不少在这儿呆久了的白领员工，更倾向于拿韭黄炒肉之类荤素搭配，或者葱焖鲳鱼这样不太腻的菜。
“大荤跟半荤都是一张卡片，谁吃半荤呢，那不亏了嘛。”王东在内心如是自我暗示，为自己的“同等价钱只拿大荤”行径辩护，不过他潜意识里还是意识到，这儿的员工待遇还是很不错的，说不定人家就是吃肉吃腻了。
刚吃完饭，他们就听到隔壁桌那几个上午同机的京城来客，似乎得到了一些小道消息，在那儿攀谈：
“诶，听说了没，排在我们前面接洽的单位，好像是沪江光电和沪江仪电，本来按时间应该已经谈完了。但是秀州这边开出的条件实在是好，沪江人愿意来干的太多了，今天来的都是那两家的劳资科干部，在顾骜的人那儿求爷告奶想纳投名状呢。”
王东一听就有点紧迫感，沪江这几家同行，可一贯是京城电子管厂的老对手。
顾爷的生意，备胎果然是很多呀，随便撒一个英雄帖，给报销机票和考察费用，让人过来看一圈，就有无数愿意“优化国企包袱”的人来投效了。
第864章 海纳百川
面试的过程无须赘述，都是一些液晶领域和电池技术领域的技术专家主持的，不少还是日本顾问。这些人都兢兢业业，为汉乐液晶和汉乐电气选拔最优秀的工厂化所需人才。
以如今合资企业对国内技术人员的吸引力而言，这种面试与其说是选拔，还不如说是展示肌肉更为贴切，主要目的还是让那些心存疑虑的人走马观花一番、认识到来汉乐液晶等企业供职，比留在铁饭碗里有前途得多。
虽然有日本顾问，但顾骜丝毫不担心公正性和人力资源选拔质量。日本人也是希望这个产业基地能够高效的，这一点上顾骜跟对方有共同利益。
顾骜说得很清楚，今年年底之前、最晚明年年初，即将上市的王安WPS BOOK是否能一炮而红，是否能引起行业追感，将决定电脑液晶面板这个市场未来究竟能开发到多大。
这是一个不会抢夺电视机市场份额的纯新兴市场，而且只能指望顾骜一家从无到有开拓布局，夏普也希望顾骜越成功越好。
（IBM方面其实也有做ThinkPad系列首款笔记本电脑的计划了，历史上会在1992年推出，但IBM方面目前对于屏幕技术还没太想明白，所以还没有找到夏普公司合作。目前夏普还只知道顾骜一家要做这个事儿，只能配合顾骜。）
两年多的安心种田，进展到如今，索尼和夏普方面所需的实验室研究，都已经完成了，天鲲和汉乐方面需要吃透的实验室技术，也吃透了七七八八。剩下的半年多预算时间，就是留给工厂化磨合用的。
如果不出什么意外，年底的时候，新的钴酸锂充电池和大尺寸液晶面板，就都可以成为王安WPS BOOK量产时的杀器级卖点，而且是全球独家。
……
王东和王富历史上也都是能干出一番大事业来的人，本事自然是不错的，差的只是动机。
所以尽管有沪江人当备胎哄抬资方地位，这老哥俩认真对待之下，还是无惊无险地谈下了条件。
尤其是王东，毕竟是一家万人大厂派出来的考察代表，他追求的从来都不是本人跳槽，而是来探探路，看看这儿能高效、体面地安置多少人。
京城电子管厂日子不好过，在京城的国企圈子里也是出了名的。
厂里的领导层也不觉得需要担心人才流失问题，反正跟松下合资了彩管厂之后，厂里的技术骨干很多都因为知识结构老化、又缺乏技能升级再培训的渠道、机制和预算，就那么吊着。
说句题外话，京城电子管厂跟松下合资的那个彩管厂，是1987年开工的，一开始只是做当时意义下的“高清”彩色显像管，可后来进入90年代也渐渐走上了“等离子”这条路线，最后跟着松下系一起没落了。
反而是坚持自立门户出来的BOE（京东方），没有历史包袱，走上了液晶路线，后来翻身了。这也是创新者的窘境的一个残酷写照——你在上一个技术世代做得越好，你就越舍不得放手自己的优势，迟迟不肯进入下一个“大家从头来过，同一起跑线重新竞争”的赛道。
就好比，布列塔尼亚人第一个造出了无畏舰，确实废掉了自己70多条前无畏舰乃至更老式主力舰的战斗价值。可是换个角度，1905年的时候布列塔尼亚人要是不革自己的命，耗着，等德国人先造出了无畏舰这个概念，那说不定布列塔尼亚人会死的更惨，也许一战就崩了。
换代的时候，上一个世代的存量是毒药。不敢吸星大法自散内力，就上不了一个新台阶，只会走火入魔。
京城的国资管理部门，从去年就开始谈优化分流，如果技术人员肯走、接受安置，外地单位也愿意要，还保证待遇，国资管理巴不得减少点包袱呢。
毕竟少一个人留在京城，光物价补贴国资管理部门就能一个月少发20块钱呢，南方合资企业这是在为国家减负啊。
谈判考察结束后，王东一出来，回到汉乐方面提供的招待所，就通过前台找到王富，两人聊起自己打探到的待遇见闻，还约了去招待所门口小店吃点烤串儿喝点小啤酒。
王东见面就开门见山：“小富，你们电池厂那边待遇怎么样？汉乐液晶这边真没说的，只要通过他们的技术测试，普通产线工程师职称的，一个月三千块底薪起步！调试员都两千多！如果有高工水平，五千八千个别评定。就是可惜了，他们不认国家评的职称，要单位自己考核。不过有这么好的条件，还是亲眼所见，回去也好跟吴厂长，还有国资管委的童主任交代了。”
王富：“那待遇应该还是你们液晶的好点儿，电池厂这边，产线调试难度毕竟没那么大嘛，调线的技术员、普通工程师，应该是便宜点儿。不过我看顾老板好像真是有长远计划的，他招的人，应该是不满足于目前的钴酸锂技术路线，像是准备布一个大局，从根子上找别的电极材料。他给研究员开的工资，八千起步，做出成绩来的，每个月奖金都能上万。”
“月薪上万？”做产线的王东一阵理解不能，倒抽了一口凉气。
毕竟国内如今的薪酬制度，也没见过研究员那么高的待遇。
能拿这个价钱的，已经不是研究员了，得是什么牛逼“科学家”吧？
王富耸耸肩：“我也不清楚，听说明天顾总会亲自找几个有色金属盐研究领域的骨干聊聊，到时候我去看看吧。”
王东眼神一亮，激动不已：“兄弟那你发了呀！不行，能不能帮我把这本书带去，就说你也是每天都在看的，让顾爷签个名？”
王东说着，就从自己随身包包里掏出一本精装的商业财经类著作，书名是《长尾理论》，显然也是顾骜在《创新者的窘境》之后写的又一力作。
这是这两年国内做生意的人之间传得最火的，虽然大多数人其实用不到这本书里的理论，也没法靠着其指点赚钱——这本书其实是顾骜为了他小弟马风开的那个邮购游戏卡带、软件和出版物的远程销售平台正名，才写的，为的是让传统渠道经销商别过于反对天鲲，随便布的一颗烟雾弹。（因为还没互联网，所以那种远程的黄页推销/邮购模式还不能叫“电商”）
只可惜，顾骜在国内商界的地位，已经到了说什么都有人追捧膜拜的程度。所以不管用不用得上，想赚钱的人都先买了看再说。
王富看了对方那热切的样子，也不好推拒，就把书先拿下了。
第二天一早，王富和另外几个国内顶级有色金属研究院来的研究员，就得到了顾骜的破格接见。等候的时候，王富还稍微跟其他人互相自报家门了解了一下底细。
结果发现其他人履历都比他牛逼，很多都是资深研究员，甚至科学家。就他一个是才研究生毕业、留院三年的半新人、甚至连“研究员”的职称都还没拿到。
王富心里很是惴惴不安。
顾老板怎么会亲自接见自己这样的小人物呢？
他当然不知道，顾老板完全是因为看了报上去的、要给待遇的那些研究员名单，然后偶然在里面发现，似乎有一个是后世BYD的创始人。
那就不妨留下来做个科研项目管理的人选吧。
一线科研很重要，协调科研资源，搞科研管理，也同样重要。
“……诸位都是国内有色金属盐电解特性研究方面的翘楚，术业有专攻，专业的问题，我一个外行也不会瞎指挥大家，就不多说了。希望大家满意钱塘这边
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